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更新時間：2025.04.12
品質獎懲制度

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佛山市迷你玻璃有限公司 品質獎懲制度 1 目的： 為了加強全員的品質意識，減少生產品質異常，提高產品質量，降低 成本。完善公司品質管理制度，確保產品質量符合規(guī)定要求，達到顧 客滿意。特制定本制度。 2 范圍： 適用于本公司所有人員。 3 職責： 3.1 生產主管和質檢人員負責品質獎罰的取證工作，各責任人應做好 配合工作； 3.2 生產部、行政部負責人負責品質獎罰的處置工作； 3.3 總經理負責品質獎懲和重大品質事故處置意見批準。 4. 定義 : 4.1 品質定義：一組固有特性滿足要求的程度， “要求”是指 “明示的、 通常隱含的或必須履行的需要或期望 ”，品質不僅是指產品質量，也可 以是某項活動或過程的工作質量， 還可以是質量管理體系運行的質量。 4.2 品質異常：本制度所描述的品質異常指在日常生產過程中，依照 客戶提供的資料和公司的技術規(guī)范、工藝文件、作業(yè)標準操作可以避 免的非預期的質

醫(yī)院獎懲制度

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醫(yī)院獎懲制度 第一章 總 則 第一條 為了確保醫(yī)院工作質量和正常秩序，強化醫(yī)院管理，健全內部監(jiān)督約束機制，在職工中 牢固樹立 “以病人為中心，以醫(yī)療質量為核心 ”的服務宗旨，以經濟杠桿為手段，從嚴治院，充分 調動全院職工的積極性和創(chuàng)造性， 全心全意為人民的健康服務。依據衛(wèi)生部 《醫(yī)院工作制度和醫(yī) 院工作人員職責》，結合醫(yī)院實際，制定本制度。 第二條 本制度適用于醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、行政、后勤各科室及個人。 第三條 本制度的解釋與實施由院辦負責。 第四條 本制度中相關內容的執(zhí)行方法： (1)職能科室深入基層，監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，調查核實； (2)科室自查，缺陷上報； (3)群眾來信采訪反映缺陷，調查核實； (4)院外各職能部門、上級領導監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷，歸口轉報。 第五條 凡發(fā)生涉及本制度規(guī)定的問題，由涉及者所在科室提出書面自查意見及處理建議上報院 辦執(zhí)行。 第六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)

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