造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.05.17
國企利潤核控、分析、分配管理制度

格式:pdf

大小:27KB

頁數(shù): 4頁

共 4 頁 第 1 頁 國企利潤核控、分析、分配管理制度 1 總則 1.1 利潤是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。企業(yè)產(chǎn)品銷量的增加、 銷售價(jià)格的上升、產(chǎn)品質(zhì)量的改善、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,產(chǎn)品成本的降低等都會(huì) 在利潤上得到反映。 1.2 利潤總額是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)全部盈虧的總額,是企業(yè)最終的財(cái)務(wù) 成果,是衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)成效的尺度。 1.3 利潤分析及分配的基本任務(wù),就是檢查利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,研究利潤 增減的各項(xiàng)因素, 開展利潤預(yù)測(cè), 挖掘內(nèi)部潛力, 提高利潤總額, 統(tǒng)籌利潤分配, 增強(qiáng)企業(yè)實(shí)業(yè)。 2 利潤總額的構(gòu)成項(xiàng)目及核算方法 2.1 公司利潤總額的構(gòu)成用下列公式表示: 利潤總額 =營業(yè)總額+投資凈收益+補(bǔ)貼收入+營業(yè)外收支凈額 2.1.1 營業(yè)利潤由主營業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤構(gòu)成。 主營業(yè)務(wù)利潤等于主營業(yè)務(wù)收入減去主營業(yè)務(wù)成本,再減去主營業(yè)務(wù)收入負(fù) 擔(dān)的稅金后的余額。 其

(管理制度)監(jiān)理管理制度

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">13KB

頁數(shù): 8頁

1 監(jiān)理管理制度 一、編制目的 監(jiān)理單位是工程建設(shè)監(jiān)理行為的主體, 在工程建設(shè)中起著不可替 代的作用,充分發(fā)揮監(jiān)理單位在工程建設(shè)中智力服務(wù)和監(jiān)督協(xié)調(diào)作用 是建設(shè)單位實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資目標(biāo)的有效途徑, 為此,特制定本辦法以便 規(guī)范管理,更好的發(fā)揮監(jiān)理機(jī)構(gòu)的作用。 二、范圍 適用于 **公司所有在建工程及配套工程。 三、甲方部門職責(zé) 項(xiàng)目部為管理的第一責(zé)任人; 公司工程管理部為間接責(zé)任人, 負(fù) 責(zé)對(duì)項(xiàng)目部此類工程管理內(nèi)容的督導(dǎo)。 四、內(nèi)容要點(diǎn)一 4.1 監(jiān)理單位的選擇 選擇依據(jù):依據(jù)項(xiàng)目所在區(qū)域、規(guī)模、特點(diǎn)、目標(biāo)及我方項(xiàng)目部 管理隊(duì)伍的人員配置現(xiàn)狀等面向社會(huì)公開招標(biāo)。 組織公司其它職能部 門一起對(duì)參與投標(biāo)的監(jiān)理單位實(shí)地考察,詳實(shí)掌握每個(gè)投標(biāo)方的業(yè) 績,人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、在監(jiān)理項(xiàng)目的實(shí)施狀況、誠信度、建設(shè)單位與施 工單位的評(píng)價(jià)及主管部門的相關(guān)記錄, 并著重考察總監(jiān)是否具有豐富 的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、過硬的業(yè)務(wù)水平

熱門知識(shí)

利潤管理制度

精華知識(shí)

利潤管理制度

最新知識(shí)

利潤管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

利潤管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
利潤管理制度相關(guān)專題

分類檢索: