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更新時(shí)間：2025.06.14
建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理制度流程

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精心整理 建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理制度 為保證現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍管理及用工情況符合國(guó)家及省市各相關(guān)部門(mén)的 要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工人員的利益有充分的保障， 確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行， 特制定本制度，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 一、勞動(dòng)用工人員管理 （一） 勞動(dòng)用工管理，應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 建筑施工單位必須在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全員勞動(dòng)用工合同管理和從業(yè) 人員信息檔案管理。 （1）實(shí)名制簽訂勞動(dòng)合同 勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，所有務(wù)工人員必須與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合 同；勞務(wù)公司按實(shí)名制管理要求填寫(xiě)施工現(xiàn)場(chǎng)人員登記表，并將進(jìn)場(chǎng)施工 人員花名冊(cè)、身份證、勞動(dòng)合同文本、崗位技能證書(shū)復(fù)印件及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部 備案；勞務(wù)公司建立每日班前教育、考勤登記、勞務(wù)費(fèi)支付和工資發(fā)放等 勞務(wù)管理臺(tái)帳資料，并由項(xiàng)目部勞務(wù)專管員依據(jù)分包合同按月將施工人員 花名冊(cè)、考勤表、工資發(fā)放表、人員變動(dòng)表裝訂成冊(cè)備查。 （2）勞動(dòng)用工合同中應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利與義務(wù)，約定

智能農(nóng)業(yè)管理軟件設(shè)計(jì)

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中國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó),對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的依賴非常大,隨著現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步以及時(shí)代的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式發(fā)展存在極大的局限性,農(nóng)業(yè)智能化管理非常緊迫。對(duì)智能農(nóng)業(yè)管理軟件設(shè)計(jì)進(jìn)行了分析,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的智能化管理提供參考。

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