建筑領域農(nóng)民工工資拖欠隱患專項整治集中行動方案

近年來,建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題已成為社會的焦點。為有效的解決這一問題,維護農(nóng)民工的權益,國家出臺了一系列的政策。這些政策實施以來,拖欠工資問題在一定程度上得到了緩解,但是新的拖欠問題依然存在,必須采取措施加以解決。

多年以來,拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象一直是社會熱點和難點問題,而建筑領域是拖欠農(nóng)民工工資的\"重災區(qū)\"。妥善解決建筑領域拖欠農(nóng)民工工資難題事關民生和社會主義和諧社會建設,意義重大。文章探討了造成建筑領域拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的根本原因、行業(yè)原因和直接原因,并從多角度提出相應的解決對策。

第1頁共13頁 農(nóng)民工工資拖欠應急預案措施三篇 篇一：農(nóng)民工工資拖欠應急預案措施 為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實維護農(nóng)民 工的合法權益，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及 有關法律法規(guī)，結合本項目實際，制定本預案。 （一）工作原則 堅持以項目部為主，實行項目經(jīng)理負責制。堅持預防為主，糾防結合，在項目 經(jīng)理領導下，各有關部門做到“快速反應、趕赴現(xiàn)場，協(xié)調配合、控制局面、 妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴大， 盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序，減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響，確保社會 穩(wěn)定。 （二）適用范圍 本預案適用工程區(qū)域內因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應急 響應，包括： 1.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為（如：爬樓、跳吊等）。 2.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的集體上訪、圍堵、攔

農(nóng)民工工資拖欠應急預案 為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實維護農(nóng) 民工的合法權益，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及 有關法律法規(guī)，結合本項目實際，制定本預案。 （一）工作原則 堅持以項目部為主，實行項目經(jīng)理負責制。堅持預防為主，糾防結合，在項 目經(jīng)理領導下，各有關部門做到“快速反應、趕赴現(xiàn)場，協(xié)調配合、控制局面、 妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴大， 盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序，減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響，確保社會穩(wěn) 定。 （二）適用范圍 本預案適用工程區(qū)域內因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的 應急響應，包括： 1.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為（如：爬樓、跳吊等）。 2.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的集體上訪、圍堵、攔路等事件。 3.其他因拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)事件。 （三）組織體系及相

建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題.歷來是各級黨委政府關注的問題,也是社會關注的熱點。國務院多次就解決建筑領域拖欠工程款工資款等問題下發(fā)文件,但拖欠農(nóng)民工工資問題仍然存在,為解決拖欠工作,切實維護建筑領域民工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,本人結合工作實際,作如下探討:為說明問題,先舉兩個實際案例。案例一:河南省安陽市某建筑公司拖欠農(nóng)民工工資案。2003年12月,通榆縣勞動監(jiān)察大隊接到河南安陽75名農(nóng)民工舉報,稱河南安陽某建筑公司經(jīng)理嚴某拖欠他們的工資款達29.1萬元。在舉報的同時,他們也通知了《長春晚報》的記者。接到舉報,通榆縣勞動監(jiān)察大隊派兩名監(jiān)察員會同《長春晚報》的記者展開調查。經(jīng)查,此工程系通榆縣審計局家屬樓,承建單位為通榆縣榆民實業(yè)有限責任公司。他們在接到工程后又轉包給河南安陽某建筑公司。我們首先找到榆民公司。榆民公司有

農(nóng)民工工資拖欠是在社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展完善過程中,由于建設單位資金不到位、勞動用工制度不健全、市場誠信機制缺失產(chǎn)生的階段性問題。農(nóng)民工討薪上訪問題仍時有發(fā)生,屢禁不止的拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,不僅損害了廣大農(nóng)民工的切身利益,也影響著社會的公平正義與和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新治理思路,完善治理措施,建立治理拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題,是全市各級各有關部門急需解決的一個重要課題。

文章簡述了建筑領域拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)狀,分析了拖欠農(nóng)民工工資的原因,提出了解決拖欠農(nóng)民工工資的途徑。

近年來,解決建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題尤為重要.作為勞動監(jiān)察工作者,我們深刻認識到解決欠薪問題首先要深刻查找拖欠農(nóng)民工工資的原因,問題分析透徹,才能有的放矢.我們認為其主要原因有:\n一是建設開發(fā)單位拖欠工程款是造成農(nóng)民工工資拖欠的直接因素.具體表現(xiàn)為建設開發(fā)單位對施工企業(yè)欠薪問題不夠重視,有的建設單位不能按照合同約定按時足額撥付工程款,導致拖欠農(nóng)民工工資;有的建設單位在工程款撥付后,不重視資金去向,不能夠按照政府要求對建筑施工企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資進行監(jiān)管,致使施工企業(yè)挪用占用工資款,不按政府規(guī)定支付農(nóng)民工工資導致拖欠行為的發(fā)生.

建筑領域由于相關法律、法規(guī)不夠完善,行業(yè)違法違規(guī)操作,行政監(jiān)管力度不強,農(nóng)民工法律意識淡薄等原因,也使得建筑行業(yè)成為拖欠農(nóng)民工工資比較突出的領域。筆者根據(jù)從事建筑市場監(jiān)管工作的相關經(jīng)驗,對其成因進行了淺析,并提出了相應的建議。

本文根據(jù)建設行業(yè)拖欠工程款工資的現(xiàn)狀,基于建設行業(yè)的資金流和債務鏈,剖析了拖欠問題的根本原因,并探討了有關的長效制度建設問題。

本文根據(jù)建設行業(yè)拖欠工程款工資的現(xiàn)狀,基于建設行業(yè)的資金流和債務鏈,剖析了拖欠問題的根本原因,并探討了有關的長效制度建設問題。

建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象有普遍存在，當前已經(jīng)成為突出的社會問題，探尋保護農(nóng)民工合法權益問題已經(jīng)引起社會的普遍關注。為什么建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工資問題一直得不到根治？在目前立法滯后的情況下，這就需要我們思考怎樣通過政府加強監(jiān)管以及行業(yè)自律，從源頭上預防和制止，更好的解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。

為解決好拖欠農(nóng)民工工資問題,在吉林省各級政府領導下,吉林省人力資源和社會保障部門下大力氣解決困擾農(nóng)民工的難點和熱點問題,強化執(zhí)法力度,較好地維護了農(nóng)民工的合法權益。受2008年全球經(jīng)濟危機的影響,建筑領域侵害農(nóng)民工合法權益的案件時有發(fā)生,農(nóng)民工舉報投訴居高不下,解決起來十分困難。在此對建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題的原因及應對之策做一下淺析。

在投訴拖欠工資的案件中,建筑領域拖欠農(nóng)民工工資的案件占相當大的比例。為什么建筑領域農(nóng)民工工資經(jīng)常被拖欠?為什么每到年底都會增多?如何才能遏制這種現(xiàn)象?

建筑領域中存在的拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,不僅嚴重侵害了農(nóng)民工的基本權益,而且已經(jīng)演變成一個深受各界關注的社會問題。如何解決拖欠問題、維護農(nóng)民工的合法權益,不僅關系到農(nóng)民工群體的穩(wěn)定和發(fā)展,也關系到我國長期實行城鄉(xiāng)分割政策所導致的種種矛盾的解決以及社會進步和現(xiàn)代化發(fā)展的進程。本文從管理學的角度對建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)狀和成因加以分析,并提出相應的解決對策。

多年來,在建筑領域一直存在著拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,不僅侵害了農(nóng)民工的合法權益,而且阻礙了建筑業(yè)的健康發(fā)展.筆者從房地產(chǎn)企業(yè)的角度出發(fā),關注農(nóng)民工討薪問題,并在工作實踐中發(fā)現(xiàn)部分施工企業(yè)存在利用農(nóng)民工“惡意討薪”來達到獲取額外收益的現(xiàn)象,嚴重影響到了房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)內部的公平性原則.所以,必須積極探討建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題的原因和對策,以規(guī)范我國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的內部運行機制,確保弱勢群體利益得到根本保障,促進我國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展.

本文分別從法律制度、政府部門、企業(yè)的角度分析了建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題的成因,并針對各成因提出了相應的法律對策。

農(nóng)民工是我國在當代社會出現(xiàn)的一個特殊群體。隨著我國農(nóng)村土地流轉的大面積鋪開,城鎮(zhèn)經(jīng)濟的高速發(fā)展和城市化建設步伐的加快,大量失地農(nóng)民和閑置勞動力從農(nóng)村轉移到城市中。在各行各業(yè)中,都可看到他們的勤勞的身影。而在勞動密集型的建筑業(yè),農(nóng)民工已經(jīng)成為工地上的主力軍。隨著我國gdp增長方式的轉變和產(chǎn)業(yè)結構的調整,房地產(chǎn)業(yè)輝煌不再,而付出辛勤勞動后農(nóng)民工往往不能按時拿到應得的勞動報酬。在全面推進依法治國的新形勢下,維護農(nóng)民工的切身利益,歸還拖欠的農(nóng)民工工資,是促進法治社會建立和社會的和諧穩(wěn)定的基本保障。

農(nóng)民工是我國在當代社會出現(xiàn)的一個特殊群體。隨著我國農(nóng)村土地流轉的大面積鋪開,城鎮(zhèn)經(jīng)濟的高速發(fā)展和城市化建設步伐的加快,大量失地農(nóng)民和閑置勞動力從農(nóng)村轉移到城市中。在各行各業(yè)中,都可看到他們的勤勞的身影。而在勞動密集型的建筑業(yè),農(nóng)民工已經(jīng)成為工地上的主力軍。隨著我國gdp增長方式的轉變和產(chǎn)業(yè)結構的調整,房地產(chǎn)業(yè)輝煌不再,而付出辛勤勞動后農(nóng)民工往往不能按時拿到應得的勞動報酬。在全面推進依法治國的新形勢下,維護農(nóng)民工的切身利益,歸還拖欠的農(nóng)民工工資,是促進法治社會建立和社會的和諧穩(wěn)定的基本保障。

隨著社會的發(fā)展與進步，我們越來越重視拖欠農(nóng)民工工資問題，本文主要介紹建筑業(yè)如何解決拖欠農(nóng)民工工資及防治惡意討薪的問題的有關內容。

本文通過對我縣建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況的專題調研，從掌握此類問題的基本現(xiàn)狀入手，分析造成拖欠農(nóng)民工工資糾紛的若干原因，提出妥善解決農(nóng)民工工資糾紛問題的若干思考，切實維護農(nóng)民工合法權益，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。

1 以解決建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題為重點 促進和諧勞動關系建設 摘要：勞動關系是最基本、最重要的社會關系之一，勞動關系的和 諧是確保社會和諧的重要因素，當前我國正處于經(jīng)濟建設的轉型期， 錯綜復雜的情況給建立和諧勞動關系帶來了一定的困難，作者結合 自身幾年來監(jiān)察工作的實踐，通過大量的數(shù)據(jù)和事實，指出了當前 影響和諧勞動關系中的突出問題---即建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問 題，這是和諧勞動關系建設的關鍵所在，把這個問題解決好，就為 和諧勞動關系建設奠定了重要基礎。 關鍵詞：勞動關系建筑領域農(nóng)民工對策 構建和諧社會主要是實現(xiàn)人與人的和諧，而構建和諧勞動關系是 確保社會和諧的重要支撐。當前我省提出了建設“經(jīng)濟強省、和諧 河北”的目標，隨著“京津冀區(qū)域一體化”國家戰(zhàn)略的實施，對建 設和諧勞動關系提出了新的挑戰(zhàn)。 一、當前建設和諧勞動關系要把解決建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問 題放在重中之重