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更新時(shí)間：2024.12.28
苗圃經(jīng)營(yíng)管理制度 (2)

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苗圃經(jīng)營(yíng)管理制度 園林苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任務(wù)是用先進(jìn)的科學(xué)技 術(shù)，在較短的時(shí)間內(nèi)， 以較低的成本，根據(jù)市場(chǎng)需求， 培育各種類(lèi)型、 各種規(guī)格、各種用途的優(yōu)質(zhì)苗木。為提高苗圃勞動(dòng)生產(chǎn)率，結(jié)合實(shí)際 情況，特制定此管理制度。 一、人員管理 1、組織架構(gòu) 苗圃下設(shè)主任、副主任、職工。采取分工明確，責(zé)任到人的管理 制度。 2、崗位職責(zé) 主任的崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)苗圃的全面工作，包括未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、年 度發(fā)展計(jì)劃制定、薪水發(fā)放、后臺(tái)人事任命設(shè)置、本圃?xún)?nèi)外合作等。 副主任的崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)管理；人事、辦公、 財(cái)務(wù)管理；科技、宣傳管理。 職工崗位職責(zé)：日常生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)、具體操作、科研、后勤保障等。 二、日常養(yǎng)護(hù)管理 1、澆水：遵循澆水原則“不干不澆，澆則澆透” ，保持樹(shù)木的水分。 2、施肥：新種植的樹(shù)發(fā)芽后定期追施葉面肥，以促進(jìn)其發(fā)根；喬木、 灌木每年冬季施基肥，春季施追肥個(gè)一次。 3、

苗圃經(jīng)營(yíng)管理制度

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1 青島駿豐園林管理有限公司苗圃管理制度 一、考勤制度 1、出勤時(shí)間： 夏季出勤時(shí)間 上午： 7:00---11.00; 下午： 14:00---18：00 冬季出勤時(shí)間 上午： 7:30---11:30 ；下午： 13:00---17:00 每月休息二天，休息時(shí)間可采用輪休的方式進(jìn)行。 二、日常養(yǎng)護(hù)管理 （一）澆水 1、遵循澆水原則“不干不澆，澆則澆透” ，保持樹(shù)木的水份。 2、對(duì)新種的樹(shù)木先澆定根水，定根水一定要澆透；種植后要保 持其周?chē)h(huán)境的濕潤(rùn)，特別是樹(shù)干，根據(jù)具體情況對(duì)其采取噴霧 式灑水。安排人員定期抽查土壤水分，不夠水的給予補(bǔ)水，但要 控制好濕度。 （二）施肥 1、新種植的樹(shù)發(fā)芽后定期追施葉面肥，以促進(jìn)其發(fā)根。 2、喬木、灌木每年冬季施基肥，春季施追肥各一次。 （三）松土透氣 1、新種植的樹(shù)木要勤松土，保持其透氣，以利于其發(fā)根。 2、松土不宜太深，防止傷害樹(shù)木的根部。 2

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