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如何縮短不同部門、不同層級(jí)員工間的心理距離,營造和諧的企業(yè)氛圍,進(jìn)而提升企業(yè)凝聚力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中上下同心,一直是中國移動(dòng)南京分公司(以下簡稱南京移動(dòng))在綜合管理提升和凝聚力塑造工作中重點(diǎn)思考的問題之一。自2007年5月起,借助手機(jī)報(bào)這一平臺(tái),南京移動(dòng)的內(nèi)部溝通工作走出了一條新路。
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