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更新時間：2025.05.11
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一、客戶提出培訓(xùn)需求 醫(yī)院負責(zé)人依據(jù)醫(yī)院的實際需要提出培訓(xùn)需求。 二、雙向溝通明確需求 1、與醫(yī)院相關(guān)負責(zé)人溝通，討論并分析需求； 2、介紹公司培訓(xùn)內(nèi)容、操作流程等。 三、初定培訓(xùn)方案 依據(jù)初次溝通結(jié)果，擬定培訓(xùn)項目建議書。 四、開展調(diào)研 與學(xué)員、組織者、相關(guān)上級進行溝通，觀察實際工作，了解醫(yī)院文化、現(xiàn)狀、 愿景及管理者期望，開展一系列的分析工作。 五、調(diào)整并確定培訓(xùn)方案 根據(jù)需求和分析的判斷制定出整個培訓(xùn)的方向及目標(biāo)。 六、簽訂培訓(xùn)協(xié)議 雙方達成合作意向，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。 七、培訓(xùn)準(zhǔn)備 1、培訓(xùn)課程設(shè)計； 2、選定培訓(xùn)方式； 3、組織培訓(xùn)材料； 4、確定培訓(xùn)場地，配備設(shè)備設(shè)施； 5、選定培訓(xùn)人員。 八、培訓(xùn)進程跟蹤 及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并解決學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到的問題。 九、培訓(xùn)考核評估 參訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、 講師、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)效果進行評估， 了解培訓(xùn)的滿意度， 并提交培訓(xùn)總結(jié)報告。
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一、客戶提出培訓(xùn)需求 醫(yī)院負責(zé)人依據(jù)醫(yī)院的實際需要提出培訓(xùn)需求。 二、雙向溝通明確需求 1、與醫(yī)院相關(guān)負責(zé)人溝通，討論并分析需求； 2、介紹公司培訓(xùn)內(nèi)容、操作流程等。 三、初定培訓(xùn)方案 依據(jù)初次溝通結(jié)果，擬定培訓(xùn)項目建議書。 四、開展調(diào)研 與學(xué)員、組織者、相關(guān)上級進行溝通，觀察實際工作，了解醫(yī)院文化、現(xiàn)狀、 愿景及管理者期望，開展一系列的分析工作。 五、調(diào)整并確定培訓(xùn)方案 根據(jù)需求和分析的判斷制定出整個培訓(xùn)的方向及目標(biāo)。 六、簽訂培訓(xùn)協(xié)議 雙方達成合作意向，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。 七、培訓(xùn)準(zhǔn)備 1、培訓(xùn)課程設(shè)計； 2、選定培訓(xùn)方式； 3、組織培訓(xùn)材料； 4、確定培訓(xùn)場地，配備設(shè)備設(shè)施； 5、選定培訓(xùn)人員。 八、培訓(xùn)進程跟蹤 及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并解決學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到的問題。 九、培訓(xùn)考核評估 參訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、 講師、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)效果進行評估， 了解培訓(xùn)的滿意度， 并提交培訓(xùn)總結(jié)報告。
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專題概述
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