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更新時間:2024.12.28
淺析國有通訊企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

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財(cái)務(wù)管理在國有企業(yè)管理中發(fā)揮的作用已是越來越重要,其中財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)對國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高起決定性的作用。隨著企業(yè)管理觀念的不斷革新,對于國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)有了更高的要求。國有通訊企業(yè)作為當(dāng)今重要性的企業(yè)更應(yīng)該注意提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。

建筑管理人員素質(zhì)淺議

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針對建筑管理人員素質(zhì)現(xiàn)狀及對工作的影響,提出建筑管理人員應(yīng)具備知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和人格素質(zhì),并指出通過切實(shí)執(zhí)行持證上崗制度、進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)業(yè)資格考試方法、強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)和有效的績效考核來提高人員素質(zhì)。

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