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人力資源管理六大模塊——企業(yè)人力資源配置模型 人力資源配置工作,不僅涉及到企業(yè)外部,更多的、更困難的工作存在于企業(yè)內(nèi)部。從目前的實(shí)際表現(xiàn)來(lái)看,主要有以下三種人力資源配置形式: 人崗關(guān)系型這種配置類型主要是通過(guò)人力資源管理過(guò)程中的...
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彩鋼六 大特點(diǎn) 1.重量輕 :10-14 千克 /平方米, 相當(dāng)于磚墻的 1/30 2.隔熱保 溫:芯材導(dǎo)熱系數(shù): λ<=0.022w/mk。 3.強(qiáng)度高 :可作圍護(hù)結(jié)構(gòu)板材,抗彎抗壓 。 4.色澤鮮艷 :無(wú)須表面裝飾 ,彩色鍍鋅鋼板防腐層保持期 在 10-15 年。 5.安裝靈 活快捷:施工周期可縮 短 40%以上。 61.氧指數(shù): (OI)32.0( 省消防產(chǎn)品質(zhì)檢站 )。 彩鋼板機(jī)組建設(shè) 上個(gè)世 紀(jì) 80 年代末我國(guó) 才陸續(xù)建設(shè) 彩鋼板 機(jī)組,這些機(jī)組多建在鋼鐵 廠及合資企業(yè),彩鋼板工藝 設(shè)備基本從國(guó)外引進(jìn)。到 2000 年國(guó)產(chǎn)彩鋼板達(dá) 到 173萬(wàn)噸, 出現(xiàn)了產(chǎn)能過(guò)剩。國(guó)有特大鋼鐵 企業(yè)寶鋼、鞍鋼、首鋼、唐 鋼、濟(jì)鋼、昆 鋼、邯鋼、武鋼、攀鋼等企業(yè)的 機(jī)組產(chǎn)能、裝備水平較高, 都相繼建成了 采用國(guó)外技術(shù)、年生產(chǎn)能 力 12 萬(wàn)~ 17 萬(wàn)噸的彩鋼板機(jī)組。 同時(shí) ,許多民營(yíng)企業(yè)投
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