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大冶實驗高中文明科室、文明職工評選實施設(shè)計方案 1 / 5 大冶實驗高中文明科室、文明職工評選實施方案 為加強學(xué)校精神文明建設(shè)，全面提高我校各科室干部職工思 想道德水準(zhǔn)和工作效率， 使精神文明工作達到長效管理， 現(xiàn)制定 文明科室、文明職工評選辦法及實施方案。 一、開展“文明科室、文明職工”評選的目的 進一步增強科室凝聚力、協(xié)作力，提高服務(wù)水平，提升辦公 效率，提高全體教職工的素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人 生觀和價值觀，養(yǎng)成“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自 強、敬業(yè)奉獻”的基本道德。 二、“文明科室、文明職工”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李方 副組長：羅家旺 姜勝橋 何深楷 李俊 何志亮 吳遠揚 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 主 任：羅家旺（兼） 成 員：鄧俊杰 占科 三、評選時間及安排 1、1 月 1 日— 11 月 15 日為活動爭創(chuàng)階段。 2、11 月 16 日— 11 月 30
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大冶實驗高中文明科室、文明職工評選實施設(shè)計方案 1 / 5 大冶實驗高中文明科室、文明職工評選實施方案 為加強學(xué)校精神文明建設(shè)，全面提高我校各科室干部職工思 想道德水準(zhǔn)和工作效率， 使精神文明工作達到長效管理， 現(xiàn)制定 文明科室、文明職工評選辦法及實施方案。 一、開展“文明科室、文明職工”評選的目的 進一步增強科室凝聚力、協(xié)作力，提高服務(wù)水平，提升辦公 效率，提高全體教職工的素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人 生觀和價值觀，養(yǎng)成“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自 強、敬業(yè)奉獻”的基本道德。 二、“文明科室、文明職工”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李方 副組長：羅家旺 姜勝橋 何深楷 李俊 何志亮 吳遠揚 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 主 任：羅家旺（兼） 成 員：鄧俊杰 占科 三、評選時間及安排 1、1 月 1 日— 11 月 15 日為活動爭創(chuàng)階段。 2、11 月 16 日— 11 月 30
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