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員工外出管理制度

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美克維斯長沙營銷中心文件 諾歐(字)【20101121002】 員工外出登記制度的管理規(guī)定 為規(guī)范管理,統(tǒng)計(jì)績效與工作數(shù)據(jù), 特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善 制度,主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。 1、正常上班時(shí)間,凡外出辦事所有員工一律在前臺辦公室文員處填寫《員工外 出登記表》,實(shí)行事前登記。 2、員工外出辦事需由其主管部門經(jīng)理同意并填寫《員工外出登記表》記錄,并 在“返回時(shí)間”檔預(yù)估返回時(shí)間。 3、外出人員在外出辦事結(jié)束后,須在打卡機(jī)上進(jìn)行打卡記錄。 4、如果上班時(shí)間有急事需外出,可以請兩個(gè)小時(shí)的帶薪假,但每個(gè)月最多只允 許請兩次,請假事由必須真實(shí),辦理因私外出手續(xù),請先到行政部領(lǐng)取《因 私外出申請表》,報(bào)行政部門審批、備檔,早上不可以請因私外出,因私外出 需本人親自填寫申請表審批后方能外出,通過電話請假者無效。 5.違反規(guī)定依下列制度執(zhí)行: A、外出雖按規(guī)定辦理,經(jīng)查外出

員工工作時(shí)間外出管理制度

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鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán) 鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán) 綜合辦公室 2011-9-16 1 員工工作時(shí)間外出管理制度 1.目的: 為加強(qiáng)員工于辦公時(shí)間內(nèi)因業(yè)務(wù)需要須親自處理或因私事外出的考勤管理使 用。 2.依據(jù): 本辦法依據(jù)人事管理規(guī)定并結(jié)合本公司實(shí)際情況辦理。 3.適用范圍: 3.1 上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù) 3.2 行政事務(wù),必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理 3.3 公司指定出席的會議或參加的培訓(xùn) 4.職責(zé): 4.1 員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行,配合工作。 4.2 各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核申請與批準(zhǔn)。 4.3 綜合辦負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制,進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管理。 5.內(nèi)容: 5.1 上班時(shí)間外出辦理公事, 1 個(gè)小時(shí)以內(nèi),須征得本部門負(fù)責(zé)人同意。超過 1 個(gè)小時(shí)不足一日的、或因外出不能打卡者,須填寫《公出申請表》 。 5.2 早晨上班直接去往辦事地點(diǎn) ,無法到公司打卡者 ,需在前一天下午

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