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更新時間:2025.05.03
房產(chǎn)中介的未來之路

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房產(chǎn)中介的未來之路——從房地產(chǎn)中介誕生的那一天起,歡笑和怒罵就一并隨之而來。

中小房產(chǎn)中介企業(yè)的薪酬制度設(shè)計——以BJ公司為例

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薪酬制度在人力資源管理中具有重要作用,高薪一直是房產(chǎn)中介吸引人才的重要手段。但是,高薪并不一定留得住人才。通過對中小房產(chǎn)中介企業(yè)薪酬制度的分析,提出中小房產(chǎn)中介企業(yè)要有全面薪酬的戰(zhàn)略意識,要把薪酬激勵與多種人力資源激勵方法相結(jié)合,完善無"薪"激勵,才有益于企業(yè)的發(fā)展。

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