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更新時間：2025.05.31
(整理)項(xiàng)目部人員責(zé)任制考核記錄

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精品文檔 精品文檔 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 LJA1—5—1 工程名稱：德州市西長新村住宅小區(qū) 3#、4#樓 被考核部門（人） 技術(shù)員 ：丁文杰 考核時間 責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況 序 號 責(zé)任制考核指標(biāo) 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 未編制施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案的 20 2 未對分部分項(xiàng)工程工種進(jìn)行安全技術(shù)交底及技術(shù)教育的 20 3 安全技術(shù)資料不真實(shí)、不符和工程實(shí)際的 20 4 未制定相關(guān)安全技術(shù)措施的 15 5 對有關(guān)的安全隱患未制定整改方案的 15 6 發(fā)生安全事故后不配合調(diào)查組工作，隱瞞事故真相 10 得分率 合計(jì) 存 在 問 題 考 核 意 見 考核單位： 田召文項(xiàng)目部 考核負(fù)責(zé)人： 年 月 日 精品文檔 精品文檔 注：考核與被考核部門（人）各一份 制表人： 劉學(xué)蕾 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 LJA1—5—1 工程名稱：德州市西長新村住宅小區(qū) 3#、4#樓 被考核部門（人

項(xiàng)目部工資標(biāo)準(zhǔn)

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- 1 - XXX公司項(xiàng)目部工資標(biāo)準(zhǔn) 一、項(xiàng)目部的工資構(gòu)成 XXX公司項(xiàng)目部工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在項(xiàng)目上工作的所有項(xiàng)目部員工。 項(xiàng)目部員 工按照以下標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)自己崗位所處級別計(jì)算各自的工資： 1、日常發(fā)放： 工資部分：基本工資＋學(xué)歷津貼＋工齡工資＋崗位工資 企業(yè)補(bǔ)貼：技能工資＋績效工資＋野外津貼＋特殊人才津貼 保險部分：養(yǎng)老保險＋住房公積金＋醫(yī)療保險＋失業(yè)保險 2、年終獎金：加給制 二、項(xiàng)目部崗位級別分類標(biāo)準(zhǔn) 1. 項(xiàng)目部的員工，按照以下的崗位分類進(jìn)行對照，計(jì)算自己的各項(xiàng)工資標(biāo) 準(zhǔn)： 級 別 類 別 工程和計(jì)劃人員 設(shè)備、物資、 行政后勤 人員 1 決策層 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 2 高級管理層 副經(jīng)理、總工程師 3 部門管理層 工程科科長 計(jì)劃合同科長 物資等其他 科長 綜合辦主任 4 主管層 工程主管 計(jì)劃合同主管 物資主管等其 他主管 餐飲主管 5 員工層 施工員、材料員、測量工 試驗(yàn)員、安全

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