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隨著政府支出規(guī)模不斷擴大,為擺脫財政困境,提高政府工作效率,績效預算在西方發(fā)達國家應運而生,目前已經(jīng)有50多個國家不同程度地實施了績效預算。在我國,隨著新的《預算法》實施,如何全面系統(tǒng)地推進預算績效評價工作是當前財政管理中面臨的一個重大課題。預算績效管理是一種新的預算管理模式,推行預算績效是一項復雜的系統(tǒng)工程,在推行過程中還存在較大的難點和問題。本文對事業(yè)單位預算績效評價中存在的一些問題進行了總結(jié)分析,并提出了改進預算績效評價的相應方法。