造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.17
2019行政工作指導(dǎo)手冊(cè)化驗(yàn)室

格式：pdf

大小：58KB

頁(yè)數(shù)： 18頁(yè)

七、環(huán)境監(jiān)測(cè)與檢測(cè)分析室職責(zé) （一）環(huán)境監(jiān)測(cè)與檢測(cè)分析室成員 主任：梁文 成員：金志英、李?lèi)偂⑼跣?、馬錚錚、肖冬志、隋儒楠、任 飛榮、王可新、李全宏、鞠曉丹、林剛、于桂英 （二）環(huán)境監(jiān)測(cè)與檢測(cè)分析室職責(zé) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)垃圾、水、氣、融雪劑等監(jiān)（檢） 測(cè)樣品的采集、標(biāo)識(shí)、運(yùn)送、采樣單的填寫(xiě)等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及樣本采 集工作。 2、負(fù)責(zé)管理全站監(jiān)（檢）測(cè)區(qū)域樣本及其他委托樣本（品） 測(cè)試工作。監(jiān)（檢）測(cè)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析工作。 3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、審核監(jiān)（檢）測(cè)綜合報(bào)告，召開(kāi)監(jiān)（檢） 測(cè)綜合分析報(bào)告會(huì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)（檢）測(cè)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理。 5、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的采購(gòu)、驗(yàn)收、檢定 /校準(zhǔn)、量 值溯源、使用、維修、保養(yǎng)、核查、歸檔等管理工作。 6、負(fù)責(zé)向上級(jí)部門(mén)呈報(bào)監(jiān)（檢）測(cè)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室之間的比對(duì)工作。負(fù) 責(zé)質(zhì)量控制計(jì)劃的實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)垃圾、水、氣、融雪劑樣

行政工作計(jì)劃MicrosoftWord文檔

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">163KB

頁(yè)數(shù)： 19頁(yè)

2011年行政工作計(jì)劃 “龍騰虎躍已為過(guò)，玉兔福祥迎春到”時(shí)間眨眼間就過(guò)去了，我加入到我們 舒華的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中已經(jīng)有兩個(gè)月了， 也和大家一起跨過(guò)了一年， 在這新的一年當(dāng)中 我會(huì)盡自己百分之二百的努力去取得百分之百的成績(jī)， 因此針對(duì)現(xiàn)狀我做了一個(gè) 行政工作的計(jì)劃。 一、行政管理工作。 1）制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善。 目前各部門(mén)的管理制度已基本建立起來(lái)， 行政管理制度以 《員工手冊(cè)》 的形式 傳達(dá)至每位員工。在 2011 年的工作中，行政部將以 "持續(xù)改善 "為工作原則，來(lái) 加大制度執(zhí)行力度。 在二月份把新修訂的崗位說(shuō)明書(shū)以及績(jī)效考核、 《員工手冊(cè)》 發(fā)給每個(gè)員工，為公司制度的完善做好準(zhǔn)備， 對(duì)于對(duì)公司的發(fā)展有影響的員工依 據(jù)績(jī)效考核獎(jiǎng)罰分明。 2）公司會(huì)議組織及有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)與傳達(dá) 會(huì)議組織講求效率，每次會(huì)議行政部至少提前 10 分鐘做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置工 作，并知會(huì)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議， 以保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)

熱門(mén)知識(shí)

行政工作六大模塊

精華知識(shí)

行政工作六大模塊

最新知識(shí)

行政工作六大模塊
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

行政工作六大模塊
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
行政工作六大模塊相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索：