造價通
更新時間：2025.05.10
深圳德尚泌尿外科醫(yī)院崗位績效工資考核表

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">23KB

頁數(shù)： 1頁

姓名 部門 職位 工作年限 考核項(xiàng)目 考核部門 考核項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 自評 領(lǐng)導(dǎo)意見 門診人次 住院人次 護(hù)理人次 處方數(shù)量 護(hù)理科 醫(yī)?？?人事科 輔助檢查次 查房時間 護(hù)理科 藥劑科 病案室 成本控制 經(jīng)管辦 10 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 黨辦 10 補(bǔ)充 工作希望 工作構(gòu)想 工作建議 工作目標(biāo) 其他 深圳德尚泌尿外科醫(yī)院崗位績效工資考核表 填表日期 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考勤及在崗情況 操作合格率 記錄合格率 院內(nèi)感染率 床位整潔及護(hù)理規(guī)范 你今年的工作目標(biāo)是什么？這個目標(biāo)你做到什么程度？ 本人的希望或建議： 工作數(shù)量 醫(yī)療質(zhì)量 護(hù)理部 醫(yī)?？?人事科 護(hù)理部 藥劑科 病案室 60 以科室成本控制為參考，考察個人的可變成本控制 情況，主要體現(xiàn)節(jié)約醫(yī)療，減輕病人負(fù)擔(dān) 希望主管如何幫助你，使你未來工作更好？ 在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？請具體說明： 對單位（管理、制度、工作環(huán)境等）的建議： 履行告知

員工績效考核表(范本)2

格式：pdf

大小：166KB

頁數(shù)： 13頁

. 精選 word 范本！ 員工績效考核表 姓名： 部門： 職位： 本次考核日期： 上次考核日期： 填表說明： 1、本表第一部分由員工填寫，其余部 分由該員工主管填報(bào) 2、請?zhí)顖?bào)人用鋼筆或炭素筆清楚填報(bào) 表中各項(xiàng)內(nèi)容 3、填報(bào)人應(yīng)客觀、公正評價員工工作 表現(xiàn) 4、本表將作為員工聘用合同續(xù)訂、職 位變更、提薪及其他人事變動的主 要參考資料。本表完成后由人力資 源部統(tǒng)一歸檔 5、填表人對表中項(xiàng)目如有疑問，請向 人力資源部咨詢 6、考評分五個等級 S――總是超過工作目標(biāo)及期望并 有突出貢獻(xiàn)者 A――經(jīng)常超過工作目標(biāo)及期望 B――達(dá)到工作目標(biāo)及期望，偶爾 能超過目標(biāo)及期望 C――基本達(dá)到工作目標(biāo)及期望， 偶爾不能達(dá)到目標(biāo)及期望 D――經(jīng)常不能達(dá)到工作目標(biāo)及期 望 . 精選 word 范本！ 員工自我評價表 部 門 職位 姓名 進(jìn)入本企業(yè)時間： 年 月 日 填表日期 目 前 工 作 1、你對過去

精華知識

員工績效工資考核表

最新知識

員工績效工資考核表
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

員工績效工資考核表
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
員工績效工資考核表相關(guān)專題

分類檢索：