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更新時(shí)間：2025.06.14
工程監(jiān)理考核辦法(詳細(xì),絕佳規(guī)范)

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廣東珠三角城際軌道交通有限公司 工程監(jiān)理考核辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為激勵(lì)監(jiān)理單位認(rèn)真履行合同，按照合同約定的服 務(wù)期限、內(nèi)容和要求以及投標(biāo)文件的承諾， 為廣東珠三角城際軌 道交通工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的工程監(jiān)理服務(wù)， 根據(jù)《關(guān)于印發(fā) 〈鐵 路建設(shè)工程監(jiān)理信用評(píng)價(jià)暫行辦法〉的通知》 （鐵建設(shè) [2008]3 號(hào)）和《關(guān)于鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工及監(jiān)理考核的指導(dǎo)意見(jiàn)》 （鐵建 設(shè) [2008]247 號(hào)）文件精神，特制定本辦法。 第二條 監(jiān)理考核的原則 目標(biāo)結(jié)合原則—考核以實(shí)現(xiàn)監(jiān)理目標(biāo)為原則； 考核結(jié)合原則—考核以現(xiàn)場(chǎng)考核為依據(jù)的原則； 獎(jiǎng)懲結(jié)合原則—通過(guò)考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣， 促進(jìn)監(jiān)理單位服務(wù)質(zhì)量 的提高。 第三條 監(jiān)理考核主要內(nèi)容 監(jiān)理單位在實(shí)施工程監(jiān)理的服務(wù)過(guò)程中的履約情況、 服務(wù)技 能、服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德行為。 第四條 本辦法考核對(duì)象為監(jiān)理單位?？己私Y(jié)果是對(duì)監(jiān)理單 位履約評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲及支付工程

監(jiān)理管理考核辦法(業(yè)主)

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項(xiàng)目工程監(jiān)理考核辦法 一、考核目的 為了進(jìn)一步加強(qiáng)本項(xiàng)目工程建設(shè)的管理工作， 明確監(jiān)理作業(yè)程序和要求， 規(guī) 范監(jiān)理工作程序， 保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行， 并使監(jiān)理工作的管理規(guī)范化、 制度 化、科學(xué)化、特制定本考核辦法。 二、考核的依據(jù) 1 、國(guó)家頒布實(shí)施的有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例。 2 、省、市下發(fā)的關(guān)于監(jiān)理單位考核評(píng)定的有關(guān)文件。 3 、本公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度。 4 、工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 5 、來(lái)自業(yè)主、承包商及其它方面反饋的有關(guān)信息。 三、考核方法及管理制度 1、由甲方各專業(yè)考核人給對(duì)口專業(yè)監(jiān)理工程師監(jiān)理打分， 滿分為 100分制， 有兩個(gè)考核人以上的取平均值?？己朔譃?3部分，其中工作能力占 20%、工作態(tài) 度 30%，工作結(jié)果占 50%，各部分評(píng)分項(xiàng)目詳見(jiàn)考核評(píng)分表。 2、監(jiān)理單位的考核綜合得分由監(jiān)理個(gè)人得分構(gòu)成

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