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更新時間：2025.04.26
重大事項報告請示制度

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重大事項報告請示制度 為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作， 確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置 緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和 諧、全面地發(fā)展。 一、報告內容 1、上級領導、部門交辦的重要事項及完成情況； 2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務完成情況； 3、下級請示、報告的重要事項； 4、突發(fā)性事件、事故、問題； 5、每月主要工作安排及完成情況； 6、領導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況； 7、需要報告的其他重大事項。 二、重大事項報告程序和要求 1、全體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領導對工作進展情況做到心中有數(shù)； 2、實行逐級報告制度。 請示報告要堅持分級負責， 逐級報告的原則， 凡屬職權范圍的工作， 要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權決定的，要逐級報告，不得超越權限； 3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個

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滬昆客專江西段站前工程 HKJX-7 標 重大事項報告請示制度 編制： 審核： 批準： 中鐵四局滬昆客運專線 HKJX-7標項目經(jīng)理部四工區(qū) 2010 年 10月 22日 重大事項報告請示制度 為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作， 確保主管領導 及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項， 避免工作失誤， 特建 立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面 地發(fā)展。 一、報告內容 1、上級領導、部門交辦的重要事項及完成情況； 2、領導交辦的重要工作任務完成情況； 3、下級請示、報告的重要事項； 4、突發(fā)性事件、事故、問題； 5、每月主要工作安排及完成情況； 6、領導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況； 7、需要報告的其他重大事項。 二、重大事項報告程序和要求 1、全體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領導對工作 進展情況做到心中有數(shù)； 2、實行逐級報告制度。請

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