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股權激勵模式:股票期權 摘要:《股權的力量》作者是李青東,天使投資人、創(chuàng)成咨詢創(chuàng)辦人、喬君資本董事、打造內 部上市公司研發(fā)人。以下是《股權的力量》第 9章內容:股權激勵模式之股票期權。 從世界范圍來看, 股票期權模式是一種最為經典, 使用最廣泛的經理人股權激勵模式。 股 票期權模式一般用于上市公司或擬上市公司, 公司賦予激勵對象購買本公司股票的選擇權, 具 有這種選擇權的人, 可以在規(guī)定的時期內以事先確定的價格: 行權價購買公司一定數量的股票 (這個過程叫行權期),也可以放棄購買股票的權利,但股票期權本身不可轉讓。 股票期權在授予時必須約定執(zhí)行價格、時間、所能購買的數量等關鍵事項。 在做股權激勵時,股權激勵授予時間表有幾個概念:有效期、等待期、行權期、窗口期、禁售 期、授權日、可行權日。 1、授權日 授權日又稱授予日,即公司向激勵對象授予股權激勵的日期。 對于上市公司來說,授權日必須是交易