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更新時(shí)間：2025.01.05
英國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的道德合伙人制度

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2004年,英國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出了在會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)設(shè)立道德合伙人的理念,并在英國(guó)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中廣泛應(yīng)用。事務(wù)所道德合伙人制度的建立對(duì)提高英國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)中的公正性、客觀性和獨(dú)立性等方面產(chǎn)生有效的推動(dòng)作用。無論是從制度設(shè)計(jì)還是實(shí)務(wù)效果來看,英國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所道德合伙人機(jī)制對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范和建設(shè)有著深遠(yuǎn)的啟示作用與借鑒意義。

管理咨詢的合伙人制

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管理咨詢的合伙人制 優(yōu)秀的咨詢公司在合伙人的績(jī)效評(píng)估上是嚴(yán)格的，每年 由全球合伙人組成的評(píng)估委員會(huì)來互相評(píng)估，而評(píng)估者往往 是來自于其他地區(qū)或者業(yè)務(wù)單位的其他合伙人，務(wù)求客觀和 公平。 成功的管理咨詢公司都有一個(gè)共通點(diǎn)，那就是它們的合伙人 制。最近在中國(guó)的企業(yè)界里，合伙人制這個(gè)概念很流行，一 些企業(yè)已經(jīng)采用了所謂合伙人制，而不少其他的企業(yè)正在考 慮要不要這樣做。在西方的商業(yè)界里，合伙人制已經(jīng)由來已 久，特別是在專業(yè)行業(yè)里，諸如律師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所 等。管理咨詢亦不例外。經(jīng)歷一百多年的發(fā)展之后，我們發(fā) 現(xiàn)持續(xù)成功而且在全球都能占到前列地位的咨詢公司都是 奉行合伙人制的。在中國(guó)，不少咨詢公司亦號(hào)稱他們奉行合 伙人制，但照我的理解，不少本地的所謂合伙人制與國(guó)際上 認(rèn)同的合伙人制有很大的差別。 合伙人有雙重身份。他（她）是公司的擁有者；同時(shí)亦是公 司的雇員。 我個(gè)人的觀點(diǎn)是，優(yōu)秀、成功的咨詢公

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