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更新時間：2025.05.11
勞動定額選擇題

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一、單項(xiàng)選擇題（每題 0.5分） 1勞動定額的主要表現(xiàn)形式是時間定額，但同時也表現(xiàn)為產(chǎn)量定額，時間定額與產(chǎn)量定額的 關(guān)系是 ( ) A．互為倒數(shù) B．獨(dú)立關(guān)系 C．正比關(guān)系 D．相關(guān)關(guān)系 2..以下屬于非員工造成的非生產(chǎn)時間是（ ） A．違章作業(yè)造成的停工時間 B．尋找材料、工具、修理與本人無關(guān)的工具 C．自行做與生產(chǎn)無關(guān)或本職外的工作 D．修理自己造成的返修品 3.以下屬于組織性的寬放時間的是（ ） A．適當(dāng)休息、喝水等造成的時間 B．尋找材料、工具、修理與本人無關(guān)的工具 C．辦理交接班手續(xù) D．修理自己造成的返修品 4.在企業(yè)或事業(yè)單位定員中，警衛(wèi)員、檢修工、值班電工的定員方式屬于（ ） A．工作崗位定員 B．按比例定員 C．按設(shè)備定員 D．按效率定員 5系數(shù)評定法作為一種評定方法，以下哪一種要素是它需要考慮的要素（ ） A．技巧性 B．復(fù)雜性 C．綜合性 D．實(shí)用性 6企業(yè)按實(shí)物

基于混合多屬性決策的定額測定對象選擇研究

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定額測定對象的選擇,是一個涉及多種定性和定量指標(biāo)的復(fù)雜多目標(biāo)決策過程。針對目前定額測定對象選擇時指標(biāo)權(quán)重的確定和定量化評價的問題,采用了一種基于混合多屬性決策的評價模型對定額測定對象的選擇進(jìn)行研究。首先,建立涵蓋施工水平、勞動者水平、經(jīng)濟(jì)水平和自然條件的綜合評價指標(biāo)體系,并確定各個指標(biāo)的取值；然后,采用改進(jìn)的離差最大化模型計算指標(biāo)的可變權(quán)重；最后,運(yùn)用投影決策法,對待選測定對象進(jìn)行評價和排序,并根據(jù)評價結(jié)果來選取定額測定對象。通過實(shí)例驗(yàn)證表明,混合多屬性決策評價模型對定額測定對象的選擇具有參考價值,可為定額測定人員提供一種新的思路和手段。

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