北京鼎源管理顧問有限公司

愿景

獨特的 保險 人力資源 綜合服務(wù)商

任務(wù)　

在選定市場提供高質(zhì)、守信的保險和福利中介服務(wù)

價值觀

包容他人:Wise tolerance

對于員工，我們不強加企業(yè)的價值觀。我們相信和強調(diào)發(fā)展，我們不斷加強業(yè)績和目標(biāo)管理。但在這個過程中，我們給員工提供有彈性的制度和空間，讓更多的員工在工作中實踐自身特有的愿望。

堅守承諾:Deliver your promise

對于客戶和合作伙伴，我們慎重承諾；在承諾前，我們認真考慮是否能夠做到；一旦做出承諾，就要保證兌現(xiàn)，無論付出什么樣的代價。

“和”的藝術(shù):The art of "and"

我們是惠普之道的追隨者。我們維護客戶利益，也尊重保險人的立場；我們追求成為最佳雇主，也保障股東價值的健康增長；我們追求事業(yè)發(fā)展，也追求全面的生活。在管理實踐上，這也許是個難解之題，但平衡是我們所處的文化環(huán)境的遺產(chǎn)，我們在努力實踐。

彈性福利@鼎源萬家

所謂“彈性福利計劃”是指企業(yè)在核定的人均年度福利預(yù)算范圍內(nèi)，給員工自主選擇權(quán)，由員工根據(jù)本人及其家庭成員的需要自主選擇福利產(chǎn)品或產(chǎn)品組合。其中，員工選擇的福利產(chǎn)品，是由企業(yè)根據(jù)員工群體需要和市場實踐統(tǒng)一采購配置的，福利產(chǎn)品一般在每福利年度期末進行統(tǒng)一調(diào)整。

彈性福利計劃起源于20世紀(jì)70年代的美國，在西方國家已經(jīng)成為企業(yè)通行的福利操作方式，彈性福利計劃也開始在亞洲國家流行。越來越多的中國企業(yè)管理層和HR經(jīng)理人認識到福利計劃在內(nèi)涵和執(zhí)行手段上的靈活性與多樣性，使它具有比現(xiàn)金薪酬更廣泛的操作空間。福利計劃作為整體薪酬的重要組成部分，在吸引、激勵、保留人才方面的功能正日益受到關(guān)注和深入挖掘。

福利計劃作為整體薪酬的重要組成部分，在激勵與保留人才方面的功能正日益受到關(guān)注和深入挖掘。福利計劃在內(nèi)涵和執(zhí)行手段上的靈活性與多樣性，使它具有比現(xiàn)金薪酬更寬泛的操作空間。

根據(jù)我們的市場實踐，鼎源萬家提出如下觀點：

● 彈性福利為企業(yè)完善優(yōu)化員工福利提供了更廣泛的操作空間

● 彈性福利計劃可以有多種多樣的設(shè)計與實施方案

● 彈性福利計劃可以整體推出，也可以用于調(diào)整福利計劃的局部問題

● 彈性福利計劃能適應(yīng)高、中、低多種福利標(biāo)準(zhǔn)

為什么要引入彈性福利計劃？

彈性福利計劃是整合和優(yōu)化企業(yè)福利的一種有效方式，它強調(diào)員工參與，并賦予員工對福

利的自主選擇權(quán)，實現(xiàn)“我的福利，我做主”。通過彈性福利計劃，可以實現(xiàn)以下目的：

● 滿足不同員工群體個性化福利需求

● 提高員工對福利的感受度與體驗值

● 差異于競爭對手的留才手段

● 在企業(yè)并購重組時有效地整合福利

● 有效控制企業(yè)福利成本支出

● 更大程度地發(fā)揮福利的激勵作用

● 引導(dǎo)員工的福利使用行為

鼎源萬家彈性福利解決方案

● 員工福利計劃咨詢

● 彈性福利計劃設(shè)計與實施

● 福利產(chǎn)品采購

● 福利管理外包

● 企業(yè)健康管理室建設(shè)

鼎源萬家彈性福利管理系統(tǒng)

推行彈性福利計劃的挑戰(zhàn)在于員工溝通和管理工作，需要在線系統(tǒng)平臺的支持。通過多年時間和技術(shù)積累，鼎源萬家推出彈性福利系統(tǒng),可以為您提供企業(yè)彈性福利模塊化解決方案：

● 企業(yè)定制化的登錄頁面設(shè)計；

● 可以支持多點、多用戶靈活登錄方式；

● 提供彈性福利產(chǎn)品詳細介紹說明，幫助員工了解福利計劃；

● 多福利產(chǎn)品在線選擇，類電商模式，操作簡易；

● 節(jié)省HR工作內(nèi)容，提高工作效率，同時HR還可以全面掌握福利計劃實施；

北京鼎源管理顧問有限公司和北京萬家保險代理公司并稱鼎源萬家

關(guān)于我們

近幾年來，鼎源萬家積極開發(fā)彈性福利（FlexibleBenefit）系統(tǒng)平臺，是中國本土彈性福利系統(tǒng)的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。鼎源萬家的商業(yè)模式側(cè)重于將專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)與先進的IT平臺相結(jié)合，即時響應(yīng)并一站式滿足客戶需求是促進我們發(fā)展的原動力。鼎源萬家代表中國參加國際福利網(wǎng)絡(luò)組織IBN（International BenefitNetwork），在中國是唯一的代表機構(gòu)。通過IBN的國際網(wǎng)絡(luò)資源，我們致力于為中國企業(yè)走出去和在華運營的國際企業(yè)客戶提供一站式綜合解決方案。我們擁有一支成熟的專業(yè)咨詢團隊，顧問專業(yè)背景涵蓋人力資源、保險金融、信息技術(shù)及法律等領(lǐng)域，我們的總部設(shè)在北京，在上海和廣州設(shè)有服務(wù)團隊。

鼎源萬家致力于打造一個福利保險的服務(wù)平臺，根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)而有針對性的服務(wù)。

● 獨特的“保險 人力資源”定位使我們能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；

● 多年客戶服務(wù)經(jīng)驗歷煉了我們提供量身定做方案的能力；

● 與多家保險公司保持從高層到業(yè)務(wù)層對話和溝通的能力；

● 擁有行業(yè)影響力和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，確保保險公司提供有競爭力的保障和報價；

● 通過網(wǎng)絡(luò)平臺，可以為客戶提供從保單售后、理賠服務(wù)到福利管理外包的全流程服務(wù)；

● 忠誠而進取的員工隊伍，保證了對客戶的持續(xù)穩(wěn)定服務(wù)。

員工福利方案設(shè)計

福利計劃作為整體薪酬的重要組成部分，在吸引、激勵、保留人才，提升員工滿意度、樹立“最佳雇主”品牌形象等領(lǐng)域發(fā)揮日益重要的作用。越來越多的企業(yè)逐漸把福利計劃納入到公司核心人才戰(zhàn)略之中，希望通過完善的福利安排達到吸引、保留優(yōu)質(zhì)人力資源的目標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

我們?yōu)榭蛻籼峁┤椎母＠桨冈O(shè)計服務(wù)，包括：

·企業(yè)福利方案診斷、評估；

·市場基準(zhǔn)分析與比較；

·中小企業(yè)員工福利制度設(shè)計；

·保險產(chǎn)品組合方案設(shè)計；

·保險理賠咨詢；

·員工福利成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

·彈性福利計劃設(shè)計等。

在這方面，我們的團隊成員擁有專業(yè)的人力資源管理和咨詢背景，可以站在客戶的角度，為客戶設(shè)計量身定制的福利制度，完善福利計劃。

員工福利采購代理

客戶的購買力推動著我們提供公平的健康福利方案報價、承擔(dān)更多責(zé)任、并確保成本的透明度。

我們的保險采購代理服務(wù)包括：

* 員工福利之保險計劃詢價書；

* 保險公司的資質(zhì)與品牌篩選；

* 保險產(chǎn)品與報價分析比較；

* 與保險公司進行談判；

* 落實投保程序；

* 員工溝通；

* 索賠和理賠全過程跟蹤和協(xié)助；

* 年度續(xù)保服務(wù)。

對于企業(yè)而言，保險采購代理意味著您可以獲得：

* 專業(yè)化的保險代理服務(wù)；

* 透明的采購和招標(biāo)過程；

* 實現(xiàn)集團購買優(yōu)勢；

員工福利與保險管理

福利和保險索賠管理是一項勞動密集型的服務(wù)工作，也是員工福利計劃執(zhí)行過程中最容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，員工對企業(yè)提供的福利安排滿意與否往往取決于過程服務(wù)的效率。

通過我們的保險管理外包服務(wù)，不僅可以有效減少企業(yè)在操作層面上所花費的時間，還可以將人力資源部門解放出來，將主要精力放在更具戰(zhàn)略意義的問題上，以提高企業(yè)管理水平和盈利能力。

我們的保險管理外包服務(wù)包括：

* 投保服務(wù)(包括員工自費計劃的投保管理)；

* 駐場式外包服務(wù) ；

* 代理索賠申請及狀態(tài)查詢；

* 專屬服務(wù)熱線；

* 網(wǎng)上或電子郵件查詢服務(wù)；

* 賠付比率分析；

* 續(xù)保前期咨詢；

* 定制報告及年度員工記錄管理

理賠管理：　

團體保險的最大特點是密集理賠所帶來的服務(wù)挑戰(zhàn)。為了讓員工感受到高質(zhì)量的服務(wù)，我們非常強調(diào)員工的服務(wù)體驗。無論是設(shè)置駐場的醫(yī)療診所，定期的健康咨詢和理賠文件收集，還是日程理賠服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，我們都力求提供最為周到和細致的服務(wù)。

九源（北京）國際建筑顧問有限公司王松青

董事長 國家一級注冊建筑師

合肥工業(yè)大學(xué)建筑學(xué)學(xué)士

香港城市大學(xué)房地產(chǎn)管理碩士

主要設(shè)計作品：

北京市委法委976工程

百環(huán)花園

工商聯(lián)科技大廈

鑫海錦江飯店

森林公園·首府

北京生達大廈

南寧海關(guān)辦公樓

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)主樓

北京旅游學(xué)院

北京青年路沃爾瑪商廈

中雅大廈

火炬大廈

望京B11商業(yè)寫字樓

榮盛大廈

國際計生委辦公樓等

九源（北京）國際建筑顧問有限公司江曼

董事 總經(jīng)理 國家一級注冊建筑師

合肥工業(yè)大學(xué)建筑學(xué)學(xué)士

北京大學(xué)光華管理學(xué)院高級工商管理碩士

全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會設(shè)計聯(lián)盟常務(wù)執(zhí)委

中國建筑學(xué)會技術(shù)分會委員

北京工程勘察設(shè)計協(xié)會民營工作委員會主任

中國商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計聯(lián)盟設(shè)計專家

中經(jīng)聯(lián)盟常務(wù)理事規(guī)劃建筑委員會主任

中京建筑事務(wù)所建筑設(shè)計師

中機中電建筑研究院主任建筑設(shè)計師

九源國際建筑顧問有限公司董事執(zhí)行總經(jīng)理、主創(chuàng)建筑師

主要設(shè)計作品：

楓丹麗舍

長島瀾橋

中海安德魯斯

西城法院審判業(yè)務(wù)大樓

博雅園公寓

北京海關(guān)辦公樓

黑龍江法院審判業(yè)務(wù)大樓方案

數(shù)碼大廈銀座

青年路沃爾瑪商廈

總部基地東區(qū)及總部大廈（五星級酒店）

秦皇島興龍國際城

秦皇島金夢海灣

中國駐津巴布韋、蘇丹、塔吉克、伊朗大使館經(jīng)商處等

九源（北京）國際建筑顧問有限公司鄭黎晨

國家一級注冊建筑師

中國生態(tài)學(xué)學(xué)會會員

加拿大BC省注冊建筑師協(xié)會會員

東南大學(xué) 工學(xué)學(xué)士 建筑學(xué)專業(yè)

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院

應(yīng)用生態(tài)學(xué)博士

加拿大BC理工大學(xué) 建筑科學(xué)與管理專業(yè)學(xué)士

主要經(jīng)歷

九源（北京）國際建筑顧問有限公司 總建筑師

加拿大BC省注冊建筑師協(xié)會 訪問建筑師

加拿大BC省注冊建筑師協(xié)會會員

中國建筑設(shè)計院景觀設(shè)計研究所所長

中國江河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京分公司總工程師

專業(yè)工作與項目

河北衡水濱湖新區(qū)總部基地

國家綠色低碳小城鎮(zhèn)試點示范 天津大邱莊鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)

廣東惠州禮佛禪寺建設(shè)

北京大興生物醫(yī)藥基地景觀規(guī)劃與中心公園景觀設(shè)計

成都雙流縣彭鎮(zhèn)改造規(guī)劃設(shè)計

株洲荷塘區(qū)仙虞鎮(zhèn)總體規(guī)劃

武漢東湖綠色工程研發(fā)基地規(guī)劃

江蘇昆山縣錦虬鎮(zhèn)景觀規(guī)劃與設(shè)計

河北邢臺東龐煤礦 礦區(qū)景觀規(guī)劃與設(shè)計

河北張北縣商業(yè)中心

九源（北京）國際建筑顧問有限公司李欣

副總經(jīng)理 總工程師 國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

北京工業(yè)大學(xué)工業(yè)與民用建筑工學(xué)學(xué)士

北京工業(yè)大學(xué)工程碩士

主要設(shè)計作品：

中央檔案館改造

昌平審計局培訓(xùn)中心

北京教育學(xué)院教學(xué)樓、住宅樓

北京海關(guān)信息樓

楓丹麗舍住宅小區(qū)

數(shù)碼大廈

釣魚臺國賓館地下車庫和機房

東郊和平住宅區(qū)會所

全國海關(guān)鑫海錦江賓館（五星級酒店

解放軍畫報社住宅樓

提香草堂一期、二期

西城法院審判業(yè)務(wù)大樓

中海安德魯斯莊園

秦皇島金舍鑫苑

秦皇島興龍國際城

北戴河文化宮

北辰長河玉墅別墅區(qū)二期

提香草堂三期

秦皇島盛達鑫苑住宅區(qū)

全國海關(guān)博物館

天津和苑居住區(qū)起步區(qū)C地塊

九源（北京）國際建筑顧問有限公司劉 伊

人力資源及綜合服務(wù)中心總監(jiān) 高級工程師

西安冶金建筑學(xué)院工學(xué)學(xué)士

主要設(shè)計作品：

車公莊科研業(yè)務(wù)樓

中海雅園南區(qū)1、3號樓

航豐園

人大附中實驗樓及教學(xué)主樓

椿樹小區(qū)住宅樓

花家地小區(qū)住宅樓

河北商丘商業(yè)樓

巨山農(nóng)場綠色食品中心用房

物資學(xué)校住宅樓

田村路12號院住宅小區(qū)

工商聯(lián)科技大廈

京衛(wèi)醫(yī)藥辦公樓

全國海關(guān)鑫海錦江賓館（五星級酒店）

石家莊銀河大廈（五星級酒店）

提香草堂

望京B11地塊商業(yè)寫字樓

總參5#樓

加州水郡一期

加州水郡商業(yè)

森林公園·首府

秦皇島金夢海灣規(guī)劃方案

軍事科學(xué)院經(jīng)濟適用房

艾力楓社國際會議中心（五星級酒店）

海關(guān)博物館

新奧公寓

盛達鑫苑

常州國際學(xué)校

秦皇島中鐵裝修

天津合苑

舊宮三角地住宅

九源（北京）國際建筑顧問有限公司張安星

建筑分院院長 工程師 畢業(yè)于北京京西大學(xué)

主要設(shè)計作品：

藍光云鼎

大興新城北區(qū)15#地工程

昌黎科技培訓(xùn)中心改造工程

武警總醫(yī)院干部經(jīng)濟用房

北京海關(guān)十八里店附屬用房

亦莊酒店

東郊果品批發(fā)市場改造

海關(guān)博物館

全國海關(guān)檔案出版業(yè)務(wù)倉儲用房

秦皇島興龍國際城

軍事科學(xué)院西黃村經(jīng)濟適用房

秦皇島金夢海灣規(guī)劃方案

秦皇島金舍鑫苑

北戴河勞動人民文化營（劇院）

秦皇島清馨五期住宅小區(qū)

提香草堂

海關(guān)總署東配樓二期工程改造

工商聯(lián)科技大廈

嘉和人家

法國風(fēng)情園

長島瀾橋

數(shù)碼大廈

楓丹麗舍

定福莊小區(qū)

都會華庭

今日家園

頤和園賓館

和喬麗晶公寓

將軍苑公寓

九源（北京）國際建筑顧問有限公司陳湘雁

結(jié)構(gòu)分院院長 國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 湖南大學(xué)工學(xué)學(xué)士

主要設(shè)計作品:

天津和苑住宅

東北總部基地

通遼琮霖御園

630酒店

北京海關(guān)附屬綜合用房3.3萬M2

總部廣場17B

總部基地32號地

保定長城住宅

遠洋住宅

三間房活力工廠

總部基地33，34號地

鑫東郊果品批發(fā)市場

花園飯店

海關(guān)檔案館

長河玉墅

中關(guān)村軟件園和達科技軟件研發(fā)中心

青年路購物中心及寫字樓

保定華科新星座

西城區(qū)人民法院

中海安德魯斯莊園

保定創(chuàng)業(yè)大廈

秦皇島金舍鑫苑

裕惠大廈二期

長島瀾橋

黃驊電廠生活區(qū)

嘉誠園

百環(huán)家園

天兆家園住宅小區(qū)

遠東綜合樓

北京科技會展中心三期

華宇商業(yè)中心

什剎海體校

華樹大廈

密云瑞海姆田密度假村

京門綜合樓

蘇州街危改小區(qū)及配套鍋爐房

中宣部全國宣傳干部培訓(xùn)中心

何香凝美術(shù)館

青島商業(yè)城

全國政協(xié)辦公樓

物資部物流中心

宣鋼住宅區(qū)

九源（北京）國際建筑顧問有限公司（以下簡稱“九源國際”），前身為“北京九源三星建筑師事務(wù)所”。是國內(nèi)具有活力和影響力的民營建筑設(shè)計機構(gòu)之一，擁有中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)頒發(fā)的建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)，并于2004年通過了ISO9001質(zhì)量體系認證。

九源國際在深入研究中國城市化進程中，對高品質(zhì)住宅設(shè)計產(chǎn)品線、城市綜合體設(shè)計產(chǎn)品線、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)（總部基地）產(chǎn)品線的研究打造，通過“專業(yè)化設(shè)計”，追求高效率、標(biāo)準(zhǔn)化、高質(zhì)量和設(shè)計階段對建設(shè)項目有效的成本控制，為客戶提供提升地產(chǎn)價值和城市價值的設(shè)計產(chǎn)品。

九源國際專業(yè)技術(shù)團隊匯聚了一批具有豐富設(shè)計經(jīng)驗和敬業(yè)精神的專業(yè)人才，規(guī)模達250人，公司下設(shè)天津、包頭、銀川等分支機構(gòu)。其中，國家一級注冊建筑師20人、國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師11人，高級工程師29人、工程師41人。公司組織架構(gòu)由運營中心、技委會、經(jīng)營發(fā)展部、項目管理部、技術(shù)與質(zhì)量管理部、建筑分院、結(jié)構(gòu)分院、機電分院、人力資源部、綜合服務(wù)中心等組成。

九源國際作品涵蓋了從大型居住區(qū)、大型商業(yè)中心、酒店以及辦公樓、學(xué)校等多個領(lǐng)域的諸多優(yōu)秀設(shè)計作品，例如：中國海關(guān)博物館、紅星美凱龍環(huán)球家居設(shè)計博覽中心、東北總部基地、遠洋LA·VIE等等。在公司發(fā)展歷程中，因?qū)χ袊ㄖO(shè)計界的卓越貢獻，曾獲得過多項殊榮，如公司于2006年被全國地標(biāo)聯(lián)盟、國際城市文化城市協(xié)會等單位評為“中國地標(biāo)建筑卓越設(shè)計機構(gòu)二十強”、2007-2011連續(xù)5年被北京市住宅房地產(chǎn)商會評為“北京地產(chǎn)十佳建筑設(shè)計機構(gòu)”及“中國地產(chǎn)十佳建筑設(shè)計機構(gòu)”等。九源國際經(jīng)過近十年的發(fā)展，在眾多競爭激烈的設(shè)計公司中率先使用協(xié)同設(shè)計平臺，專業(yè)化設(shè)計，通過技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，滿足并超越客戶期望，追求可持續(xù)發(fā)展，力爭成為精益高效的設(shè)計行業(yè)典范。

九源國際始終履行設(shè)計企業(yè)的社會責(zé)任，作為北京市第六屆勘察設(shè)計協(xié)會民營工作委員會的主任單位，通過組織會員單位加強互動與交流，同時，積極倡導(dǎo)在新的經(jīng)濟形勢下的行業(yè)轉(zhuǎn)型，并通過自身的蛻變影響更多的民營設(shè)計公司的轉(zhuǎn)變。

九源國際摒棄傳統(tǒng)的設(shè)計管理模式，將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到設(shè)計管理的各個環(huán)節(jié)，力爭實現(xiàn)設(shè)計團隊的職業(yè)化及設(shè)計作品的專業(yè)化。通過生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)的管理創(chuàng)新，致力于為廣大的政府機構(gòu)及房地產(chǎn)客戶持續(xù)提供成熟技術(shù)及專業(yè)化產(chǎn)品，不斷提升房地產(chǎn)開發(fā)的價值設(shè)計和提供專業(yè)化設(shè)計服務(wù)。

[基礎(chǔ)篇] 1992-2002

九源國際的前身為北京九源三星建筑師事務(wù)所。九源三星是由原九源建筑設(shè)計有限公司及北京龍城建筑設(shè)計事務(wù)所于2000年合并而成。

[起航篇] 2002-2008

2002年底公司獲得建設(shè)部頒發(fā)的建筑行業(yè)建筑工程甲級資質(zhì)， 成為北京第一批被批準(zhǔn)的四家合伙人制甲級事務(wù)所之一。沒有明確的細分市場， 產(chǎn)品線特色不明顯， 主要的產(chǎn)品集中在辦公類、居住類、酒店類和文 化建筑類。

[轉(zhuǎn)型篇] 2008-2011

金融危機后， 思考企業(yè)轉(zhuǎn)型， 推行全員職業(yè)化， 確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，即在發(fā)展傳統(tǒng)設(shè)計業(yè)務(wù)同時，向服務(wù)鏈的前后延伸，提供全鏈條的顧問及設(shè)計服務(wù)。2010年正式更名為“ 九源（ 北京） 國際建筑顧問有限公司” 。

[戰(zhàn)略篇] 2012-至今

進一步延伸服務(wù)線，為客戶提供更全面、更專業(yè)的設(shè)計及咨詢顧問服務(wù)，用“全壽命周期的理論”去思考我們自己的工作內(nèi)涵，并在細分市場領(lǐng)域里，不僅加大宏觀面的產(chǎn)業(yè)研究，同時加深產(chǎn)品線研究，增加優(yōu)化設(shè)計等項目服務(wù)。