中文名 | 寶雞子揚(yáng)雙金屬材料有限公司 | 總部地點(diǎn) | 寶雞 |
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公司專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格的鈦管、鋯管、鎳管、鉭管、鈮管并經(jīng)營(yíng)各種稀有金屬板材、絲材、棒材。公司建筑面積8000m2,擁有冷軋機(jī)八臺(tái)、真空熱處理爐一臺(tái)、管材校直機(jī)兩臺(tái)、探傷、水壓機(jī)各一臺(tái)、力學(xué)性能工藝試驗(yàn)拉伸機(jī)一臺(tái)、管材生產(chǎn)機(jī)加生產(chǎn)設(shè)備一套。公司現(xiàn)有職工75人,其中技術(shù)管理人員20人,專業(yè)技工55人。是西北地區(qū)唯一一家擁有完整的鈦、鋯、鎳管材生產(chǎn)檢測(cè)體系的生產(chǎn)型企業(yè)。具備生產(chǎn)GB/T3625-2010、 ASTM B338、 ASTM B523 等標(biāo)準(zhǔn)要求的高端管材的加工能力和技術(shù)力量。我公司依托“中國(guó)鈦城”的強(qiáng)大綜合實(shí)力進(jìn)行高效的資源共享,具備得天獨(dú)厚的地域、材料、科研優(yōu)勢(shì),為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。本公司產(chǎn)品已廣泛用于航空、航天、氯堿、制鹽、石油、化工、海水凈化、體育器材等行業(yè),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)。自公司成立以來(lái)已與寶鈦集團(tuán)、國(guó)核鋯業(yè)、西北有色金屬研究院等企業(yè)形成了良好的合作關(guān)系,現(xiàn)公司已形成月產(chǎn)30t各類規(guī)格的鈦鋯鎳無(wú)縫管材的生產(chǎn)能力。
簡(jiǎn)介:東莞市三煜金屬材料有限公司始建于于2006年,位于東莞市五金重鎮(zhèn)長(zhǎng)安鎮(zhèn),是東莞市規(guī)模和實(shí)力卓著的金屬加工、貿(mào)易廠家,為精密金屬?zèng)_壓帶材行業(yè)提供全方位的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。致力于成就品牌影響力的金屬材...
因?yàn)橘Y不抵債,內(nèi)蒙古瀚森金屬材料有限公司一直屬于歇業(yè)狀態(tài),大家不要再上當(dāng)受騙了!他們所謂的招標(biāo)和建筑承包包括近期的和林縣河道整治項(xiàng)目全是騙人的,為的是騙錢撈一把,那的法人也是借別人的身份證辦的,為的是...
簡(jiǎn)介:中山市佰事利金屬材料有限公司成立于2014年03月28日,主要經(jīng)營(yíng)范圍為銷售:金屬材料(不含金)等。法定代表人:林師成立時(shí)間:2014-03-28注冊(cè)資本:30萬(wàn)工商注冊(cè)號(hào):4420000009...
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采用ANSYS方法求解了雙金屬材料圓板Ⅲ型界面裂紋動(dòng)態(tài)擴(kuò)展,并通過(guò)典型算例,求得了裂紋區(qū)應(yīng)力、位移及應(yīng)力強(qiáng)度因子,為認(rèn)識(shí)雙金屬材料圓板Ⅲ型界面裂紋擴(kuò)展機(jī)理提供理論依據(jù)。
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www.myzhiku.com 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 www.myzhiku.com 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 組建中外合資 金屬材料技術(shù)有限公司 可行性研究報(bào)告 2004年 4 月 www.myzhiku.com 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 www.myzhiku.com 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫(kù)》整理 目 錄 第一章 總論 第二章 市場(chǎng)與建設(shè)規(guī)模 3 第三章 廠址選擇與建設(shè)條件 第四章 工程技術(shù)方案 第五章 組織機(jī)構(gòu)及人員 第六章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度 第七章 環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生、消防 第八章 投資估算與資金籌措 第九章 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) 附表、附圖 1 第一章 總 論 1.1 項(xiàng)目名稱及承辦單位 1.1.1項(xiàng)目名稱: 組建中外合資沈陽(yáng)鮑迪克 —百科金屬材料技術(shù)有限公司 1.1.2項(xiàng)目承辦單位: 沈陽(yáng)百科集團(tuán)股份有限公司 法人代表: 國(guó)籍:中國(guó) 1.2 合資
熱雙金屬材料是鎳合金的一種,主要有熱雙金屬材料和三金屬材料,此金屬材料廣泛用到溫控、儀器儀表行業(yè)、過(guò)載保護(hù)器等電器行業(yè)。
集團(tuán)下轄六個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)分別為:
江蘇揚(yáng)力集團(tuán)有限公司(控股母公司
江蘇富力數(shù)控機(jī)床有限公司
江蘇國(guó)力鍛壓機(jī)床有限公司
江蘇揚(yáng)力堅(jiān)城鍛壓機(jī)床有限公司
江蘇揚(yáng)力鑄段有限公司
江蘇揚(yáng)力模具有限公司
前些年,由于企業(yè)內(nèi)部存在決策失誤、管理混亂、違法違紀(jì)等問(wèn)題,致使虧損嚴(yán)重,資金無(wú)法周轉(zhuǎn),生產(chǎn)陷入停頓。江揚(yáng)集團(tuán)的問(wèn)題引起了市委、市政府的高度重視。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,由市紀(jì)委牽頭會(huì)同審計(jì)、公安、檢察、法院等部門組成聯(lián)合工作組,對(duì)江揚(yáng)集團(tuán)違法違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下: 一、江揚(yáng)集團(tuán)的主要問(wèn)題及采取的應(yīng)對(duì)措施 聯(lián)合工作組經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的緊張工作和艱苦努力,基本查清了江揚(yáng)集團(tuán)的嚴(yán)重虧損和腐敗問(wèn)題。經(jīng)審查,該企業(yè)累計(jì)負(fù)債24.63億元,虧損高達(dá)10.38億元。
江揚(yáng)集團(tuán)原黨委書記兼董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡生對(duì)此負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,犯有濫用職權(quán)罪。此外,胡生還利用職務(wù)之便,接受某機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口公司揚(yáng)州分公司賄賂4萬(wàn)元、美金2000元,接受有關(guān)單位禮金5.9萬(wàn)元及部分物品。胡生輕信他人,不聽(tīng)部屬勸說(shuō),將企業(yè)的480萬(wàn)元打入北京某公司銀行帳戶,致使資金被詐騙無(wú)法追回。2001年12月,胡生被開(kāi)除黨籍,最近,又因犯受賄罪、履行合同失職罪、濫用職權(quán)罪被廣陵區(qū)人民法院一審判處有期徒刑13年,并處罰金6萬(wàn)元。江揚(yáng)集團(tuán)副總工程師、原規(guī)劃發(fā)展部主任顧廣廉利用職務(wù)之便,先后多次索要和收受賄賂計(jì)100萬(wàn)元,因犯受賄罪被揚(yáng)州市人民法院一審判處死刑,緩期二年執(zhí)行,并處沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。
江揚(yáng)集團(tuán)原財(cái)務(wù)辦公室主任房凱,利用職務(wù)之便,受賄11萬(wàn)元,貪污公款6.2萬(wàn)元,挪用公款20萬(wàn)元,因犯受賄罪、貪污罪、挪用公款罪被廣陵區(qū)人民法院判處有期徒刑14年,并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)2萬(wàn)元。 執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)還嚴(yán)肅查處了江揚(yáng)集團(tuán)其他違法違紀(jì)案件,有14人被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查。收繳贓款贓物計(jì)70.24萬(wàn)元,清理回收資金632萬(wàn)元,美金2.5萬(wàn)元。 江揚(yáng)集團(tuán)問(wèn)題暴露后引起了省、中央、省的極大關(guān)注,國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)解決江揚(yáng)集團(tuán)問(wèn)題作了重要批示。市委重新調(diào)整了江揚(yáng)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。市委、市政府先后多次召開(kāi)專題會(huì)議,為解決江揚(yáng)集團(tuán)問(wèn)題做了大量工作。首先,積極組織恢復(fù)生產(chǎn),續(xù)建出口船舶,盡可能不使出口信譽(yù)受損,減少國(guó)家和銀行的損失。
其次,在有關(guān)方面按照國(guó)務(wù)院批示核減江揚(yáng)集團(tuán)近6億元逾期貸款債務(wù)的有利條件下,全面清理、逐步償還江揚(yáng)集團(tuán)內(nèi)外沉重債務(wù)。再次,積極推動(dòng)江揚(yáng)集團(tuán)改制改革,合資合作,資產(chǎn)重組。通過(guò)內(nèi)引外聯(lián),積極主動(dòng)與國(guó)內(nèi)外一些大型企業(yè)洽談,爭(zhēng)取到明年上半年,使江揚(yáng)集團(tuán)在合資合作、資產(chǎn)重組上有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。 二、釀成企業(yè)嚴(yán)重虧損的原因 江揚(yáng)集團(tuán)曾有過(guò)“從內(nèi)河到長(zhǎng)江,從長(zhǎng)江到海洋”的輝煌發(fā)展史,從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)元、職工幾百人的小廠發(fā)展到年產(chǎn)值10多億元、固定資產(chǎn)6億元、職工4000多人的大集團(tuán)。胡生曾為江揚(yáng)集團(tuán)的發(fā)展作出過(guò)一定貢獻(xiàn)。但是,后來(lái)江揚(yáng)集團(tuán)之所以釀成如此巨額虧損,除了有企業(yè)內(nèi)部機(jī)制不順、外部市場(chǎng)條件發(fā)生變化等復(fù)雜的客觀因素外,很大程度上還是胡生等人濫用職權(quán)、違法亂紀(jì)等主觀因素造成的。
主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1、獨(dú)斷專行,好大喜功,造成決策重大失誤。胡生在江揚(yáng)集團(tuán)身兼數(shù)職,集人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)于一身,企業(yè)大事小事不經(jīng)集體研究,全由他一人說(shuō)了算,這就導(dǎo)致了經(jīng)營(yíng)決策上的重大失誤。1989年后,胡生為了把攤子鋪大,搞“多業(yè)發(fā)展”,先后兼并了7家企業(yè),除邗江船舶二廠與造船主業(yè)有關(guān)聯(lián)外,其余企業(yè)大多成為江揚(yáng)集團(tuán)的包袱,前后占用了近2億元的資金。江揚(yáng)集團(tuán)已有兩個(gè)能建造5萬(wàn)噸和3萬(wàn)噸船舶的船臺(tái)、船塢,但胡生貪圖虛榮,盲目求大,在資金未落實(shí)的情況下,擅自把原來(lái)準(zhǔn)備投建的10萬(wàn)噸大船塢項(xiàng)目改為15萬(wàn)噸。投入巨資造如此大的船塢,差不多等于新建一個(gè)船廠,是當(dāng)時(shí)江揚(yáng)集團(tuán)的資金、實(shí)力所難以承受的。可胡生卻聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn),匆忙上馬,由于資金緊張,導(dǎo)致該項(xiàng)目停停建建、斷斷續(xù)續(xù),不到一年不得不停工,成為“半拉子”工程,造成直接經(jīng)濟(jì)損失1.25億元。
由于盲目兼并、亂上項(xiàng)目,使??顚S玫脑齑Y金被挪作他用,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)嚴(yán)重困難。胡生只好拆東墻補(bǔ)西墻,以接新的造船定單獲得預(yù)付款和貸款來(lái)應(yīng)付資金周轉(zhuǎn)困難,就連明知會(huì)虧損的船單也硬著頭皮接下來(lái)。到了后期胡生為了維持住虛假繁榮,把希望寄托在多接船單上。在他的獨(dú)斷專行下,船單接得越多,資金被挪用數(shù)額也越大,虧損也越嚴(yán)重,江揚(yáng)集團(tuán)遂陷入了惡性循環(huán)的泥沼而不能自拔。 2、縱子經(jīng)商,帶壞風(fēng)氣,引起上下行為失范。胡生違反國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定,利用職權(quán)為子女經(jīng)商辦企業(yè)謀取不正當(dāng)利益提供方便。1995年,胡生的二兒子和女友在深圳成立私營(yíng)性質(zhì)的某實(shí)業(yè)有限公司,急需一筆做汽車業(yè)務(wù)的資金,胡生讓房凱先將江揚(yáng)集團(tuán)在深圳某信托公司存款的上浮利息90萬(wàn)元借給該公司使用。后來(lái),胡生為了讓其子以合法的形式占用江揚(yáng)集團(tuán)的資金,決定江揚(yáng)集團(tuán)參股該公司,又匯出25萬(wàn)元,加上該公司未還的部分借款,總計(jì)80萬(wàn)元作為股金給該公司使用,直到1998年8月才追回。1996年以來(lái),在胡生的默許和縱容下,江揚(yáng)集團(tuán)84項(xiàng)總造價(jià)近2000萬(wàn)元的土建工程,不經(jīng)招投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng),直接交給他另一個(gè)兒子拼湊的臨時(shí)建筑隊(duì)伍承建。他的兒子曾以每方30元的價(jià)格拿到36000方的外運(yùn)土方工程,再以每方27元的價(jià)格轉(zhuǎn)包出去,僅此一項(xiàng)就從中牟利近11萬(wàn)元。他兒子還拖欠江揚(yáng)集團(tuán)水電費(fèi)、材料款近22萬(wàn)元。“己不正,焉能正人?”企業(yè)里一些心術(shù)不正的人眼睛盯著胡生。胡生為子女謀私利的壞頭一開(kāi),他們就覺(jué)得有機(jī)可乘,紛紛仿效,利用手中的職權(quán),挖空心思損公肥私、化公為私。顧廣廉和財(cái)務(wù)辦公室的一名財(cái)務(wù)人員去上海出差,各自買了一套進(jìn)口的名牌西服和一雙高檔皮鞋,竟花去18000多元,以送禮的名義入帳報(bào)銷。據(jù)干部職工反映,有人內(nèi)外勾結(jié),把正品原材料當(dāng)作廢品賣出去。有人一次報(bào)銷近4萬(wàn)元票據(jù),其中光打的費(fèi)就有8000元。
3、疏于管理,弄虛作假,致使企業(yè)雪上加霜。造船業(yè)既是資金、勞動(dòng)力、技術(shù)密集型行業(yè),又是微利行業(yè),能不能贏利很大程度上決定于有沒(méi)有規(guī)范的科學(xué)管理。但是,江揚(yáng)集團(tuán)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大后,仍停留在原先的粗放經(jīng)營(yíng)的水平上。企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有精細(xì)的成本核算,也沒(méi)有能形成相互銜接、配套的嚴(yán)格的科學(xué)管理模式,致使造船成本加大,生產(chǎn)周期延長(zhǎng)。自從江揚(yáng)集團(tuán)承接第一條出口船開(kāi)始,幾乎每條船都因延期交付而受到罰款。江揚(yáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)上做假帳問(wèn)題特別嚴(yán)重。隨著虧損額越來(lái)越大,帳也越做越假。造船行業(yè)核算產(chǎn)值時(shí)通常是以形象進(jìn)度結(jié)轉(zhuǎn)銷售的。胡生正是利用了這一點(diǎn)指使財(cái)務(wù)人員多報(bào)產(chǎn)值,夸大銷售,虛報(bào)利潤(rùn)。截止2000年底,有12條船未開(kāi)工已報(bào)銷售,外銷船多報(bào)銷售收入14.8億元,虛增利潤(rùn)竟達(dá)6.4億元。做假帳搞亂財(cái)務(wù)管理,到了后來(lái),財(cái)務(wù)已無(wú)法反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,連財(cái)務(wù)人員也搞不清整個(gè)企業(yè)資金運(yùn)行情況到底如何。審計(jì)部門在對(duì)江揚(yáng)集團(tuán)進(jìn)行審計(jì)時(shí),共派出18名審計(jì)人員,花了好幾個(gè)月,才理出個(gè)頭緒,當(dāng)審計(jì)出10多億元的虧損時(shí),胡生自己也非常吃驚。 4、不顧眾議,重用“蛀蟲(chóng)”,導(dǎo)致用人重大失策。顧廣廉利用手中掌握的項(xiàng)目發(fā)包權(quán),貪得無(wú)厭地索賄受賄。他在與上海某船舶工業(yè)設(shè)計(jì)研究院洽談15萬(wàn)噸船塢設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí),竟獅子大開(kāi)口索要50萬(wàn)元回扣,對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)專門就此事進(jìn)行研究后批示:“此業(yè)務(wù)棄之可惜,接之燙手,以后不要再接此類業(yè)務(wù)?!焙髞?lái),他又多次打電話催索,一次次乘車往返于揚(yáng)州與上海之間追要回扣,對(duì)方很鄙夷地說(shuō):“還未見(jiàn)過(guò)如此寡廉鮮恥的人?!彼蚰乘ㄖこ剃?duì)一次性索要10萬(wàn)元后,仍不滿足,還要對(duì)方按高標(biāo)準(zhǔn)為他裝修住房。他向南京某交通設(shè)計(jì)研究院索要14萬(wàn)元現(xiàn)金后,還糾纏著要人家?guī)退麍?bào)銷1萬(wàn)多元的發(fā)票。他大額贓款敢拿,小的好處也不放過(guò)。他用公款沐浴消費(fèi),每次都要穿一套新內(nèi)衣回去,在其家中光內(nèi)衣就裝滿整整一衣櫥。他連一元錢的公交車票也積攢起來(lái)報(bào)銷。房凱利用跑貸款的機(jī)會(huì),在北京、深圳等地花天酒地,揮霍無(wú)度,住上千元的高檔賓館,花幾十萬(wàn)元包養(yǎng)情婦。他給“三陪女”的小費(fèi)也在企業(yè)里報(bào)銷。他為了撈取1萬(wàn)元的好處費(fèi),竟把揚(yáng)州某金屬公司積壓在倉(cāng)庫(kù)里上了銹的球扁鋼買回來(lái),不能用于造船,只好分到分廠作輔助材料湊合著用。他利用手中掌握船險(xiǎn)投保權(quán)、借貸權(quán),分別接受某保險(xiǎn)分公司“退費(fèi)”6萬(wàn)多元、某證券分公司賄賂10萬(wàn)元。更為卑鄙的是,他在向重慶某駐揚(yáng)分公司“借”了20萬(wàn)元后,卡住對(duì)方一張100多萬(wàn)元的應(yīng)付款匯票,硬要對(duì)方把他的借條還給他后,才給匯票。就是這兩個(gè)在江揚(yáng)集團(tuán)干部職工中早有非議的人,胡生竟倚為“得力”的左膀右臂,認(rèn)為江揚(yáng)集團(tuán)離不開(kāi)他們。房凱嫖娼東窗事發(fā)后,胡生仍不顧眾議庇護(hù)他:“不用房凱,誰(shuí)能為我到北京去爭(zhēng)取貸款?
”而胡生之所以重用顧廣廉,是因?yàn)轭檹V廉極會(huì)逢迎,投其所好。其實(shí),顧廣廉包藏的禍心是,江揚(yáng)集團(tuán)上的項(xiàng)目越多,他越有機(jī)會(huì)大撈特?fù)?。江揚(yáng)集團(tuán)的干部職工說(shuō):“胡生如果不是重用顧廣廉、房凱等人,容忍他們胡作非為,‘江揚(yáng)’的豁子也不會(huì)這么大?!?三、應(yīng)該從中吸取的深刻教訓(xùn) 江揚(yáng)集團(tuán)出現(xiàn)如此嚴(yán)重的問(wèn)題,遭受如此沉重的挫折,令人十分痛心,教訓(xùn)非常深刻。我們要以江揚(yáng)集團(tuán)為前車之鑒,痛定思痛,亡羊補(bǔ)牢,防患于未然,進(jìn)一步探索預(yù)防和消除國(guó)有企業(yè)內(nèi)部隱患的得力舉措,努力使國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 1、要建立和完善國(guó)有企業(yè)重大決策的監(jiān)督制約機(jī)制。
江揚(yáng)船廠1992年組建集團(tuán)后,未能按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立起相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,特別是科學(xué)民主決策機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制不健全。胡生長(zhǎng)期擔(dān)任江揚(yáng)集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,自認(rèn)為貢獻(xiàn)大,把集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則拋到腦后,養(yǎng)成驕傲自滿、我行我素的“霸氣”,在重大問(wèn)題上喜歡個(gè)人說(shuō)了算,想干什么就干什么,根本不經(jīng)集體研究決定,正是他的“霸氣”給江揚(yáng)造成了災(zāi)難性的后果。 企業(yè)重大決策的正確與否,直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。要有效地防止決策失誤,就必須通過(guò)深化企業(yè)內(nèi)部機(jī)制改革,建立健全規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),科學(xué)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制。要優(yōu)化和規(guī)范企業(yè)的權(quán)力運(yùn)行程序,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”的用權(quán)行為進(jìn)行科學(xué)合理的制約,既要有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策效率,又要有利于監(jiān)督控制,既要保證企業(yè)“一把手”作為企業(yè)法人獨(dú)立行使經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán),又要防止“一把手”的權(quán)力運(yùn)行失控,防止個(gè)人主觀武斷,特別要防止在資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、收入分配、重要人事任免等重大問(wèn)題上個(gè)人說(shuō)了算。要把黨管干部和利用市場(chǎng)機(jī)制選用干部結(jié)合起來(lái),防止用人上任人唯親、重能輕德,對(duì)用人失察的要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,積極探索黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的方法和途徑,企業(yè)黨組織要通過(guò)黨內(nèi)組織生活,強(qiáng)化黨內(nèi)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的行為的監(jiān)督,使其正確行使手中的權(quán)力。 2、要健全國(guó)有企業(yè)科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度。江揚(yáng)集團(tuán)生產(chǎn)外銷船,投入資金大,生產(chǎn)周期長(zhǎng),又直接與國(guó)際市場(chǎng)接軌,如果不加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行有效的監(jiān)控,就不僅會(huì)直接影響企業(yè)的降本增效,而且會(huì)給腐敗分子提供謀取私利的可乘之機(jī)。我國(guó)加入WTO后,國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)全面接軌,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立起全新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。一是要建立健全科學(xué)、合理、嚴(yán)格的規(guī)章制度,同時(shí)要形成一整套操作規(guī)范、職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的嚴(yán)密的內(nèi)部管理程序。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作程序辦事,規(guī)范行為,任何人都不能違反。二是要把企業(yè)人、財(cái)、物、基建、采購(gòu)、銷售等關(guān)鍵部位作為深化管理,加強(qiáng)防范的重點(diǎn),對(duì)于企業(yè)的物資采購(gòu)、重大工程項(xiàng)目、企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易等重大事項(xiàng),要通過(guò)比價(jià)采購(gòu)、公開(kāi)招投標(biāo)等辦法,實(shí)行陽(yáng)光操作,防止暗箱操作,從根本上杜絕腐敗行為的產(chǎn)生。
三是要把企務(wù)公開(kāi)與加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái),完善職代會(huì)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度,充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主理財(cái)?shù)淖饔谩?做假帳,虛報(bào)多報(bào)產(chǎn)值、利潤(rùn),必然會(huì)帶來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂。從查處的企業(yè)違法違紀(jì)案件來(lái)看,有的企業(yè)負(fù)責(zé)人為了撈取個(gè)人資本,騙取榮譽(yù),指使會(huì)計(jì)做假帳,虛報(bào)產(chǎn)值利潤(rùn),還有的企業(yè)私設(shè)亂設(shè)“小金庫(kù)”,這些都造成財(cái)務(wù)管理失控。財(cái)務(wù)管理是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的“晴雨表”,嚴(yán)格、有效的財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理必不可少的環(huán)節(jié),企業(yè)生產(chǎn)投入、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、降本增效等各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要依據(jù)財(cái)務(wù)提供的信息。只有嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度辦事,才能有效地杜絕企業(yè)貪污浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,也才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序地正常進(jìn)行。因此,要進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格企業(yè)財(cái)務(wù)管理,堵塞財(cái)務(wù)管理中可能存在的漏洞,嚴(yán)禁做假帳,堅(jiān)決取締“小金庫(kù)”。要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 3、要切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作。江揚(yáng)集團(tuán)干部職工對(duì)胡生的一言一行看在眼里,記在心里。據(jù)他們反映,胡生以前并不貪,曾先后拒收和上交過(guò)幾十萬(wàn)元的錢物。那時(shí)的胡生吃住都在廠里,常常晚上10點(diǎn)多鐘,還要到車間里走一圈,深得職工的信任。
但后來(lái)胡生放松了自身的要求,脫離群眾,脫離實(shí)際,特別是違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,利用職務(wù)之便,為子女經(jīng)商謀取私利提供方便,一步步走向自己的反面,慢慢失去了人心。這有力地說(shuō)明:國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律,自身過(guò)硬,率先垂范,領(lǐng)導(dǎo)班子就有凝聚力,對(duì)職工群眾就有感召力,職工群眾就會(huì)激發(fā)出巨大的積極性和創(chuàng)造性,企業(yè)也會(huì)呈現(xiàn)出勃勃向上的生機(jī)和活力。反之,就會(huì)寒了職工群眾的心,挫傷了職工群眾的積極性,最終會(huì)使企業(yè)人心渙散,走向衰敗。 在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的情況下,國(guó)有企業(yè)面臨許多困難和問(wèn)題,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作就顯得更為重要和緊迫。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要發(fā)揚(yáng)以振興國(guó)企為己任,為國(guó)為社會(huì)分憂的奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)搞好國(guó)有企業(yè)的信心,正確看待和處理個(gè)人利益與國(guó)家利益、職工利益的關(guān)系,“先大家后小家”,努力維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好企業(yè)和職工的利益。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要時(shí)刻把“創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難”作為座右銘,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義的侵蝕,以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮,耐得住清苦,抗得住誘惑,管得住小節(jié)。特別在企業(yè)處于暫時(shí)困難時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要與職工同甘共苦,負(fù)重拼搏。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,特別要要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件的規(guī)定,對(duì)存在的問(wèn)題要自查自糾,整改到位。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重又不能自查自糾的要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。要把對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的要求貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)管理制度和規(guī)范中去。要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè),積極探索從源頭上預(yù)防和治理國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗行為的辦法和途徑。 (摘自:揚(yáng)州廉政網(wǎng))2100433B