博天環(huán)境科技（大冶）有限公司

蘇州天翔環(huán)境科技有限公司核心思想

仁 孝 義

蘇州天翔環(huán)境科技有限公司經(jīng)營理念

建設(shè)蘇州天翔成為員工最滿意的公司，最能實現(xiàn)員工價值的公司，最具凝聚力和最具活力的公司。

蘇州天翔環(huán)境科技有限公司企業(yè)宗旨

創(chuàng)造附加值 —— 新產(chǎn)品、新服務(wù) 提升員工素質(zhì)

發(fā)展經(jīng) 營 —— 以不斷發(fā)展經(jīng)營為目標(biāo) 員工的保障 國家和社區(qū)的貢獻(xiàn)

經(jīng)驗理念——創(chuàng)造生活從拼搏開始， 檢驗真理從實踐開始， 成就事業(yè)從信譽開始！

企業(yè)精神——忠誠 和諧 高效 創(chuàng)新

質(zhì)量方針——誠實守信 追求卓越

天翔價值觀——

尊重并信任員工 我們不僅要求經(jīng)營生產(chǎn)上的誠實，而且也需要我們所說的話或留給別人的印象也是一樣的真實。不論我們對客戶或員工許下的任何承諾，我們都有責(zé)任去實現(xiàn)它。尊重并對員工有信心，讓員工盡量能自主管理，并提供許多讓員工參與管理和決策的機會。

講究團(tuán)隊精神 責(zé)任分擔(dān)、互相支援、彼此學(xué)習(xí)，從錯誤中找出正確的工作方法。根據(jù)員工對績效的貢獻(xiàn)程度來獎賞。公司的成功，讓員工來分享，所以有利潤分享體制，有ESOP等。

創(chuàng)造內(nèi)部和諧 有不拘禮俗、公開而誠實的內(nèi)部溝通渠道，公司對待員工一視同仁，沒有差別歧視待遇。部屬可與直接主管隨時溝通，也可越級申訴。透過內(nèi)部升遷制度、教育訓(xùn)練計劃來擴大員工在公司的發(fā)展空間。公司采用合理授權(quán)的方式，使各部門員工能充分了解公司的經(jīng)營管理方式，在面對我們的客戶時有充分的自主權(quán)和信心。公司以目標(biāo)管理方式來評鑒員工的工作績效，目標(biāo)是客觀的、明確的。

超越客戶滿意 公司的成長并不是我們經(jīng)營的目標(biāo)，達(dá)成高品質(zhì)的組織、創(chuàng)建高品質(zhì)的產(chǎn)品、提供高品質(zhì)的服務(wù)才是我們追求的目標(biāo)，當(dāng)我們達(dá)到高品質(zhì)的成就，成長便是自然的結(jié)果。

客戶是我們生存的土壤

股東給我們強大的力量

員工是我們發(fā)展的根本

社會給我們成長的機會

北京博藝陽光環(huán)境科技發(fā)展有限公司鐵藝系列

鐵藝大門 鐵藝護(hù)欄 鐵藝樓梯 鐵藝護(hù)窗 鐵藝空調(diào)罩 鐵藝牌樓 鐵藝陽臺護(hù)欄 鐵藝涼亭

北京博藝陽光環(huán)境科技發(fā)展有限公司不銹鋼系列

不銹鋼護(hù)欄 不銹鋼護(hù)窗 不銹鋼樓梯 不銹鋼崗?fù)?不銹鋼垃圾桶

北京博藝陽光環(huán)境科技發(fā)展有限公司陽光棚系列

汽車坡道陽光板棚 自行車棚 信報箱 樓頂陽光板棚 陽光板頂棚

北京博藝陽光環(huán)境科技發(fā)展有限公司環(huán)衛(wèi)保潔系列

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北京博藝陽光環(huán)境科技發(fā)展有限公司玻璃門頭系列

鋁塑板門頭 玻璃門頭 鋁塑板包柱 卷簾門 伸縮門 工業(yè)門 車庫門 平移門 感應(yīng)門 旋轉(zhuǎn)門

北京博藝陽光環(huán)境科技發(fā)展有限公司崗?fù)ご箝T系列

塑鋼崗?fù)?彩鋼板崗?fù)?鋁塑板崗?fù)?木制崗?fù)?玻璃崗?fù)?不銹鋼崗?fù)?h3 class="title-text">北京博藝陽光環(huán)境科技發(fā)展有限公司公園休閑系列

公園椅 木椅 側(cè)桿懸挑式陽傘 單桿懸挑式陽傘 鋼塑桌椅 草坪燈 草坪指示牌

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