重慶渝派勞務(wù)派遣有限公司

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》于2014年3月1日正式實(shí)施?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》回應(yīng)了長期廣受關(guān)注的勞務(wù)派遣用工崗位界定、勞務(wù)派遣工的同工同酬待遇、“虛假外包”違法派遣等問題，特別是劃定了用工單位使用勞務(wù)派遣工比例，將有效遏制濫用勞務(wù)派遣制度的行為。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》限定了用工單位使用勞務(wù)派遣工的比例——“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”，并明確“用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和”。

起草過程中，人社部反復(fù)征求了相關(guān)部門和專家意見，并于2013年8月向社會(huì)公開征求意見。對(duì)比公開征求意見時(shí)要求的“用工單位在輔助性崗位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過用工總量的10%”，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》對(duì)勞務(wù)派遣用工比例的限制更加嚴(yán)格。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》將在規(guī)范勞動(dòng)用工，保障被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧方面發(fā)揮重要作用。勞務(wù)派遣用工比例限定，將在一段時(shí)期內(nèi)對(duì)被派遣勞動(dòng)者、勞務(wù)派遣單位、用工企業(yè)特別是超比例派遣用工企業(yè)的用工理念、方式帶來深刻的影響。

全總下發(fā)通知，對(duì)全國工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》作出部署，要求各級(jí)工會(huì)督促勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣各項(xiàng)規(guī)定，并及時(shí)介入侵犯勞務(wù)派遣工合法權(quán)益事件的查處，依法切實(shí)保障被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益。

重慶渝永建設(shè)集團(tuán)是以重慶渝永建設(shè)（集團(tuán)）有限公司為母公司，由重慶渝永建設(shè)集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶渝永建設(shè)集團(tuán)物業(yè)公司、重慶渝永建設(shè)集團(tuán)匯源工貿(mào)有限公司、重慶渝永建設(shè)集團(tuán)安順市渝永房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、永川新時(shí)代百貨有限公司、重慶渝永建設(shè)集團(tuán)勞務(wù)公司組建的綜合性企業(yè)集團(tuán)，總注冊資本金1.13億元。

公司人才結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)力量雄厚。企業(yè)現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員362名，具有高級(jí)職稱的人員18名。工程技術(shù)人員306人。在工程技術(shù)人員中，具有高級(jí)職稱的人員10人。具有中級(jí)職稱技術(shù)人員84人。

公司施工技術(shù)先進(jìn)，設(shè)備裝備齊全。公司主要擁有的設(shè)備有東風(fēng)、紅巖自卸車13輛，鋼模1187T、鋼腳架1310T、40—50米/T的塔機(jī)及提升設(shè)備24臺(tái)，多功能挖掘機(jī)、裝載機(jī)各7輛。完全能滿足各項(xiàng)目生產(chǎn)施工需要。

步入新世紀(jì)以來，公司先后承建上規(guī)模的代表性工程有永川新時(shí)代購物廣場、永川移動(dòng)通信公司生產(chǎn)樓、渝永天一大廈、石油大廈、永川北山中學(xué)體育館、藝體樓、重慶華銀苑小區(qū)、永川市糖酒公司批發(fā)市場、湖南城東小區(qū)、任丘靜浩賓館、安順市王若飛大道改造建設(shè)組團(tuán)工程、四川隆昌法院審判大樓、重慶大學(xué)虎溪校區(qū)A、B組團(tuán)、寧夏黃河明珠大廈和南苑康晨小區(qū)等一大批優(yōu)質(zhì)工程。其中永川新時(shí)代購物廣場、永川移動(dòng)通信公司生產(chǎn)樓工程獲得重慶市“巴渝杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)和行業(yè)主管部門的好評(píng)。