公司名稱 | 常州天成門窗有限公司 | 成立時間 | 2001年10月31日 |
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總部地點 | 常州新北區(qū)龍虎塘工業(yè)園 |
陽泉天成鑫門窗有限公司地址地址:華夏陶瓷博覽城陶北路4座21-24號,福發(fā)門窗公司引進國內外先進的生產設備結構獨特、性能先進、品種齊全、品質精良、在國內同行業(yè)中處于先進水平,他們門窗的優(yōu)點是開啟面積大...
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上海友來的門窗由鋁合金制作而成,有隔熱和不隔熱兩種,價.格是稍微有點貴,但也在我接受范圍內,畢竟一分價錢一分貨,你去看看好了。
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最新可編輯 word 文檔 恒誠門窗有限公司管理制度 為了進一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務有序順利發(fā)展,全面倡導以“以誠信促發(fā)展, 以質量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目標考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強公司的考勤管理,維護公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機等與工作無關的 事項,外出辦理相關業(yè)務須報請本部門負責人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補發(fā);輪休由各部門負責人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12 時,14 時一 19 時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門
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恒誠門窗有限公司管理制度 為了進一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務有序順利發(fā)展, 全面倡導以 “以誠信促發(fā)展, 以質量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目標考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強公司的考勤管理,維護公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機等與工作無關的 事項,外出辦理相關業(yè)務須報請本部門負責人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補發(fā);輪休由各部門負責人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12時, 14 時一 19時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門店員工中午要保 證二人看店銷
深圳市華天成科技有限公司 是中國領先的監(jiān)控產品供應商,致力于不斷提升視頻處理技術和視頻分析技術,面向全球提供領先的監(jiān)控產品、技術解決方案與專業(yè)優(yōu)質服務,為客戶持續(xù)創(chuàng)造最大價值。安防產品已經覆蓋全國,并已經逐漸走出國門,漸漸獲得國外用戶的認可。
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北京如意天成裝飾設計公司主要可承接的項目有:專賣店設計、店面設計、品牌形象設計、商業(yè)空間設計等等。
公司在2002年,由董事長王輝創(chuàng)辦,如意天成裝飾設計有限公司已經從最初的幾個人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人。
在專業(yè)方面:如意天成實行專業(yè)團隊負責專業(yè)項目的原則。
在設計方面:如意天成有中高級職稱設計師50余名,每個團隊由一位裝飾業(yè)內較著名設計師擔當首席設計師。
在材料方面:如意天成公司和眾多知名的原材料廠家都有著直接的合作。
在工廠方面:如意天成公司在北京通州區(qū)建立了專業(yè)的設計及道具制作的工廠車間。
在監(jiān)管、質量方面:如意天成的施工監(jiān)理會定期拍攝施工場地的圖片和視頻資料,定時發(fā)送到客戶的郵箱。
服務方面:如意天成有服務部門,主抓售前售中和售后3個環(huán)節(jié)。