公司名稱 | 廣東君鼎門窗實業(yè)有限公司 | 成立時間 | 2013年03月11日 |
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總部地點 | 河源市源城區(qū)高塘村委會亞公塘地段河源大道東南邊(廠房,第五卡) |
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最新可編輯 word 文檔 恒誠門窗有限公司管理制度 為了進一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務有序順利發(fā)展,全面倡導以“以誠信促發(fā)展, 以質量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目標考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強公司的考勤管理,維護公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機等與工作無關的 事項,外出辦理相關業(yè)務須報請本部門負責人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補發(fā);輪休由各部門負責人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12 時,14 時一 19 時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門
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恒誠門窗有限公司管理制度 為了進一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務有序順利發(fā)展, 全面倡導以 “以誠信促發(fā)展, 以質量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目標考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強公司的考勤管理,維護公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機等與工作無關的 事項,外出辦理相關業(yè)務須報請本部門負責人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補發(fā);輪休由各部門負責人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12時, 14 時一 19時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門店員工中午要保 證二人看店銷
廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)南浦村水南開發(fā)路1號。
廣東歐圣德智能門窗實業(yè)有限公司
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科技服務產業(yè)、資本驅動應用、產業(yè)與城市智慧融合。
鼎峰·科智園;鼎峰·科智匯;鼎峰·科智新城。