自創(chuàng)辦以來,億合人勵(lì)精圖治,辛勤耕耘。肩負(fù)著“卓越品質(zhì),厚德載?!钡纳袷テ髽I(yè)使命,致力于為廣大用戶提供舒適、環(huán)保、健康的家居生活。
廣東億合門窗科技有限公司成立于2008年,公司總部坐落于中國鋁材之都------佛山大瀝。是一家集鋁合金門、原木門、淋浴房等家居建材產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大型家居企業(yè)。
在產(chǎn)品研發(fā)上,億合門窗匯聚了一大批國內(nèi)行業(yè)頂尖人才,組建了專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。還不斷從德國、意大利引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。另外,與全國頂尖科研院所、高校進(jìn)行合作,先后取得了多項(xiàng)設(shè)計(jì)專利。
廣東億合門窗科技有限公司很不錯(cuò)的,在市面上也是相對(duì)比較有口碑的,性價(jià)比也是相對(duì)比較高的,價(jià)格相對(duì)比較便宜的。電器泛指所有用電的器具,從專業(yè)角度上來講,主要指用于對(duì)電路進(jìn)行接通、分?jǐn)?,?duì)電路參數(shù)進(jìn)行變換...
十大門窗品牌非常的多,例如圣梵諾門窗就是其中的一個(gè),然而還有其他的就不一一的舉例了,建議選擇合適于自己的。
都差不多,其實(shí)門窗可以選擇網(wǎng)上信息多的牌子,如澳威。當(dāng)然選擇門窗還需注意以下幾點(diǎn):第一:型材壁厚不能低于1.5mm,中間的隔熱條要保證是PA66尼龍而不是pvc,因?yàn)镻VC的熱膨脹系數(shù)和鋁材相差太大,...
億合門窗,作為佛山市門窗協(xié)會(huì)首屆副會(huì)長(zhǎng)單位。營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國30個(gè)省份1000多城市。
企業(yè)愿景:為中國門窗屹立世界而努力!
企業(yè)使命:卓越品質(zhì)厚德載福
團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀:誠信負(fù)責(zé)、追求卓越、合作共贏、感恩天下、團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)億合。
工作理念:比最成功的更成功,比最勤奮的更勤奮,比最用心的更用心,比最出色的更出色。
營(yíng)銷理念:絕不為利益而推銷產(chǎn)品,而是真心真誠的幫助別人。
服務(wù)理念:以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
成長(zhǎng)理念:沒有不公平的晉升,只有不公平的能力;沒有不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí)。
人才理念:以人為本,以德服人。
品質(zhì)理念:人品決定產(chǎn)品,細(xì)節(jié)成就完美。
品牌推廣:專業(yè)成就品質(zhì),品質(zhì)成就品牌。
推廣理念:立足中國,走向世界。
執(zhí)行理念:執(zhí)行絕無借口,成果第一。
2014年7月7日,億合門窗科技園整體落成儀式在佛山獅山隆重舉行!中國木材與木制品流通協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)朱光前先生、中國建筑裝飾材料協(xié)會(huì)門窗幕墻分會(huì)會(huì)長(zhǎng)靳秀鳳女士、中國林業(yè)科學(xué)研究院林業(yè)科技信息研究院羅信堅(jiān)博士、廣東省門業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)關(guān)潤(rùn)開先生、億合門窗科技有限公司董事長(zhǎng)曾奎先生等多位社會(huì)各界知名人士、來自全國各地的大型連鎖家具商城的領(lǐng)導(dǎo)、億合門窗全國經(jīng)銷商代表、以及30余家媒體共計(jì)1500余人齊聚佛山, 共同見證億合門窗科技有限公司這具有歷史意義的一刻。 2100433B
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最新可編輯 word 文檔 恒誠門窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項(xiàng)管理制度,確 保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展,全面倡導(dǎo)以“以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 懲辦法量化員工工作績(jī)效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 按時(shí)上下班,不得遲到,不得早退,工作時(shí)間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的 事項(xiàng),外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報(bào)請(qǐng)本部門負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時(shí)間: 8 時(shí)一 12 時(shí),14 時(shí)一 19 時(shí);冬天作休息時(shí) 間: 8 時(shí) 30 分一 12 時(shí), 14 時(shí)一 18 時(shí);門
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恒誠門窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項(xiàng)管理制度,確 保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展, 全面倡導(dǎo)以 “以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 懲辦法量化員工工作績(jī)效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 按時(shí)上下班,不得遲到,不得早退,工作時(shí)間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的 事項(xiàng),外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報(bào)請(qǐng)本部門負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時(shí)間: 8 時(shí)一 12時(shí), 14 時(shí)一 19時(shí);冬天作休息時(shí) 間: 8 時(shí) 30 分一 12 時(shí), 14 時(shí)一 18 時(shí);門店員工中午要保 證二人看店銷
廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)博愛東路億合科技園
廣東億合門窗科技有限公司2100433B
億合門窗成立于2008年 ,由曾奎先生(南海區(qū)政協(xié)獅山鎮(zhèn)特邀委員、廣東億合門窗科技有限公司董事長(zhǎng) 、廣東省門窗協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) )創(chuàng)立。2014年,成立了行業(yè)第一個(gè)超過100000平方米的科技園,震驚整個(gè)門窗界。自此,曾奎開始了他創(chuàng)業(yè)路上的一馬平川。2016年,他成功當(dāng)選為南海區(qū)政協(xié)特邀委員。
隨著企業(yè)越做越大,事業(yè)有成后的曾奎思考更多的是如何履行社會(huì)責(zé)任,不忘初心感恩社會(huì)。曾奎常說:“企業(yè)小的時(shí)候是自己的,企業(yè)做大的時(shí)候是屬于社會(huì)的,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。
幾內(nèi)亞總統(tǒng)會(huì)見億合門窗董事長(zhǎng)
幾內(nèi)亞共和國總統(tǒng)阿爾法·孔戴于10月26日至11月4日對(duì)我國進(jìn)行國事訪問。在人民大會(huì)堂同孔戴總統(tǒng)舉行會(huì)談。李克強(qiáng)、張德江等國家領(lǐng)導(dǎo)人也熱情接見了孔戴總統(tǒng)。
在阿爾法·孔戴總統(tǒng)訪華期間,億合門窗董事長(zhǎng)曾奎先生趕赴北京釣魚臺(tái)國賓館,在18號(hào)樓親切拜見阿爾法·孔戴總統(tǒng)及幾內(nèi)亞外交部長(zhǎng)瑪卡、國務(wù)部長(zhǎng)卡索里·福法納、總統(tǒng)資政與投資顧問及能源部長(zhǎng)一行等幾內(nèi)亞政要。雙方就億合門窗在幾內(nèi)亞共和國的市場(chǎng)前景及發(fā)展方向進(jìn)行了深入交流,并暢談中幾兩國民間友誼及商貿(mào)合作關(guān)系。
億合門窗成立于2008年,是一家集鋁合金門、原木門、淋浴房等家居建材產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大型家居企業(yè)。 自創(chuàng)辦以來,億合人勵(lì)精圖治,辛勤耕耘。肩負(fù)著“卓越品質(zhì),厚德載?!钡纳袷テ髽I(yè)使命,致力于為廣大用戶提供舒適、環(huán)保、健康的家居生活。
在產(chǎn)品研發(fā)上,億合門窗匯聚了一大批國內(nèi)行業(yè)頂尖人才,組建了專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。還不斷從德國、意大利引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。多年來,億合門窗堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新,堅(jiān)持將健康、綠色、環(huán)保門窗看做品牌發(fā)展的首要方向,已獲得300多項(xiàng)國家專利,其中還自主研發(fā)自動(dòng)化切割軟件,由此實(shí)現(xiàn)高效切割。億合門窗獲得高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào),成為佛山門窗行業(yè)首家高新技術(shù)企業(yè)。
在質(zhì)量監(jiān)控上,公司不僅將品質(zhì)部列為核心職能部門,還成立品質(zhì)監(jiān)督委員會(huì)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行TQM品質(zhì)管理體系,全面推行5S管理,堅(jiān)持以環(huán)保、健康為宗旨,積極與各質(zhì)檢單位和技術(shù)監(jiān)督部門展開廣泛合作,充分保證了產(chǎn)品品質(zhì)。
在人才管理上,億合門窗一直以來把人才開發(fā)和培養(yǎng)視為公司發(fā)展首要任務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共發(fā)展、同成長(zhǎng)。自2010年起,公司就同清華大學(xué)建立長(zhǎng)期人才培養(yǎng)合作關(guān)系。先后輸送管理人員、技術(shù)骨干20余人進(jìn)行深造。從基層員工到高管,公司提倡:給每個(gè)人學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓每個(gè)人有機(jī)會(huì)去提升自己,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。