鋼筋混凝土工程施工與組織書評

鋼筋混凝土工程施工與組織是高職院校建筑工程相關(guān)專業(yè)的一門必修課程，也是各高職院校實施教學改革的熱點。所以本教材的編寫在內(nèi)容組織、結(jié)構(gòu)編排、項目選擇、學習導向等方面均做了新的嘗試和探索。以鋼筋混凝土工程施工的順序和典型工作任務為主線，以職業(yè)成長規(guī)律和崗位職責為背景進行學習情境設計，是本教材的主要特征。 教材共有五個學習情境，分別是腳手架搭設、模板安裝、鋼筋制作、混凝土澆筑、取樣與檢測。每個學習情境安排了不同的學習任務。學習任務具有普適性、開放性和遷移性，并由淺入深，便于教師組織教學和學生自主學習。本教材適用于高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的?？茖W生學習，也可供高等院校的建筑類專業(yè)本科生和從事建筑工程施工的技術(shù)人員參考。

鋼筋混凝土工程施工與組織造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
（除稅）		 工程建議價
（除稅）		 行情 品牌 單位 稅率 供應商 報價日期
JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN400×2500mm 查看價格 查看價格

廣西巨龍管業(yè)

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JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN600×2500mm 查看價格 查看價格

廣西巨龍管業(yè)

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JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN1200×2500mm 查看價格 查看價格

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JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN1400×2500mm 查看價格 查看價格

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JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN1800×2500mm 查看價格 查看價格

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JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN3800×2500mm 查看價格 查看價格

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JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN500×2500mm 查看價格 查看價格

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JCCP(頂進施工法用鋼筒混凝土管) DN1000×2500mm 查看價格 查看價格

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材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
信息價		 含稅
信息價		 行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
承插式鋼筋混凝土 ?300 查看價格 查看價格

m 湛江市吳川市2019年12月信息價
承插式鋼筋混凝土 ?300 查看價格 查看價格

m 湛江市吳川市2019年11月信息價
鋼筋混凝土 ?600 查看價格 查看價格

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鋼筋混凝土 ?600 查看價格 查看價格

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F型鋼承口鋼筋混凝土頂 Ⅱ級 Ф1200×120×2500 (內(nèi)襯改性PVC) 查看價格 查看價格

m 湛江市2016年1季度信息價
F型鋼承口鋼筋混凝土頂 Ⅱ級 Ф1350×135×2500 (內(nèi)襯改性PVC) 查看價格 查看價格

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F型鋼承口鋼筋混凝土頂 Ⅱ級 Ф1500×150×2500 (內(nèi)襯改性PVC) 查看價格 查看價格

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F型鋼承口鋼筋混凝土頂 Ⅱ級 Ф1650×165×2500 (內(nèi)襯改性PVC) 查看價格 查看價格

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材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
（元）		 供應商 報價地區(qū) 最新報價時間
工程施工 工程施工|1項 3 查看價格 浙江宇視科技有限公司 四川   2018-08-31
鋼筋混凝土欄桿 鋼筋混凝土欄桿扶手,1.22米高,尺寸樣式詳見圖紙|650m 3 查看價格 南寧市御品景觀護欄廠 廣西  賀州市 2019-08-08
鋼筋混凝土直管 DN600|100m 3 查看價格 廣州市利景水泥制品有限公司 廣東   2019-06-11
鋼筋混凝土直管 DN800|80m 3 查看價格 廣州市利景水泥制品有限公司 廣東   2019-06-11
鋼筋混凝土預制欄桿 見詳圖|360按照每m報價 2 查看價格 四川力達建材科技有限公司 四川  成都市 2016-02-02
鋼筋混凝土防護密閉 HFM2020(6)|52樘 1 查看價格 深圳市嶺南人防防護設備有限公司 廣東  珠海市 2015-03-29
鋼筋混凝土圓管 DN1000|2100m 1 查看價格 天津百冠進出口有限公司 黑龍江  大慶市 2013-04-08
鋼筋混凝土孔板 無|0塊 1 查看價格 廣西南寧市閩侯(東南)水泥制品廠 廣西  南寧市 2010-11-11

學習情境1腳手架搭設

學習情境2模板安裝

學習情境3鋼筋制作

學習情境4混凝土澆筑

學習情境5取樣與檢測

參考文獻

高雁，臺州職業(yè)技術(shù)學院，副教授2100433B

鋼筋混凝土工程施工與組織書評常見問題

鋼筋混凝土工程施工與組織書評文獻

鋼筋混凝土工程施工教案 鋼筋混凝土工程施工教案

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大?。?span id="ygipsow" class="single-tag-height">255KB

頁數(shù)： 18頁

評分： 4.7

學習情境 1—鋼筋混凝土工程柱施工 學習情境 1：柱施工 學習子情境 1 ：柱鋼筋施工（ 5 學時） 資 訊 學生行 動 接受具體的工作任務；通過多種媒介學習鋼筋施工相關(guān)知識，回答引導文問題。 教師行 動 設計工作任務及引導問題，發(fā)放工作頁及各種學習資料。提供各種教學媒介供學生 使用。 教學組 織 網(wǎng)上觀看精品課程相關(guān)錄像資料；對學生分六個小組，每組 7-8 人；各組討論引導 文問題； 媒介 黑板；工作頁、卡片；多媒體課件、投影儀；影像資料；。 時間 0.5+ 課余時間 計 劃 決 策 學生行 動 學生能夠根據(jù)給定的工作任務，獨立制定一個符合預期要求的柱鋼筋施工工作計劃； 討論答案和計劃，最后確定實施所需的工作計劃。填寫所需的工具、設備清單。 (工 作頁 )。 教師行 動 設計工作進度計劃表 (工作頁 )；列出完成任務可參考的資料； 發(fā)放工作頁； 對計劃階 段學生制定的工作計劃修正完善。

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混凝土及鋼筋混凝土工程施工實用工藝 混凝土及鋼筋混凝土工程施工實用工藝

格式：pdf

大?。?span id="7xpgdlc" class="single-tag-height">255KB

頁數(shù)： 10頁

評分： 4.3

實用標準 文檔大全 混凝土及鋼筋混凝土工程 （一）施工程序 其施工程序如下： 施工準備→材料采運→加工→模板、 鋼筋制安→砼拌和→運輸→澆筑振實→ 養(yǎng)護→拆?！B(yǎng)護→檢查驗收。 （二）模板工程 (1) 本工程砼施工主要采用定型鋼模，其余混凝土施工根據(jù)設計圖紙中砼構(gòu) 件的尺寸確定合適模板的材料、尺寸及形狀，拼制模板時，板邊要平直，接縫嚴 密，不得漏漿。 (2) 模板材質(zhì)應符合相應的國家和行業(yè)規(guī)定，木材的質(zhì)量應達到 III 等以上 的材質(zhì)標準，腐朽、嚴重扭曲或脆性的木材嚴禁使用。鋼模厚度不應小于 3mm， 鋼板面應盡可能光滑， 不允許有凹坑， 褶皺和其他表面缺陷。 模板的金屬支撐件 材料也應符合有關(guān)行業(yè)規(guī)定。 (3) 根據(jù)混凝土構(gòu)件的施工詳圖進行施工測量放樣， 重要的結(jié)構(gòu)多設控制點， 以便檢查校正。模板安裝過程中，必須經(jīng)常保持足夠的臨時固定措施， 以防傾覆。 安裝的模板之間的接縫必須平整嚴密。

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高雁主編的《鋼筋混凝土工程施工與組織實訓指導》為鋼筋混凝土工程施工與組織課程的配套用書，是為高職院校建筑工程相關(guān)專業(yè)的學生提供實訓操作訓練的指導書，也是引導學生自主學習、自我管理的技術(shù)性參考資料。它以引導問題的方式把學生帶進工作過程的各個環(huán)節(jié)之中，要求學生按照工作過程和操作步驟完成規(guī)定的實訓項目。實訓項目關(guān)注校內(nèi)實訓條件和校外實訓基地的特點，側(cè)重講解作為施工員和其他相關(guān)崗位人員必須掌握的操作技能和理論知識，且能夠使學生的能力在實訓操作過程中得到全面提升。本書主要把鋼筋混凝土工程施工中的典型工作任務進行分解和細化，既保證實訓項目的操作性，又兼顧理論知識的覆蓋性，并通過校內(nèi)實訓基地和校外實訓基地進行現(xiàn)場操作，實現(xiàn)學做一體化。

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學習情境1 建筑腳手架搭設

1.1 準備

1.2 計劃

1.3 實施

評價與反饋

學習情境2 模板安裝

2.1 準備

2.2 計劃

2.3 實施

評價與反饋

學習情境3 鋼筋制作

3.1 準備

3.2 計劃

3.3 實施

評價與反饋

學習情境4 混凝土澆筑

4.1 準備

4.2 計劃

4.3 實施

評價與反饋

學習情境5 取樣與檢測

5.1 準備

5.2 計劃

5.3 實施

評價與反饋

附錄

參考文獻2100433B

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第一章　組織設計與變革的動因及重要作用

本章提要

章首案例

第一節(jié)　組織設計與變革的動因

第二節(jié)　組織設計與變革的重要作用

本章案例

思考題

思考題答案要點

參考書目

第二章　組織設計的中心問題

本章提要

章首案例

第一節(jié)　認識上的三次飛躍

第二節(jié)　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及其特征因素

第三節(jié)　從企業(yè)實際出發(fā)進行組織設計與變革

本章案例

思考題

思考題答案要點

參考書目

第三章　組織設計的內(nèi)容、程序和原則

本章提要

章首案例

第一節(jié)　組織設計的第一步工作

第二節(jié)　組織設計的內(nèi)容與程序及其運用

第三節(jié)　組織設計的一般原則

本章案例

思考題

思考題答案要點

參考書目

第四章　職能設計

本章提要

章首案例

第一節(jié)　職能分類與職能設計的內(nèi)容

第二節(jié)　基本職能設計的方法

第三節(jié)　我國企業(yè)基本職能結(jié)構(gòu)的三大轉(zhuǎn)型

第四節(jié)　職能結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢

第五節(jié)　關(guān)鍵職能設計

本章案例

思考題

思考題答案要點

參考書目

第五章　縱向組織結(jié)構(gòu)設計

本章提要

章首案例

第一節(jié)　層次結(jié)構(gòu)的扁平化

第二節(jié)　層次結(jié)構(gòu)扁平化的主要措施

第三節(jié)　企業(yè)管理體制的主要類型

第四節(jié)　信息技術(shù)與管理體制的發(fā)展趨勢

本章案例

思考題

思考題答案要點

參考書目

第六章　橫向組織結(jié)構(gòu)設計

本章提要

章首案例

第一節(jié)　橫向結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容與要求

第二節(jié)　部門化的方式及其靈活運用

第三節(jié)　橫向結(jié)構(gòu)設計的重要趨勢——機構(gòu)設置綜合化

第四節(jié)　綜合化的重要形式——團隊組織

本章案例

思考題

思考題答案要點

參考書目

第七章　協(xié)調(diào)設計

第八章　管理規(guī)范設計

第九章　影響組織設計與變革的權(quán)變因素及對策

第十章　組織變革

后記 2100433B

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