桂林平鋼鋼鐵有限公司

遲榮濱現(xiàn)任寶鋼集團浦鋼公司副總經(jīng)理兼寶鋼集團浦鋼搬遷羅涇工程指揮部副總指揮。作為一名資深的職業(yè)經(jīng)理人，他自1978年起參加寶鋼工程建設至今，先后歷任寶鋼工程指揮部工程管理處規(guī)劃科科長、寶鋼工程指揮部煉鐵項目組副組長、寶鋼工程指揮部工程管理處處長、1550冷軋帶鋼項目組長、寶鋼技改工程管理處處長。

萊蕪鋼鐵集團有限公司文件 萊鋼人字〔 2013 〕385 號 ————————————————————————————————— 萊蕪鋼鐵集團有限公司 關于完善崗效工資制的意見 各子公司，各直屬單位，機關各部（處）室： 根據(jù)山東鋼鐵集團有限公司《崗效工資制指導方案》 （山鋼人字〔 2013 〕385 號）結合萊鋼 實際，經(jīng)研究決定進一步完善崗效工資制度，意見如下： 一、適用范圍 本意見適用于實行崗效工資制的職工。 二、主要內容 （一）崗位工資單元。崗位工資 = 工資基數(shù)×崗位系數(shù)。 各單位的工資基數(shù)根據(jù)其經(jīng)營績效情況確定，適時浮動。 崗位系數(shù)標準分為管理、技術和 操作三個序列，實行一崗五檔（見表一） （二）保留工資、附加工資單內容和計算辦法不變。 三、崗次及檔次的確定 （一）崗次：按原崗次執(zhí)行。 （二）檔次：現(xiàn)崗位工資檔次 6檔、5檔、4檔的執(zhí)行 A1 檔，3檔、2檔、1檔的分別執(zhí)行 A2