邯鄲鋼鐵集團有限責任公司經(jīng)營理念

20世紀90年代，邯鋼在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過程中，主動推墻入海、走向市場，通過創(chuàng)立并不斷深化以“模擬市場核算，實行成本否決”為核心的經(jīng)營機制，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，成為國有企業(yè)實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變的成功典范，被國務(wù)院樹立為全國學習的榜樣，譽為“全國工業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗”。 朱镕基曾稱贊邯鋼是我們工業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗。 《人民日報》刊發(fā)文章認為，邯鋼經(jīng)驗“為國有企業(yè)實行從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制、從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營兩個具有全局意義的根本性轉(zhuǎn)變提供了借鑒”。

【公司領(lǐng)導團隊】

一、董事會

董 事 長：李貴陽

副董事長：彭兆豐

董　事：李貴陽 彭兆豐 張延卿王竹民 郭景瑞

二、黨委常委會

書　記：李貴陽

副書記：彭兆豐 張延卿 徐高升

常　委：李貴陽 彭兆豐 張延卿 徐高升 王竹民

紀委書記：徐高升

三、經(jīng)理班子

總 經(jīng) 理：彭兆豐

副總經(jīng)理：王竹民 李廣亮 黃篤學

總會計師：郭景瑞

總工程師：許斌

改革在80年代末90年代初，我們率先搞了模擬市場核算、實行成本否決，抓住了牛鼻子，根據(jù)市場倒推否決宣言，把市場經(jīng)濟應用到企業(yè)管理。人人責任有指標，我們的成本指標否決全部獎金，改變了生產(chǎn)關(guān)系，使每個職工做到有財可理 。

1990年之前都賠錢，當年一算帳算出來100萬的利潤，1991年達到一千萬，1992年利潤達到1.5億，又翻了十倍，93年建立4.5億，又增長了3倍，1994年利潤達到7.8億，在全國同行業(yè)排在寶鋼、武鋼之后，排在第三位。97、98年利潤都在7、8億，排在寶鋼之后的第二位。1992年河北省先后召開現(xiàn)場會推廣邯鋼經(jīng)驗，93年開現(xiàn)場會推廣邯鋼經(jīng)驗，96年國務(wù)院發(fā)了3號文件全國學邯鋼，99年朱镕基總理視察工作，我們是一面紅旗 。

2008年6月30日，唐鋼集團、原邯鋼集團強強聯(lián)合組建的河北鋼鐵集團正式掛牌成立。 2008年，集團以營業(yè)收入1670億元，居世界500強企業(yè)第375位。

百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的重要資源，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)長期發(fā)展的重要支撐。在河北鋼鐵集團組建之初，集團黨委就高度重視企業(yè)文化建設(shè)，面向廣大職工，組織開展了征集集團理念和標識活動。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)集團黨政聯(lián)席會議多次討論，反復修改，最終確定了“HBIS”集團標識和以“企業(yè)目標、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀”四大理念為主要內(nèi)容的集團核心理念體系。

理念系統(tǒng)，是企業(yè)文化的核心和靈魂，它明確了企業(yè)的主導意識和價值體系，決定了企業(yè)的理想、信念、精神和價值觀。理念系統(tǒng)只有為廣大職工所認同，并融入職工行為，轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，推動企業(yè)的各項工作，才是企業(yè)文化建設(shè)的目的。特別是在集團整合，發(fā)展的關(guān)鍵時期，充分發(fā)揮理念系統(tǒng)的凝聚作用、導向作用和激勵作用，促進全員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有十分重要和深遠的意義。

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司企業(yè)目標

站在新起點，邁上新征程。邯鋼正以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，凝聚全體員工的智慧，以“建設(shè)國際水平現(xiàn)代化邯鋼”為目標，以建設(shè)460萬噸精品板材生產(chǎn)線為核心，積極推進產(chǎn)業(yè)升級、管理創(chuàng)新、人才強企、文化推動四大支撐戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建集約效益型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，奠定百年基業(yè)。

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司秉承理念

獻身邯鋼、奉獻社會，是每一個邯鋼人的不懈追求。我們將秉承“艱苦奮斗、務(wù)實創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“人本為基、成本為綱”的核心理念，“敬業(yè)、勤奮、誠實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，著力打造“精銳邯鋼、綠色邯鋼”，不斷為員工創(chuàng)造美好生活，為客戶創(chuàng)造雙贏商機，為股東創(chuàng)造豐厚回報，為社會創(chuàng)造寶貴財富，攜手共創(chuàng)邯鋼更加美好的未來。

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司人才戰(zhàn)略

人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。人才工作是事關(guān)邯鋼改革發(fā)展的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。 當今世界經(jīng)濟全球化不斷深入，科學技術(shù)迅猛發(fā)展，人才狀況在企業(yè)競爭中越來越具有決定性作用，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源。面臨日趨激烈的市場競爭與人才競爭，邯鋼要贏得主動、取得優(yōu)勢、發(fā)展壯大，增強企業(yè)競爭實力，必須進一步加強和改進人才工作，大力開發(fā)人才資源，走人才強企之路，這是建設(shè)國際水平現(xiàn)代化邯鋼的迫切需要，也是推進邯鋼快速、持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。

該企業(yè)在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布的2006年度中國企業(yè)500強排名中名列第九十，2007年度中國企業(yè)500強排名中名列第一百一十四。

21世紀以來，邯鋼創(chuàng)新發(fā)展，再鑄輝煌。250萬噸薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線、國內(nèi)第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產(chǎn)線、130萬噸冷軋薄板生產(chǎn)線、12萬噸彩涂板生產(chǎn)線等一大批具有國際一流水平的現(xiàn)代化裝備相繼建成投產(chǎn)，實現(xiàn)了以優(yōu)質(zhì)板材為主的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，公司板材比達到73%，綜合競爭實力產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。2005年，邯鋼在河北省百強企業(yè)中名列首位，在中國企業(yè)500強中名列第74位，在全國制造業(yè)中名列第28位，位居全國納稅百強企業(yè)第62位。并成為國際鋼鐵協(xié)會成員單位。公司先后榮獲全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國優(yōu)秀企業(yè)（金馬獎）和全國文明單位等稱號。

黑色金屬冶煉、鋼坯、鐵道用鋼材、大型型鋼、中小型型鋼、棒材、線材（盤條）、特厚板、厚鋼板、中板、熱軋薄板、冷軋薄板、中厚寬鋼帶、熱軋薄寬鋼帶、冷軋薄寬鋼帶、熱軋窄鋼帶、冷軋窄鋼帶、鍍層板帶、涂層板帶、電工鋼板帶、無縫鋼管、焊接鋼管、鋼筋、其他鋼材；機械備件加工；鐵路貨運（不含危險化學品），環(huán)保和三廢開發(fā)；塑鋼、耐火材料制造；冶金鋼鐵及民用工程設(shè)計、承包境外冶金工程勘探、咨詢、設(shè)計、監(jiān)理；工程測量、曬圖（按資質(zhì)證核準經(jīng)營）；綠化；五金、建材、百貨銷售；本廠產(chǎn)品出口及本廠所需設(shè)備、原料進出口業(yè)務(wù)、設(shè)備、材料出口、技術(shù)咨詢服務(wù)、本企業(yè)房屋租賃 ；焦炭及副產(chǎn)品（含硫酸銨）制造；氧（壓縮或液化）、氮（壓縮或液化）、氬（壓縮或液化）、氖（壓縮或液化）、氦（壓縮或液化）、氪（壓縮或液化）、氙（壓縮或液化）、氫、食品添加劑氮氣、醫(yī)用氧（液態(tài)）、氮氬氦氙氪氖氟氧多組分混合氣、一氧化碳氫氮氬氪氙氪氖二氧化碳多組分混合氣、液氨、四氟甲烷、六氟乙烷、 六氟丙烯、二氯一氟甲烷、二氯四氟乙烷、三氯一氟甲烷、氯甲烷（有效期至2021年7月2日）（以上產(chǎn)品無儲存）；旅游開發(fā)、旅游經(jīng)營；(以上需審批的審批后經(jīng)營）；本企業(yè)設(shè)備租賃；倉儲服務(wù)；以下限分支經(jīng)營：住宿、餐飲，食品銷售；卷煙、雪茄煙的零售；酒類零售；文化藝術(shù)表演服務(wù)；勞務(wù)人員的派遣；游泳館、體育館服務(wù)，保齡球，羽毛球，籃球，臺球，游泳服務(wù)；礦山開采及礦產(chǎn)品加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）

2021年，邯鋼通過國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)復核評價。

2006年，邯鋼榮獲“全國綠化模范單位”稱號。

2006年，邯鋼被授予“2005年度中國企業(yè)信息化500強”稱號。

2006年，邯鋼被授予2005年度河北省AAA級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。

2005年，邯鋼榮獲“全國文明單位”稱號。

2004年，邯鋼通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系認證。

2003年，中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席賈慶林視察邯鋼。

2002年,連鑄連軋工程榮獲“國家質(zhì)量銀質(zhì)獎”。

2002年,邯鋼集團舞鋼公司獲全國五一勞動獎狀。

2001年,連鑄連軋工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”。

2001年,邯鋼再次通過中國冶金工業(yè)質(zhì)量認證中心認證，公司繼續(xù)保持ISO9002質(zhì)量體系資格。

2001年,邯鋼榮獲中宣部、中組部“全國政治思想工作優(yōu)秀企業(yè)”。

2001年,越南政府向邯鋼頒發(fā)邯鋼援越工程英雄集體友誼勛章。

2001年,邯鋼黨委獲中央組織部頒發(fā)的“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。

1999年,邯鋼榮獲"精神文明建設(shè)工作先進單位"稱號。

1999年,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理朱镕基專程來邯鋼視察工作。

1999年,中國企業(yè)聯(lián)合會授予邯鋼"中國企業(yè)管理杰出貢獻獎"。

1999年,邯鋼榮獲"1997年度、1998年度全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)"稱號,并榮獲"質(zhì)量管理最高獎"和"全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)特別獎"。

1998年,邯鋼榮獲"全國實施用戶滿意工程先進單位"稱號。

1998年,中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清視察邯鋼。

1997年,邯鋼榮獲中國冶金工業(yè)質(zhì)量體系認證中心和冶金質(zhì)量評審中心頒布的GB/T19002-ISO9002質(zhì)量體系認證證書。

1997年,中共中央政治局常委、書記處書記、中華全國總工會主席尉建行視察邯鋼。

1996年,邯鋼榮獲中國船級社質(zhì)量認證公司和實業(yè)公司頒布的GB/T19002-ISO9002質(zhì)量體系認證證書。

1996年,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理吳邦國視察邯鋼,題詞"邯鋼經(jīng)驗是國有企業(yè)實現(xiàn)兩個根本轉(zhuǎn)變的有效途徑"。

1996年,邯鋼黨委被中組部授予"全國先進基層黨組織"稱號。

1996年,中華全國總工會授予邯鋼"五一"勞動獎狀。

1994年,中國企業(yè)管理協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會授予邯鋼"1993年度全國優(yōu)秀企業(yè)(金馬獎)"稱號。

1994年,中組部授予邯鋼"全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)"稱號。

1994年,邯鋼榮獲"全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)"稱號。

1992年,邯鋼推行的"市場經(jīng)濟條件下的有效成本管理法"榮獲國家管理新成果二等獎。

1991年,江澤民總書記視察邯鋼。

1990年,邯鋼榮獲全國冶金思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)。

1990年,喬石委員長視察邯鋼。

1988年,國務(wù)院總理李鵬視察邯鋼,并為邯鋼題詞"革新、改造、挖潛、建設(shè)現(xiàn)代化的邯鋼"。

1985年,邯鋼獲國家科技進步一等獎。

1959年,周恩來總理視察邯鋼。

1959年,毛澤東主席視察邯鄲,發(fā)出了"邯鄲是要復興的"、"很有希望搞個大鋼鐵城"的偉大預言。2100433B

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司職工醫(yī)院始建于1958年，是集醫(yī)療、預防、保健和康復為一體的、現(xiàn)代化的、對外開放的綜合性企業(yè)職工醫(yī)院。

2021年3月22日，被河北省衛(wèi)生健康委確定為2021年河北省孕婦耳聾基因免費篩查項目定點產(chǎn)前篩查機構(gòu)。 2021年3月22日，被河北省衛(wèi)生健康委確定為2021年河北省孕婦無創(chuàng)產(chǎn)前基因免費篩查項目定點產(chǎn)前篩查機構(gòu)。

擁有床位450張，職工500人，其中具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱43人。醫(yī)院共有臨床、醫(yī)技及輔助科室19個。擁有各類大、中型設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)總值3200多萬元。

2019年9月1日，2019中國制造業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布，凌源鋼鐵集團有限責任公司名列第343位。

2021年4月，被授予“遼寧省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號。

2021年5月，凌源鋼鐵集團有限責任公司入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單。

2021年6月3日，中共遼寧省委、遼寧省人民政府表彰為“遼寧省脫貧攻堅先進集體”。 2100433B