河南建達工程建設(shè)監(jiān)理公司

近年來，公司接連被評為國家、河南省及鄭州市三級先進監(jiān)理單位，并于2007年4月入選河南省建設(shè)廳重點推薦的“全省工程監(jiān)理企業(yè)20強”前五位。截至2007年7月，公司已承攬各類工程項目三百余項，涉及豫、粵、魯、滬、閩等數(shù)個省市，涵蓋民用、市政、工業(yè)、交通、能源、化工等多個領(lǐng)域，承接工程的項目投資額超過一百五十億元，服務(wù)過的鄭州新鄭國際機場工程、河南省人民醫(yī)院病房樓工程、河南省委辦公樓工程、河南省體育中心體育場工程、鄭州大學(xué)圖書館工程和河南移動通訊大廈工程等6項重點工程獲得魯班獎國家優(yōu)質(zhì)工程獎，還有其他三十余項工程奪得河南省“中州杯”優(yōu)質(zhì)工程獎。

2006年以來，公司厚積薄發(fā)，憑借領(lǐng)先的技術(shù)人才優(yōu)勢、科學(xué)的管理模式努力拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，大力開展工程代建及項目管理、工程招標代理、造價咨詢服務(wù)。2007年1月，公司承擔的河南省首個政府大型代建工程-----占地247畝、建筑面積3.6萬平方米、投資達1.13億元的中共鄭州市委黨校遷建工程正式開工奠基。 2100433B

河南建達工程建設(shè)監(jiān)理公司在十幾年的發(fā)展過程中，打造了一支精干、專業(yè)的高素質(zhì)人才隊伍，在冊專業(yè)技術(shù)人員300余人，其中注冊監(jiān)理工程師51人，注冊造價工程師13人，注冊建造工程師12人。同時，不斷推進管理的規(guī)范化、科學(xué)化，在2001年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，于2006年通過ISO-14001環(huán)境管理體系認證和GB/T-28001職業(yè)健康管理體系認證。

河南省地方鐵路工程建設(shè)監(jiān)理公司自組建成立后，先后承擔了5條河南省“八五規(guī)劃”、“九五規(guī)劃”期重點建設(shè)工程項目：漯（河）舞（陽）地方鐵路改建工程、豎（崗）扶（溝）新建窄軌地方鐵路工程、濮（陽）臺（前）新建準軌地方鐵路工程、新建登封準軌地方鐵路一期工程等及山西省晉城市沁水煤炭集運站鐵路、中國石油河南商水油庫等10余條鐵路專用線的工程監(jiān)理任務(wù)。1999年7月在河南省交通廳指令性計劃下進駐公路工程建設(shè)監(jiān)理市場，配合豫通國際咨詢公司進行了洛（陽）三（門峽）高速公路三個標段的施工監(jiān)理。近年來，公司已先后完成了駐（馬店）信（陽）高速公路四標的合作監(jiān)理、國道106線新蔡境二級公路改善項目、國道312線潢川境二級公路改造項目、S224確（山）正（陽）路二級公路項目的工程監(jiān)理，樹立了河南地鐵監(jiān)理的形象，闖出了自己的品牌。目前，公司承擔的監(jiān)理項目有：湯（陰）臺（前）鐵路改建工程、漯（河）阜（陽）鐵路漯河至界首段改建工程、登封鐵路鋁莊至禹州段工程監(jiān)理。

河南省信息電子工程建設(shè)監(jiān)理中心”（以下簡稱“監(jiān)理中心”）成立于1996年，直屬于河南省工業(yè)和信息化廳，是河南省成立最早的信息電子工程建設(shè)監(jiān)理單位。在2000年就是國家信息產(chǎn)業(yè)部在全國推廣信息化工程監(jiān)理的試點單位和河南省信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦的信息化工程重點監(jiān)理單位2001年曾參與河南省信息化工程建設(shè)監(jiān)理管理辦法的制定，2002年又參與了國家信息化工程建設(shè)監(jiān)理管理辦法的制定。

監(jiān)理中心是河南省軟件協(xié)會理事單位，河南省信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電子政務(wù)方案初審單位和河南省信息化工程質(zhì)量司法鑒定單位。2011年，監(jiān)理中心更名為“河南省信息電子工程監(jiān)理中心有限公司”

監(jiān)理中心具有國家工業(yè)和信息化部認可的部級臨時監(jiān)理資質(zhì)，主要從事新建和擴建的信息電子工程建設(shè)監(jiān)理。其監(jiān)理范圍主要包括：計算機網(wǎng)絡(luò)工程、計算機軟件開發(fā)工程、計算機系統(tǒng)集成工程、BSV液晶拼接工程、BSV大屏幕拼接工程、調(diào)度中心監(jiān)護工程、機房建設(shè)工程、安全防范工程、消防系統(tǒng)工程、閉路電視系統(tǒng)工程、視頻會議系統(tǒng)工程、樓宇自控工程、通信工程等一系列智能化系統(tǒng)工程。

監(jiān)理中心自成立以來，經(jīng)過多年的拼搏，不斷地發(fā)展壯大，取得了令人矚目的業(yè)績并形成了自己的特色和優(yōu)勢。

一、監(jiān)理中心是我省唯一專業(yè)從事信息化工程監(jiān)理的國有單位，有責(zé)任有義務(wù)為我省信息化工程建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。監(jiān)理中心在我省信息化工

程監(jiān)理行業(yè)中，成立時間最早，員工人數(shù)最多、規(guī)模最大，始終處于排頭兵地位。監(jiān)理中心幾乎承擔了我省所有重大信息化工程項目的監(jiān)理任務(wù)。

二、監(jiān)理中心是我省唯一取得國家保密局頒發(fā)的涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成監(jiān)理資質(zhì)證書的單位，制定有一系列嚴格的保密管理制度和措施，確保涉密信息系統(tǒng)的建設(shè)符合國家的保密要求。

三、監(jiān)理中心擁有一支老中青相結(jié)合的高素質(zhì)多學(xué)科的專業(yè)技術(shù)隊伍。

監(jiān)理中心人才濟濟，結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有取得監(jiān)理工程師資格證書、高級及中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員共有56人，既有從事計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件、系統(tǒng)集成、電子技術(shù)幾十年的老專家，又有年富力強、朝氣蓬勃的中青年科技工作者。其中，趙桂良同志為省信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專家組成員；趙桂良、張富敏二位同志為省軟件協(xié)會理事。監(jiān)理中心的專業(yè)技術(shù)人員責(zé)任心強、好學(xué)上進、科學(xué)公正、遵紀守法、認真負責(zé)、一絲不茍。在監(jiān)理中心設(shè)立的技術(shù)顧問小組中，除經(jīng)驗豐富的老專家外，還聘請有高校的一些教授作技術(shù)指導(dǎo)。因此，監(jiān)理中心專業(yè)技術(shù)隊伍的水平是完全可以信賴的。

四、監(jiān)理中心承擔了我省絕大多數(shù)重點信息化建設(shè)項目的監(jiān)理任務(wù)，積累了豐富的信息電子工程建設(shè)監(jiān)理的經(jīng)驗。

信息電子工程是一項新型高科技、知識密集型工程。它的特點是：工程類型廣泛、涉及面廣、多學(xué)科多專業(yè)交叉，功能要求越來越強，可靠性安全性要求越來越高，技術(shù)與組織管理也越來越復(fù)雜。對于監(jiān)理人員來說，除了必須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識之外，還要熟悉掌握有關(guān)監(jiān)理方面的國家政策、法令、法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范。僅有一定的理論知識是遠遠不夠的，還必須具備豐富的實踐經(jīng)驗。只有這樣，才能在監(jiān)理過程中把握工程的關(guān)鍵控制部位，具有對復(fù)雜工程的組織協(xié)調(diào)和駕馭能力。

監(jiān)理中心自成立以來，在省內(nèi)外承接了一百多項信息電子工程的監(jiān)理任務(wù)，收集了大量資料，積累了豐富的監(jiān)理實踐經(jīng)驗。

總之，近幾年監(jiān)理中心所完成的工程監(jiān)理項目涉及到政府、教育、金融、保險、公安、檢察院、法院、企業(yè)等各類部門和單位，投資總額達20億多元。在監(jiān)理這些工程中，我們針對不同種類、不同性質(zhì)的工程項目，按照工程的不同階段，運用我們已經(jīng)積累的豐富監(jiān)理經(jīng)驗，采用科學(xué)有效的現(xiàn)代化管理措施，實施質(zhì)量、工期、投資控制、合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)等，使得每一個工程都達到了設(shè)計要求，贏得了建設(shè)方的廣泛好評。許多行業(yè)系統(tǒng)還在全國推薦監(jiān)理中心為該系統(tǒng)在信息化工程建設(shè)中的監(jiān)理單位。知識就是力量，經(jīng)驗就是財富，沒有長期的大量的工程實踐，是很難圓滿完成監(jiān)理任務(wù)的。

五、監(jiān)理中心通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證，并且形成了一整套科學(xué)的工程管理制度和內(nèi)部運行機制。

經(jīng)過多年的監(jiān)理工作實踐，在信息化工程監(jiān)理方面已經(jīng)形成了一套行之有效的監(jiān)理制度和自我約束機制，有力地保證了監(jiān)理任務(wù)的完成。監(jiān)理中心內(nèi)部有一個精干、高效的管理機構(gòu)，對工程隨時進行著強有力的支持，對工程現(xiàn)場的監(jiān)理人員進行嚴格的考核和監(jiān)管，適時淘汰不合格的監(jiān)理人員。各項目部機構(gòu)及人員都是針對不同的工程，不同的專業(yè)有計劃的進行設(shè)置和配備。對于工程的管理，我們已制定了一系列科學(xué)、規(guī)范和完善的規(guī)章制度及監(jiān)理程序。如工程監(jiān)理中的開工報告制度、施工圖紙會審及設(shè)計交底制度、器材設(shè)備報驗和復(fù)驗制度、設(shè)計變更和審核會簽制度、隱蔽工程現(xiàn)場監(jiān)督和分項工程驗收制度、專業(yè)協(xié)調(diào)及工地例會制度、施工進度報告及進度監(jiān)理制度、工程款支付簽審制度、工程索賠理審制度、工程竣工驗收制度等。監(jiān)理中心內(nèi)部管理制度有：監(jiān)理組織工作會議制度、監(jiān)理規(guī)劃審核制度、工程項目定期匯報制度、監(jiān)理日志制度、周報月報制度、技術(shù)資料及檔案管理制度、監(jiān)理人員獎懲制度等。

六、監(jiān)理中心擁有自己的辦公場地和相關(guān)的測量儀器、設(shè)備。在工程實施過程中，利用科學(xué)的管理和配套的技術(shù)手段對工程實施有效控制。

一、讓客戶100%滿意是河南建達裝飾追求的最高目標。

客戶不是公司的對手，客戶與公司是相互依存、共生互補的關(guān)系，客戶是公司的利潤來源。公司為客戶提供高質(zhì)量、超值的、不可替代的裝飾服務(wù)、高水平的售后服務(wù)，客戶就會情不自禁地為公司做廣告。

只有公司從客戶的需要出發(fā)，讓客戶100%滿意，公司才有穩(wěn)步提高的市場份額，公司發(fā)展的基礎(chǔ)才會越來越厚實。

二、讓員工擁有成功人生是河南建達裝飾發(fā)展的源泉。

讓員工在建達裝飾公司人生成功的程度明顯地高于個人創(chuàng)業(yè)或加盟其他公司，讓員工的利益與公司的利益保持高度一致，并使員工的利益最大化，這樣才能充分、長久地激勵員工的工作激情和創(chuàng)造性，吸收、留住和造就一大批優(yōu)秀員工。

我們認為成功人生應(yīng)該具備四大指標，一是擁有健康的身體與心理，二是擁有良好的學(xué)識和能力，三、是獲得社會和家庭的尊敬，四是獲得高收入，讓員工過上多數(shù)人期望的好生活，讓創(chuàng)業(yè)者進入20%的富裕階層。為此，公司管理當局應(yīng)該致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)和公平的環(huán)境，包括工作、生活、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等各個方面，把員工看作“內(nèi)部顧客”。

三、“完美源自細節(jié)”是河南建達裝飾的行為準則。

細節(jié)是手段，完美是結(jié)果；細節(jié)是過程，完美是結(jié)局。如果細節(jié)是隨意、漫不經(jīng)心的，其結(jié)果無疑是有缺陷和遺憾的；如果細節(jié)是反復(fù)推敲、滴水不漏的，其結(jié)果肯定逼近完美。

四、 我們建達裝飾公司追求“誠實發(fā)奮、平等協(xié)作”的工作氛圍。

誠實：誠實經(jīng)商、兌現(xiàn)承諾。誠實做人、誠實辦事，不自作聰明，不欺上瞞下，不裝模作樣。

發(fā)奮：工作富有激情，能吃苦耐勞，不計較個人得失，工作有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣。

平等：不論財富多寡、職務(wù)高低、部門崗位、工齡長短。員工一律平等，無高低貴賤之分，無人身附屬關(guān)系，是合作、互補、雙贏的關(guān)系。公司管理層要以身作則，不搞特殊化，要作為下屬的教練，并能上能下。

協(xié)作：工作不推諉、不貪功、不脫責(zé)，主動替補，主動協(xié)作，強調(diào)團體第一，整體大于局部之和。2100433B