公司名稱 | 杭州富陽堅(jiān)盾門窗科技有限公司 | 成立時間 | 2010年08月17日 |
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總部地點(diǎn) | 浙江省杭州市富陽區(qū)大源鎮(zhèn)蔣家村 |
題主你說的這家防火門公司我個人覺得還是很不錯的,質(zhì)量方面還有服務(wù)方面都是很不錯的,工人師傅不僅專業(yè)還很敬業(yè),我覺得如果有需要的話可以去公司咨詢一下,地址:浙江 杭州富陽市 大源鎮(zhèn)大源村
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最新可編輯 word 文檔 恒誠門窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項(xiàng)管理制度,確 保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展,全面倡導(dǎo)以“以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目標(biāo)考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的 事項(xiàng),外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報請本部門負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12 時,14 時一 19 時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門
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恒誠門窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項(xiàng)管理制度,確 保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展, 全面倡導(dǎo)以 “以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目標(biāo)考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的 事項(xiàng),外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報請本部門負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12時, 14 時一 19時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門店員工中午要保 證二人看店銷
杭州堅(jiān)盾經(jīng)過多年不懈的努力,已經(jīng)建立了完善的產(chǎn)品研發(fā)體系、生產(chǎn)體系及質(zhì)量管理體系,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)及品牌,秉承世界一流品牌的經(jīng)營理念與創(chuàng)新意識,匯聚了眾多安防領(lǐng)域的專業(yè)人才,形成了以外籍專家﹑留學(xué)歸國人員﹑資深安防專家組成的技術(shù)隊(duì)伍,在技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新方面取得了豐碩的成果,獲得了多項(xiàng)國家專利。以下為該公司部分獲得的證書展示:
浙江省杭州市西湖區(qū)振華路206號4F8層(西湖科技園)
企業(yè)原景
致力于成為卓越的周界安防技術(shù)解決方案供應(yīng)商
致力于成為卓越的周界安防產(chǎn)品生產(chǎn)商
基本理念
以人為本、共同發(fā)展
公司精神
誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新
人才理念
用事業(yè)成就人才,用人才成就事業(yè)
經(jīng)營理念
用心塑造形象、用心演繹承諾、用心留住客戶
塑造一個滿足用戶需求的團(tuán)隊(duì)和組織,通過高效的團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)造企業(yè)價值
以市場需求為導(dǎo)向,以績效為導(dǎo)向
堅(jiān)盾人的價值觀
—贏得全球客戶的尊重和信賴
—尊重和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和個人的價值
—尊重企業(yè)和個人的榮譽(yù)
—不斷追求更高的目標(biāo)