萊蕪鋼鐵集團有限公司主要產品

萊鋼主要產品有H型鋼、熱軋卷板、寬厚板、螺紋鋼、特殊鋼、熱軋帶肋鋼筋等系列。這也是全國冶金行業(yè)首批、山東省冶金行業(yè)第一個鋼材類的中國名牌；20CrMnTiH齒輪鋼產銷量全國第一，并依靠過硬的質量打入一汽集團、東風汽車和美國福特等著名汽車制造企業(yè)。

萊鋼簡介

（2013年1月）

萊鋼始建于1970年1月，經過40多年的建設發(fā)展，現(xiàn)已成為具有年產1800萬噸鋼以上綜合生產能力的大型鋼鐵企業(yè)集團。2008年3月山東鋼鐵整合重組，萊鋼隸屬于山東鋼鐵集團有限公司。萊鋼擁有總資產870億元，職工3.9萬人，其中鋼鐵主業(yè)2.6萬人，擁有14個子公司，參股11個輔業(yè)改制單位。鋼鐵產品主要有型鋼、板帶、優(yōu)特鋼、棒材四大系列。其中，熱軋H型鋼獲“中國名牌產品”稱號，齒輪鋼和軸承鋼獲“國家冶金產品實物質量金杯獎”，螺紋鋼獲“國家免檢產品”稱號；相關產業(yè)形成了鐵礦石采選、工程設計與項目總承包、金融證券、機械制造、鋼結構加工、建筑安裝、房地產開發(fā)、粉末冶金及制品、水泥及微粉熟料、冶金輔料、運輸物流、化工產品等十幾個產業(yè)。萊鋼是中國冶金行業(yè)首批通過ISO9001質量體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系國家認證企業(yè)，先后被授予全國用戶滿意企業(yè)、全國質量管理先進企業(yè)、全國再就業(yè)先進企業(yè)、國家技能人才培育突出貢獻獎、全國AAA級信用企業(yè)、全國創(chuàng)建和諧勞動關系模范企業(yè)等榮譽稱號。2005年被確定為國家第一批循環(huán)經濟試點單位，2008年獲得全國質量獎，2009年獲“全國資源綜合利用十佳企業(yè)”，2010年獲“中國企業(yè)文化建設十大創(chuàng)新單位”，2011年獲“全國售后服務行業(yè)十佳單位”。

“十五”以來，萊鋼把握中國經濟快速發(fā)展的重要機遇，迅速做大鋼鐵主業(yè)，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，2005年達到千萬噸鋼規(guī)模。進入“十一五”，適應鋼鐵行業(yè)發(fā)展轉型的新形勢，適時提出了由規(guī)模擴張為主向以質量效益為主的階段性戰(zhàn)略轉移，制定實施了以“突出結構調整，著力自主創(chuàng)新，打造鋼鐵精品，做出萊鋼特色，建設一流強企”為核心內容的新的發(fā)展戰(zhàn)略，把工作重點放到做強上。通過加快技術進步，推進結構調整，強化企業(yè)管理，積極開拓市場，大力發(fā)展循環(huán)經濟等重要舉措，提升了企業(yè)發(fā)展質量，保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。在大力發(fā)展鋼鐵主業(yè)的同時，對非鋼產業(yè)從產權結構上進行了根本性調整，先后對11個子公司進行主輔分離輔業(yè)改制，公安、中小學教育系統(tǒng)順利移交地方；對萊鋼集團實施戰(zhàn)略重組。2011年生產鋼1411.2萬噸，實現(xiàn)銷售收入751億元、利稅總額54億元、利潤25.6億元；2012年生產生鐵1486.5萬噸、鋼1447.6萬噸、鋼材1456萬噸，實現(xiàn)銷售收入717億元，利稅總額25.3億元。出口鋼鐵產品50.27萬噸，創(chuàng)匯3.2億美元。

“十二五”期間，萊鋼制訂實施了以“堅持系統(tǒng)提升，創(chuàng)新運營模式，推進產業(yè)協(xié)同，做強鋼鐵主業(yè)，支撐山鋼發(fā)展”為核心內容的戰(zhàn)略規(guī)劃。今后一個時期，萊鋼將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，走創(chuàng)新驅動、節(jié)約經營、內涵發(fā)展、綠色發(fā)展之路，加快推進轉方式、調結構，以產品升級、成本改善、創(chuàng)新提升為重點，持續(xù)提升鋼鐵主業(yè)盈利能力，加快推進相關多元產業(yè)發(fā)展，不斷增強發(fā)展品質和市場競爭力。“十二五”末，萊鋼集團將具備年產1800萬～2000萬噸鋼以上的綜合生產能力，其中本部保持1200萬噸水平；集團實現(xiàn)年銷售收入1000億元以上，利潤50億元以上；非鋼營業(yè)收入400億元以上，利潤40億元以上。利用5～10年時間，把萊鋼建設成為核心競爭力強、抗風險能力強、可持續(xù)發(fā)展能力強的現(xiàn)代化、國際化鋼鐵強企。

萊蕪鋼鐵集團有限公司

直屬單位：自動化部、運輸部、動力部、生活城房部、醫(yī)院、黨校（培訓中心）、離退休職工管理服務部；教育處（社會分離單位）。

全資法人單位：山東煙臺鋼管廠、山東冶金設計院（2個非國有單位）。

子公司：銀山型鋼有限公司；山東魯碧建材有限公司、萬和冶金建材有限公司、礦山建設有限公司、魯南礦業(yè)有限公司、山東萊鋼建設有限公司、泰東實業(yè)有限公司、淄博錨鏈有限公司、新泰銅業(yè)有限公司、山東萊鋼國際貿易有限公司、機械制造有限公司、汽車運輸有限公司（11個非國有單位）。

控股公司：萊蕪鋼鐵股份有限公司、魯銀投資集團股份有限公司兩個上市公司和齊魯證券有限公司。

萊鋼集團董事長、黨委書記：田克寧

萊鋼集團副董事長、總經理、黨委副書記：羅登武。

企業(yè)使命：打造鋼鐵精品真誠回報社會

企業(yè)愿景：建設“全員學習型、綠色生態(tài)型、持續(xù)發(fā)展型”鋼鐵強企

企業(yè)核心價值觀：共贏共享直到永遠

企業(yè)戰(zhàn)略：突出結構調整，著力自主創(chuàng)新，打造鋼鐵精品，做出萊鋼特色，建設一流強企。

企業(yè)精神：學習超越領先

企業(yè)道德：與客戶共謀發(fā)展與員工共創(chuàng)輝煌

企業(yè)作風：嚴細實快精益求精

企業(yè)形象：讓同行信服讓世界矚目

企業(yè)哲學：系統(tǒng)思考創(chuàng)意無限

企業(yè)傳統(tǒng)：團結奮斗艱苦創(chuàng)業(yè)改革創(chuàng)新爭創(chuàng)一流

企業(yè)口號：

①為小康社會鑄造鋼鐵脊梁

②嚴細實是我們科學管理的基石

③落后一步就是失敗

④領先就是優(yōu)勢領先就是財富

⑤嫉慢如仇快速行動

⑥奮勇爭先做同行業(yè)佼佼者

⑦工作著是美麗的

⑧建H型鋼王國筑千年平安大廈

⑨雙贏互惠誠信永恒

⑩環(huán)境是資源環(huán)境是生產力

各專業(yè)管理理念：

人力資源理念:人盡其才，才盡其用

廉政理念：清正為人勤勉做事

技術研發(fā)理念：服務現(xiàn)場引領市場

質量理念：精品立世追求卓越

安全理念：珍愛生命本質安全

供應理念：精益保供超值服務

營銷理念：誠信雙贏共創(chuàng)未來

生產理念：統(tǒng)籌運作精準高效

環(huán)保理念：生態(tài)萊鋼共建共享

萊鋼醫(yī)院地處濟南市鋼城區(qū)，是萊蕪鋼鐵集團有限公司直屬的成果醫(yī)療服務部門，是一所集衛(wèi)生醫(yī)療、教學研究員、而且科研、預防、保健、急救、社區(qū)服務于一體的貢獻綜合性企業(yè)醫(yī)院。承擔著泰山醫(yī)學積累院、泰安衛(wèi)校、濱州衛(wèi)校、萊蕪衛(wèi)校等大中專院校的項目臨床實習教學沈陽任務，是泰山博士醫(yī)學院的臨床有著教學引錄醫(yī)院、國家衛(wèi)生級愛嬰醫(yī)院和三級乙等醫(yī)院。

萊蕪鋼鐵集團有限公司人才培養(yǎng)

①優(yōu)秀技術技能人才選拔管理辦法：內容包括選拔條件、程序、工作生活待遇、考核及管理、單位責任等，該辦法的實施，充分調動了優(yōu)秀技術技能人才的工作積極性和能動性，進一步發(fā)揮技術資本和人才資本對企業(yè)發(fā)展的推動作用；每兩年選拔一次，分技術專家、專業(yè)技術帶頭人、優(yōu)秀科技人員和優(yōu)秀技能人才四個層次，共582人月享受5000、3000、1000、500-1200元不等的特殊津貼；實現(xiàn)了管理、技術要素參與收益分配，使優(yōu)秀技術技能人才的經濟收入與市場價位接軌，體現(xiàn)了萊鋼對人才的培養(yǎng)、激勵和使用管理的高度重視。②首席技師選拔管理辦法：內容包括申報條件、評審、待遇與管理等，其目的在于培養(yǎng)在操作崗位上具有高超職業(yè)技能、良好職業(yè)道德、豐富實踐經驗、業(yè)績貢獻突出的高技能人才，實施人才強企戰(zhàn)略，加快高技能人才隊伍建設，促進企業(yè)技能水平提高和發(fā)展；每4年選拔一次，首批30名首席技師月享受特殊津貼1500元，并具有優(yōu)先推薦省及以上技能人才評選的資格。

③開展“金藍領”試點培訓：培養(yǎng)急需的青年技師，實行高端帶動，為高技能人才培養(yǎng)起示范作用；全脫產培訓，以理論培訓和實際操作技能訓練為主，側重現(xiàn)場生產工藝，聘請高校教授和現(xiàn)場工程技術人員、高級技師授課，148名培訓合格人員單獨組織參加技師考試考核。

萊蕪鋼鐵集團有限公司職工培訓

①職工培訓管理辦法：內容包括單位和職工責任、培訓保障、培訓項目和工作職責、培訓經費的管理和使用、罰則等。規(guī)范了公司職工培訓工作，明確了單位與職工的培訓責任、培訓主管部門的工作職責、培訓經費的提取和使用管理、培訓考核等，對促進職工培訓工作，提高職工隊伍素質，增強職工的工作能力起到積極的管理作用。

②職工培訓費用及委托代培管理規(guī)定：內容包括培訓經費開支范圍、開支標準、內部收費標準、委托代培管理、責任等。加強了公司職工培訓經費的管理，規(guī)范了培訓費用的收支和委托代培行為，合理使用培訓費用，促進公司職工培訓工作的開展，并逐步建立起了市場體制下的現(xiàn)代企業(yè)培訓制度。

③在職研究生培養(yǎng)管理辦法：內容包括組織管理、選拔推薦、費用管理、學員管理和責任、學員待遇、單位責任等。規(guī)定職工經組織批準，在職學習報銷學費的75%，外出學習期間的交通費、住宿費按規(guī)定報銷，結業(yè)或取得學位后給予1500、3000、5000元的一次性獎勵；辦法規(guī)范了公司在職研究生培養(yǎng)管理工作，提高了職工在職學習、工作積極性，適應了公司發(fā)展和建設的需要，畢業(yè)和在學研究生已達886人。

④職工教育教師管理辦法：規(guī)范萊鋼專兼職教師管理，提高集團公司職工教育專、兼職教師的教學水平和質量，最大限度地調動和發(fā)揮教師的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，激勵教師敬業(yè)愛崗，鉆研教學業(yè)務。

萊鋼是國家特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，具有年產鋼1300萬噸以上的生產能力，主要有寬厚板、棒材、板帶、型鋼和特殊鋼等系列產品。

寬厚板產品

萊鋼 4300mm 寬厚板生產線工程是萊鋼“十一五”規(guī)劃建設的最大項目，寬厚板軋機產品定位是高強度船板、高強度工程機械用鋼板、大口徑油氣輸送管線用鋼板、鍋爐和壓力容器板、橋梁板等高附加值值寬厚板產品。

該生產線于2007 年開始籌建，2009 年8 月全線投產，整條生產線的軋機及相應的控制系統(tǒng)等關鍵設備和技術從奧鋼聯(lián)、西門子引進，主體設備有蓄熱步進梁式加熱爐、雙機架四輥粗軋機和精軋機、MULPIC 在線快速冷卻系統(tǒng)、冷/熱矯直機、在線探傷機等，設備配置齊全，整體設備和技術達到國際領先水平，設計年產量180 萬噸。該生產線擁有國內配套最齊全的三條熱處理生產線，其中淬火和回火熱處理爐引進于德國LOI 公司，各條熱處理線均采用數(shù)學模型控制溫度．實行全自動化生產，溫度控制精度高，可組織生產調質、正火、正火加回火、回火工藝的鋼板，年生產能力38 萬噸。萊鋼4300mm 寬厚板生產線廣泛采用了當今寬厚板生產領域最新的技術及裝備：包括世界最先進的除鱗系統(tǒng)、高精度自動厚度控制技術、平面形狀控制技術、MULPIC 間歇式多功能加速冷卻技術、在線自動化探傷技術、無氧化熱處理技術等，完全滿足用戶對高等級寬厚板的高質量的要求。

萊蕪鋼鐵集團有限公司棒材產品

萊鋼共有四條棒材生產線，主要生產熱軋帶肋鋼筋、圓鋼及錨桿鋼等產品，年生產能力240萬噸以上。主要產品熱軋帶肋鋼筋獲得國家冶金產品實物質量金杯獎，被大亞灣核電站、浦東國際機場、三峽水利樞紐等國家重點工程作為指定使用產品，是山東省免檢產品，暢銷全國25個省、市、自治區(qū)，出口東南亞、美國、日本、加拿大等國家和地區(qū)。

萊蕪鋼鐵集團有限公司板帶產品

萊鋼擁有寬鋼帶、窄鋼帶和冷軋薄板三條生產線，年生產能力300萬噸以上。其中1500mm熱軋鋼帶工藝技術先進，能生產碳素結構鋼、車輪鋼、汽車大梁鋼、管線鋼、優(yōu)質碳素結構鋼、低合金高強度結構鋼、花紋板等。

萊蕪鋼鐵集團有限公司型鋼產品

萊鋼作為全國產量最大、品種規(guī)格最齊全的H型鋼生產基地，擁有大、中、小三條生產線，產品覆蓋國標、日標、歐標、英標、美標系列和工、槽等型鋼產品。

萊蕪鋼鐵集團有限公司特殊鋼產品

萊鋼是山東特殊鋼產品的精品基地，主要生產優(yōu)質碳素結構鋼、合金結構鋼、齒輪鋼、軸承鋼等產品，其中20CrMnTiH齒輪鋼產銷量全國第一。

萊鋼主要產品有H型鋼、熱軋卷板、寬厚板、螺紋鋼、特殊鋼、熱軋帶肋鋼筋等系列。軸承鋼、齒輪鋼、熱軋H型鋼和熱軋帶鋼是“山東省免檢產品”；熱軋H型鋼、熱軋帶肋鋼筋、熱軋帶鋼、軸承鋼、齒輪鋼、船用錨鏈鋼6種產品獲“山東名牌”產品榮譽稱號；熱軋H型鋼、熱軋帶肋鋼筋、軸承鋼、齒輪鋼4種產品獲國家冶金產品實物質量“金杯獎”，其中熱軋H型鋼還榮膺“中國名牌”稱號。

萊鋼始建于1970年1月。經過41年的建設發(fā)展，現(xiàn)已成為具有年產1300萬噸鋼以上綜合生產能力的大型鋼鐵企業(yè)集團，2005年進入全國十大鋼，列第六位。2007年列全國制造業(yè)500強第31位。截至2008年底擁有總資產643億元，職工3.9萬人其中，鋼鐵主業(yè)2萬人，控股萊鋼股份、魯銀投資兩個上市公司和齊魯證券等子公司14個，參股輔業(yè)改制單位10個。萊鋼是全國規(guī)模最大、規(guī)格最全的H型鋼精品生產基地，全國產銷量最大的齒輪鋼生產基地，全國規(guī)模最大的粉末冶金生產基地。鋼鐵主業(yè)主要產品有：型鋼、板帶、棒材、優(yōu)鋼等系列，其中，熱軋H型鋼獲“中國名牌產品”稱號；齒輪鋼和軸承鋼獲“國家冶金產品實物質量金杯獎”；螺紋鋼獲“山東省免檢產品”稱號。非鋼產業(yè)主要產品有：鐵礦石采選、鋼結構建筑、房地產、粉末冶金、水泥、耐火材料、運輸物流、化工產品等。萊鋼是中國冶金行業(yè)首批通過ISO9002質量體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系國家認證企業(yè)。萊鋼先后被授予全國名優(yōu)產品售后服務優(yōu)秀企業(yè)、國家重合同守信用企業(yè)、全國質量管理先進企業(yè)、全國再就業(yè)先進企業(yè)、國家技能人才培育突出貢獻獎、山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、山東省AAA級信譽企業(yè)等榮譽稱號。2005年萊鋼被國家發(fā)改委確定為國家第一批循環(huán)經濟試點單位。

世紀之交，萊鋼確定了盡快做強做大的新世紀初發(fā)展戰(zhàn)略，加快配套改造和結構調整，首先立足填平補齊、深挖內潛，緊緊抓住市場機遇，創(chuàng)造了可觀的經濟效益。黨的十六大召開以后，萊鋼認真落實科學發(fā)展觀，積極探索與實踐提升企業(yè)發(fā)展品質的有效途徑，制定并實施了《萊鋼走新型工業(yè)化道路實施綱要》，搭建起“科技萊鋼”、“數(shù)字萊鋼”、“生態(tài)萊鋼”和“人文萊鋼”的基本框架，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，及時調整“十五”規(guī)劃，加快國家發(fā)改委批準的大型H型鋼及配套項目建設，最大限度地整合現(xiàn)有資源，持續(xù)推進結構戰(zhàn)略性調整。2005年實現(xiàn)1000萬噸鋼，跨入全國十大鋼行列?！笆濉逼陂g，集團鋼、鐵、材產量分別由2000年的214萬噸、170萬噸、196萬噸，發(fā)展到2005年的1033萬噸、765萬噸和1049萬噸；銷售收入、利稅、利潤總額分別由2000年的60億元、5億元和2億元，增長為2005年的391億元、32億元和16億元。

進入“十一五”以后的2006年和2007年，萊鋼按照科學發(fā)展觀的要求，積極實施階段性戰(zhàn)略轉移，加快轉變經濟增長方式，努力追求大投入之后的大產出，向現(xiàn)有的1000萬噸鋼要效益，在鋼產量增幅較小的情況下，經濟效益實現(xiàn)歷史性突破。2007年全年生產鋼1170萬噸、生鐵1079萬噸、坯材1125萬噸；實現(xiàn)銷售收入586億元、利稅總額96.7億元，利潤總額56.7億元。與2005年相比，鋼產量僅增加130多萬噸，銷售收入增加190億元，利潤增加40億元。截至目前，已經淘汰三座25t電爐、四座128m3高爐、兩座4.3m焦爐以及部分軋材線等落后設備，工藝和產品結構持續(xù)優(yōu)化。全年噸鋼綜合能耗663.78kg；噸鋼水耗3.43t，繼續(xù)保持國內領先水平；全年節(jié)能14.63萬噸標準煤，完成省政府下達的節(jié)能目標，榮獲“山東省節(jié)能突出貢獻企業(yè)”稱號。COD、SO2排放量分別減少4%和5%，完成萊蕪市下達的減排指標，主要污染物排放達到國家清潔生產標準。已有11個單位完成主輔分離輔業(yè)改制，公安、中小學教育系統(tǒng)順利移交；成立了集團理事會，建立了以產權為紐帶關系的新型管控模式，集團運作走上了科學化、規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。

面對市場競爭逐步升級的嚴峻形勢，萊鋼今后一個時期的總體工作思路是，對內突出調整，對外強調適應。調整，就是把工作重點從追求產量規(guī)模，真正調整到提高增長質量和效益上來；把工作重心轉移到做強上來。適應，就是準確把握國家、社會及行業(yè)轉型的新形勢，從生產導向型轉向市場用戶導向型；從產品制造轉到產品創(chuàng)造上來。轉型的實質是按照科學發(fā)展觀的要求，轉變發(fā)展方式，深入推進結構戰(zhàn)略性調整，提高增長質量和效益；轉型的目的是貼近市場、搶占市場、增強競爭力，為萊鋼長遠發(fā)展和又好又快發(fā)展奠定基礎。

“十一五”及今后一個時期的發(fā)展戰(zhàn)略是，“突出結構調整，著力自主創(chuàng)新，打造鋼鐵精品，做出萊鋼特色，建設一流強企”。具體說就是圍繞建筑和機械制造行業(yè)，打造自身優(yōu)勢，突出做特色、出精品、創(chuàng)一流，逐步發(fā)展成為高端鋼鐵產品的領先優(yōu)勢企業(yè)，成為在企業(yè)規(guī)模、競爭能力和投資回報等方面都表現(xiàn)卓越的鋼鐵強企。今后一段時期的重點工作，主要有以下幾個方面：一是繼續(xù)實施結構戰(zhàn)略性調整。按照市場需求積極調整優(yōu)化工藝產品結構，努力打造H型鋼、板帶、優(yōu)鋼等知名品牌，提高市場競爭力；繼續(xù)調整產業(yè)結構，盡快完成主輔分離輔業(yè)改制；繼續(xù)調整優(yōu)化組織結構，深入推進產銷研一體化運作，盡快建成市場導向型企業(yè)。二是大力推進技術創(chuàng)新，提高“雙高”產品比例。不斷完善做強萊鋼技術支撐體系，提高技術研發(fā)水平，同時斥資3億余元建設高水平的技術研發(fā)中心，大幅度提高萊鋼的自主創(chuàng)新能力。三是大力發(fā)展循環(huán)經濟，深入推進節(jié)能減排。圍繞完善“四大功能”（鋼鐵產品制造功能、能源轉換功能、內部廢棄物消化功能、社會廢棄物消納處理功能）；依靠“四個支撐（管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、政策支持）”；建立“四個循環(huán)（鐵素資源回收利用、二次能源回收利用、固體廢棄物回收利用、水資源循環(huán)利用）”；實現(xiàn)“四個提高(經濟效益、產品水平、資源能源利用效率、環(huán)境質量水平)”，努力把萊鋼建成資源節(jié)約型、清潔生產型、環(huán)境友好型、持續(xù)發(fā)展型的一流鋼鐵強企。四是努力提高管理水平。導入卓越績效管理模式，加強信息化建設，逐步為實施ERP創(chuàng)造條件，進一步提高萊鋼的管理效率和管理水平。

濟南鋼鐵吸收合并萊鋼股份 萊鋼股份將退市 　上市公司萊鋼股份是萊蕪鋼鐵集團有限公司所屬控股公司。日前，濟南鋼鐵和萊鋼股份股東大會高票通過濟南鋼鐵吸收合并萊鋼股份的協(xié)議。

濟南日報日訊(見習記者 許凱)昨日，濟南鋼鐵和萊鋼股份分別發(fā)布公告，稱召開的股東大會高票通過濟鋼萊鋼換股合并協(xié)議。這標志著經過一波三折，重組方案幾易其稿后，濟鋼萊鋼合并最終獲得通過。

2011年5月18日，濟南鋼鐵股份有限公司發(fā)布2011年第一次臨時股東大會決議公告，審議通過《關于濟南鋼鐵實施換股吸收合并萊鋼股份的議案》、《關于與萊鋼股份簽訂并實施〈換股吸收合并協(xié)議書〉的議案》、《關于發(fā)行股份向濟鋼集團購買資產方案的議案》以及《關于發(fā)行股份向萊鋼集團購買資產方案的議案》等議案；同日，萊蕪鋼鐵股份有限公司也發(fā)布2011年第一次臨時股東大會決議公告，審議通過《關于濟南鋼鐵實施換股吸收合并萊鋼股份暨關聯(lián)交易的議案》、《關于與濟南鋼鐵簽訂有關吸收合并協(xié)議的議案》等議案。記者注意到，兩家公司的股東大會都以超過90%的高票通過了有關議案，這意味著經過三次出臺重組方案，濟鋼萊鋼的合并終于獲得股東認可，這也標志著經過多年努力，山東鋼鐵整合終于邁出實質性的一步。

事實上，對“兩鋼”合并來說，這的確是個來之不易的勝利。濟鋼萊鋼合并重組方案已經幾易其稿。2010年2月24日，濟南鋼鐵、萊鋼股份分別發(fā)布公告，公布了《濟南鋼鐵換股吸收合并、發(fā)行股份購買資產暨關聯(lián)交易預案》，拉開了“兩鋼”重組合并的序幕。根據(jù)這一預案，濟南鋼鐵擬以換股方式吸收合并萊鋼股份，交易完成后，萊鋼股份將注銷法人資格，其全部資產、負債、權益、業(yè)務和人員將并入濟南鋼鐵；通過重組，山鋼集團將以濟南鋼鐵為平臺，實現(xiàn)其主營業(yè)務的整體上市；重組完成后，濟南鋼鐵作為山鋼集團下屬唯一的鋼鐵主業(yè)上市公司，將變更公司名稱。

但這一預案也提到，“本次重大資產重組方案能否最終成功實施存在不確定性”。根據(jù)該預案，兩家上市公司在首次審議本次重大資產重組相關事項的董事會決議公告日后6個月內未能發(fā)出召開股東大會通知，兩家上市公司將會重新召開董事會審議本次重大資產重組相關事項，并以新的董事會決議公告日作為換股價格、現(xiàn)金選擇權價格和發(fā)行股份價格的定價基準日，重新計算有關換股價格、換股比例、現(xiàn)金選擇權價格和發(fā)行股份價格。

2010年12月13日，濟南鋼鐵、萊鋼股份第二次公布重組方案。1月3日，萊鋼股份發(fā)布公告稱，公司于2010年12月31日召開的2010年第一次臨時股東大會，否決了《關于濟南鋼鐵實施換股吸收合并萊鋼股份暨關聯(lián)交易的議案》、《關于與濟南鋼鐵簽訂有關吸收合并協(xié)議的議案》等議案。

2011年4月12日，濟南鋼鐵和萊鋼股份分別發(fā)布公告，第三次公布重組方案。按照這一重組方案，濟南鋼鐵以換股方式吸收合并萊鋼股份，萊鋼股份的股東手里的股份每股可換取2.43股濟南鋼鐵的股份；吸收合并完成后，萊鋼股份將終止上市并注銷法人資格，濟南鋼鐵作為合并完成后的存續(xù)公司，將承繼萊鋼股份的全部資產、負債、業(yè)務、人員及其他一切權利與義務；濟南鋼鐵向濟鋼集團發(fā)行33739.71萬股股份購買評估值為133271.85萬元的資產；濟南鋼鐵向萊鋼集團發(fā)行62479.46萬股股份購買估值為236714.41萬元的資產。

據(jù)了解，兩公司的原有股東若不愿意參與此次重組，可以行使現(xiàn)金選擇權：以統(tǒng)一的價格將手里的股權出售給山鋼集團和山東國資公司。其中，濟南鋼鐵股東的現(xiàn)金選擇權價格為3.44元，萊鋼股份股東的現(xiàn)金選擇權價格為7.18元。

記者注意到，此次濟南鋼鐵公告提到，審議通過《關于公司更名為山東鋼鐵股份有限公司的議案》，濟鋼變身山鋼，這或許意味著山東鋼鐵的整合步伐將進一步加快。

萊鋼鋼鐵主業(yè)有轉爐鋼和電爐鋼兩個生產系統(tǒng)，主業(yè)產品有型鋼、中小型材、熱軋圓鋼、螺紋鋼、帶鋼、無縫鋼管、特殊鋼等80余種400多個號類，非鋼產業(yè)主要產品有鋼結構、粉末冶金及制品、碳纖維、硫酸銅、化產品等。產品在國內外享有盛譽，出口到10多個國家和地區(qū)。45、40Cr熱軋圓鋼、還原鐵粉、水霧化鋼鐵粉末、船用錨鏈及附件、20G無縫鋼管等6個產品榮獲山東名牌稱號，軸承鋼、保證淬透性鋼結構熱軋圓鋼、H型鋼、熱軋帶肋鋼筋、合金結構鋼（40Cr）等5個產品獲得國家冶金產品實物質量“金杯獎”。技術管理和創(chuàng)新取得新成績，全年共獲得5項國家冶金科學技術獎，14項山東省科技進步獎，58項山東省冶金科技進步獎，完成新產品開發(fā)17項，實現(xiàn)品種效益1725萬元。萊鋼是國家重點扶持的520家企業(yè)之一，先后榮獲全國重合同守信用企業(yè)、全國名優(yōu)產品售后服務優(yōu)秀企業(yè)、山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等稱號，是中國冶金行業(yè)首批通過的ISO9002質量體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系國家認證企業(yè)。

2004年，萊鋼搶抓機遇做大主業(yè)，鋼產量突破600萬噸。全年生產鋼658.31萬噸、生鐵476.5萬噸、鋼材689.15萬噸，分別比上年增長56.1%、57.6%和58.1%。鋼產量在全國冶金行業(yè)的排名上升到第11位，鋼產量增長速度連續(xù)兩年名列全國鋼鐵企業(yè)第一位。全年實現(xiàn)銷售收入293億元，比上年增長124%；實現(xiàn)利稅27.3億元，其中利潤16.6億元，分別比上年增長70.3%和156%，實現(xiàn)利潤列全國冶金行業(yè)第11位。全年出口鋼鐵產品72.3萬噸,創(chuàng)匯2.92億美元，比上年增長302.8%。

加快結構戰(zhàn)略性調整，積極推進“十五”技改工程建設。在國家實施宏觀調控，嚴格控制投資規(guī)模的形勢下，萊鋼大型H型鋼生產線項目獲得國家發(fā)改委批準，贏得了社會各界的贊譽和支持。工程建設中，按照“又快、又省、又安全”和盡快打通一條線的目標要求，緊緊抓住設計、制造、施工和生產準備等關鍵環(huán)節(jié)，克服重重困難，創(chuàng)造出了許多新的建設記錄。建設速度之快、達產達效之快，令萊鋼人自豪，也令同行業(yè)所矚目。新區(qū)如期貫通一條線，標志著萊鋼在設備大型化、現(xiàn)代化方面邁出了歷史性步伐，產品結構戰(zhàn)略性調整取得了實質性進展。

非鋼產業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。各非鋼子公司依托主業(yè)，面向市場，積極培植主導產業(yè)，開工建設了一批與鋼鐵主業(yè)相配套的重點工程項目。各非鋼子公司強化資產經營管理，依法規(guī)范運作，努力提高競爭能力和盈利水平，全年共實現(xiàn)銷售收入75億元，比上年增長75%；實現(xiàn)利潤5.78億元，比上年增長233%。經過近幾年的優(yōu)化提升，許多非鋼子公司前景看好，后勁增強。全集團呈現(xiàn)出主業(yè)拉動非鋼、整體快速發(fā)展的新局面。

萊鋼國際交流、高層互訪顯著增加，全年出訪團組53個，207人次，出訪國家和地區(qū)20余個，遍布亞洲、美洲、大洋洲、歐洲和非洲。同時，84個團組、420人次前往萊鋼進行訪問、技術交流和考察等。

萊蕪鋼鐵集團有限公司超前謀劃

突出“四個早”

第一批學習實踐活動開始后，集團公司黨委成員就積極行動，提前學習中央、省委有關文件及會議精神并思考萊鋼如何開展活動等問題，真正做到了早安排、早部署、早啟動。一是早籌備。收到省委學習實踐活動領導小組《關于做好第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動前期準備工作的通知》后，公司黨委迅速召開黨委常委（擴大）會議和籌備工作會議，制定了活動實施方案、計劃安排表，確定了領導機構和工作機構，明確了職責分工和工作要求。并指導集團27個單位一周內全部完成方案制定和機構設置工作。二是早調研。為明確活動目標，找準制約萊鋼科學發(fā)展的突出問題，召開了部分單位行政和黨群負責人、技術工作者、基層職工代表等公司各層面人員參加的六個座談會，查找問題和不足近40項，為活動的開展指明了方向。三是早動員。及時組織召開了學習實踐活動動員大會，指明了萊鋼存在的主要矛盾和問題，提出了今后一個時期的五大工作重點。四是早培訓。分批召開了工作骨干培訓會議，做到四個明確（即活動的主要內容、重點環(huán)節(jié)和基本要求，各階段的方法、步驟和程序，各環(huán)節(jié)的著力點和注意事項，各組織機構的職責和工作內容），確保了活動的快速啟動。

萊蕪鋼鐵集團有限公司領導示范

做到“三個帶頭”

萊鋼集團領導班子高度重視學習實踐活動，充分發(fā)揮帶頭示范作用，有效帶動了全集團活動的快速展開和有序推進。一是帶頭學習。領導班子成員在參加理論學習中心組集中學習的基礎上，還積極參加所在黨支部的集中學習，不但全面學習規(guī)定書目，而且通過多種途徑研習有關科學發(fā)展觀的重要論述。同時，在家的班子成員全部參加了省委黨校副校長商志曉同志作的輔導講座。二是帶頭討論。公司主要領導帶頭撰寫解放思想大討論文章，在萊鋼日報的“解放思想大討論”專欄刊發(fā)，激發(fā)了黨員干部撰寫討論文章的積極性，為進一步解放思想打開了局面。三是帶頭調研。領導班子成員緊緊圍繞應對當前困難和生產經營建設方面關乎企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重大問題，確立了15個調研課題，深入展開調研，分析查找問題，著力研討進一步改進和完善工作的具體措施。領導班子的態(tài)度和實際行動為活動的開展發(fā)揮了示范表率作用，帶動各級組織和黨員干部積極參與到活動中。

萊蕪鋼鐵集團有限公司加強教育

營造濃厚氛圍

在活動開展過程中，萊鋼注重加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，推動了活動的深入開展。一是在《萊鋼日報》、萊鋼電視臺和《萊鋼政工》開辟專欄，集中對活動進展情況、先進典型、經驗做法和體會文章進行報道，弘揚主旋律，營造濃厚氛圍。二是充分運用網絡媒體，在萊鋼信息港開辟學習實踐活動網頁，建立“活動快訊”、“經驗交流”、“典型推薦”等專題，發(fā)揮了網上傳播廣、傳遞快、更新勤的特點，深受廣大黨員干部的喜愛和好評。三是及時編發(fā)《活動簡報》、《工作提示》，對全集團學習實踐情況進行總結和典型報道，發(fā)揮了較強的指導督促和激勵作用。四是采用學習輔導、網上黨課、網上教室、報告會、專題講座、三會一課、觀看電教片等形式，組織黨員進行集中學習，保證了學習時間、內容、人員、形式的“四落實”。五是在生產區(qū)和辦公區(qū)顯著位置懸掛標語口號，營造濃厚氛圍。山東衛(wèi)視等六家媒體、人民網等7家網站對萊鋼開展學習實踐活動、積極應對金融危機進行了宣傳報道，在行業(yè)及社會各界引起較大反響。

萊蕪鋼鐵集團有限公司實踐特色

做好“四個結合”

萊鋼集團堅持以“科學發(fā)展上水平”為重要目標，把克時艱抗嚴冬、促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作為最大實踐和衡量標準，認真貫徹落實省委書記姜異康同志在萊鋼調研時提出的三點要求和公司董事長、黨委書記宋蘭祥同志在動員大會上提出的五大重點工作，團結帶領廣大干部職工共克時艱，從而為學習實踐活動取得實實在在的效果奠定了堅實基礎。

一是將學習實踐活動與省國資委黨委確定的“凝心聚力謀發(fā)展、共克時艱度難關、立足崗位作奉獻”主題實踐活動結合起來。深入開展“克難制勝比貢獻、降本增效我爭先”主題系列活動、“克時艱、抗嚴冬，共產黨員在行動”黨性實踐活動、勞動競賽、群眾性技術創(chuàng)新活動、“四好班子”、“五好支部”建設等各項活動，廣大黨員干部在困難時期勇于亮出身份、樹起旗幟，努力爭創(chuàng)卓越績效，為職工群眾做表率，有力地推動了“凝心聚力謀發(fā)展、共克時艱度難關、立足崗位作奉獻”主題實踐活動的深入開展。

二是將學習實踐活動與公司“系統(tǒng)優(yōu)化降成本、深度挖潛增效益”活動有機結合。緊緊圍繞“鐵前系統(tǒng)降成本”這一主題，著力提高粒煤噴吹比例，達到月度平均178.88千克/噸鐵，僅此一項一季度降本3300余萬元。廣大黨員干部和職工牢固樹立過緊日子的思想，積極開展“算比干”活動，從“一”做起，落實“五不”措施（能用舊的，不用新的；能修復的，不領新的；能重復使用的，不一次性使用；能收回的，不丟棄在現(xiàn)場；能局部更換的，不整體更換），從點滴做起努力打造低成本競爭優(yōu)勢，力爭完成8億元的挖潛目標，確保全年各項任務目標的圓滿實現(xiàn)。

三是將學習實踐活動與落實國家鋼鐵產業(yè)調整和振興規(guī)劃結合起來。加快結構調整步伐，著力增強自主創(chuàng)新能力，成功開發(fā)歐標核電工程用H型鋼、可耐零下40℃高寒、具有企業(yè)自主知識產權的Q345E系列H型鋼、中低速磁懸浮軌排F型鋼等“雙高”新產品，大幅度提升了萊鋼產品的市場競爭力和附加值。

四是將學習實踐活動與“鋼區(qū)共贏論壇”、“鐵區(qū)共享平臺”、“機關學習型實驗室”等學習型組織平臺有機結合。充分發(fā)揮相關部門和單位的協(xié)同作用，就共同關心的問題開展深度會談、成果共享，有效解決制約科學發(fā)展的障礙和瓶頸。如針對制約成本降低的關鍵要素，確定了“實施經濟爐料結構存在問題的分析與對策”這一課題，提出了改善爐料結構的措施，收到了較好效果。

2005年底，萊鋼在綜合分析企業(yè)內外部環(huán)境，充分比較企業(yè)優(yōu)勢與劣勢的基礎上，制定了“十一五”及今后一個時期的發(fā)展新戰(zhàn)略，進一步明確了未來的發(fā)展方向和目標。

短期（2008年）：生產鋼1215萬噸，實現(xiàn)銷售收入600億元、利潤50億元，“雙高”產品比例達到40%。保持和加強在建筑和機械普通用鋼領域的領先地位，積極開拓板帶市場，迅速提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。

中期（至2010年）：生產鋼1400萬噸，實現(xiàn)銷售收入750億元、利潤65億元，“雙高”產品比例達到50%。進入建筑和機械用鋼的高端市場，占領冷軋等中低端市場，提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

長期（2015年）：生產鋼1500萬噸，實現(xiàn)銷售收入1000億元、利潤80億元，“雙高”產品比例達到70%。進入合金鋼、板帶、型鋼高端市場，將公司建設成為在高端鋼鐵產品領域具備獨特競爭優(yōu)勢、學習力強、資源利用率高、環(huán)境優(yōu)美的一流鋼鐵強企，為股東、客戶、員工和社會創(chuàng)造更多價值。

萊鋼轉底爐示范工程項目通過國家驗收

國家循環(huán)經濟高技術產業(yè)化重大專項“轉底爐直接還原處理鋼鐵廠含鋅塵泥成套工藝高技術產業(yè)化示范工程”項目驗收會在萊鋼召開，會議由省發(fā)展改革委高技術處主持，萊鋼集團公司副總經理張勝生出席本次會議。

驗收專家委員會聽取了萊鋼技術中心所做的項目執(zhí)行情況匯報，審查了工程總結報告、工程竣工報告、技術總結報告、財務決算報告、項目審計報告等相關資料，并考察了生產現(xiàn)場。完成質疑答辯后，驗收專家委員一致認為：該項目建成了處理含鋅粉塵的轉底爐生產線，形成年處理塵泥32.9萬噸，年產金屬化球團20萬噸，副產品鋅灰0.2萬噸的生產能力，達到了國家發(fā)展改革委批復要求。項目的實施對萊鋼發(fā)展循環(huán)經濟、清潔生產及煉鐵生產的穩(wěn)定順和具體重大意義，也為國內鋼鐵行業(yè)含鋅粉塵的綜合處理起到示范效應，具有極高的推廣應用價值。

萊鋼轉底爐示范工程通過國家的竣工驗收后，萊鋼冶金生態(tài)公司將在國家發(fā)展改革委的支持下，進一步做好轉底爐成套工藝裝備技術在國內外鋼鐵行業(yè)、有色行業(yè)等領域的推廣應用工作2100433B

名稱： 萊蕪鋼鐵集團萊蕪礦業(yè)有限公司

類型： 其他有限責任公司 法定代表人： 亓俊峰

注冊資本： 20000.000000萬元 成立日期： 1996-06-26

住所： 萊蕪市萊城區(qū)魯中西大街71號

經營期限自： 1996-06-26 經營期限至： 2046-06-25

經營范圍： 鐵礦開采；爆破工程設計、施工（限分公司經營）。鐵礦開采；爆破工程設計、施工（限分公司經營）。(有效期限以許可證為準)。鐵精粉、銅、鈷精粉加工銷售，機電制修及安裝，地質勘察，電焊條、鐵合金加工銷售，服裝加工，建筑材料批發(fā)零售，廢舊金屬回收，建筑安裝工程施工及維修，鋼結構、建筑外窗制作安裝，新型建筑材料的開發(fā)、研制；自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務（但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；礦山工程技術服務；機械零部件加工、安裝及銷售，鋼球加工、銷售（限分公司經營）。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。

登記機關： 萊蕪市工商行政管理局 發(fā)照日期： 2013-08-15

經營狀態(tài)： 存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）

山東鋼鐵集團財務有限公司是山東鋼鐵集團有限公司的控股子公司，由山東鋼鐵集團有限公司、濟鋼集團有限公司、萊蕪鋼鐵股份有限公司、山東金嶺礦業(yè)股份有限公司、中國信達資產管理股份有限公司等5家公司共同出資成立。財務公司于2011年4月12日獲得中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會同意批籌，注冊資本16億元人民幣（含1000萬美元）。公司營業(yè)場所在山東省濟南市高新區(qū)舜華路。

山東鋼鐵集團有限公司山鋼研究院

山東鋼鐵集團鋼鐵研究院正逐步成為整合內外部創(chuàng)新資源的堅實平，所屬主體單位先后建立了國家級技術中心、國家級質檢中心、博士后科研工作站、山東省院士工作站，以及H型鋼研究中心、寬厚板研究中心、能源與環(huán)境工程研究中心等聯(lián)合研究機構和產品應用研究中心。成立以來，研發(fā)能力明顯增強，共獲得國家專利565項。