企業(yè)宗旨
持誠信互利共榮,以厚德載物。
企業(yè)精神
立足新的起點,快創(chuàng)新局面。
企業(yè)經(jīng)營觀
和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。
企業(yè)價值觀
質(zhì)量贏得市場誠信鑄就品質(zhì)。
企業(yè)人才觀
品德第一,才干第二,學歷第三,科學定位,去劣存精。
企業(yè)學習觀
要有好的灌溉,才有好的成果。
企業(yè)發(fā)展觀
攜手共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)。
企業(yè)市場觀
用智慧發(fā)現(xiàn)市場,靠速度占領(lǐng)市場,靠技術(shù)穩(wěn)定市場。
企業(yè)管理觀
人性化,規(guī)范化,制度化,科學化,國際化。
企業(yè)服務(wù)觀
客戶滿意就是我們最高的榮譽。
企業(yè)品牌觀
塑造品牌的品質(zhì),建立一流品牌的根基。
市場先天形成:
中國健康產(chǎn)業(yè)已居世界第一位,而且還以每年8%的市場增長率增幅,并且健康產(chǎn)業(yè)在我國正處于初級成長階段,自然形成了一個龐大的需求市場。
市場回報率:
健康產(chǎn)業(yè)利潤高,而美日潔產(chǎn)品利潤相對更高。
經(jīng)營前景廣闊:
數(shù)億元的市場空間,8%以上的年增長率,尚無同質(zhì)化產(chǎn)品競爭,巨額市場利潤誘人。
產(chǎn)品質(zhì)量過硬:
產(chǎn)品凸顯美日潔研發(fā)、設(shè)計優(yōu)勢,力保市場競爭首先以質(zhì)量取勝;美日潔品質(zhì)、全球領(lǐng)先。
財富領(lǐng)地獨享:
所有核心技術(shù)美日潔公司、微軟、中科院、中科大提供,高技術(shù)門檻,同行難以模仿跟進,包子運營商獨享財富。
成熟市場見證:
首批授權(quán)已率先啟動市場,并已獲得高額盈利回報,各種成熟實戰(zhàn)盈利模式直接可以復(fù)制。
宣傳手段多樣:
央視、各大地方衛(wèi)視、平面媒體、報刊及網(wǎng)絡(luò)廣告高頻率投放,迅速建立“美日潔健康環(huán)保產(chǎn)品”品牌優(yōu)勢,確保運營商快速盈利。
全程協(xié)銷支持:
美日潔健康環(huán)保產(chǎn)品特有的“密集分銷、全程協(xié)銷”渠道戰(zhàn)略政策,針對不同的目標市場,協(xié)銷中心會制定相應(yīng)的市場啟動目標預(yù)算系統(tǒng),讓運營商輕松實現(xiàn)當月規(guī)模盈利。
垃圾集團,公司的員工找人幫忙做預(yù)算,人家小姑娘不認識不愿意給做,他們員工天天跟人說好話讓給做,人家小孩之前講清楚了,干活是收費用的,小姑娘給做完結(jié)算,人錢也不給了,天天還忽悠人說給,這樣的員工素質(zhì),不...
企業(yè)要素:服務(wù)社會 造福人類 建設(shè)祖國 福利員工核心理念:追求陽光下的利潤最大化企業(yè)精神:鑄造精品 超越自我經(jīng)營理念:競爭無情 商機無限 市場為大 經(jīng)營為先質(zhì)量觀:過程精品 品質(zhì)重于泰山 中國建筑 服...
1、公司的質(zhì)量方針:持續(xù)改進,以質(zhì)量樹立寶橋形象;滿足需求,用架通友誼橋梁。2、公司的環(huán)境方針:遵守法律法規(guī),預(yù)防環(huán)境污染;實現(xiàn)持續(xù)改進,建設(shè)綠色企業(yè)。3、公司聽職業(yè)健康安全方針:預(yù)防為主,嚴控生產(chǎn)過...
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品牌就是深化企業(yè)文化品牌之企業(yè)文化篇——北京萬通地產(chǎn)股份有限公司于1993年注冊成立,是北京最早成立的以民營資本為主體的大型股份制房地產(chǎn)投資企業(yè),也是實收資本額最大的民營房地產(chǎn)公司。2004年3月,萬通地產(chǎn)引進戰(zhàn)略投資人——泰達集團,成為國內(nèi)第一集群...
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評分: 4.6
公司企業(yè)文化: 企業(yè)簡介 : 樂翻網(wǎng)隸屬于四川樂翻科技有限公司(以下簡稱 "樂翻 "),是由世界 500 強企業(yè)高管團隊創(chuàng) 建,一個以家裝后市場為定位, 專注于舊房翻新的服務(wù)型電商品牌, 公司采用全新的 OAO2C運營 模式,以互聯(lián)網(wǎng)線上平臺為依托,以線下專業(yè)標準化服務(wù)體系為核心, 提供小至開關(guān)面板, 大到 全屋翻新的一站式服務(wù),構(gòu)建新型互聯(lián)網(wǎng) +舊房翻新服務(wù)平臺。以此來改變傳統(tǒng)家庭翻新難、維 修難的現(xiàn)狀,給數(shù)萬萬家庭帶來全新的家庭翻新服務(wù)體驗, “翻新”在激烈的競爭中,憑借豐 富的管理經(jīng)驗脫穎而出, 保持著強勁的發(fā)展勢頭, 爭取打造西南片區(qū)裝修行業(yè)全新裝飾平臺 服務(wù)商。 “追求卓越,永創(chuàng)一流”是樂翻人永恒的目標。樂翻人將一如既往開拓進取,以全新的 經(jīng)營理念、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大客戶營造美好的工作、生活環(huán)境,實現(xiàn)客戶 房屋資產(chǎn)價值的最大化。 公司優(yōu)勢 : 實力雄厚,設(shè)備先進,技術(shù)成
SK海力士參與的“韓美日聯(lián)盟”收購日本東芝半導(dǎo)體一事終于有了巨大進展。NHK和共同社等日本媒體5月17日報道稱“中國反壟斷監(jiān)管當局批準了日本政府出售東芝半導(dǎo)體的方案”。這意味著,韓美日聯(lián)盟收購東芝半導(dǎo)體的最后障礙已經(jīng)不復(fù)存在。這也是東芝因嚴重的財務(wù)危機而在去年9月決定以2萬億日元(約合20萬億韓元)價格向美國貝恩資本和韓國SK海力士等企業(yè)組成的“韓美日聯(lián)盟”出售半導(dǎo)體部門之后歷經(jīng)8個月的時間獲得的進展。
韓美日聯(lián)盟收購東芝半導(dǎo)體的過程充滿曲折。正在謀求“半導(dǎo)體崛起”的中國不斷推遲反壟斷審查時間,給收購制造了重重困難。收購方案已經(jīng)獲得韓國、美國、日本、歐盟(EU)、巴西、菲律賓、臺灣等主要7個當事國家和地區(qū)的批準,唯獨中國遲遲沒有通過審查。
而東芝必須獲得中國政府的批準的主要原因是由于中國是主要半導(dǎo)體消費市場之一。
中國正致力于發(fā)展本國的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),出于對這次并購可能給自己造成威脅的擔憂而百般阻撓。日本方面也因此表示考慮“取消出售東芝的計劃”。而且,在出售遲遲沒有進展的時期內(nèi)東芝的財務(wù)結(jié)構(gòu)也有所好轉(zhuǎn),主張公司通過企業(yè)公開募股(IPO)而不是出售半導(dǎo)體部門來度過危機的意見也顯得更為有力。
在韓美日聯(lián)盟中,SK海力士計劃投資約4萬億韓元,其中大約1.3萬億韓元將以可轉(zhuǎn)換債券(CB)的方式交換東芝半導(dǎo)體15%左右的股份。不過,SK海力士的表決權(quán)占比在未來10年將被控制在15%以下。據(jù)悉,合同中還寫有禁止接觸東芝半導(dǎo)體機密情報的條款?,F(xiàn)在距離正式收購只剩下支付收購資金和正式署名等工作。
雖然不能直接參與經(jīng)營,也不能接觸機密情報,但這次收購可以大大強化SK海力士在全球半導(dǎo)體市場的地位。SK海力士表示“對中國政府的決定表示歡迎”。東芝是擁有Nand Flash半導(dǎo)體最初源技術(shù)的公司。
來源:2018年05月18日 韓國中央日報
2014年12月20日臺州美日機床有限公司,創(chuàng)始人兼總經(jīng)理虞榮江帶領(lǐng)公司團隊參與溫嶺慈善11周嘉年華成功舉辦捐贈活動。在當?shù)匾鸷艽蟮姆磻?yīng),得到當?shù)卣嚓P(guān)部門的贊揚并頒發(fā)慈善捐贈證書給予獎勵。
虞榮江說:從事公益慈善的方式有很多種。不一定只有大的企業(yè)才可以做。不一定就要捐很多錢才可以。不管是國外的比爾·蓋茨,國內(nèi)的陳光標還是像郭勇那樣的大學生。在我看來是一樣的。那就是他們愿意用自己工作之外的不管時間也好金錢也好,來為這個社會做一些有價值有意義的事。讓這個世界變的更美好,我也是這樣同時還能讓我們的人生更有意義和價值。
1.美日代表美好的日子從美日開始!
(美好的日子從每天開始)
2.“美”代表好、冉冉升起的意思?!叭铡贝硖?,美日合起來意思是冉冉升起的太陽,朝氣蓬勃!
做人重品德,做事重品質(zhì)。
成為世界一流的工具磨床、精密機具服務(wù)商。
讓工具修磨更簡單。
為員工創(chuàng)造福祉。
為供方創(chuàng)造市場。
為客戶創(chuàng)造價值。
為社會創(chuàng)造效益。
理性追求:寧慢兩步、不錯半步。
授權(quán)經(jīng)營:充分授權(quán)、業(yè)績導(dǎo)向。
協(xié)作共享:價值為尊、利益共享。
集權(quán)有道 分權(quán)有序 授權(quán)有章 用權(quán)有度。
和諧發(fā)展 科學發(fā)展 有效發(fā)展 協(xié)調(diào)發(fā)展。
企 業(yè) 與 員 工:互動雙贏、共同成長
企業(yè)與合作伙伴:互利互惠、攜手前進
企 業(yè) 與 社 會:恪守商道、承擔責任
以客為尊:客戶導(dǎo)向、服務(wù)意識
激發(fā)潛能:積極主動、挑戰(zhàn)壓力
有效溝通:換位思考、彼此尊重
卓越執(zhí)行:承擔責任、追求實效創(chuàng)新解難:積極思考、解決問題
敬業(yè):恪盡職守、敢于承擔
進取:永不滿足、精益求精
協(xié)作:服從大局、協(xié)同合作
學習:謙虛好學、學以致用