南京建鄴新城房產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2009年

公司正式發(fā)布品牌戰(zhàn)略研究成果，提出“傳播幸福 成就卓越”的品牌愿景，并同步啟用全新視覺識別系統(tǒng)。

公司專注產(chǎn)品線研究與開發(fā)，推出首個“幸福尊享”系列高端產(chǎn)品——新城首府，并實(shí)現(xiàn)了首個完整的精裝修產(chǎn)品——新城公館·尊域的完美交付，代表公司住宅產(chǎn)業(yè)化建設(shè)階段性成果的“新城地產(chǎn)建筑研究中心”全面建成開放。

公司總部順利遷址上海，全面構(gòu)建“布局長三角 深入專業(yè)化”的戰(zhàn)略地圖。

公司倡導(dǎo)公開、透明、簡單的內(nèi)部文化氛圍，積極履行社會責(zé)任，榮獲“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”及“江蘇省重合同守信用企業(yè)”稱號。

公司再次蟬聯(lián)中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第20位，獲中國華東房地產(chǎn)公司品牌價值TOP10三連冠，連續(xù)四年奪得江蘇省房地產(chǎn)業(yè)“五十強(qiáng)”企業(yè)第一位，五次摘得“中國優(yōu)秀雇主企業(yè)”獎。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2008年

公司率先成立標(biāo)準(zhǔn)化研究基地，著力推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)十五載的新城已躍居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第20位，連續(xù)三年蟬聯(lián)江蘇省房地產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)第1位、兩度蟬聯(lián)中國華東房地產(chǎn)公司品牌價值TOP10第1位，獲2008中國誠信廣告主長城獎金獎。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2007年

公司董事長提出“將公司建設(shè)成為中國最具成長性、最具競爭性的優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)”的愿景目標(biāo)，業(yè)務(wù)范圍再次拓展至無錫區(qū)域。公司位居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第24位、百強(qiáng)企業(yè)盈利能力TOP10第8位、滬深房地產(chǎn)上市公司財富創(chuàng)造能力（EVA）第3位。同年，“新城”榮登“2007中國華東房地產(chǎn)公司品牌價值TOP10”第1位。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2006年

公司開發(fā)規(guī)模累計(jì)已逾400萬平米，年開發(fā)量、銷售收入、利稅總額等指標(biāo)不斷出現(xiàn)新的突破。公司位列中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第35位、百強(qiáng)企業(yè)成長性TOP10第5位、房地產(chǎn)上市公司財富創(chuàng)造能力（EVA）TOP10第4位、房地產(chǎn)上市公司績優(yōu)股TOP10第10位、房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力第14位，并獲“江蘇省文明單位”稱號。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2005年

公司管理日趨完善，項(xiàng)目進(jìn)展順利，年度銷售收入達(dá)20億元，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)同比大幅提升，位居江蘇省房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)第1位，并進(jìn)入全國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)榜單。同時，公司獲評年度“行業(yè)十佳雇主企業(yè)”稱號。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2004年

公司迎來發(fā)展史上的新飛躍，年度在建項(xiàng)目達(dá)12個，在建面積首度突破百萬平米（135萬M2），銷售收入首次突破10億元，開發(fā)足跡延伸至蘇州區(qū)域，成立蘇州新城萬嘉項(xiàng)目公司。同時，公司土地儲備達(dá)2200余畝，為長期可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2002-2003年

公司正式打開異地業(yè)務(wù)市場，進(jìn)入上海、南京區(qū)域進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，成立了上海新城創(chuàng)置、上海新城萬嘉、南京新城創(chuàng)置等項(xiàng)目公司，著手開發(fā)新城逸境、新城楓景、新城尚景等規(guī)模小區(qū)，實(shí)現(xiàn)了由城市公司向區(qū)域公司的跨越。同年，公司躍升江蘇省房地產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)第2位。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司2001年

公司通過資產(chǎn)重組，成為江蘇省首家以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)的上市公司，股票簡稱：新城B股，股票代碼：900950。同年開發(fā)的常州市中心項(xiàng)目“金色新城”，創(chuàng)造了本年度常州市高價房銷售的奇跡，項(xiàng)目先后獲得“亞太村”生態(tài)住宅品牌、中國江蘇房地產(chǎn)成功開發(fā)模式典范、江蘇省明星樓盤、中國江蘇新新戶型設(shè)計(jì)專家推薦獎等榮譽(yù)。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司1999-2000年

公司在常武地區(qū)項(xiàng)目全面開花，風(fēng)格各異的樓盤項(xiàng)目再度贏得市場認(rèn)可，銷售面積名列江蘇省前茅，銷售業(yè)績突破3億元，為此后快速穩(wěn)健地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司1998年

公司業(yè)務(wù)由近郊拓展至常州市區(qū)，首個常州區(qū)域住宅項(xiàng)目——萬博花苑啟動并獲成功。同時，公司擠身江蘇省房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)第14位，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展史上的歷史性突破。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司1995-1997年

公司步入起步階段，開發(fā)速度和體量大幅上升，形成了較為成熟的開發(fā)模式，穩(wěn)居當(dāng)?shù)貐^(qū)域60%市場份額。

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司1993年

江蘇新城房產(chǎn)股份有限公司創(chuàng)立，涉足房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營業(yè)務(wù)。首期項(xiàng)目憑借準(zhǔn)確的市場定位和開發(fā)策略，迅速得到了市場的青睞，并于此后兩年間共計(jì)完成75萬平米的住宅開發(fā)規(guī)模。

雙虹實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（含子公司）經(jīng)營的范圍；天然及化工材料（柳、草、木、竹、藤、鐵、塑料等）的制品、半成品、膠合板及家具、家居制品、手工藝品的收購、加工、銷售；國家法律準(zhǔn)許的種植、養(yǎng)殖、良種引進(jìn)、良種推廣、良種培育、收購、加工、銷售；土木及建筑工程承攬、承包、施工，日用百貨、五金、建材、涂料、水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；本集團(tuán)經(jīng)營產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和原輔料的進(jìn)口業(yè)務(wù)，但國家限定公司或禁止進(jìn)出口的商品技術(shù)除外；聯(lián)鎖銷售、倉儲管理、物流配送；網(wǎng)絡(luò)銷售、軟件開發(fā)、軟件服務(wù)、軟件銷售、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等電子商務(wù)準(zhǔn)許的范圍。

福建利嘉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)營戰(zhàn)略

利嘉集團(tuán)十分注重社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。如今已開發(fā)建設(shè)的20多個項(xiàng)目，無一不緊扣城市發(fā)展的主題，且都在社會上產(chǎn)生了重大影響。集團(tuán)進(jìn)入北京、上海、重慶、南昌、柳州、武漢、昆明、太原、鄭州、淮南、包頭等地發(fā)展。與此同時，利嘉集團(tuán)實(shí)施產(chǎn)品經(jīng)營與資本經(jīng)營并舉的戰(zhàn)略。

福建利嘉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司組織機(jī)構(gòu)

附組織結(jié)構(gòu)圖

福建利嘉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化

附企業(yè)文化圖

福建利嘉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人才理念

納社會賢才，做天下文章 利嘉的企業(yè)精神和企業(yè)文化融合了利嘉的經(jīng)營理念，顯現(xiàn)出勃發(fā)向上的生機(jī)和活力。利嘉集團(tuán)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)注縱向和橫向的信息溝通、思想交流，努力培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，形成了自知自律、敬賢愛才的道德氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。利嘉集團(tuán)通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合的方式，不斷優(yōu)化組合，聚集了各類專業(yè)人才 2400多人，高層管理人員全部擁有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中高級技術(shù)職稱。集團(tuán)內(nèi)部正在健全『德當(dāng)其位，功當(dāng)其祿，能當(dāng)其職』的用人機(jī)制，形成『能者上，平者讓，庸者下』的激勵機(jī)制， 形成了『尊重人才，尊重知識』的氛圍。

利嘉集團(tuán)從來注重以人為本，提倡知人、用人、容人育人，到目前為止，集團(tuán)已擁有員工2400多人，薈萃了各類的專業(yè)人才，他們敬業(yè)勤勉，發(fā)揮才能，成為利嘉事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在風(fēng)起云涌的21世紀(jì)，利嘉集團(tuán)將繼續(xù)以“集團(tuán)化管理，小核算體系，資本式運(yùn)作，國際化經(jīng)營”的經(jīng)營理念為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化品牌經(jīng)營和資本經(jīng)營，全面提升企業(yè)的管理水平，積極地朝多元化、國際化方向邁進(jìn)，在新一輪的創(chuàng)業(yè)中再創(chuàng)佳績。

福建利嘉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司員工準(zhǔn)則

見圖解