寧夏紅寶集團(tuán)有限公司

公司歷經(jīng)二十多年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，培養(yǎng)了一批懂管理善經(jīng)營的管理人才，積累了一整套企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了以發(fā)揮人的作用為根本，以量化管理為基礎(chǔ)，以嚴(yán)格考核為手段，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為中心，以激勵(lì)機(jī)制為動(dòng)力的規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系。紅寶集團(tuán)公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，勵(lì)精圖治，穩(wěn)步發(fā)展，為擴(kuò)大就業(yè)、增加地方財(cái)政收入、推動(dòng)餐飲業(yè)發(fā)展和城市開發(fā)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，主動(dòng)出擊上項(xiàng)目，強(qiáng)化管理促效益，積極將“紅寶”餐飲品牌推向市場(chǎng)，進(jìn)一步發(fā)展壯大了餐飲業(yè)的整體實(shí)力。2006年，在鞏固提高原有餐飲規(guī)模和檔次的同時(shí)，公司先后投資8000多萬元建成了吳忠紅寶賓館、固原古雁山莊，并積極收購了原中衛(wèi)市行政辦公大樓，擬改建為中衛(wèi)紅寶酒店，使集團(tuán)公司現(xiàn)已擁有七座星級(jí)賓館，不但在區(qū)內(nèi)、外叫響了“紅寶”品牌，而且大大提升了“紅寶”的知名度，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司餐飲業(yè)的跨越式發(fā)展。紅寶集團(tuán)在企業(yè)不斷發(fā)展、壯大的同時(shí)，始終把代表最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把捐資助學(xué)、捐資助醫(yī)、扶貧幫困、助殘敬老、解決城市就業(yè)、安排下崗職工再就業(yè)等利國利民的大事、好事放在了與企業(yè)發(fā)展同等重要的位置。幾年來，公司共解決城市就業(yè)人員600多名，其中安排下崗職工再就業(yè)100多名，共為教育、醫(yī)療、城建、扶貧等社會(huì)公益事業(yè)捐款、捐物600多萬元，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。2100433B

公司設(shè)9個(gè)管理部門。分別為：辦公室、人力資源部、督察部、財(cái)務(wù)部、材料部、安全保衛(wèi)部、工程管理部、協(xié)調(diào)部、資金調(diào)撥部。

公司下轄十個(gè)全資子公司。分別為：寧夏紅寶建筑工程公司（區(qū)二級(jí)）、寧夏紅寶水利工程公司（區(qū)二級(jí)）、寧夏紅寶公路工程公司（區(qū)二級(jí)）、寧夏紅寶餐飲娛樂有限公司（轄中寧賓館、中寧紅寶酒店、銀川紅寶酒店、固原紅寶賓館、固原賓館）、寧夏紅寶酒業(yè)有限公司、寧夏紅寶中寧油品銷售公司、寧夏紅寶汽車運(yùn)輸公司、寧夏紅寶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、寧夏紅寶物業(yè)管理公司和寧夏紅寶駕駛培訓(xùn)學(xué)校。

2021年5月，寧夏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單。

2021年6月6日，寧夏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司黨委被確定為“寧夏回族自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”擬表彰對(duì)象。

2000年12月通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，已成為寧夏知名的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。 集團(tuán)現(xiàn)擁有6個(gè)控股子公司，3個(gè)成員企業(yè)，即：寧夏住宅建設(shè)工程有限公司、寧夏現(xiàn)代建設(shè)監(jiān)理有限公司、寧夏住宅物業(yè)管理有限公司、寧夏現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)院有限公司、寧夏住宅康克建材科技工程有限公司、寧夏華升源建材有限公司。

2021年5月，寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單。

2022年1月4日，寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司成為自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位。