本書包括7章,分別是:中國燃氣行業(yè)現狀、燃氣泄漏預警、人為事故的分析和防治、員工的心理與安全、員工的安全心理測評、員工心理調節(jié)、安全心理學在事故預防中的應用。在現代競爭激烈的社會大背景下,企業(yè)員工承受著很大的心理壓力,究其原因主要有:超負荷的工作量、崗位安排不當、缺少職業(yè)發(fā)展機會、缺乏溝通技能和人際協調能力。本書就是針對燃氣行業(yè)的特點,對燃氣行業(yè)職工的心理因素進行分析。找出對策,加以預防。本書可作為城市燃氣行業(yè)員工培訓教材使用,也可作為從事城市行業(yè)者使用。
張敬陽 1966年9月出生 男 畢業(yè)于重慶大學,燃氣高級工程師 、國家注冊安全工程師,主要研究方向:城鎮(zhèn)燃氣安全管理。對燃氣安全管理有豐富的經驗。現任云南昆侖燃氣有限公司安全副總監(jiān)、云南燃氣安全技術研究院院長(中石油昆侖燃氣安全技術研究院西南分院)、麗江中石油昆侖燃氣有限公司董事長。從事城市燃氣輸配運行管理、燃氣燃燒器具的應用、燃氣安全管理等工作三十余年。先后主持多項重大工程的技術論證管理工作。先后多次在多種刊物上發(fā)表論文。2100433B
推薦一本書:《行為心理學》(學苑出版社,2003年)。章乃器學院導師推薦書目 http://znq.zjgsu.edu.cn/eWebEditor/UploadFile/200810309249872...
管道有新舊碰頭子目
《大設計》無所不在。在會議室和戰(zhàn)場上;在工廠車間中也在超市貨架上;在自家的汽車和廚房中;在廣告牌和食品包裝上;甚至還出現在電影道具和電腦圖標中。然而,設計卻并非只是我們日常生活環(huán)境中的一種常見現象,它...
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燃氣行業(yè)常用規(guī)范 石油化工靜電接地設計規(guī)范 SH3097-2000 石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范 GB50160-2008 建筑物防雷設計規(guī)范 GB50057-2010 城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范 GB50028-2006 工業(yè)金屬管道設計規(guī)范 GB50316-2002 建筑設計防火規(guī)范 GB50016-2006 石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范 GB50493-2009. 輸氣管道工程設計規(guī)范 GB50251-2008 管道干線標記設置技術規(guī)范 SY/T 6064 -2011 石油、天然氣工程設計防火規(guī)范 GB50183-2004 原油和天然氣輸送管道穿越工程設計規(guī)范 Sy/T 0015.1 Sy/T 0015.2 鋼質管道及儲罐腐蝕控制工程設計規(guī)范 Sy007-1999 埋地鋼質管道犧牲陽、陰極保護設計規(guī)范 Sy/T 0019-97 現場設備、工業(yè)管道焊接工程
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評分: 4.3
政策法規(guī) 一、中國城市燃氣行業(yè)展望 《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》 首次以法律法規(guī)的形式將城市燃氣工作納入國民經濟和社會發(fā)展 規(guī)劃中,明確了 縣級以上人民政府對本地區(qū)燃氣領域的管理責任, 鼓勵對燃氣設施建設的投 入,強調了燃氣經營實行許可證制度以及價格聽證制度, 我國的燃氣行業(yè)發(fā)展進入了一個統(tǒng) 籌規(guī)劃、快速發(fā)展的時期; “十一五 ”期間,我國城市燃氣行業(yè)發(fā)展迅速, 形成了以天然氣為主的城市燃氣消費結構; 天然氣供應不足成為制約城市燃氣行業(yè)發(fā)展的瓶頸; 為緩解天然氣供給不足的局面, 提高資源配置效率, 優(yōu)化用氣結構, 國家發(fā)改委多次上 調天然氣出廠價格并推行價格形成機制改革試點, 價格的調整和價格形成機制的改革有利于 增加供給,優(yōu)化資源配置;現階段,增加輸氣管網和 LNG 項目建設投入,同時增加天然氣 進口是緩解我國天然氣供給不足的主要途徑; 燃氣行業(yè)市場化改革不斷深入, 燃氣企業(yè)股權性質逐漸多樣化,
《中國燃氣行業(yè)年鑒2014》是由中國城市燃氣協會主辦、《中國燃氣行業(yè)年鑒》編輯部編輯出版,具有很強的文獻性、政策性、科學性和指導性的實用工具書,是供國內外讀者了解和研究中國燃氣行業(yè)發(fā)展基本情況必備的綜合性的大型文獻,具有燃氣行業(yè)編年史冊的性質?!吨袊細庑袠I(yè)年鑒》是年度連續(xù)出版物,每年編輯出版一期,其宗旨是全面、系統(tǒng)、準確地反映我國燃氣行業(yè)基本情況的發(fā)展歷程,探討、研究市場經濟時期燃氣行業(yè)中出現的新問題、新觀點、新方法,預測未來燃氣行業(yè)發(fā)展趨勢,為政府職能部門、燃氣企業(yè)、研究機構提供借鑒,促進中國燃氣行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
前言
緒論
第一章 安全心理學概述
第一節(jié) 安全心理學定義及其研究的內容
一、安全心理學定義
二、安全心理學研究的目的
三、安全心理學研究的任務
四、安全心理學研究的對象
第二節(jié) 安全價值觀
一、安全價值觀概述
二、價值、價值觀、價值規(guī)律
三、安全價值觀是高智能的生命價值觀
第三節(jié) 安全心理學應用于安全監(jiān)督與企業(yè)管理的作用
一、提高工作效率
二、分析事故原因
總則
第一條 本協會名稱為“深圳市燃氣行業(yè)協會”英文名稱“ShenZhen Gas Association”,縮寫為“SGA”。
第二條 協會性質:本協會是由深圳市燃氣企業(yè)及相關單位依法自愿組成的非營利性經濟類社團法人。
第三條 協會宗旨:本協會代表會員意愿,維護會員合法權益,協調會員之間關系,為會員提供服務,維護公平競爭,溝通會員與政府關系,促進深圳市燃氣事業(yè)的發(fā)展。
第四條 本協會遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和《深圳市行業(yè)協會暫行辦法》,按照章程規(guī)定活動,維護社會公共利益和會員利益。
第五條 本協會接受指導監(jiān)管部門深圳市行業(yè)協會服務署、社團登記管理機關深圳市民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第六條 本協會所在地址:廣東省深圳市上步中路1011號工會大廈B座1001~1006室。
會員
第七條 本協會會員一般為團體會員。
第八條 入會條件:
(一) 在本市從事燃氣經營、科研設計、工程施工、工程監(jiān)理和燃氣設備、燃具生產、銷售、安裝維修,并依法成立領取營業(yè)執(zhí)照的企事業(yè)單位;
(二) 自愿申請加入本協會;
(三) 擁護本協會章程并繳納會費。
第九條 入會程序:
(一) 提交入會申請書;
(二) 經理事會討論通過;
(三) 由理事會或其授權機構發(fā)給會員證。
第十條 會員權利:
(一) 出席會員大會,參加協會舉行的各種活動;
(二) 優(yōu)先享用協會提供的各種服務;
(三) 參與協會管理;
(四) 有選舉權和被選舉權;
(五) 有表決權(每一團體會員有一票表決權);
(六) 有監(jiān)督權;
(七) 有退會的自由;
(八) 協會章程規(guī)定的其他權利。
第十一條 會員義務:
(一) 遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、協會章程及行規(guī)行約;
(二) 執(zhí)行協會決議;
(三) 完成協會布置的工作和提交統(tǒng)計資料;
(四) 按期交納會費;
(五) 協會章程規(guī)定的其他義務。
第十二條 會員退會應書面通知本協會,并交回會員證。
會員如果一年不交納會費或不參加本協會活動,視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,交會員大會審議,予以除名。
組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本協會實行會員制,由會員組成會員大會。會員大會為本協會的最高權利機構,會員大會的職權是:
(一) 審議理事會年度工作報告和年度財務報告;
(二) 協會章程重要內容的修改;
(三) 會員的除名;
(四) 會長、副會長、理事、監(jiān)事的選舉、罷免;
(五) 行規(guī)、行約的審定;
(六) 決定協會的解散與清算;
第十五條 會員大會每年舉行一次,由理事會召集,理事會認為有必要或經五分之一以上的會員請求,可召開臨時會員大會。
第十六條 會員大會須全體會員或全體會員過半數出席方能舉行,其決議必須經出席會員大會會員半數以上表決通過方能生效。對第十四條會員大會職權規(guī)定事項,必須經出席會員大會三分之二以上會員通過方能生效。
第十七條 本協會設理事會。理事會為會員大會的常設機構,理事會成員不宜超過全體會員數額的40%,理事會依照會員大會決議和協會章程履行職責,對會員大會負責。
理事會理事應當采用不記名投票方式實行差額選舉。
第十八條 理事會的職權:
(一) 籌備召開會員大會;
(二) 執(zhí)行會員大會決議;
(三) 提名會長、副會長、理事、監(jiān)事人選,報會員大會選舉;
(四) 提出會長、副會長、理事、監(jiān)事的罷免方案,報會員大會審議;
(五) 向會員大會報告工作和財務狀況;
(六) 決定設立辦事機構,分支機構和實體機構,并領導其開展工作。
(七) 決定秘書長、副秘書長及各機構主要負責人的聘任;
(八) 會員吸收和除名;
(九) 提出會費標準,報會員大會審議通過;
(十) 決定其他重大事項。
第十九條 理事會由會長、副會長、理事組成。理事會至少每年召開一次,必要時可召開臨時理事會議。理事會由會長主持,會長因故不能出席會議時,由會長授權副會長主持。
第二十條 會長、副會長、理事每屆任期不得超過3年;任期屆滿,可連選連任,但協會法定代表人連任不得超過兩屆,其他職位連任原則上不得超過三屆。其他職位連任確有需要超過三屆的,應經理事會審議通過,經全體會員三分之二以上表決同意后方能連任,并報市行業(yè)協會指導監(jiān)管部門和市社團登記管理機關備案。
第二十一條 理事會決議應由二分之一以上理事通過,每一理事享有一票表決權。
第二十二條 協會設會長1人,副會長8人。
會長不得兼任秘書長。
會長、副會長由理事會在理事中提名,經會員大會選舉產生。
會長、副會長的罷免應經三分之一以上理事提議,經會員大會出席 會議會員三分之二以上表決通過。
第二十三條 會長是本協會的法定代表人。但有以下情形之一的,不得選舉為法定代表人:
(一) 有不良信用記錄的;
(二) 在黨政機關和事業(yè)單位現任公職的;
(三) 受過刑事處罰的,但過失犯罪的除外;
(四) 選舉時年齡超過68周歲以上的。
第二十四條 會長的職權:
(一)召集主持理事會,特殊情況下可委托副會長召集和主持理事會;
(二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;
(三)秘書處財務開支審批;
(四)代表本協會簽署有關重要文件。
第二十五條 本協會設監(jiān)事2名。監(jiān)事由理事會提名,經會員大會三分之二以上會員通過選舉產生。
協會理事會成員、秘書長、財務主管人員不得兼任監(jiān)事。
第二十六條 監(jiān)事的職權:
(一)列席理事會會議;
(二)協會會長、秘書長、財務主管人員變更時主持財務審計,并向會員大會提交審計報告,并可直接向市行業(yè)協會指導監(jiān)管部門和市社團登記管理機關報告;
(三)監(jiān)督協會的業(yè)務活動及財務管理,并向會員大會報告工作。
第二十七條 本協會設秘書處,為協會常設辦事機構。
協會設秘書長,秘書長實行聘任制。秘書長的聘用和解除須經會長或四分之一理事的提議,由理事會二分之一以上理事表決通過,秘書長列席理事會。
第二十八條 秘書長的職權:
(一)負責處理本協會秘書處日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構開展工作;
(三)提名副秘書長及辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人和秘書處工作人員的聘用,交理事會決定。
第二十九條 本協會工作人員逐步實行職業(yè)化,面向社會公開招聘,實行公平競爭,擇優(yōu)錄用的原則。
本協會按勞動法規(guī)定與工作人員簽訂勞動合同。
本協會專職工作人員須按照有關法規(guī)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險和地方補充養(yǎng)老保險。
第三十條 本協會的機構、人事、財務和資產應當與黨政機關和事業(yè)單位分開。
黨政機關和事業(yè)單位工作人員不得兼任協會的職務,黨政機關和事業(yè)單位的工作機構不得與協會的辦事機構合署辦公。
職能
第三十一條 本協會可以行使下列職能:
(一)制定并組織實施本行業(yè)的行規(guī)行約,建立行業(yè)自律機制;
(二)拓展市場,發(fā)布市場信息,推薦行業(yè)產品或者服務,開展行業(yè)培訓,提供咨詢服務;
(三)向有關國家機關反映涉及行業(yè)利益的事項,提出經濟政策和立法等方面的意見和建議;
(四)代表行業(yè)內相關經濟組織提出反傾銷、反補貼調查或者采取保障措施的申請,參與反傾銷應訴活動;
(五)協調會員與政府之間、會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間涉及經營活動的爭議,以及本協會與其他協會或者經濟組織的相關事宜;
(六)對違反協會章程或者行規(guī)行約、行業(yè)整體利益的會員,采取相應的行業(yè)自律措施;
(七)參與制訂行業(yè)技術標準、行業(yè)規(guī)劃,根據國家有關規(guī)定進行資格、資質認定,出具公信證明,發(fā)布產業(yè)損害預警,組織推進行業(yè)標準的實施;
(八)組織會員參加國內國際經濟技術交流,推廣先進技術和管理經驗,建設為行業(yè)服務的公共服務平臺;
(九)法律、法規(guī)授權或者政府部門委托以章程規(guī)定的其他職能。
章程修改程序
第三十二條 本協會章程的修改,須經理事會審議,會員大會三分之二以上會員表決通過。
第三十三條 本協會修改的章程在會員大會上通過后,15日內報市指導監(jiān)管部門審查核準后生效。
經費與財務管理
第三十四條 本協會經費可按以下途徑籌措:
(一)會員交納的會費;
(二)從事市政府及其有關職能部門委托的事項而獲得的撥款或資助;
(三)信息咨詢、人才培訓、技術講座、編印資料、舉辦展覽、舉辦服務項目等各種服務收入;
(四)其它合法收入。
第三十五條 會員交納會費的標準,應經會員大會審議通過。
本協會會員退會或被除名時,不得要求協會退還已交納的會費、資助或捐贈的財產。
第三十六條 本協會的經費支出包括下列項目:
(一)開展業(yè)務活動、舉辦會議及日常辦公費用;
(二)協會專職人員及聘請人員的工資和福利待遇;
(三)其它為會員利益及實現協會宗旨所需的正常開支。
本協會的合法收入應用于協會章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內的活動,不得挪作他用,禁止任何形式的利潤分配。
第三十七條 本協會應有自己獨立的財務和銀行賬戶,并應遵守國家有關規(guī)定,建立健全嚴格的會計管理監(jiān)督制度。
第三十八條 本協會的理事會應定期向會員大會公布經費收支情況,并按規(guī)定向市政府行業(yè)協會指導監(jiān)管部門和社團登記管理機關報告,接受監(jiān)督檢查。
本協會更換法定代表人、秘書長及有關財務主管人員時,應對其進行財務審計。審計費用由本協會承擔。
變更、解散及清算
第三十九條 本協會的變更、解散按有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章辦理。
第四十條 本協會因下列事由解散:
(一) 因分立、合并等各種原因會員大會或會員代表大會作出解散決議;
(二) 依法被撤銷。
第四十一條 會員大會做出解散決議,應在30日內報市政府行業(yè)協會指導監(jiān)管部門審查。
第四十二條 協會解散時,應成立清算組,并依法進行財產清算。
清算組成員由理事會選派,不能選派的,由市政府行業(yè)協會指導監(jiān)管部門指定。
第四十三條 清算期間,本協會不得開展新的業(yè)務活動。
第四十四條 清算費用從本協會財產中優(yōu)先支付。
第四十五條 清算完結后的剩余財產,由市政府行業(yè)協會指導監(jiān)管部門監(jiān)管。
新的相同類型的協會設立后,應將剩余財產歸屬新設立的協會。
第四十六條 本協會清算完結后,應持市政府行業(yè)協會指導監(jiān)管部門同意注銷的文件到市社團登記管理機關辦理注銷登記。
附則
第四十七條 本章程于2005年11月28日表決通過。
第四十八條 本章程所稱“以上”,“以下”包括本數在內。
第四十九條 本章程解釋權屬本協會理事會。
第五十條 本章程自市政府行業(yè)協會指導監(jiān)督部門和社團登記管理機關核準之日起生效。
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