它主要適用于機(jī)械操作為主,使用同類型設(shè)備,采用多機(jī)床看管的工種。設(shè)備的開動(dòng)臺(tái)數(shù)和班次,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)定額和設(shè)備利用率來核算單臺(tái)設(shè)備的生產(chǎn)能力,再根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)來計(jì)算開動(dòng)臺(tái)數(shù)和班次。
其計(jì)算公式如下:
式中:M——設(shè)備定員人數(shù)
n——同類型設(shè)備開動(dòng)臺(tái)數(shù)
m——單機(jī)定員標(biāo)準(zhǔn)
s——該型設(shè)備平均開動(dòng)班次
K——出勤率2100433B
http://www.docin.com/p-25243820.html 可以看下這個(gè)資料,上面講述得很清晰
經(jīng)濟(jì)適用性住房的申請(qǐng)條件是什么?
申請(qǐng)購買經(jīng)濟(jì)適用住房申請(qǐng)條件: 1、必須以家庭的名義申請(qǐng); 2、申請(qǐng)家庭成員必須包括配偶和未成年子女,申請(qǐng)家庭成員之間的關(guān)系必須是夫妻或父母子女關(guān)系; 3、所有申請(qǐng)家庭...
完整別墅圖紙一套,130平方,農(nóng)村適用性,適用性豪華別墅,造價(jià)26萬元
沒看明白,你是要?jiǎng)e墅的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案嗎?如果是,想要類似的方案拿去直接用還是出設(shè)計(jì)費(fèi),要一套完整的設(shè)計(jì)。
格式:pdf
大?。?span id="mydqspr" class="single-tag-height">3.2MB
頁數(shù): 4頁
評(píng)分: 4.8
地下連續(xù)墻成槽施工工法及設(shè)備適用性分析
格式:pdf
大小:3.2MB
頁數(shù): 16頁
評(píng)分: 4.5
蘇州XXXXXX有限公司 文件編號(hào) ISMS-A-02 文件版次 V1.0 密級(jí) 敏感 信息安全適用性聲明 SOA 1. 目的 2. 范圍 3. 適用性聲明 A.5 A.5.1 A.5.1.1 信息安全方針文件 信息安全方針文件應(yīng)由管理者批準(zhǔn)、發(fā)布 并傳達(dá)給所有員工和外部相關(guān)方。 信息安全方針 (KONJE-A-04.01信息安全管理體系方針 .doc) 信息安全目標(biāo) (KONJE-A-03信息安全目標(biāo) .doc) A.5.1.2 信息安全方針的評(píng)審 應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔或當(dāng)重大變化發(fā)生時(shí) 進(jìn)行信息安全方針評(píng)審,以確保它持續(xù)的 適宜性、充分性和有效性。 管理評(píng)審程序 (KONJE-B-07管理評(píng)審程序 .doc) 為描述與組織的信息安全管理體系相關(guān)的和適用的控制目標(biāo)和控制措施的文檔,制定此文件。 本程序適用于公司范圍內(nèi)的系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù),計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的
鐵路勞動(dòng)定員是指鐵路企業(yè)進(jìn)行運(yùn)輸生產(chǎn)或經(jīng)營活動(dòng)所需配備的人員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。定員工作是鐵路運(yùn)輸企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是科學(xué)合理地組織運(yùn)輸生產(chǎn)活動(dòng)、編制勞動(dòng)工資計(jì)劃的依據(jù)。先進(jìn)合理的定員能夠促進(jìn)勞動(dòng)效率的提高,節(jié)約人力,提高經(jīng)濟(jì)效益。鐵路運(yùn)輸企業(yè)的定員工作,根據(jù)不同部門、不同情況,采取按勞動(dòng)效率定員、按設(shè)備數(shù)量定員、按崗位定員、按比例定員、按組織機(jī)構(gòu)定員和按業(yè)務(wù)分工定員等辦法。
企業(yè)勞動(dòng)定員是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行,按一定素質(zhì)要求,對(duì)企業(yè)各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額。勞動(dòng)定員,亦稱企業(yè)定員或人員編制。企業(yè)勞動(dòng)定員是在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行,按一定素質(zhì)要求,對(duì)企業(yè)各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額。2100433B
計(jì)量檢定員考核規(guī)則
第一條 為規(guī)范計(jì)量檢定員考核工作,保證計(jì)量檢定員考核質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》和《計(jì)量檢定人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)則。
第二條 本規(guī)則適用于計(jì)量檢定員考核工作的組織實(shí)施。
第三條 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡稱國家質(zhì)檢總局)對(duì)全國計(jì)量檢定員的考核工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)計(jì)量檢定員的考核工作實(shí)施監(jiān)督管理。市、縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)計(jì)量檢定員的考核工作實(shí)施監(jiān)督管理。
第四條 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門可以根據(jù)實(shí)施考核工作的需要,自行組織實(shí)施計(jì)量檢定員考核工作,或者指定具有相應(yīng)管理能力的計(jì)量組織(機(jī)構(gòu))組織實(shí)施計(jì)量檢定員考核工作。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對(duì)指定的計(jì)量組織(機(jī)構(gòu))所組織實(shí)施的計(jì)量檢定員考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)量檢定員考核工作的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或其指定的計(jì)量組織(機(jī)構(gòu))以下統(tǒng)稱為組織考核單位。
第五條 組織考核單位應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)管理制度,制定考核工作程序,并根據(jù)當(dāng)?shù)赜?jì)量檢定員考核的需求,定期組織考試。
第六條 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)中的計(jì)量檢定人員,應(yīng)當(dāng)向主管的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或者其指定的計(jì)量組織(機(jī)構(gòu))申請(qǐng)考核;質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法授權(quán)其他部門或單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或技術(shù)機(jī)構(gòu)中執(zhí)行計(jì)量授權(quán)任務(wù)的計(jì)量檢定人員,應(yīng)當(dāng)向計(jì)量授權(quán)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或者其指定的計(jì)量組織(機(jī)構(gòu))申請(qǐng)考核。
第七條 申請(qǐng)計(jì)量檢定員考核的人員,應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)量檢定人員管理辦法》第五條規(guī)定的有關(guān)條件,并通過所在單位向組織考核單位提交計(jì)量檢定員考核申請(qǐng),申請(qǐng)人每次最多可以申請(qǐng)三個(gè)新的計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目考核。
第八條 計(jì)量檢定員考核分為計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)和計(jì)量檢定操作技能三個(gè)科目。
計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)包括計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量綜合知識(shí)、測量數(shù)據(jù)處理和計(jì)量專業(yè)實(shí)務(wù)。
計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目的計(jì)量技術(shù)法規(guī)、相應(yīng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作原理以及使用維護(hù)等知識(shí)。
計(jì)量檢定操作技能包括相應(yīng)計(jì)量器具檢定全過程的實(shí)際操作、計(jì)量檢定結(jié)果的數(shù)據(jù)處理和計(jì)量檢定證書的出具等。
第九條 申請(qǐng)計(jì)量檢定員考核的人員,應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)科目的考試。
首次申請(qǐng)計(jì)量檢定員考核的人員,應(yīng)當(dāng)參加計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)和計(jì)量檢定操作技能三個(gè)科目的考試。
已經(jīng)取得《計(jì)量檢定員證》,需要增加計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目的人員,應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)和計(jì)量檢定操作技能兩個(gè)科目的考試。
第十條 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)科目的考試分別按百分制評(píng)分,六十分為及格。
計(jì)量檢定操作技能科目的考試按百分制評(píng)分,70分為及格。
計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)的考試為閉卷筆試,每科目的考試時(shí)間為120分鐘。
第十一條 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)和計(jì)量檢定操作技能三個(gè)科目考試均及格的,由組織考核單位簽發(fā)考核合格證明,并將申請(qǐng)人的考試成績通知所在單位。
取得考核合格證明的人員,應(yīng)當(dāng)按照《計(jì)量檢定人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,向有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申請(qǐng)《計(jì)量檢定員證》。
考試成績的有效期為兩年。
第十二條 取得注冊(cè)計(jì)量師資格和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)員資格的人員,可以免考計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)。
研制計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)人員,計(jì)量檢定規(guī)程或國家計(jì)量校準(zhǔn)規(guī)范的主要起草人,若需從事相應(yīng)計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目的檢定工作,可以免考相應(yīng)計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)和計(jì)量檢定操作技能。
第十三條 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)科目的命題、審核和閱卷,應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)有關(guān)專家承擔(dān);計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目知識(shí)科目的命題、審核和閱卷,應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)具有本計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目考評(píng)資格的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)員承擔(dān);沒有計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)員的計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目,可以聘請(qǐng)從事本計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目5年以上,并取得工程師以上職稱,且具有相應(yīng)能力的計(jì)量技術(shù)專家承擔(dān)。
第十四條 計(jì)量檢定操作技能科目的考試,應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)兩名從事本計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目5年以上且具有工程師以上職稱的專家作為主考人,其中至少一名為本計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)員;沒有本計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)員時(shí),可以聘請(qǐng)相近計(jì)量專業(yè)項(xiàng)目的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)員作為主考人。
計(jì)量檢定操作技能考試應(yīng)當(dāng)在滿足相應(yīng)計(jì)量技術(shù)法規(guī)規(guī)定的條件下進(jìn)行。
第十五條 《計(jì)量檢定員證》有效期屆滿,需要繼續(xù)從事計(jì)量檢定活動(dòng)的人員,應(yīng)當(dāng)提前向組織考核單位申請(qǐng)參加計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)等科目的復(fù)查考核。
第十六條 計(jì)量檢定規(guī)程和國家計(jì)量校準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更的,計(jì)量檢定員應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)計(jì)量檢定規(guī)程和國家計(jì)量校準(zhǔn)規(guī)范的宣貫學(xué)習(xí),取得培訓(xùn)合格證明。
第十七條 組織考核單位應(yīng)當(dāng)公布考試安排的有關(guān)信息和考場紀(jì)律,并派遣監(jiān)考人員執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)考任務(wù)。
第十八條 參加考試的人員,必須遵守考場紀(jì)律,有作弊行為的,取消考試資格,兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)計(jì)量檢定員考核。
第十九條 組織和承擔(dān)考核工作的有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律,不得營私舞弊。有違法失職、泄漏考卷試題及答案的,給予批評(píng)教育或者行政處分。
第二十條 組織考核單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人的考試成績進(jìn)行備案,并保留申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料及考核檔案兩年。
第二十一條 本規(guī)則第六條規(guī)定以外其他單位的計(jì)量檢定人員考核,適用《中華人民共和國計(jì)量法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,并可以參照本規(guī)則執(zhí)行。
第二十二條 計(jì)量檢定員考核的專業(yè)項(xiàng)目分類、表格式樣,由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第二十三條 本規(guī)則自2012年10月1日起開始實(shí)施,1991年8月1日原國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《全國計(jì)量檢定人員考核規(guī)則》同時(shí)廢止。 2100433B
就是按企業(yè)職工總?cè)藬?shù)或某一類人員的總?cè)藬?shù)的某個(gè)比例計(jì)算出其他人員的定員人數(shù)。企業(yè)中的衛(wèi)生保健人員、炊事人員、某些輔助工人可以采用此法定員,使用的比例數(shù)是個(gè)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),可以用工作抽樣方法分析比例數(shù)的準(zhǔn)確性。