服務(wù)公眾,實(shí)現(xiàn)自我。
上海金信會(huì)計(jì)師事務(wù)所是經(jīng)上海市財(cái)政廳批準(zhǔn),依照國(guó)際慣例組建的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。我們已成功的為上千家企事業(yè)單位提供了各種類型的審計(jì)、管理咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)審核等服務(wù)。我們?cè)诒本?、廣州、蘭州設(shè)有分公司,以支持和保證我們更好的滿足客戶面向全中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù)的需要。 我們期待著與華東大地更多的企業(yè)建立合作關(guān)系并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我們的員工受過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育,充滿激情,敬業(yè)勤奮,從而使我們的工作更富有成效。我們的員工有政府審計(jì)部門、大型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門工作的經(jīng)歷以及長(zhǎng)期從事社會(huì)審計(jì)工作的經(jīng)歷,在處理復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)和替代內(nèi)部審計(jì)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們制定了嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程以及質(zhì)量控制程序,以確保我們的工作符合法律規(guī)范并滿足委托人的要求。
愛(ài)心、誠(chéng)信、創(chuàng)新是我們的核心價(jià)值觀;獨(dú)立、客觀、公正是我們的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;求實(shí)為本、以法為準(zhǔn)、服務(wù)至誠(chéng)、信譽(yù)至上是我們的服務(wù)信條;崇尚職業(yè)理性,提倡勤勉創(chuàng)新,鼓勵(lì)團(tuán)體精神,強(qiáng)調(diào)個(gè)人正直是我們的企業(yè)理念。
我們良好的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)業(yè)習(xí)慣,勤勉的工作作風(fēng),得到了客戶的認(rèn)可。我們寄希望于我們?yōu)榭蛻籼峁┑膶I(yè)化服務(wù)和解決方案能為委托人創(chuàng)造或增添更多的價(jià)值。我們期待著與更多的企業(yè)建立合作關(guān)系并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
做受人尊敬、值得信賴的咨詢機(jī)構(gòu)。
廣東創(chuàng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)怎么樣
小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所而已,合伙人以前是在中恒信那邊做過(guò)的,不怎么樣,業(yè)務(wù)鍛煉只能去到一般水平,都是做一些小型的審計(jì)項(xiàng)目和撿一些南方電網(wǎng)的專項(xiàng)審計(jì)來(lái)做,關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí),建議你登錄廣州注冊(cè)...
浙江德威會(huì)計(jì)師事務(wù)所與致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所有關(guān)系嗎
,我恰好在這兩個(gè)事務(wù)所都呆過(guò)..如果你從辦公環(huán)境來(lái)看,天職國(guó)際完爆致同。從工資制度上看,天職國(guó)際好像也要好一些。天職國(guó)際實(shí)行統(tǒng)一工資,各個(gè)級(jí)別工資都一樣,差補(bǔ)是120元/天,另外最近還開(kāi)始有了加班費(fèi)制...
做審計(jì)的哪有不忙的,你去的是上海立信好不,就簡(jiǎn)單而言,一些二線城市的小事務(wù)所一天搞一個(gè),而有排名的全國(guó)大所都是搞項(xiàng)目的,而且出差的幾率60%—99%都有啊,更何況加班,快要把酒店當(dāng)成家了有沒(méi)有啊,要是...
金科玉律,信譽(yù)為本;受人之托,忠人之事。
遵守規(guī)則,追求卓越。
不斷努力、積極進(jìn)取,用我們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,幫助他們成功,最終使我們成為受人尊敬的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
拒絕任何短期利益、短期行為,不去計(jì)較一時(shí)的得失,為著企業(yè)及個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與客戶、朋友、同事相處和溝通。
拒絕違背我們價(jià)值觀的投機(jī)行為,信奉付出與回報(bào)對(duì)等的農(nóng)場(chǎng)法則。
尊重每個(gè)人的工作權(quán)利和勞動(dòng)成果,倡導(dǎo)員工終身制,持續(xù)改善員工福利。
尊重同行,遵守行業(yè)規(guī)則,維護(hù)商業(yè)生態(tài)體系,永遠(yuǎn)保持與客戶及所有合作伙伴之間的公平互利關(guān)系。
信奉客戶至上的商業(yè)道德,永遠(yuǎn)把滿足客戶根本愿望做為企業(yè)活動(dòng)的核心。
信奉恩恩相報(bào)的道德準(zhǔn)則,永遠(yuǎn)不忘記給予我們幫助的任何人,尤其在逆境中幫助過(guò)我們的人。
拋棄束縛我們進(jìn)步的保守思想,永不間斷地研究、學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新技術(shù),并以最快的速度將之應(yīng)用于我們的工作。
樹(shù)立堅(jiān)定而清晰的質(zhì)量觀念,永遠(yuǎn)不忽視質(zhì)量鏈中的任何環(huán)節(jié),在企業(yè)的軟硬件環(huán)境中體現(xiàn)出嚴(yán)格的專業(yè)水準(zhǔn),并以此從根本上造就員工的認(rèn)真工作習(xí)慣。
信守萬(wàn)事求源的工作態(tài)度,實(shí)行以過(guò)程為中心的管理原則和以制度為行動(dòng)指南的管理方針,永不草率行事,并且不輕視任何小事。
珍惜自然資源和人類財(cái)富,反對(duì)任何形式、任何規(guī)模的浪費(fèi)。我們視任何有意或無(wú)意的浪費(fèi)為道德犯罪。
積極參與促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的活動(dòng)以及扶助弱者的活動(dòng),在這些活動(dòng)中永遠(yuǎn)拋開(kāi)任何功利目的。
關(guān)注員工的精神生活,力求以多樣化的企業(yè)活動(dòng)直接或間接地促進(jìn)人類精神文明,促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展。
永遠(yuǎn)追求卓越,絕不自滿守舊。我們堅(jiān)信只有使我們自己的精神境界和經(jīng)濟(jì)實(shí)力一天比一天進(jìn)步,企業(yè)規(guī)模、行業(yè)聲望、專業(yè)水準(zhǔn)和管理。水平一天比一天提高,我們的各項(xiàng)有助于客戶發(fā)展的活動(dòng)才能得以延續(xù),我們的理想才不會(huì)成為空想。 2100433B
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陜西鴻信有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所于1993年3月,經(jīng)陜西省財(cái)政廳批準(zhǔn),陜西省工商行政管理局登記設(shè)立,注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣。具有陜西省財(cái)政廳
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人力資源是會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存和發(fā)展的前提。因此,如何對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人力資源進(jìn)行科學(xué)的計(jì)量,是解決會(huì)計(jì)師事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。在研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源價(jià)值計(jì)量的影響因素基礎(chǔ)上,提出一個(gè)價(jià)值計(jì)量模型。
1,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式
(1)獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所
由具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的個(gè)人獨(dú)立開(kāi)業(yè),承擔(dān)無(wú)限責(zé)任.設(shè)立靈活,但無(wú)法承擔(dān)大型業(yè)務(wù).
(2)普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所
由兩位或者兩位以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成的合伙組織,合伙人以各自的財(cái)產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力強(qiáng),但發(fā)展速度慢,同時(shí)連帶責(zé)任嚴(yán)重.
(3)有限責(zé)任公司制會(huì)計(jì)師事務(wù)所(LLCs)
由注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)購(gòu)會(huì)計(jì)師事務(wù)所股份,并以其所認(rèn)購(gòu)股份對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)有限責(zé)任.能承辦大型業(yè)務(wù),但弱化了注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人責(zé)任.
(4)有限責(zé)任合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所(LLPs)
責(zé)任人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,合伙人承擔(dān)有限責(zé)任,具有合伙制與有限責(zé)任公司制的雙重優(yōu)點(diǎn).
我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式
- 1994年前掛靠設(shè)立
1994年后會(huì)計(jì)師事務(wù)所脫鉤改制,1999年底
全部完成
我國(guó)允許設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所是:
普通合伙制事務(wù)所
有限責(zé)任公司制事務(wù)所
2,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立和審批
(1)有限責(zé)任公司制會(huì)計(jì)師事務(wù)所
有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)起設(shè)立,承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)并負(fù)有限責(zé)任的社會(huì)中介機(jī)構(gòu) .
設(shè)立條件包括:
①有5名以上的股東;
②有一定數(shù)量的專職從業(yè)人員;
③不少于人民幣30萬(wàn)元的注冊(cè)資本;
④有股東共同制定的章程;
⑤有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱;
⑥有固定的辦公場(chǎng)所.
(2)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所
合伙設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所債務(wù)由合伙人按出資比例或者協(xié)議的約定,以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任,合伙人對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任.
設(shè)立條件包括:
①有2名以上的合伙人;
②有書面合伙協(xié)議;
③有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱;
④有固定的辦公場(chǎng)所.
成為合伙人或股東的條件:
(1)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;
(2)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè);
(3)成為股東或合伙人前3年內(nèi)沒(méi)有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰;
(4)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后最近5年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事法定審計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷,其中在境內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)歷不少于3年;
(5)成為合伙人或股東后1年內(nèi)沒(méi)有因?yàn)椴徽?dāng)手段申請(qǐng)?jiān)O(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所而被省級(jí)財(cái)政部門作出不予受理,不予批準(zhǔn)或者撤消的規(guī)定.
《合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立及審批試行辦法》規(guī)定:
"合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)基金,或向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保職業(yè)保險(xiǎn).建立風(fēng)險(xiǎn)基金的,每年提取的基金數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于業(yè)務(wù)收入的10%.合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入,扣除各項(xiàng)費(fèi)用,按合伙人應(yīng)分配額繳納所得稅后,提取不低于30%作為共同基金,其余部分由合伙人按照協(xié)議進(jìn)行分配.共同基金屬于合伙人權(quán)益."
3,業(yè)務(wù)承接
在我國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能以個(gè)人名義承辦業(yè)務(wù),而必須由事務(wù)所統(tǒng)一接受委托;審計(jì)除應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師本人簽署外,還必須加蓋事務(wù)所的公章.
從事特殊行業(yè)還必須具有相關(guān)資格
1981年,北京會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立;
1992年,京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立;
1998年,兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并改制為北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
2008年,與天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并為京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
2009年,加入Grant Thornton International Ltd. 成為其中國(guó)唯一成員所;
2010年,香港辦公室成立;
2011年,吸收合并天健正信會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
2012年,正式更名為致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有30年發(fā)展歷史,是我國(guó)第一家轉(zhuǎn)制的特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所,被財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)授予第一批H股審計(jì)資格。中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所凝聚科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力,致力于集團(tuán)化、規(guī)?;l(fā)展和民族品牌的創(chuàng)建,為客戶提供一流服務(wù)。在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的2008--2011年度《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》中,中瑞岳華連續(xù)四年名列本土所第一,成為國(guó)內(nèi)最大的本土?xí)?jì)師事務(wù)所。
中瑞岳華具備強(qiáng)大的人力資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)不斷提高個(gè)體素質(zhì),增強(qiáng)群體協(xié)作能力,建立科學(xué)的專業(yè)技能考評(píng)體系、專業(yè)級(jí)別體系以及分層次、針對(duì)性、系統(tǒng)化、制度化的專業(yè)培訓(xùn)體系,充分挖掘人合潛力,實(shí)現(xiàn)以人為本的發(fā)展目標(biāo)。目前,中瑞岳華擁有執(zhí)業(yè)人員三千余名,財(cái)政部、中注協(xié)培養(yǎng)的行業(yè)領(lǐng)軍人才11名。
中瑞岳華堅(jiān)持做大做強(qiáng)“走上去”、國(guó)際化發(fā)展“走出去”的跨越式戰(zhàn)略,不斷完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),在上海、天津、遼寧、青海、福建、河南、四川、山東、吉林、江蘇、山西、陜西、云南、深圳、湖北、湖南、黑龍江、青島、浙江、重慶、廣東、新疆、內(nèi)蒙古、河北等省市設(shè)立了23家分所,在香港設(shè)立了中瑞岳華(香港)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在新加坡設(shè)立了中瑞岳華(新加坡)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,形成了強(qiáng)大的國(guó)際市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái),中瑞岳華以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通能力,為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中海油、中遠(yuǎn)集團(tuán)、航空工業(yè)集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、中煤集團(tuán)、中外運(yùn)集團(tuán)等40余家國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬中央企業(yè)、120余家上市公司、近2000家常年審計(jì)客戶提供高品質(zhì)、全方位的中介服務(wù)。
中瑞岳華始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本、勤勉盡責(zé)的執(zhí)業(yè)理念,通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段、一流的工作效率、國(guó)際化的執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò),為中國(guó)資本市場(chǎng)的穩(wěn)定和繁榮,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。