公司類型 | 其他有限責任公司 | 登記機關(guān) | 新疆維吾爾自治區(qū)工商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局 |
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成立時間 | 2012年2月10日 | 發(fā)照時間 | 2016年5月20日 |
用心服務于客戶,堅持用自己的服務去打動客戶的公司,評價都還不錯
不錯,愛登堡電梯有限公司是一家集電梯、扶梯、機械車庫的研發(fā)、制造、銷售、安裝和維保于一體的綜合性跨國公司。愛登堡電梯全德國進口主機,上海世博會時新聞大樓里用的就是上海愛登堡電梯。而且其間還沒出任何故障...
愛登堡瓷磚挺好的,我家也是用他的,質(zhì)量確實杠杠的,無論從整體還是細節(jié)都非常好,做工優(yōu)良,各處細節(jié)處理的近乎完美,材質(zhì)更是極品,非常喜歡,朋友也相中啦說她也買這個,做工精細,質(zhì)量很好,一看就覺得高端大氣...
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頁數(shù): 36頁
評分: 4.4
1 敬 啟 者 首先非常感謝貴司給予杭州西奧電梯有限公司參與競爭的機會。杭州西奧電梯有限公 司是西子聯(lián)合控股(中國 500強)所屬西子電梯集團的下屬企業(yè)。作為知名品牌,我司將 以開拓電梯產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域為己任和不斷創(chuàng)新的精神,不斷的完善售后服務和質(zhì)量,以極大的 誠意參加貴司開發(fā)項目的報價活動。 杭州西奧電梯注冊資金 1.05 億元。公司專業(yè)生產(chǎn)西奧品牌的電梯、 自動扶梯及自動人 行道等產(chǎn)品。 2008年電梯部件銷售量突破 11億元,無齒輪曳引機、門機、控制系統(tǒng) 等均是公司主打產(chǎn)品。 作為一個知名品牌,行于前,立于顛是西奧的企業(yè)形象,創(chuàng)新成為了西奧立足于市場 的最大資本。只有不斷創(chuàng)新,與時俱進,才能夠使西奧立足于整個電梯行業(yè)的前沿,行成 核心競爭力。而西奧在自身完善的同時,勢必將會給如今前景并不樂觀的中國電梯行業(yè)帶 去一股清新之風,繼而在潛移默化中,領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展,并以驚人的高增長速度征戰(zhàn)神州,
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評分: 4.6
為客戶創(chuàng)造價值致力于員工發(fā)展確保員工和乘客安全
打造中國電梯業(yè)一流品牌、并向集團化的跨國公司邁進!
1. 為客戶提供質(zhì)量可靠的、技術(shù)領(lǐng)先節(jié)能的個性化產(chǎn)品和零距離服務(客戶價值)!
2.為建筑提供亮麗的移動風景線(社會價值)!
3.為員工提供展示自我、不斷成長的舞臺(人的價值)!
塑造現(xiàn)代企業(yè)形象,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)電梯產(chǎn)品!
開拓、求實、進取、拼搏!
民主集中、堅決執(zhí)行、承擔責任、永不言??!
1.信念:員工和企業(yè)有著共同的利益和夢想,和老板一起正在干一番偉大的事業(yè)!
2. 自信:樂觀、親和、自信,有必勝的信念;只有想不到,沒有做不到!
3.利益:長期利益高于眼前利益,互惠互利,以共贏謀長久!
4.生活:享受工作,享受生活,把企業(yè)辦成不僅強大而且可愛!
5.工作:時刻保持巔峰狀態(tài),激情工作,感染他人,凡事以第一為目標!
6.務實:工作的關(guān)鍵不僅僅是提出問題而是要制定可執(zhí)行的詳細的方案,并徹底解決問題!
7.團隊:沒有經(jīng)歷過痛苦的團隊不會強大,沒有經(jīng)歷過淚水的團隊不會凝聚!
8.批評:批評是一種愛護,犯錯誤并不可怕,可怕的是缺乏承認和改進錯誤的勇氣!
9.規(guī)則:制度第一,領(lǐng)導第二,沒有借口!
10.責任:對客戶負責;對企業(yè)負責;對社會負責;對自己負責!
11.檢討:責人先責己,我是一切的根源!
12. 感恩:感恩心態(tài)是一個人能否成就一番事業(yè)的基礎;用愛的心做事業(yè),用感恩的心做人!
知恩圖報:
感知受恩的人,是明理之人;
懂得感恩的人,是守信之人;
能夠報恩的人,是仗義之人!
在循環(huán)中的每個人,既是愛的奉獻者,又是愛的受益者;
在循環(huán)中的社會成員,彼此關(guān)愛,增進幸福,促進和諧!
1.生存理念:正道大氣,忠誠負責——辦百年企業(yè)!
2.成長理念:嚴師出高徒,磨難是成功者的必修課!
3.發(fā)展理念:開放心態(tài),構(gòu)建學習型團隊;倡導變革,不斷打破平衡,循環(huán)前進!
4.創(chuàng)新理念:勤于觀察、積極思考;追求更好,勇于創(chuàng)新;引導客戶,引領(lǐng)市場!
5.經(jīng)營理念:目標決定方法;集各家優(yōu)點,創(chuàng)自家特色;在獲得正常經(jīng)營收益的前提下,永遠為用戶著想,絕不傷害客戶!
6.競爭理念:永遠比競爭對手做得更好,哪怕只有一點點!
7.進步理念:今天的工作比昨天做得更好!
8.銷售理念:用愛去銷售(相信你銷售的產(chǎn)品和服務比其它任何廠家給客戶帶來更多的價值和放心)!
9.服務理念:快速響應,精細服務,確??蛻魸M意!
10.開發(fā)理念:人無我有、人有我優(yōu),質(zhì)量、性能和成本的綜合超越!
11.成本理念:質(zhì)量比競爭對手更好一點,成本比競爭對手更低一點(高質(zhì)量、高性能、低成本)!
12.質(zhì)量理念:當成本與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,質(zhì)量第一;當進度與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,質(zhì)量第一!
13.工作理念:追求完美、專業(yè),精益求精;不斷總結(jié)提高,力爭把每個細節(jié)
都做到卓越不凡,做到最好!
14.操作理念:將簡單的動作做到極致就是絕招!
15.做人理念:(內(nèi)):忠誠做人,直面評判;少講面子,多講原則;
低調(diào)做人,高調(diào)做事;制度無情,領(lǐng)導有義!
(外):尊重他人,化敵為友,爭取友好協(xié)作(多一個仇人,不如多一個陌生人,更不如多一個朋友)!
16.用人理念:善良好學、奉獻負責、熱望成功、信奉公司文化就是優(yōu)秀人才;優(yōu)秀人才是資產(chǎn),平庸員工是負債!
17.溝通理念:換位思考、用心交心!
18.薪資理念:有成果就有報酬,無成果只有恥辱;沒有功勞就沒有苦勞!
19.組織理念:歡迎任何形式的建議,群策群力,民主集中,統(tǒng)一思想和行為!
20.晉升理念:訓練技能,磨練性格;學在工作,總結(jié)提高;創(chuàng)造成果,得以晉升!
21.成功理念:普通人追求目標,優(yōu)秀人超越目標,卓越人創(chuàng)造奇跡!
1.愛登堡所需要的員工
“螺釘精神---平凡而堅韌”: 是愛登堡最需要的人!
“螺釘精神”就是每個員工都能從平凡的事做起,培養(yǎng)起堅韌不拔的毅力,為了集體、企業(yè)的利益甘于奉獻的精神。愛登堡最需要在自己本職崗位上扎扎實實工作,像螺絲釘一樣具有鉆研精神的人。在工作崗位上,堅韌鉆研、不斷學習、提高業(yè)務能力,在平凡的工作中勇于創(chuàng)新,這就是“平凡中的不平凡”。
“平凡中出偉大,堅韌中出華彩”是愛登堡對員工的盈盈期盼。
2. 員工與企業(yè)的關(guān)系
“筐好蛋穩(wěn)”:一榮俱榮,一損俱損!
企業(yè)與員工相互依存的緊密關(guān)系?!翱稹焙帽绕髽I(yè),“蛋”好比員工,只有公司完整、穩(wěn)定、發(fā)展好了,員工才會有發(fā)展。
這句話包含三層含義:
① 員工個人的追求,只有與企業(yè)的長遠發(fā)展目標相一致(對企業(yè)忠誠、為企業(yè)發(fā)展盡心盡力),才有可能得到實現(xiàn)。
② 企業(yè)發(fā)展了勢必會給員工帶來更多的發(fā)展機會,為每位員工提供“沒有天花板的舞臺”。
③ 愛登堡為每位員工都提供了平等的發(fā)展機會,不惟學歷重能力,不惟資歷重業(yè)績,每位愛登堡員工都有相當?shù)奈枧_,每個人都有成功機會,員工與企業(yè)只有相互依存,相互促進,才能共同成功。
3. 處事原則
“外圓內(nèi)方”:對外我們服務周全,處世圓和、圓通,與人用真誠溝通、以心換心,順從社會現(xiàn)實需求;對內(nèi)我們要建立各項標準、規(guī)則和制度,人人有章可循,堅決執(zhí)行!
“方”,主要體現(xiàn)在對內(nèi)管理,對內(nèi)要建立各項標準、規(guī)則和制度,嚴格管理,在制度范圍內(nèi)提倡平等、開放的溝通方式。
“圓”,主要體現(xiàn)在對待外部(社會各方面、對朋友、對客戶、對合作伙伴)要圓和、圓通,這種對待外部的“圓”具體表現(xiàn)為一種尊重、理解、變通和涵養(yǎng)。
“圓通”不等于“圓滑”,其出發(fā)點是在于“解決問題”而不是“推卸責任”?!皥A”和“方”都不能過度,要有一個原則,就是要以“企業(yè)根本利益”為出發(fā)點。
扮演好自己的崗位“角色”
公司和部門制定了管理手冊,明確了工作流程,但為什么往往執(zhí)行不好?是因為企業(yè)中有相當一部分員工是按自己的個性、習慣,自己認為的好壞以及自己待人處事的方式去做事!
請理解并牢記,工作中,你扮演了你擔任的這個工作崗位的“角色”,而不是自己!也就是在工作中你不能任性!
在工作中(戰(zhàn)略執(zhí)行中),遇到公司制度、流程和崗位說明中沒有或無法明確的事情或問題,我們以什么準則(指導思想)去處理?用決定企業(yè)言行規(guī)范的思想層面的企業(yè)文化(即公司價值觀)去指導!
每一個愛登堡人,自從你決定加入愛登堡公司的那一刻開始,就要為自己下一個決心:
放下自己,擁有團隊;放大胸懷氣量,心系你我他;以公司的價值觀指導自己的言行;以感恩的心做人,以負責的態(tài)度做事;用使命感去工作,實現(xiàn)生命存在的偉大意義!
導語:“工匠精神”一詞,最早出自于著名企業(yè)家、教育家聶圣哲先生,他培養(yǎng)出一流的木工匠士,史冊載錄。一個時代造就一個時代的巨匠,他們的作品成為一個時代的烙印,而造就巨匠既是技藝的傳承和經(jīng)驗的累積,更需要精神的傳承。
在新疆希鋁熱電部的工藝品展區(qū)中,陳列著各式各樣的精美展品。有精致的汽輪發(fā)電機、有嚴絲合縫的蝦米彎,其中最引人注目的是一條在陽光下五彩斑斕的飛魚錦鯉。在陽光的照耀下,錦鯉的身上反射出五彩斑斕的色彩,精巧的鱗片,飽含斗志的魚眼,胸鰭上的紋路細膩入微,高高翹起的背鰭像一艘乘風破浪的小船。這些色彩并非來自顏料或者油漆,而是金屬本身的顏色。
這可不是一條普通的鯉魚,而是一條用電焊燒成的鯉魚。要用電焊制作這樣的工藝品,需要極其精湛的技藝。首先是制作前工藝品要預熱準確,當溫度加熱至焊接條件后,執(zhí)手人需要對電流大小、焊條角度精確控制,走焊寬度要一致,而且在工藝品部分焊接還需要用立焊。作為一種比較考驗技術(shù)的焊接方式,立焊須要作業(yè)人員專注、執(zhí)著,還須要作業(yè)者具有長期大量的實踐。
實際上,這件電焊鯉魚出自新疆希鋁熱電部鍋爐檢修工楊成武之手。工作之余,楊成武把手中的焊槍當成“繪筆”,按照東方希望“消除一切形式的浪費”的理念,把生產(chǎn)中的廢角料進行創(chuàng)造性地組合、焊接,制作出了這條栩栩如生的電焊鯉魚。
“我喜歡逆流而上的魚,為了繁衍優(yōu)秀的后代,一路逆流,將最好的基因留給下一代,喜歡它們沒有可能創(chuàng)造可能,不達目的誓不罷休的精神?!闭劶爸谱麟姾铬庺~的過程,楊成武有些激動。
為了將角鐵加工至魚身的效果,楊成武反復加工對比,花了3天時間做好了魚胚。接下來是制作魚鱗,把焊縫燒成魚鱗狀一片壓著一片,要用到氬弧焊的搖把焊技術(shù),雖然技術(shù)不是難題,但要讓每一片魚鱗都有斑斕的色彩并且排列整齊必須一次成型。鱗片排列整齊了,魚鱗上五彩斑斕的色彩又從何而來呢?
當我問到這個問題時,楊師傅微笑著看著我,說了兩個字:經(jīng)驗。要讓魚鱗呈現(xiàn)黃色、金色、紅色,要將焊溫控制在不同的溫度。魚鱗呈黃色的溫度約在100-150℃,金色、紅色約在200-250℃,藍色、紫色約在300-350℃,而燒焊的瞬時溫度將到達2000℃左右,控制焊溫的本事從他多年的實踐積累而來,而今在焊接魚鱗上也并不吃力。
再接下來就是魚眼睛的制作了,俗話說,畫龍容易點睛難,在用石筆推敲確定了眼睛的位置后,楊師傅反復在鐵板上試驗,將符合自己內(nèi)心期望的魚眼睛燒在廢料上,多次嘗試后,楊師傅最終制作完成了這對飽含斗志卻又精神昂揚的魚眼。
精細、近乎嚴苛的工藝,容不得半點馬虎,楊師傅屏息凝神、心無雜念,完成了焊接的最后一道工序。敲掉藥皮、打磨、拋光后,一只飛魚錦鯉在陽光下熠熠發(fā)光。
楊師傅2014年進入東方希望新疆希鋁,是眾多奮斗在新鋁一線普普通通的工人。隨著新疆希鋁的快速高質(zhì)量發(fā)展,公司投用了大量新設備、新技術(shù),為了趕超公司發(fā)展的步伐,楊成武心里憋著一股勁兒,下決心成為焊接技術(shù)領(lǐng)域的“工匠”。
業(yè)余時間,楊師傅苦心鉆研焊接技術(shù)和焊接理論,不斷提高自己的理論水平,并在日常工作中不斷提高自己的作業(yè)標準。雖然重復著相同的勞動,但是楊師傅并沒有停止對創(chuàng)新的追求,從不放過任何一個細節(jié)。在工作中,楊師傅持續(xù)記錄焊接中的數(shù)據(jù),并加以總結(jié)、對比,以保證自己的焊接技術(shù)更加成熟、穩(wěn)定?!肮Ψ虿回撚行娜恕?,2015年9月,楊成武代表東方希望參加了新疆自治區(qū)昌吉州第十四屆暨準東第一屆職工技能比賽,取得了電焊組“單面焊雙面成型”項目的冠軍。
“工匠精神”,是一種追求極致的工作態(tài)度,要想成為一名合格的工匠,不但要有高超的技術(shù),還要有擔當、奉獻和創(chuàng)新精神。
“只有把自己的本職工作干好了、干出成績了,才能獲得肯定、得到稱贊?!睏顜煾嫡f。
在和楊師傅交流的過程中,我也被他精益求精的技術(shù)所感染。盡管他已經(jīng)很盡心的在制作展品,但仍然想追求更高品質(zhì)的工藝,喜歡看到一堆零件在自己手中得到升華?!肮そ尘瘛保彩恰皥远?、踏實、精益求精”的態(tài)度。在漫長的歲月中,熱愛自己的職業(yè),不滿足成就、不斷提高技藝、不斷探索追求,以精益求精的態(tài)度去完成每一個平凡的任務。平凡的崗位,平常的小事,同樣可以演繹不平凡的人生。
- END -
愛登堡公司是全國“重合同,守信用”單位,上海市高新技術(shù)企業(yè),上海市服務誠信(AAA級)先進單位。公司擁有多項國際國內(nèi)領(lǐng)先水平的專利技術(shù),產(chǎn)品被評為上海市名牌產(chǎn)品,被市科委列為上海市重點新產(chǎn)品。
上海愛登堡電梯有限公司與德國KEB、英國CT、德國愛登堡、德國穆勒、德國阿爾法等歐洲著名廠商展開全面合作,專業(yè)從事高科技、數(shù)字化電梯的研究與開發(fā),是世界電梯無機房、無齒輪高科技應用領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)導者。
2005年開始與上海世博土地控股有限公司建立長期合作伙伴關(guān)系,開始真誠服務于2010年上海世博會基礎建設。
“顧客滿意”是愛登堡人始終如一的追求,質(zhì)量管理是愛登堡公司的立足之本。在生產(chǎn)質(zhì)量控制與安裝、服務過程中愛登堡嚴格執(zhí)行ISO9001-2000與ISO14000、OHSAS18000等相關(guān)國際標準管理體系,成立專業(yè)的安裝和服務隊伍,設立24小時服務的800/400免費服務熱線,建立輻射全國的服務網(wǎng)絡和迅捷的備品備件供應體系,為客戶提供全方位的服務與支持。孜孜以求的人性化科學管理不僅給員工創(chuàng)造了健康、安全和成長的環(huán)境,也筑造了愛登堡電梯在行業(yè)內(nèi)“顧客、員工滿意度前列”的企業(yè)美譽。愛登堡公司秉承“以創(chuàng)新奪市場,以服務創(chuàng)品牌”的經(jīng)營戰(zhàn)略,傾力打造都市建筑安全、智能、高效的移動風景線。