延長縣環(huán)境保護(hù)局

昔陽縣環(huán)境保護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度 為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 強化腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作， 切實加強領(lǐng) 導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)， 從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方 面關(guān)心愛護(hù)干部， 充分調(diào)動廣大干部的工作積極性， 不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干 部的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 、 《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等有關(guān)規(guī) 定，結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)實際，制定本制度： 一、廉政談話原則 堅持實事求是、以人為本原則， 根據(jù)不同對象、不同情況， 從溝 通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性地進(jìn)行。 二、廉政談話對象 （一）局機(jī)關(guān)各股室、站、隊的負(fù)責(zé)人，遇有下列情況之一者， 局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找其談心： l 、工作發(fā)生較大變動 (含交流 )時； 2、受到重要表獎或受到懲處時； 3、工作和生活遇到較大困難或遇到挫折時； 4、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違法等，或被群眾揭發(fā)可能有重大問題時； 5、在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部

1 英 山 縣 環(huán) 境 保 護(hù) 局 管 理 制 度 匯 編 二零零九年二月 2 總 則 為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)環(huán)境友好型社會，切實保 護(hù)和改善我縣生產(chǎn)、生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，使英山的天更藍(lán)，山 更綠，水更清，全面完成環(huán)保局職能范圍內(nèi)各項政治、經(jīng)濟(jì)任務(wù)， 進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，做到責(zé)、 權(quán)結(jié)合，獎懲分明，程序規(guī)范，特制訂本管理制度。 本管理制度要達(dá)到的目標(biāo)是：一切工作、學(xué)習(xí)、生活活動做 到有章可循，有人負(fù)責(zé)，有程序步驟，有監(jiān)督措施，有據(jù)可查， 有獎有懲，做到以制度管人，以制度管事，以強化全局干部職工 的責(zé)任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、法律意識和廉政 意識，達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目的，切實為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和 社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的環(huán)境保護(hù)服務(wù)，樹立更好更強的環(huán)保 執(zhí)法隊伍新形象。 本管理制度是在我局干部職工自覺遵守國家法律、法規(guī)、黨 紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)