英國保誠集團

2018年7月19日，《財富》世界500強排行榜發(fā)布，英國保誠集團位列50位。

2018年12月，世界品牌實驗室發(fā)布《2018世界品牌500強》榜單，英國保誠集團排名第482。

2019年7月，《財富》世界500強排行榜發(fā)布，英國保誠集團位列372位。

2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發(fā)布，保誠排名第389位。

2020年5月13日，保誠名列2020福布斯全球企業(yè)2000強榜第220位。

2020年8月10日，英國保誠集團（PRUDENTIAL)名列2020年《財富》世界500強排行榜第80位。

2021年5月，保誠位列“2021福布斯全球企業(yè)2000強”第105位。

保誠集團亞洲公司

保誠集團亞洲公司經(jīng)營壽險和資產(chǎn)管理，業(yè)務遍及13個市場，包括：中國大陸、中國香港地區(qū)、印度、印尼、日本、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、中國臺灣地區(qū)、泰國、越南和阿聯(lián)酋。

人壽保險：保誠集團亞洲公司為客戶提供度身定制的儲蓄、保障和投資服務，在新加坡、馬來西亞、印尼、菲律賓和臺灣推廣投資連動產(chǎn)品。保誠集團亞洲公司已擁有一個41萬經(jīng)紀人組成的網(wǎng)絡，為數(shù)量超過1000萬的客戶服務。

基金管理：保誠集團亞洲公司為個人、機構(gòu)投資者和集團內(nèi)部管理資產(chǎn)。資產(chǎn)主要投資于證券、固定收益產(chǎn)品、不動產(chǎn)、私募股權(quán)基金、養(yǎng)老基金和結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品等。

杰信人壽保險公司

保誠集團旗下的杰信人壽保險公司是美國最大的人壽保險公司之一，主要為退休人員以及臨近退休人員提供儲蓄和增收服務。其產(chǎn)品包括可變年金、固定年金、固定指數(shù)年金、定期壽險、終身壽險等。此外，杰信還通過其附屬機構(gòu)管理共同基金，提供零售經(jīng)紀服務。

保誠英國公司

保誠英國公司的零售業(yè)務主要是為退休人員或臨近退休人員提供儲蓄和增收服務；而在批發(fā)業(yè)務市場的策略則是有選擇地參與大宗收購。保誠英國公司提供的產(chǎn)品和服務包括：個人年金、企業(yè)年金、大宗年金、共享利潤和投資連結(jié)債券、終身按揭、健康保險等。

M&G基金管理公司

M&G基金管理公司負責保誠集團在英國和歐洲的基金管理業(yè)務。截至2007年底，M&G的資產(chǎn)管理總額達1670億英鎊，其中1160億英鎊與保誠的長期業(yè)務相關(guān)。其業(yè)務包括零售業(yè)務、機構(gòu)業(yè)務和集團內(nèi)部業(yè)務。其中零售業(yè)務包括開放式投資公司（OEICs）、投資信托基金（Its）、個人儲蓄賬戶（ISAs）和個人參股計劃（PEPs）等；機構(gòu)客戶包括養(yǎng)老基金、保險公司和其他金融機構(gòu)，業(yè)務包括固定利率養(yǎng)老基金、結(jié)構(gòu)化私人融資、環(huán)球宏觀策略托管基金等；M&G還為保誠的長期業(yè)務基金管理資產(chǎn)，包括共享利潤基金、投資連動基金、年金和企業(yè)養(yǎng)老金等產(chǎn)品。

保誠集團創(chuàng)建于1848年，當時主要是為上層階級人士提供人壽保險和信貸。1854年，保誠建立產(chǎn)業(yè)部，開始向工人階級提供一種新型保險——產(chǎn)業(yè)保險，保費低至1便士。保誠為這個保險市場開發(fā)了一種新體制——門到門（door to door）的經(jīng)紀人服務。1856年，保誠推出針對10歲以下兒童的保單，新產(chǎn)品為保誠開辟了廣闊市場。1912年，按照國家保險法案（National Insurance Act），保誠協(xié)同政府運作立案社團（Approved Societies），為500萬人提供疾病救助和失業(yè)補助。1923年，保誠在印度建立第一個海外壽險分支。

1924年，保誠在倫敦證券交易所上市。1926年，為應對日益激烈的競爭，保誠建立公眾部（Publicity Department），推出一系列保障家庭生活的新保單。1929年，基于內(nèi)部員工養(yǎng)老計劃的技術(shù)經(jīng)驗，保誠創(chuàng)立團體養(yǎng)老保險業(yè)務。1978年，保誠重組為控股公司，以利于管理的靈活性和產(chǎn)品的多樣化。1986年，保誠收購美國的杰信人壽保險公司；同年，Prudence女神標志被重新啟用為集團的現(xiàn)代品牌形象。1994年，保誠集團亞洲公司成立，總部設在香港，以拓展馬來西亞、新加坡和中國香港地區(qū)以外的其他潛在市場。1999年，保誠收購M&G（英國領先的單位信托投資公司）。

2000年，保誠在紐約證券交易所上市。2005年，保誠與南非領先的醫(yī)療健康保險公司Discovery合資成立PruHealth，在隨后的兩年內(nèi)已擁有10萬名保單持有人。2007年，保誠不動產(chǎn)投資管理公司（PRUPIM）與保誠集團亞洲公司合資，成立保誠不動產(chǎn)投資管理（新加坡）公司（PRUPIM Singapore），建立亞洲第一個開放式泛亞太基金——亞洲不動產(chǎn)基金（Asia Property Fund）。

2010年5月25，保誠在中國香港地區(qū)及新加坡掛牌以介紹形式上市。港股代碼02378，上市開盤價59.7港元，7個月后的2011年3月10日最高漲到103元。

2010年差點就成功蛇吞象，以355億美元收購友邦保險，如果成功，這就是史上最大金額保險業(yè)并購案。后來保誠提出降價到303.75億美元，但AIG董事會以2票贊成10票反對否決。其實，這件收購案對AIG集團的股東（包含美國政府在內(nèi)的投資者）是大大利好，因為有人說其內(nèi)涵價值200億美元左右。后來，AIG董事長哈維·格魯伯（Harvey Golub）因否決英國保誠降價收購案而辭職，而CEO羅伯特·本默切(Robert Benmosche)因支持該收購案而繼續(xù)留任，英國保誠管理層也繼續(xù)留任。

1986年，集團收購了美國杰信人壽保險有限公司（Jackson National Life)，如今該公司已成為美國五大年金業(yè)務保險公司之一。集團1996年獲準在倫敦開展個人銀行業(yè)務并于1997年收購了蘇格蘭相互保險公司（Scottish Amicable）。

英國保誠集團是全球最大的上市人壽保險公司，在二十多個國家聘用近三萬名受過專業(yè)訓練的當?shù)貑T工，集團深信通過員工當?shù)鼗?，更能貫徹用心聆聽的服務宗旨，了解當?shù)仡櫩退琛?

身為英國最大的保險公司（按資金管理額計），英國保誠集團擁有超過一千二百五十項的產(chǎn)業(yè)，總值超過七十億美元。

保誠集團更是英國最大的投資機構(gòu)，通過集團全資附屬投資公司的英國保誠資產(chǎn)管理公司（Prudential Portfolio Managers，簡稱PPM），在全球管理的基金總額超過二千一百億美元，而PPM駐港辦事處則管理亞洲區(qū)超過一百二十億美元的資產(chǎn)，投資項目包括股票、地產(chǎn)及基礎設施，在中國的投資也相當龐大。

了解顧客所需，是英國保誠集團的成功之道。無論集團的顧客身在何處，所做何事，保誠的服務宗旨就是用心聆聽，迎合顧客的需求。

保誠集團是英國最大的保險公司，創(chuàng)立于1848年，業(yè)務以人壽保險和基金管理為主，在英國、美國、亞洲和歐洲大陸等其選定的市場中提供零售金融服務和基金管理服務。

英國保誠集團保險業(yè)務

以保險業(yè)起家的英國保誠集團在保險業(yè)務上除了持續(xù)利用信息化的管理，以開發(fā)新的產(chǎn)品及服務項目外，在新市場的開發(fā)上亦朝全球化努力，即追求產(chǎn)品及市場的全方位涵蓋。在英國的零售保險業(yè)務上市場由“獨立財務顧問”（Scottish Amicable:英國最大的獨立財務顧問公司）、“英國保誠零售金融服務”、“英國保誠年金”三大業(yè)務為發(fā)展主軸，提供優(yōu)質(zhì)的財務咨詢、人壽保險及退休金和儲蓄計劃，是英國首屈一指的人壽保險公司；此外，英國保誠集團在美國、歐洲及亞洲均有大幅的經(jīng)營計劃進行，1986年保誠收購美國杰信人壽保險（Jackson National Life）,杰信現(xiàn)已成長為美國最具規(guī)模的長期儲蓄和退休保險產(chǎn)品公司，主要銷售對象為零售和機構(gòu)客戶。英國保誠集團也積極進軍歐洲市場，與法國的CNP Assurances 和德國的Signal Iduna簽訂合作協(xié)議。

英國保誠集團銀行業(yè)務

自1998年保誠集團集已看出互聯(lián)網(wǎng)未來的發(fā)展趨勢，在集團銳意經(jīng)營下，egg網(wǎng)絡銀行在英國眾多電子商務品牌中脫穎而出，已成長為英國最大的網(wǎng)上金融服務公司。主要提供網(wǎng)絡的儲蓄、貸款及其它理財產(chǎn)品，為逾300萬名客戶服務，吸收存款總額達123億美元，此外，信用卡及單位信托基金銷售等新的服務內(nèi)容，亦快速的成長中。

英國保誠集團投資業(yè)務

為了配合零售保險業(yè)務發(fā)展的需要，集團收購了M&G后，成功將其與英國保誠資產(chǎn)管理有限公司（簡稱PPM）合并，現(xiàn)已成長為英國頂尖的零售投資管理服務公司之一，也是歐洲最大的基金管理公司（全英最大的固定收益基金經(jīng)理）之一，M&G管理基金逾3,300億美元。英國保誠集團的業(yè)務遍及世界各地，為全球數(shù)以千萬計的客戶提供零售金融服務，秉承著一貫優(yōu)良的服務宗旨，采取長遠的投資策略，讓員工發(fā)揮所長，同時積極拓展業(yè)務，推出勝人一籌的產(chǎn)品和服務，致力為股東賺取最佳的投資回報。以股東回報總額計算，保誠的目標是要穩(wěn)居“金融時報證券交易所100種股票價格指數(shù)” （FTSE100）表現(xiàn)最優(yōu)秀的25只成分股之一。憑借物有所值及穩(wěn)健周全的產(chǎn)品和服務，我們希望能與客戶建立長遠而互利互惠的關(guān)系。英國保誠集團在過去 160年來久負盛名，今后亦會竭盡全力，繼續(xù)奉行忠誠盡責、服務社群的精神。

從1986年開始，英國保誠集團已經(jīng)開始細心留意中國人民所需。為了更深入了解中國市場，保誠集團在1994年在北京、上海及廣州設立了代表處。并于1997年在天津和沈陽增設兩家代表處，成為第一家代表機構(gòu)的歐洲保險公司。

保誠的高級職員在集團主席和總裁率領下曾多次訪華，與中央及各地方政府、中國人民銀行及中國人民保險公司的高層領導互相交換意見。保誠還出席了上海市長國際企業(yè)家咨詢會議，更成為雇員福利國際論壇董事局成員及社會保險與保險論壇的委員。多位中國高級官員也率團訪問集團的英國總公司及亞洲總部。

保誠在國內(nèi)經(jīng)常進行務實性的消費者調(diào)查，目的是更能深切了解中國人民所需。集團經(jīng)常舉辦研討會和培訓班，彼此分享及交換寶貴的經(jīng)驗，以促進中國保險業(yè)的發(fā)展。　這種不但有利個人，更惠及全國的愿望，令保誠全心全意細心聆聽，促進雙方了解。

衷誠合作之道 始于全情投入

保誠積極推動中國的保險業(yè)及令當?shù)厝嗣竦纳罡迂S富多彩。

培訓及獎勵計劃從一九八六年起，該集團開辦了一系列長、短期的培訓課程，更和中國金融學院及湖南財經(jīng)學院設立英國保誠獎學金。保誠引以為榮的是資助中國金融學院設立了「英國保誠閱覽室，為院系內(nèi)師生提供全面的保險參考書籍及制造良好的學習與研究環(huán)境。

英國保誠之友計劃，更邀請國內(nèi)金融及保險專業(yè)人員前往中國香港地區(qū)、新加坡和英國的辦事處，參加為期長至一年的保險管理訓練課程。

高瞻遠矚 更創(chuàng)高峰

要落實具有中國特色的市場經(jīng)濟模式，人壽保險業(yè)的發(fā)展是不容忽視的。

展望未來，中國人民對年老時的經(jīng)濟保障需求日殷。英國保誠集團擁有完善管理和雄厚財力，如能進入中國保險市場可有助舒緩中國政府在此方面的負擔。相信通過引進先進的專業(yè)管理、市場拓展技巧、嶄新的產(chǎn)品以及靈活運用基金，可使中國的保險業(yè)務蓬勃發(fā)展。

英國保誠集團致力于培訓國內(nèi)員工，為他們開拓新的保險領域，幫助推動中國保險業(yè)的發(fā)展。該公司會繼續(xù)用心聆聽各界反映，以全面實現(xiàn)對中國的承諾，同時通過積極及有建設性的交流，雙方的友好關(guān)系更趨鞏固和成熟。

Capital Group：持股量12%

貝萊德：持股量6.32%

Legal & General：持股量3.99%

挪威銀行：持股量3.08%

瑞銀環(huán)球資產(chǎn)管理：持股量1.68%

英杰華：持股量1.12%

歷史見證 人性關(guān)懷：

1848年，英國保險業(yè)已有幾十年歷史，陽光壽險（Sun life）守衛(wèi)者（Guardian）、Scottish Amicable等眾多小保險公司已經(jīng)開始爭奪市場。當保誠注冊成立時，還沒有人在意它。成立之初，由于資金有限，保誠決定向中產(chǎn)階級銷售人壽保險，然后將保費轉(zhuǎn)貸出去。盡管盈利不多，但是公司干得不亦樂乎。

盈利不足畢竟不是長久之計，再加上當時中產(chǎn)階級人數(shù)很少，以及眾多對手的競爭，保誠看不到出頭之日。保誠的投資者們聚到一起，仔細琢磨英國人壽保險市場，他們很快發(fā)現(xiàn)工傷保險仍是一張白紙。1954年，保誠不僅正式推出面向工薪階層的工傷保險，更大膽采用上門推銷服務，開保險營銷模式先河。在當時倫敦街區(qū)，人們時?？梢娨恍╊^戴紳士帽、夾著公文包、訓練有素的先生，走家串戶，他們就是保誠的業(yè)務員，人們習慣地稱之為“保誠人”。這個從打扮到內(nèi)修都很專業(yè)的“保誠人”主動上門為每一位顧客服務，不厭其煩地解答顧客問題，同時向其他人介紹保誠的產(chǎn)品。除此之外，他們也詢問顧客關(guān)于公司產(chǎn)品和服務的任何看法，并把這些詳細記錄下來，回到公司匯總分析。此外，保誠請精算師們多次計算工傷保險的費率，盡可能在保證盈利的情況下，降低價格。因為工薪階層收入不高，保費必須盡量低，才能有足夠的吸引力。保誠公司的工傷保險保費低得不可想象，每月最低只需繳納1便士以上即可。事實證明，工傷保險讓保誠一炮打響，它不僅為公司帶來了可觀的收入，更重要的是，公司因此在英國變得家喻戶曉。

1851年，保誠公司利潤只有1836英鎊，但是到1861年，工傷保險開展8年之后，保誠總利潤上升到52009英鎊，到1871年，利潤高達348975英鎊，而且保誠在工傷保險業(yè)務上穩(wěn)坐領頭羊位子。1856年以前，由于醫(yī)療落后環(huán)境惡劣，嬰兒周歲前的死亡率高達20%，以至沒有一家保險公司敢承保10歲以下的兒童。1856年，保誠率先推出了世界第一張兒童保單！這項新業(yè)務使得保誠聲譽日隆，20年時間，保誠從無名小卒成為英國壽險明星。

保誠雖然靠工傷保險，成為英國保險業(yè)一匹黑馬，但與壽險業(yè)霸主的位置還下距很遠，保誠一直在捕捉與創(chuàng)造機會。

1860年，成立12周年之際，保誠憑借共綜合實力并入英國工傷人壽保險公司（The British Industry LifeInsurance），這是當時壽險市場上保誠一個重要的競爭對手，擁有相當數(shù)量的穩(wěn)定客戶和經(jīng)驗豐富的銷售團隊，還有發(fā)達的銷售網(wǎng)絡，使保誠在壽險市場上實力大增。此次并購吹響保誠沖鋒號角，5年之后，保誠成功地與英國統(tǒng)一壽險公司（The Consolidated Life Insur—ance Company）合并，從而確立了它在壽險市場上的領先地位。

為了避免出現(xiàn)外強中干現(xiàn)象，保誠沒有停下來深呼吸，而是兢兢業(yè)業(yè)開展業(yè)務，進一步擴大市場。到1898年，保誠成為英國名副其實的第一壽險，此后110年，位置從未受到動搖。然而第一名并不等于領導者，更不等于霸主，保誠在尋找這樣的機會。1912，英國路易喬治國家保險法案（Lioyd George’s National In—surance Act）頒布，由國家承擔此前由企業(yè)和慈善機構(gòu)提供的社會福利。疾病和失業(yè)福利將通過國家授權(quán)的私人公司發(fā)放。得知消息后，保誠馬上開展公關(guān)行動，再加上無可指責的實力，很快成為政府授權(quán)的四家公司之一。1948年，政府福利部門成立，該制度廢止，但保誠前后服務了500萬民眾。保誠與政府之間長達36年的合作，使保誠在英國國民心目中的霸主形象真正無人撼動。

一諾千金

以誠待客，信守承諾，不僅是保誠的口號，更是保誠150多年歷史的寫照。1998年，《泰坦尼克號》風靡全球，無數(shù)人從此知道了“泰坦尼克號”，以及1912年那場首航遇難的悲劇。觀眾在為凄美的愛情故事落淚之時，可能沒有誰會去想，當年是哪家保險公司為船上的生命承保"para" label-module="para">

1914年，第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)，為了維護保戶生活的需求，保誠在全世界首創(chuàng)廢除戰(zhàn)爭風險免賠條款。在本次戰(zhàn)爭中，英國政府確認的全部死亡人口為67.4萬人，而保誠支付了其中23萬人的戰(zhàn)爭理賠，超過戰(zhàn)爭中死亡人數(shù)的三分之一，使無數(shù)受害的家庭獲得了生活保障！隨后爆發(fā)的第二次世界大戰(zhàn)殃及全球，保誠又一次主動廢除這些戰(zhàn)爭免賠條款，全額給付11萬件的死亡理賠，再次印證了保誠的誠意和實力！另外一個讓保誠名揚天下的事件發(fā)生在“二戰(zhàn)”前，保誠的業(yè)務已經(jīng)遍及歐洲。1937年，第二次世界大戰(zhàn)臨近時，保誠正通過下屬子公司Przezornosc在波蘭銷售壽險，但由于戰(zhàn)爭威脅，公司被迫停止接受新業(yè)務。1939年9月1日，納粹德國以閃電行動迅速占領波蘭，隨后沒收保誠在波蘭的所有資產(chǎn)。此時，保誠在波蘭仍有4623份壽險合同在履行當中。

1944年7月，在蘇聯(lián)紅軍及盟軍的聯(lián)合打擊下，納粹德國宣布投降，波蘭重獲獨立。戰(zhàn)爭結(jié)束后，保誠公司的有關(guān)人員馬上來到波蘭，對以前的4623份壽險展開理賠調(diào)查。雖然5年過去了，而且保誠在波蘭的大量資產(chǎn)、客戶數(shù)據(jù)及保險記錄都已經(jīng)遺失或遭到嚴重破壞，但公司仍然克服重重困難，爭取對每一份保單做出賠償。最后，保誠完成了總保單的29%，另外71%均屬投保人家破人亡或流離失所，但保誠也都通過相關(guān)機構(gòu)將名單公布，供其家人和親屬認領，成為保誠歷史上又一段佳話。由于良好的誠信和賠付及時迅速，保誠與英國王室貴族建立了良好的業(yè)務關(guān)系，并最終成為皇室貴族的承侏人，舉世聞名的黛安娜王妃就是保誠的客戶之一。 1997年，黛安娜在巴黎遭遇車禍，香消玉殞，保誠迅速按照保單賠付5000萬英鎊。

英國保誠在亞洲有80多年歷史，以市場占有率及在當?shù)厥袌雠琶嬎?，保誠是亞洲最具規(guī)模的歐資壽險公司，同時在基金管理行業(yè)據(jù)領導地位，壽險及基金管理業(yè)務遍及亞洲十三個國家和地區(qū)，包括中國大陸、中國香港地區(qū)、中國臺灣地區(qū)、印度、印度尼西亞、日本、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和越南等。

中國內(nèi)地：1999年4月成功獲中國頒發(fā)壽險經(jīng)營牌照，與中信國際信托投資有限公司，在廣州開辦信誠人壽保險，為國內(nèi)首家中英合資的壽險公司。2003年8月成功獲中國保監(jiān)會批準與中國中信集團，在北京合資成立信誠人壽保險公司，成為北京第一家中外合資壽險公司。

香港：與中銀香港合資成立中銀保誠保險公司。臺灣：1999年保誠人壽正式進軍臺灣壽險市場，翌年更收購臺灣十大互惠基金公司之一。截止2002年年底，保誠人壽管理基金達50億美元。領先推出臺灣首項U-Link投資型人壽保單。

日本：于2001年成立PCA Life，進占龐大的日本壽險市場。與當?shù)氐腒yoto Shinkin 銀行合作經(jīng)營銀行保險業(yè)務，加速業(yè)務發(fā)展。

韓國：2002年正式進軍韓國壽險市場。成功收購Good Morning Investment Trust，開拓零售基金業(yè)務。

新加坡：榮獲2000年亞洲“全年杰出人壽保險公司”殊榮。于2002年在新加坡?lián)碛凶疃鄧H壽險圓桌會***的壽險公司。

馬來西亞：躋身全國兩大壽險公司之列。率先在馬來西亞推出投資相連壽險產(chǎn)品的保險公司。

泰國：1995年在泰國開展壽險業(yè)務，成立Prudential TSLife。2002年以來業(yè)績彪炳，如：2002年新增保費較2001年底的升幅高達60%。

越南：首家獲準在越南壽險市場經(jīng)營之英國壽險公司，于1999年開展業(yè)務。

印度：與印度最大私營的互惠基金管理公司ICICI合營人壽保險及互惠基金業(yè)務。

印度尼西亞：1995年成立，積極發(fā)展保險業(yè)務，從而滿足客戶各種需要。于投資相連保險市場中，享有“最具創(chuàng)新的保險公司之一”的美譽。

菲律賓：在菲律賓唯一的英國壽險公司。首間在菲律賓推出的投資相連壽險產(chǎn)品的公司。2002年成功收購ING于菲律賓的人壽保險業(yè)務。

信誠人壽陳嘉虎因個人原因離職 離開英國保誠集團

2010年7月8日信誠人壽向《第一財經(jīng)日報》確認，其首席執(zhí)行官陳嘉虎已辭職，譚強出任代理首席執(zhí)行官，其任命尚有待保監(jiān)會批準后正式生效。據(jù)悉，譚強此前任職保誠亞洲營運主管。

信誠人壽方面表示，譚強的任職是經(jīng)信誠人壽中方和外方股東協(xié)商同意，代表外方股東英國保誠集團出任信誠人壽公司董事，并擔任代理首席執(zhí)行官職務。陳嘉虎因個人原因，決定離開英國保誠集團并辭去信誠人壽首席執(zhí)行官、董事職務。譚強的出任，也遵行了信誠人壽董事長由中方股東派駐，總經(jīng)理由外方股東選派的慣例。信誠人壽介紹稱，譚強出生于湖南長沙，具有近20年的保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，先后在中國平安（601318）保險、美國安泰集團（600408）、德國安聯(lián)集團和英國保誠集團擔任多個領導職務，積累了公司戰(zhàn)略、銷售、并購及資本市場運作等方面的豐富經(jīng)驗。

據(jù)了解，陳嘉虎在信誠人壽成立后的第三年擔任信誠人壽北京分公司總經(jīng)理。兩年后，陳嘉虎調(diào)至保誠保險馬來西亞公司任CEO，直至2008年3月出任信誠人壽CEO。對于陳嘉虎辭職后的去向，據(jù)本報了解，市場有兩種傳言，一是陳嘉虎已轉(zhuǎn)投新加坡大東方人壽，另一種是其將在重慶某壽險公司任掌門。

信誠人壽成立以來，在中國打拼將滿10年，是注冊資本金最大的合資壽險公司，資本金經(jīng)過四輪中外股東對等增資后已達21.15億元。

信誠人壽對本報表示，信誠人壽實現(xiàn)總保費收入40.2億元，同比增長8%，首次實現(xiàn)了盈利。但據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，從2008年開始，信誠人壽中方股東中信集團方面就不斷對信誠發(fā)出希望其盈利的信號，但當年虧損仍在2億元左右。2009年雖然實現(xiàn)盈利，但其業(yè)績下滑的勢頭更加明顯。在開業(yè)最初幾年，信誠人壽原保費規(guī)模在外資壽險公司中排名一直穩(wěn)定在第三、第四位。但在2009年，信誠人壽被華泰人壽反超，排名降至第五位。以來，信誠人壽更是受到光大永明的沖擊，排名繼而下降到第六，市場份額也日益被同行蠶食。

而與此相反，另一家合資壽險公司光大永明人壽，其中外方股東光大集團與加拿大永明金融公司宣布，對其不對等大幅增資及引入新的戰(zhàn)略投資者。加拿大永明金融在光大永明中的持股比例由原來的50%降至20%，光大集團繼續(xù)持有50%的股權(quán)，居控股地位。這一股權(quán)變化使光大永明從合資轉(zhuǎn)制為中資，保費規(guī)模迅速攀升。光大永明的原保費收入14.91億元，信誠人壽為40.2億元；而1~5月，光大永明的原保費收入為27.42億元，超越信誠人壽的22.42億元。

因此，有消息稱，中信集團有意模仿光大永明外資轉(zhuǎn)內(nèi)資的形式。但信誠人壽此前表示對這一傳言不予評論。而英國保誠集團日前收購友邦失敗，有廣州保險界人士認為，保誠集團短期內(nèi)退出信誠人壽不太可能，因為其看好中國市場業(yè)務，且信誠人壽已開始盈利。2100433B

中國天誠(集團)內(nèi)蒙古新雅建筑工程設計裝飾總公司

中國天誠(集團)軍創(chuàng)國際投資控股有限公司

中國天誠(集團)總公司珠海公司天成電子廠

中國天誠(集團)華東實業(yè)有限公司

天誠國際物流有限公司

中國天誠海南實業(yè)公司

中國天誠集團深圳公司

中國天誠集團總公司北京分公司

中國天誠集團深圳公司北海分公司

中國天誠(集團)南方公司

中國天誠集團南方公司汽車銷售分公司

中國天誠集團總公司內(nèi)蒙古新雅建筑裝飾公司伊盟分公司

軍創(chuàng)商貿(mào)有限責任公司

中國天誠（集團）總公司珠海公司上海分公司

（注：中國天誠(集團)總公司和四川天成集團沒有任何關(guān)聯(lián)，四川天成不屬于中國天誠(集團)總公司旗下公司。）2100433B

聚英國際咨詢集團集團簡介

通過團隊系統(tǒng)，幫助企業(yè)注入商業(yè)人格，帶領企業(yè)家解放，職業(yè)人站立；通過組織系統(tǒng)，幫助企業(yè)建立一套不依賴于能人的管理模式，實現(xiàn)“以人為本、激活人才、系統(tǒng)管理、老板解放”;通過商業(yè)系統(tǒng)，幫助企業(yè)創(chuàng)新具備客戶價值的商業(yè)模式，做到十倍利潤、十年增長;通過資本系統(tǒng)，幫助企業(yè)對接資本和資源，利用資本市場實現(xiàn)企業(yè)50倍放大效益。

聚英國際咨詢集團集團模式

聚英獨創(chuàng)“培訓、咨詢、投資”三位一體的“聚英模式”！通過團隊系統(tǒng)，幫助企業(yè)注入商業(yè)人格，帶領企業(yè)家解放，職業(yè)人站立； 通過組織系統(tǒng)，幫助企業(yè)建立一套不依賴于能人的管理模式，實現(xiàn)“以人為本、激活人才、系統(tǒng)管理、老板解放”; 通過商業(yè)系統(tǒng)，幫助企業(yè)創(chuàng)新具備客戶價值的商業(yè)模式，做到十倍利潤、十年增長； 通過資本系統(tǒng)，幫助企業(yè)對接資本和資源，利用資本市場實現(xiàn)企業(yè)50倍放大效益。

集團內(nèi)部刊物

誠豐現(xiàn)有《誠信筑家·誠豐集團》、《誠豐會》、《誠心誠意》等雜志刊物，雖然只是一種內(nèi)部刊物,但在對外方面,她們卻擔任一個宣傳企業(yè)形象、企業(yè)文化的角色，成為外界了解“誠豐”的窗口。

員工培訓及文娛活動

“找人重如找地，樹人勝過樹樓”，集團領導早就意識到，“要想打造一流的企業(yè)，就必須擁有一流的員工；擁有一流的員工，就必須構(gòu)建一種讓員工滿意的、健康和諧的工作氛圍?！彼?，集團在致力于抓業(yè)務發(fā)展的同時，也一直不忘員工隊伍建設，幫助員工制定完美職業(yè)規(guī)劃，讓每一個人感覺在誠豐工作就好比生活在一個溫暖的、與其一起健康成長的和諧家園一樣。

“以事業(yè)感召人、以待遇吸引人、以感情留住人”，除了對員工進行各種培訓外，集團還非常注重員工的心理感受。為了讓員工在緊張的工作之余得到放松，從而真正地快樂工作，集團不定期（基本一周一次）組織羽毛球等體育鍛煉活動；每月會集中為當月過生日的同事舉行生日派對和與政企單位進行文娛聯(lián)誼活動；每年會組織員工到省外或省內(nèi)旅游等等。這些都極大地豐富了員工的文娛生活，增進了員工間的溝通了解，也增強了集團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

集團榮譽和公益慈善

“飲水思源”，一直以來，在企業(yè)艱苦奮斗、謀求發(fā)展的同時，誠豐不忘自己的社會責任，以實際行動積極回饋社會，因為我們一直懂得祖國、社會為我們提供了優(yōu)越的生活環(huán)境和公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境，在我們收獲的同時，也不能忘記為祖國的建設，為社會的發(fā)展添磚加瓦。集團先后多次在市內(nèi)外以實際行動捐資助教，累計捐款1000多萬元，獲得社會各界的美譽及相關(guān)機構(gòu)的榮譽證書。

1999年—2006年連續(xù)被珠海市人民政府評為“重合同、守信用”企業(yè)；

2000年榮獲珠海市香洲區(qū)第一小學頒發(fā)的“尊師重教獻愛心”稱號；

2001年榮獲珠海市香洲區(qū)人民政府頒發(fā)的“年度尊師重教”先進集體稱號；

2002年榮獲省委戰(zhàn)部、廣東省工商聯(lián)廣東省光彩事業(yè)促進會頒發(fā)的“廣東省光彩事業(yè)金獎”；

2002年榮獲珠海市香洲區(qū)人民政府頒發(fā)的“扶貧濟困、熱心公益”稱號；

2002年榮獲中共西臚鎮(zhèn)委員會頒發(fā)的“情系桑梓、熱心公益”證書；

2003年榮獲中共西臚鎮(zhèn)委員會頒發(fā)的“捐資興學、功在千秋”證書；

2004年榮獲珠海市香洲區(qū)人民政府頒發(fā)的2003年度春風行動公益實業(yè)“先進單位”稱號；

2005年榮獲珠海市香洲區(qū)工商聯(lián)（總商會）頒發(fā)2004年度熱心公益事業(yè)“先進單位”稱號；

2005年榮獲珠海市首屆“百優(yōu)民營企業(yè)”稱號；

2006年榮獲珠海市企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“愛心企業(yè)”稱號；

2006年榮獲珠海市慈善會、珠海市紅十字會頒發(fā)的2006年珠海市災捐贈活動“突出貢獻獎”；

2006年榮獲香洲區(qū)第二屆運動會“熱心公益實業(yè)、支持香洲體育獎”；

2008年榮獲廣東省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“感動社會廣東房地產(chǎn)模范企業(yè)”稱號；

2008年榮獲珠海市紅十字會頒發(fā)的支持紅十字事業(yè)“特殊貢獻獎”；

2009年榮獲年度斗門區(qū)白蕉鎮(zhèn)人民政府頒發(fā)的稅收“特殊貢獻企業(yè)”；

2010年榮獲廣東省第四屆當代油畫藝術(shù)“特別貢獻獎”；

2010年榮獲香洲區(qū)工商聯(lián)、市總工會頒發(fā)的“2010年優(yōu)秀企業(yè)”證書；

2010年榮獲斗門區(qū)白蕉鎮(zhèn)人民政府頒發(fā)的總部企業(yè)“特殊貢獻獎”；

2011年榮獲珠海市國家稅局、珠海市地方稅務局頒發(fā)的“稅收貢獻百強企業(yè)”稱號。

對社會公益事業(yè)，誠豐集團自成立以來就非常重視的。不管是集團領導還是普通員工，大家對于公益活動都表現(xiàn)出極大的熱情和關(guān)注參與的態(tài)度。集團在公益事業(yè)上積極向慈善機構(gòu)捐款、贊助公益活動、投資拍攝公益電影、藝術(shù)品慈善拍賣……

公司項目