最高的玻璃天花板

“玻璃天花板”對(duì)職業(yè)女性工作與升職的影響 何金栩 摘要本研究采用問卷法，考察“玻璃天花板”現(xiàn)象對(duì)我國(guó)職業(yè)女性的影響。結(jié)果 顯示，女性在職場(chǎng)上獲得較高職位的概率遠(yuǎn)低于男性， 男上司的認(rèn)同度高于女上 司。研究結(jié)果表明，職場(chǎng)仍存在性別歧視現(xiàn)象，女性遭遇了“玻璃天花板” 。 關(guān)鍵詞女性職場(chǎng)玻璃天花板 前言 玻璃天花板是對(duì)性別歧視的隱蔽現(xiàn)象， 由于觀念或組織上存在的偏見而導(dǎo)致的障礙， 它限制 了有能力的女性晉升到高層位置，使得本來(lái)夠資格的人在組織里的晉升變得可望而不可及。 20 多年前《華爾街日?qǐng)?bào)》 用“玻璃天花板” (glass ceiling) 一詞描述對(duì)職業(yè)女性的無(wú)形壁壘。 。 1995 年，美國(guó)玻璃天花板委員會(huì)表示，阻止女性到達(dá)公司高層職位的壁壘“剝奪了私有部 門許多合格人員競(jìng)爭(zhēng)并保持高管職位的機(jī)會(huì)” 。因?yàn)樵撐瘑T會(huì)發(fā)現(xiàn)，女性占美國(guó)整個(gè)勞動(dòng)大 軍人數(shù)的 45.7% ，在擁有碩士學(xué)位的人群中占

前不久，英國(guó)對(duì)圖書出版業(yè)book publishing進(jìn)行了一次調(diào)查。他們發(fā)現(xiàn)．這個(gè)行業(yè)的高級(jí)管理崗位仍然被男性把持著，不過其中的女性也正在“突破玻璃天花板”。什么是glass ceiling，玻璃天花板呢？glass ceiling指的是企業(yè)里的一種人為的無(wú)形障礙，它能夠阻礙有能力的人得到提升．讓他們不能發(fā)揮自己最大的潛力，也就是說(shuō)it prevents qualified individuals from advancing within their organizations and reaching full potential。它呀．最大的特點(diǎn)就是無(wú)形，看起來(lái)沒什么東西攔著你，