中國電力行業(yè)人才年度發(fā)展報(bào)告(2017)

前言

綜述

第一篇 數(shù)據(jù)分析篇

第一章 電力人力資源發(fā)展?fàn)顩r

第一節(jié) 人力資源總量情況

一、年齡、文化程度結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

二、職稱、技能等級結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

三、人才密度、優(yōu)秀人才現(xiàn)狀

四、各大領(lǐng)域人員現(xiàn)狀

五、從業(yè)人員地域分布現(xiàn)狀

第二節(jié) 人力資源結(jié)構(gòu)分析

一、年齡、文化程度結(jié)構(gòu)分析

二、職稱、技能等級結(jié)構(gòu)分析

三、人才密度、優(yōu)秀人才分析

第三節(jié) 近五年人力資源結(jié)構(gòu)變化趨勢

一、人力資源總量及崗位結(jié)構(gòu)變化

二、年齡、文化程度結(jié)構(gòu)變化

三、職稱、技能等級結(jié)構(gòu)變化

四、人才密度、優(yōu)秀人才變化

五、各大領(lǐng)域從業(yè)人員變化

第二章 電力教育培訓(xùn)發(fā)展?fàn)顩r

第一節(jié) 教育培訓(xùn)現(xiàn)狀

一、學(xué)歷教育情況

二、各類培訓(xùn)情況

三、全員培訓(xùn)率情況

第二節(jié) 近五年教育培訓(xùn)發(fā)展趨勢

一、學(xué)歷教育變化

二、各類培訓(xùn)變化

三、全員培訓(xùn)率變化

第三節(jié) 教育培訓(xùn)資源狀況

一、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資情況

二、校舍建筑面積現(xiàn)狀

三、教育培訓(xùn)資源變化趨勢

第二篇 人才建設(shè)篇

第三章 人才發(fā)展體制機(jī)制建設(shè)

第一節(jié) 管理體制

一、堅(jiān)持黨管人才原則

二、堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)

三、構(gòu)建大教育培訓(xùn)體系

第二節(jié) 制度體系

一、“選”人制度

二、“育”人制度

三、“用”人制度

四、“留”人制度

第三節(jié) 工作機(jī)制

一、人才診斷分析機(jī)制

二、人才引進(jìn)選拔機(jī)制

三、人才教育培訓(xùn)機(jī)制

四、人才評價激勵機(jī)制

第四章 人才培養(yǎng)平臺載體建設(shè)

第一節(jié) 人才培養(yǎng)主陣地

一、優(yōu)化各級培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

二、規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理

三、拓展外委培訓(xùn)合作基地

第二節(jié) 培訓(xùn)基礎(chǔ)平臺

一、員工實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

二、培訓(xùn)I軟件資源建設(shè)

三、師資隊(duì)伍建設(shè)

四、人才高地建設(shè)

第三節(jié) 管理信息化平臺

一、人力資源管理信息化建設(shè)

二、教育培訓(xùn)信息化平臺建設(shè)

第四節(jié) “互聯(lián)網(wǎng)十”學(xué)習(xí)平臺

一、PC端互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺

二、移動端互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺

三、020混合式學(xué)習(xí)平臺

第五章 人才隊(duì)伍建設(shè)

第一節(jié) 管理人才隊(duì)伍

一、領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)

二、優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)

三、各級管理人員培訓(xùn)

第二節(jié) 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍

一、高端人才培養(yǎng)

二、技術(shù)專家人才培養(yǎng)

三、國際化專家人才培養(yǎng)

第三節(jié) 技能人才隊(duì)伍

一、技能人員崗位能力培訓(xùn)

二、班組長培訓(xùn)

三、多層次高技能人才培養(yǎng)

四、實(shí)施技能大師培訓(xùn)

第四節(jié) 新晉員工

一、集中培訓(xùn)

二、動態(tài)跟蹤培養(yǎng)

三、專項(xiàng)技能培訓(xùn)

第三篇 典型案例篇

第六章 人才建設(shè)管理

國家電網(wǎng)：基于業(yè)績、創(chuàng)新、基層導(dǎo)向的人才評價考核機(jī)制

南方電網(wǎng)：構(gòu)建“培訓(xùn)一評價一崗位（崗級）”閉環(huán)管理機(jī)制

中國大唐：推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理“四大機(jī)制”建設(shè)

中國三峽集團(tuán)：建立“5階培訓(xùn)”領(lǐng)導(dǎo)力梯級培訓(xùn)體系

第七章 人才培育工程

中國華能：塑造“人才建設(shè)創(chuàng)新工程”

中國華電：加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系建設(shè)

中國能建：做強(qiáng)做優(yōu)GEDI企業(yè)大學(xué)

中國廣核：實(shí)施“白鷺計(jì)劃”打造領(lǐng)導(dǎo)力供給線

廣東粵電：創(chuàng)建“兩平臺、四體系”培育高技能人才

第八章 專項(xiàng)人才培養(yǎng)

國家電網(wǎng)：“金種子”優(yōu)秀班組長進(jìn)階式人才培養(yǎng)

中國國電：構(gòu)建“大培訓(xùn)”專業(yè)人才培養(yǎng)體系

國家電投：以“技能大師培訓(xùn)項(xiàng)目”培育大國工匠

中國電建：加快電建企業(yè)國際化人才培養(yǎng)

附錄

附錄1 GE：以領(lǐng)導(dǎo)力變革為中心的人才發(fā)展體系

附錄2 海爾：“以人為本”持續(xù)創(chuàng)造人才競爭力

附錄3 華為：如何在全球化中推進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略

附錄4 2016年各省級電網(wǎng)公司員工結(jié)構(gòu)情況

附錄5 2000-2016年全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽活動情況

附錄6 1998-2016年經(jīng)中電聯(lián)推薦獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、行業(yè)技術(shù)能手等

獎項(xiàng)情況2100433B

《中國電力行業(yè)人才年度發(fā)展報(bào)告（2017）》總結(jié)分析了2016年電力行業(yè)人才工作的整體現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，客觀展示人才建設(shè)的新實(shí)踐成果，同時收錄了部分國內(nèi)外一流企業(yè)人才培養(yǎng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。全書分為綜述、數(shù)據(jù)分析篇、人才建設(shè)篇、典型案例篇、附錄五個部分，從年齡、文化程度、職稱和技能等級四個維度進(jìn)行剖析，數(shù)據(jù)翔實(shí)，圖文并茂，力圖對電力行業(yè)人才發(fā)展進(jìn)行梳理、分析及展望。

本報(bào)告可供我國能源電力領(lǐng)域的政府工作人員、企業(yè)管理人員和教育培訓(xùn)工作者閱讀參考。

《中國電力行業(yè)年度發(fā)展報(bào)告》是中國電力企業(yè)聯(lián)合會編撰的綜合反映電力行業(yè)年度發(fā)展情況的圖書，自2006年首次出版以來，受到電力行業(yè)企業(yè)和社會各界的廣泛關(guān)注。

《中國電力行業(yè)年度發(fā)展報(bào)告》充分利用中電聯(lián)電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查職能優(yōu)勢，在報(bào)告中首次全面、系統(tǒng)地面向社會發(fā)布電力行業(yè)各專業(yè)年度統(tǒng)計(jì)與調(diào)查數(shù)據(jù)，并通過對各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析，使報(bào)告成為全面反映電力行業(yè)年度發(fā)展情況的重要載體，形成了報(bào)告長期以來的獨(dú)特風(fēng)格和優(yōu)勢。

劉振亞主編的《中國電力行業(yè)年度發(fā)展報(bào)告（2017）》在電力行業(yè)年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，以企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的資料為補(bǔ)充，從電力行業(yè)發(fā)展改革的視角出發(fā)，對近幾年來特別是上年度情況進(jìn)行研究分析，力求全面、精煉、客觀地反映上年度中國電力工業(yè)發(fā)展與改革全貌。

本書共13章，重點(diǎn)描述與能源電力行業(yè)相關(guān)的發(fā)展、改革、價格政策與“十三五”規(guī)劃，以及投資與建設(shè)、供應(yīng)與生產(chǎn)、消費(fèi)與供需、安全與可靠性、綠色發(fā)展、科技與信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營、國際合作與交流、行業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)服務(wù)等方面的主要情況與成果，并對存在的主要問題提出了相關(guān)建議。本報(bào)告附錄列出了2016電力行業(yè)大事記以及電力行業(yè)、大型電力企業(yè)建設(shè)發(fā)展與生產(chǎn)運(yùn)營等的相關(guān)數(shù)據(jù)。

本報(bào)告總結(jié)分析了2017 年電力行業(yè)人才工作的整體現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，客觀展示了人才發(fā)展新實(shí)踐成果。全書分為電力人才發(fā)展綜述、電力人才發(fā)展現(xiàn)狀分析、電力人才培養(yǎng)情況分析和電力人才發(fā)展趨勢四章，數(shù)據(jù)翔實(shí)、圖文并茂，力圖對電力人才發(fā)展進(jìn)行梳理、分析及展望。

《中國電力行業(yè)年度發(fā)展報(bào)告》是中國電力企業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱“中電聯(lián)”） 編撰的反映年度行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的綜合性、資料性正式出版物，自2006年首次出版以 來，受到電力行業(yè)和社會各界的高度關(guān)注。 《中國電力行業(yè)年度發(fā)展報(bào)告201 3》（以下簡稱《報(bào)告201 3》），以國家和電力 行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，通過豐富的資料、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、必要的分析，力求全面、客 觀地反映2012年中國電力工業(yè)發(fā)展變化全貌（不含香港、澳門和臺灣地區(qū)的相關(guān)情 況）。《報(bào)告2013》共12章，客觀地反映了2012年電力行業(yè)在法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)化、 電力改革、行業(yè)管理、監(jiān)管與服務(wù)、工程建設(shè)、電力生產(chǎn)與供應(yīng)、安全生產(chǎn)和可靠 性、電力消費(fèi)、電價、環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約、科技進(jìn)步、電力企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營以及 國際合作等方面的情況。 我們真誠地希望，《報(bào)告201 3》能夠成為電力從業(yè)人員和關(guān)心電力事業(yè)的讀者 了解中國電力發(fā)展情況的一部權(quán)威性、實(shí)用性文獻(xiàn)。 2100433B