舟山市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司

定海新河北路2號舟山市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院

郵編：316000 2100433B

2013年9月23日，涇縣規(guī)劃建筑設(shè)計研究院喬遷至涇縣桃花潭中路198號。2100433B

一、院辦公室（總師辦公室）

1、負責院支部會議、院長辦公會議、院總師辦會議及其他院級會議的會務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)會議決定的實施，并督促檢查和情況反饋。

2、負責院干部人事管理工作，黨建工作、隊伍和組織建設(shè)。

3、起草院年度工作報告，院大事記及其他相關(guān)文件，起草制定院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

4、負責院干部職工理論學習，思想動態(tài)及相關(guān)教育、宣傳報道、信息發(fā)布工作。

5、負責紀檢和監(jiān)督工作。

6、組織青年團員的日常工作。

7、負責院公文的綜合處理、調(diào)研工作的組織協(xié)調(diào)，保密委員會的日常工作。

8、負責院財務(wù)綜合管理。

9、負責編制院年度設(shè)計工作計劃，院設(shè)計任務(wù)以及進度安排、合同簽訂及合同履行過程的管理，組織院生產(chǎn)會議，院管項目統(tǒng)計和各種經(jīng)營。

10、負責院信息和網(wǎng)絡(luò)管理，為院領(lǐng)導日常工作提供重要信息及服務(wù)。

11、負責院圖書、報刊、資料管理。

12、負責院人事檔案、人力資源的管理、開發(fā)和使用。

13、負責院科技檔案的管理與施工圖交付管理。

14、負責院對外發(fā)展合作管理，對外接待工作的管理。

15、負責院領(lǐng)導交辦的其他工作，為院領(lǐng)導、總工及總建筑師日常工作提供服務(wù)。

16、負責院出國、國內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)交流和考察的管理。

17、負責院政務(wù)公開的日常工作，職工、干部考評和先進評比表彰工作。

18、負責院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，并組織完成。

二、院科技質(zhì)量處

1、負責院總工、總建筑師和院技術(shù)委員會的日常工作。

2、依據(jù)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制院年度科技工作計劃并組織實施。

3、組織學術(shù)交流，業(yè)務(wù)培訓及各協(xié)會、學會的管理。

4、負責設(shè)計標準、規(guī)范、標準圖集、軟件的使用控制。

5、負責科技信息采集、分析和利用。

6、負責院質(zhì)量體系的運行、改進和創(chuàng)新。

7、負責院設(shè)計施工圖、文件的審查、施工設(shè)計聯(lián)系變更的審查及設(shè)計質(zhì)量管理工作。

8、負責設(shè)計、科研的創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)和評優(yōu)組織工作。

9、負責院職工技術(shù)協(xié)會的日常管理。

10、負責院在崗人員的繼續(xù)教育、崗位培訓、院各類技術(shù)人員職稱及注冊人員的評審和申報管理。

11、負責院新農(nóng)村建設(shè)的管理。

12、負責院科技應(yīng)用、推廣和使用，各類技術(shù)咨詢活動管理組織和服務(wù)。

13、負責院企業(yè)資質(zhì)年檢、申報等管理工作。

14、負責設(shè)計服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和抽查及對客戶服務(wù)的管理工作。

15、負責院領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，并組織完成。

三、院行政總務(wù)處

1、依據(jù)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定處室年度工作計劃。

2、負責院精神文明建設(shè)、作風建設(shè)、綜合治理管理工作。

3、負責院勞動、工資、福利和社會保障工作。

4、負責院工會、婦聯(lián)的日常管理工作，制定年度職工休療養(yǎng)計劃以及福利分配服務(wù)工作。

5、負責組織開展行政規(guī)范服務(wù)和院各類文體活動、健身運動。

6、負責院職工紀律考勤管理。

7、負責院重大會議后勤服務(wù),重要節(jié)慶活動的按排。

8、負責院勞動爭議調(diào)解工作。

10、負責院房屋及附屬設(shè)施、設(shè)備以及部分固定資產(chǎn)的經(jīng)營與管理。

11、負責院職工住房管理。

12、負責院崗位服務(wù)制度的制定，院統(tǒng)一標志、標牌制作，院后勤服務(wù)基建管理。

13、負責院車輛使用、維護、調(diào)度的管理。

14、負責職工醫(yī)療保險的費用報銷、職工保健和計劃生育工作。

15、負責院文印、打字、曬圖、設(shè)備、設(shè)施使用管理。

16、負責院臨時工聘用人員及返聘人員的綜合管理。

17、負責勞動工資、福利和社會保障工作。

18、負責院安全和保衛(wèi)、傳達室管理。

19、負責院后勤食堂的綜合服務(wù)和管理。

20、負責院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)并組織服務(wù)和實施。

四、創(chuàng)作研究中心

1、依據(jù)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出院內(nèi)研究課題并承擔相應(yīng)的研發(fā)項目。

2、按照院確定的年度工作目標和下達的重點任務(wù)，明確創(chuàng)造研究的重點方向，開拓市場，積極參與市內(nèi)外項目的競爭。優(yōu)化組合，建立中心與所相互配合、協(xié)作的工作機制，充分發(fā)揮創(chuàng)作人員的創(chuàng)新能力和競爭能力。

3、創(chuàng)作研究中心承擔院重大、重點項目的前期工作；院重大、重點項目的規(guī)劃、方案設(shè)計。

4、組織院重點課題的研究規(guī)劃和設(shè)計方案的研討、評審工作。

5、組織院級專家評審組的方案會審和評議工作，負責一般項目設(shè)計方案的技術(shù)指導。

6、負責對外設(shè)計方案前期的合作。

7、負責院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)并組織服務(wù)和實施。

五、設(shè)計一所、設(shè)計二所、市政設(shè)備所、勘察測量所

1、主要負責本院承接項目的建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通、環(huán)境景觀等專業(yè)的設(shè)計和勘察測量工作。全面落實院下達的工作計劃和任務(wù)。積極拓展市場，明確本所的工作重點，提高工作效率，加強紀律與作風建設(shè)，全面提升本院的形象。

2、健全和建立院所二級生產(chǎn)合同，計劃任務(wù)分配機制，明確崗位職責，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的工作主動性、創(chuàng)造性，敢于競爭，勇于實踐，全面提升履行合約的工作能力。

3、明確以服務(wù)客戶為中心的質(zhì)量管理體系，提高設(shè)計質(zhì)量和優(yōu)化服務(wù)水平，大力推行科技強院戰(zhàn)略總體目標。

4、依據(jù)院制定的薪酬體系，各所應(yīng)細化分配和分工，優(yōu)化各專業(yè)組合增加，增強力和

團隊協(xié)作精神。