棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)

內(nèi)設(shè)總經(jīng)理辦公室、組織人事處、黨委宣傳處、科技處、財務(wù)處、安監(jiān)局、規(guī)劃發(fā)展處、生產(chǎn)技術(shù)處、監(jiān)察審計處、社會保險處、離退休職工管理處等職能處室。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司直屬單位

下屬基建工程處3個；礦業(yè)礦山物資供應(yīng)處、供電工程處、鐵運處、救護大隊（輔助單位）；柴里煤礦、田陳煤礦、濱湖煤礦、新安煤礦、蔣莊煤礦、柴里煤礦（12個煤炭生產(chǎn)單位）；廣潤生物、中心醫(yī)院、技術(shù)學(xué)院、新中興公司、八一煤電化公司、聯(lián)創(chuàng)實業(yè)、煤炭衛(wèi)校、開關(guān)廠、魯南裝備制造公司、聯(lián)鑫實業(yè)、井亭實業(yè)公司、長興塑鋁公司、新宇公司等，共計35個二級單位。

國內(nèi)設(shè)有上海、南京、杭州、南昌、棗莊等五個駐外銷售分公司，以及連云港、日照港兩個港口辦事處。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司企業(yè)前身

山東棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司前身為清朝光緒五年（1878年）創(chuàng)辦的山東中興礦局“官窯”—“中興煤礦股份有限公司”， 當時與開灤、撫順并稱為中國三大煤礦。1956年成立棗莊礦務(wù)局，1998年改制為山東棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司企業(yè)實力

棗礦集團曾有過輝煌的歷史，為當?shù)亟?jīng)濟和中國煤炭事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在煤炭緊缺的年代，為保證華東地區(qū)的煤炭供應(yīng)起到了重要的作用。在上個世紀六七十年代，被命名為“大慶式企業(yè)”。2000年以來，棗礦集團整體競爭實力不斷增強。原煤產(chǎn)量每年以近200萬噸的幅度持續(xù)遞增。2005年，完成煤炭產(chǎn)量2001.6萬噸，總收入162.28億元，總資產(chǎn)達到152.33億元，職工工資收入27382元，上繳稅費15.97億元，均創(chuàng)歷史最高水平，分別是1999年的2.2倍、6.29倍、3.09倍、4.13倍、6.12倍。1999年實際虧損13859萬元，2002年開始扭虧為盈，2005年實現(xiàn)利潤4.16億元，是2002年的36倍。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司發(fā)展戰(zhàn)略

目前正在國內(nèi)山東、貴州、云南、安徽，國外印尼、加拿大，開發(fā)建設(shè)煤礦、煤化工、電力、森林、貿(mào)易等項目。棗礦集團以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭而聞名，主要生產(chǎn)肥煤、氣煤、焦煤，品種有冶煉精煤、洗混煤、洗末煤、水煤漿等。產(chǎn)品內(nèi)銷十幾個省市，出口日本、韓國、朝鮮、巴西等國家。是華東地區(qū)重要的優(yōu)質(zhì)煤炭生產(chǎn)基地和全國四大出口煤基地之一。

多年來，棗莊礦業(yè)集團公司與國內(nèi)外40多家用戶建立了長期穩(wěn)固的貿(mào)易關(guān)系。在國際市場上，產(chǎn)品主要銷往日本、韓國、朝鮮、巴西、印度等國家和地區(qū)；國內(nèi)主要有寶鋼、武鋼、濟鋼、萊鋼、上海焦化等大型冶金和焦化企業(yè)及珠江電、華電等電力行業(yè)，市場領(lǐng)域分布十幾個省市。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司環(huán)境面貌

環(huán)境面貌是顯示一個企業(yè)綜合實力、發(fā)展水平和發(fā)展前景的名片。棗礦集團在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，從實踐“三個代表”重要思想的高度，以誓把“黑色變綠色”的環(huán)境理念，對礦區(qū)環(huán)境面貌進行了無所不至、無處不新的全面整治，徹底改變了煤礦黑亂臟差的環(huán)境面貌，呈現(xiàn)在人們眼前的是煥然一新的現(xiàn)代煤礦形象，使人身臨其中，有“不識廬山真面目”的錯覺。井下通過大抓質(zhì)量標準化，大搞文明生產(chǎn)，實現(xiàn)了整潔明亮、整齊有序、環(huán)境舒適。井上營造了三季花香、四時草綠、有水皆清、無處不凈的舒心環(huán)境。在環(huán)境面貌治理上，棗礦集團自我加壓、永不滿足，在深化道路、廁所、房屋、管線、垃圾、生活用水“六項治理”的基礎(chǔ)上，又全面實施了垃圾袋裝化、廁所水沖化、“四線”平直化、道路暢通化、飲水標準化、住房安居化、公共場所無蠅化、環(huán)境面貌美化、綠化和凈化的“十化工程”，努力實現(xiàn)公共場所無落葉、無紙屑、無煙頭、無痰跡、無蒼蠅、無敞開式垃圾箱，地礦結(jié)合部無大宗垃圾，房道間無雜物、無違章建筑、無菜地、無飼養(yǎng)物，房頂無堆積雜物、無架棚，無危房、無漏雨、無裂隙，室內(nèi)無灰塵、無蛛網(wǎng)、無亂擺亂放，廁所無旱廁、無污物、無異味，“四線”無蛛網(wǎng)、無亂搭亂掛、無安全隱患，道路無破損、無坑洼、無積水，飲水無病菌、無污染的“三十無”目標。為抓好“十化”工程“三十無”目標，棗礦集團專門出臺了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責任部門，下達了具體標準，進行了經(jīng)常性的督促檢查通報。這項民心工程的開展，造福了職工家屬，東部老區(qū)煥然一新、西部新區(qū)錦上添花，都顯示出蓬勃的發(fā)展勢頭。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司政治面貌

在大抓環(huán)境面貌改善的同時，棗礦集團又致力于職工生活質(zhì)量的提升。公司領(lǐng)導(dǎo)時刻把職工群眾的冷暖放在心上，付諸行動，提出建設(shè)“和諧棗礦、溫馨家園”的口號，以極大的熱情，不惜財力解決了職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點和焦點問題。突出抓好“放心水”工程，由公司衛(wèi)生防疫中心負責對礦區(qū)飲用水進行監(jiān)督監(jiān)測，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生管理、水質(zhì)防護、飲水消毒、水質(zhì)檢驗、群眾評議等項目實行百分考核、逐家驗收，礦區(qū)飲用水已全部達標，一些單位已超前實現(xiàn)了“直飲水”。為確保職工家屬安居樂業(yè)，棗礦集團成立了社區(qū)便民聯(lián)動服務(wù)調(diào)度中心，24小時專人值守，開通了“440”求助熱線，在物業(yè)管理、醫(yī)療服務(wù)、居民區(qū)治安保衛(wèi)方面為職工家屬提供幫助。成立了困難職工幫扶中心，積極開展了對弱勢群體的救助工作。此外，隨著經(jīng)濟發(fā)展，不斷提高職工收入水平，實現(xiàn)了人均收入每年遞增10-15%的目標。如今的棗礦集團環(huán)境宜人、氛圍和諧、家園溫馨、職工的生活質(zhì)量大為提高。新時代的棗礦人正在用自己勤勞的雙手建設(shè)著一個富美和諧生態(tài)型的新型礦區(qū)。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司大集團戰(zhàn)略

棗礦集團以加快建設(shè)國際化的大企業(yè)集團為目標，依靠擁有的核心技術(shù)、先進的管理理念、良好的企業(yè)形象，大力推進“走出去”戰(zhàn)略， 這標志著我們在通往跨國界、跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制的大型集團的征程上已實現(xiàn)了歷史性的新突破。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司科技戰(zhàn)略

棗礦集團努力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。開展了“六機一架”煤礦生產(chǎn)設(shè)備的研制。自主研制的ZY2400型支架，最高月產(chǎn)達到10.4萬噸。開發(fā)綜掘快速掘進新工藝，創(chuàng)出了月進1050米的全國新紀錄。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司走出去戰(zhàn)略

棗礦集團大力推進“走出去”戰(zhàn)略， 努力打造百年棗礦。已成功邁向“四省兩國”。在云貴地區(qū)已獲得資源儲備30億噸。在安徽淮北收購了兩對礦井，在省內(nèi)收購承包了兩對礦井。在印尼注冊了中印南洋科技貿(mào)易公司，目前正在籌備開發(fā)公路、港口、煤礦、鐵礦、洗煤廠、國際貿(mào)易等項目。在加拿大籌備開發(fā)煤炭森林資源和有色金屬礦產(chǎn)資源項目。

棗礦公司前身是1878年（清光緒四年）成立的中興礦局，當時為中國三大煤礦之一。

現(xiàn)有職工6.8萬人，生產(chǎn)礦井12座，年產(chǎn)原煤2000萬噸，企業(yè)總收入150億元，是集煤炭生產(chǎn)加工、煤電

、煤化工、機械制造、建筑建材、家用電器、生物工程、鐵路運輸、醫(yī)療、教學(xué)等于一體，跨行業(yè)、跨國界、跨所有制的大型企業(yè)集團。

被國務(wù)院國資委推薦為“全國九大典范企業(yè)”，榮列中國500強企業(yè)208位，全國最大500家企業(yè)集團166位，全國煤炭工業(yè)100強企業(yè)第9位，位居兗礦之后，是山東第二大煤炭企業(yè)。

滿慎剛 董事長、黨委書記

楊尊獻 董事、黨委常委、總經(jīng)理

李景恒 董事、黨委常委、工會主席

劉文寶 副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長

許慶剛財務(wù)總監(jiān)、外部董事

劉中勝總工程師

一、市場意識確保品牌質(zhì)量

山東棗礦集團注重對市場的研究，采取積極的措施，穩(wěn)固和優(yōu)化市場。他們堅持信譽至上的宗旨和穩(wěn)定重點大用戶的原則，無論市場如何變化，都認真履行合同。特別在市場需求緊張，用戶告急時，他們千方百計地克服資源緊張、運輸緊張等困難，力保用戶需求，使用戶能夠順利渡過難關(guān)。他們把誠信意識和質(zhì)量意識貫穿于生產(chǎn)、加工、銷售的全過程，堅持不懈地開展煤質(zhì)預(yù)報、質(zhì)量監(jiān)督檢查和管理上臺階活動,千方百計保證商品煤的合格率，創(chuàng)立“棗礦煤”品牌。在售后服務(wù)上，他們健全質(zhì)量跟蹤服務(wù)體系，確保了誠信的信譽。誠信和質(zhì)量使棗莊礦區(qū)贏得了用戶的信賴。各用戶在市場淡季時，也都盡力保證合同的兌現(xiàn)，保持均衡發(fā)運，使棗莊煤炭營銷能夠保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢，從車運煤炭的市場布局來看，棗莊煤出口和國內(nèi)重點用戶用煤始終穩(wěn)定在80%以上。在市場調(diào)節(jié)的20%中，也有一半為相對穩(wěn)定的市場煤大戶。他們與資信好的供應(yīng)商和用煤大戶建立了中長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，形成穩(wěn)固的供應(yīng)鏈。與沙鋼和馬鋼合作投資8億元建設(shè)的煤焦化項目已投產(chǎn)運營，構(gòu)建了牢固的利益體。與此同時，山東棗礦集團按照大集團要有大營銷、大營銷必須要有大通道的思路，加強礦區(qū)自營鐵路發(fā)展建設(shè)步伐，擴大港口（碼頭）建設(shè)，增加在沿河港口（碼頭）直接裝船的數(shù)量，建立魯南地區(qū)最大的配煤中心，確保礦區(qū)生產(chǎn)煤炭能運得出、銷得好，滿足市場需求。

二、風險意識保證安全經(jīng)營

山東棗礦集團公司內(nèi)部健全投資管理體制，制定了《投資管理暫行辦法》，規(guī)范投資行為和審批程序，實行投資責任制，誰決策、誰負責；誰投資、誰負責。形成了項目立項、論證、審批、實施組織、實施監(jiān)控、終結(jié)評估等完整的管理運作流程。建立了資產(chǎn)報告制度，規(guī)定子（分）和控股公司資產(chǎn)的處置、投資、融資和對外擔保要根據(jù)權(quán)限由集團公司統(tǒng)一決策批準。資產(chǎn)管理部對股權(quán)的收購或轉(zhuǎn)讓進行策劃和操作，實施資本運作，及時進行風險預(yù)警。在財務(wù)風險控制方面，實行了資金集中統(tǒng)一管理制度，取消了各二級單位外行帳戶，強化銀行賬戶的風險防范。在存款上，按銀行的經(jīng)濟實力排名，優(yōu)良資產(chǎn)額度、總的存貸款額度等經(jīng)濟指標，分高、中、低劃分銀行風險等級，有選擇和控制性地進行存款。在管理措施上，山東棗礦集團公司按支付的單位決定存款的銀行及數(shù)額，避免跨行交換；加強對銀行帳戶的監(jiān)督檢查，避免內(nèi)外人員貪污、挪用等犯罪行為的發(fā)生。加強法律防范機制。山東棗礦集團公司對企業(yè)重大問題決策、重大合同、重要經(jīng)濟活動、改制方案、對外投資、非煤項目論證等工作，都要求法律顧問參與調(diào)研和論證、提出法律意見。建立經(jīng)濟風險預(yù)警機制，建立了橫到邊、縱到底的經(jīng)濟風險報告網(wǎng)絡(luò)，聘任了352名經(jīng)濟風險專兼職網(wǎng)員，重點加強對合同風險、投資風險、民事侵權(quán)和行政風險進行分析排查。

三、科技戰(zhàn)略提高自主創(chuàng)新能力

山東棗礦集團公司充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在煤炭生產(chǎn)建設(shè)中的作用，形成了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

1、大規(guī)模進行系統(tǒng)環(huán)節(jié)改造和礦井改擴建，提高安全系數(shù)，擴大生產(chǎn)規(guī)模。山東棗莊集團公司通過礦井技術(shù)改造，有1對礦井生產(chǎn)能力達到500萬噸，4對礦井生產(chǎn)能力超過300萬噸。近幾年來，新建3對、改擴建4對礦井，七大重點工程均已實現(xiàn)投產(chǎn)試運行。

2、加快設(shè)備更新步伐，提高裝備技術(shù)水平。2000年以來，山東棗莊集團公司累計投入安全生產(chǎn)資金十幾億元，用于改善裝備和安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)。礦區(qū)采、掘機械化程度已分別達到90.7%和100%。其中，有 6對礦井雙雙達到100%。立足自主開發(fā)，建設(shè)了“三網(wǎng)”（電視、數(shù)據(jù)、電信），礦區(qū)內(nèi)實現(xiàn)礦礦聯(lián)網(wǎng)，提高了企業(yè)的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化和現(xiàn)代化管理水平。礦井生產(chǎn)輔助系統(tǒng)推行無人值守。新建的濱湖煤礦實現(xiàn)了井上下生產(chǎn)系統(tǒng)的遙測、遙控、遙試和遙調(diào)四大功能，建成了中國煤炭行業(yè)首座戶外無人值守35KV變電站和戶外供熱中心，礦井主動力系統(tǒng)數(shù)字化集中控制達到了國際先進水平。

3、努力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。山東棗莊集團公司成立了綜機設(shè)備研發(fā)中心，當年建成了省級技術(shù)中心。研制了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的ZY-2400薄煤層液壓支架和ZY-6400大采高液壓支架、煤矸石粉碎機、綜掘機。ZY-2400綜采支架成功應(yīng)用薄煤層生產(chǎn)，不僅改善了安全環(huán)境，而且提高了生產(chǎn)效率，最高月產(chǎn)達到10.4萬噸。在薄煤層綜采工藝、綜合機械化采煤、綜掘配套設(shè)備研發(fā)、頂板支護改革、礦井水患治理、井下防滅火、水體下安全采煤等方面開發(fā)了一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)創(chuàng)新成果，先后有30多項科研成果獲得省部級獎勵，兩項獲國家科技進步二等獎。有23項技術(shù)創(chuàng)新成果向國家申報了專利。有5對礦井被評為“中國煤炭工業(yè)科技進步雙十佳礦井”，有6對礦井被評為“全省科技興礦先進單位”。

4、重視高層次人才的培養(yǎng)、引進和使用，充分發(fā)揮人才的作用，培育了一支素質(zhì)過硬的自主創(chuàng)新人才隊伍。通過合作開發(fā)項目、社會招聘等形式引進煤化工、發(fā)電、國際貿(mào)易、金融等領(lǐng)域的專家級人才近20人。通過實施職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)技術(shù)工人35000人，占職工總?cè)藬?shù)的比例達到54%。

以上措施，使山東棗礦集團公司的發(fā)展日新月異，在新的世紀，推動山東棗礦集團公司走上了一條新型的工業(yè)化發(fā)展之路。

媒體聚焦

山東省政府批準的棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司的發(fā)展戰(zhàn)略是“建大礦、辦大電、做資本”。棗莊礦區(qū)已經(jīng)被列為全國13個大型煤炭生產(chǎn)基地和6個煤電基地之一，其總體開發(fā)規(guī)劃第一家通過國家發(fā)展改革委審批,是山東省“861”計劃和“皖電東送”規(guī)劃的重要組成部分，納入國家能源戰(zhàn)略。

公司的總體目標是：建成以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營為主，同時控股或參股煤電、煤焦化等實業(yè)，擁有上市公司、財務(wù)公司和投資公司，參股或控股信托公司、保險公司等金融機構(gòu)，華東第一的億噸級煤炭生產(chǎn)規(guī)模、千萬千瓦以上電力生產(chǎn)規(guī)模、煤電實業(yè)及投資一體化的特大型企業(yè)集團。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司建大礦

到2008年煤炭生產(chǎn)規(guī)模預(yù)計將達到8,000萬噸，2010年以后，根據(jù)市場需求，適時開工深部井，煤炭產(chǎn)量預(yù)計達到1億噸以上。

現(xiàn)有礦井實施高定位技改，生產(chǎn)能力由3,000萬噸提高到4,000萬噸。重點是用先進生產(chǎn)力替代落后生產(chǎn)力，簡化生產(chǎn)系統(tǒng)，裝備升級換代，增強安全可靠性。從2005年開始實施，到2007年結(jié)束。

新建礦井6座，年生產(chǎn)能力4,000萬噸，2007年全部建成投產(chǎn)。采用國際先進、國內(nèi)一流的技術(shù)，建設(shè)安全高效的特大型礦井，噸煤投資在300元左右，工期3年左右，單井用人1,000人左右，全員效率30噸/工，工作面單產(chǎn)200～500萬噸。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司辦大電

用國際先進、國內(nèi)一流的超臨界或超超臨界技術(shù)建設(shè)單機60萬千瓦以上的現(xiàn)代化電廠。“皖電東送”送往滬、浙、蘇，規(guī)劃到2008年淮南煤電一體化送出規(guī)模600萬千瓦，“十二五”期間最終送出1,000萬千瓦。連同坑口電廠，總規(guī)模達到2,000萬千瓦。

棗莊礦業(yè)（集團）有限責任公司做資本

適時介入金融領(lǐng)域，促進產(chǎn)業(yè)和金融結(jié)合。集團公司將設(shè)立財務(wù)公司、投資管理公司，并有計劃分步驟地參股或控股信托公司、保險公司等其他金融機構(gòu)，以此作為集團公司資本運作的平臺，在實業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)上增強金融和資本運作功能。目前正在籌備成立財務(wù)公司和投資公司。

公司地址

地址：山東省棗莊市薛城區(qū)泰山南路118號

蔣莊煤礦噴漿風動上料裝置獲國家專利

蔣莊煤礦創(chuàng)新研制噴漿風動上料裝置，將錨噴巷道噴漿時的人工添料改為風動自動上料，有效降低了職工勞動強度，提高了工作效率，凈化了現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，減少了粉塵對人體的危害。該項目被授予國家專利。

濱湖煤礦十字型刮板獲國家實用新型專利

由濱湖煤礦自主研制的十字型運輸機刮板日前正式通過國家知識產(chǎn)權(quán)局審查，榮獲國家實用新型專利。

刮板被廣泛應(yīng)用于礦井運輸機械，但普通刮板耗能大、壽命短、故障率高。針對實際，該礦組織科研攻關(guān)小組全力攻關(guān)，通過近半年的努力，成功研制出新型十字型刮板。該刮板集平板部、立板部和刮板部為一體，本體的立板部兩側(cè)均連接有加強筋，加強筋與本體為一體結(jié)構(gòu)，其斷面形狀呈十字型，具有堅固耐用、強度大、不易彎曲、使用壽命長、能耗低等特點。經(jīng)過近一年的現(xiàn)場運用，提高了采煤工作面的安全系數(shù)和生產(chǎn)效率，大大減少了刮板的維修和更換次數(shù)，有效降低了員工的勞動強度。

通晟公司三項創(chuàng)新成果通過省級專家鑒定

2012年4月8日，通晟公司自主研發(fā)的薄煤層輕型支架雙伸縮立柱等三項創(chuàng)新成果順利通過省級專家鑒定，標志著該公司加大科技投入，走產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)升級之路邁出新步伐。去年以來，該公司深入開展了“加大科技創(chuàng)新力度，促進產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)升級”活動，引導(dǎo)廣大干部職工在企業(yè)發(fā)展中優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強化自主創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新力推動產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)升級，使一大批創(chuàng)新成果成功投入生產(chǎn)。同時加大科技投入力度，與中國礦業(yè)大學(xué)機電學(xué)院、山東大學(xué)材料學(xué)院等高等院校緊密合作，經(jīng)過研究論證，對液壓、鍛造等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化，自主研發(fā)制作了薄煤層輕型支架雙伸縮立柱、高強度石油管接頭系列產(chǎn)品、2寸彎頭鍛造件等一批新產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝先進，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在煤炭開采、石油等行業(yè)發(fā)展前景廣闊，具有顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

2020年12月，被評為2020年度省級文明單位。

2019年6月，棗莊礦業(yè)(集團)公司柴里煤礦綜采工區(qū)黨支部入選山東省先進基層黨組織擬表彰對象名單。

淮北礦業(yè)（集團）工程建設(shè)有限責任公司科技大廈1號樓是2012～2013年度中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）獲獎工程之一，該工程由淮北礦業(yè)（集團）工程建設(shè)有限責任公司承建。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司董事長、黨委書記：班士杰。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司副董事長、總經(jīng)理、黨委常委：白忠勝。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司黨委副書記、工會主席：韓福明。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司紀委書記、組織部部長：郭軍。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理：李文昌。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理：禇秀生。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理：楊少軍。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司總經(jīng)濟師：李雋源。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司總會計師：苗貞然。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司總工程師：孫春東。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理：劉希軍。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司總經(jīng)理助理：緱書寶。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理：張利。