023長城鉆探工程公司特種設備作業(yè)人員管理辦法
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— 1 — 長城鉆探工程公司 特種設備作業(yè)人員管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強長城鉆探工程公司 (以下簡稱“公司”)的特種 設備作業(yè)人員管理, 依據國家相關法律、 法規(guī)和集團公司有關規(guī) 定,制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司境內各單位,境外單位在滿足所 在國、業(yè)主和合同要求的前提下,參照本辦法執(zhí)行。 第三條 本辦法所指的特種設備作業(yè)人員包括: 國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦 法》規(guī)定的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、起重機械、場 (廠)內專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員。 第四條 特種設備作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考 核合格,取得《特種設備作業(yè)人員證》后,方可從事相應的作業(yè) 或者管理工作。 第二章 機構與職責 第五條 質量安全環(huán)保處是特種設備作業(yè)人員的歸口管理部 門,履行以下主要職責: — 2 — (一)貫徹執(zhí)行國家有關特種設備
特種設備作業(yè)人員管理制度
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特種設備作業(yè)人員管理制度 為了加強特種設備作業(yè)人員的管理,確保操作者本人和 他人的安全,特制定本管理制度。 一、必須對新工人進行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的 基本情況和存在危險性的設備或場所。 二、公司每年制訂培訓教育計劃,根據工作需要安排崗 位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。 三、對于特種設備作業(yè)人員,必須進行專門的安全技術 培訓,經質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。 四、特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。 五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。 六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產品和調 換工人工作的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位 的安全教育。 七、公司對職工進行經常的安全教育,堅持每月進行安 全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故 安全分析,自我總結經驗教訓,不斷提高安全技術操作
特種設備作業(yè)人員管理規(guī)定
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特種設備作業(yè)人員管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的管理工作,避免人 員傷亡事故的發(fā)生,促進安全生產,根據國家有關法律、法 規(guī),制定本制度。 第二條本制度適用于煤化工廠一切涉及特種作業(yè)的單 位和特種作業(yè)人員。 第三條術語及定義 (一)特種作業(yè) 特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故,對 操作者本人、他人及周圍設施的安全有 (二)特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。 第二章組織與職責 第四條管理權限 (一)安全分管領導負責本規(guī)程的保持與改進。 (二)安環(huán)科歸口管理。 (三)煤化工廠其他分管領導、各科室、各車間配合實施。 第三章工作內容 第五條特種作業(yè)和特種作業(yè)人員 (一)本制度所稱特種作業(yè),是指在勞動過程中容易發(fā)生 人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重 大危害的作業(yè)。 我公司
特種設備作業(yè)人員管理制度
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武安市永誠鑄業(yè)有限責任公司 特 種 設 備 作 業(yè) 人 員 管 理 制 度 2011年度 特種設備作業(yè)人員管理制度 1、特種設備安全管理人員應熟悉相關業(yè)務知識,并經質量技術 監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應資格證書后,方可從事管理工作。 2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關業(yè)務知識,經質量 技術監(jiān)督管理部門考核合格,取得《特種設備作業(yè)人員證》,無證人 員一律不得上崗。 3、在新增特種設備作業(yè)人員上崗前,應組織本單位新增特種設 備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門集中申報辦 理特種設備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。 4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳,在 特種設備作業(yè)人員證有效期滿前三個月,組織或督促本單位特種設備 安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門申報辦理復審。 《特種設備作業(yè)人員證》超期未進行復審的不得上崗操作。 5、建立特種設備作業(yè)人員培訓教育
特種設備作業(yè)人員管理臺帳
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特種設備作業(yè)人員安全管理臺帳 序 號 姓名身份證號 作業(yè) 種類 證號 作業(yè) 項目 取證 時間 復審記錄備注 注:1、“取證時間”欄應填寫初次取證日期;2、“復審記錄”欄中應填寫復審日期;3、“備注”欄中應填寫該作業(yè)人員是否在崗。
關于特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法
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關于《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 的實施意見 質檢特函[2011]62號 各省、自治區(qū)、直轄市質量技術監(jiān)督局: 《國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于修改的決定》(質檢總局令第140號)和《特種設備作業(yè)人員 作業(yè)種類與項目》(質檢總局公告2011年第95號)(以下簡稱《目錄》) 已經質檢總局頒布,為保證《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以 下簡稱140號令)的順利實施,現提出如下意見,請遵照執(zhí)行。 一、關于特種設備作業(yè)人員證 為適應140號令的要求,調整特種設備作業(yè)人員證的有關內 容,對原證書格式予以修改,修改的新版(2011版)證書格式見附 件1。 新版特種設備作業(yè)人員證貼照片頁應加蓋發(fā)證機關質量技術 監(jiān)督局騎縫鋼印和考試機構公章,不再套印總局證件專用章。證書 編號統(tǒng)一改為特種設備作業(yè)人員的身份證號(境外人員可用護照或 回鄉(xiāng)證編
《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》解析[1]
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1 《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》解讀 2005年1月10日,國家質檢總局頒發(fā)第70號局長令, 公布了《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱《辦法》), 自2005年7月1日起施行?,F就《辦法》的主要內容解讀如 下。 一、為什么制定《辦法》? (一)制定《辦法》是確保設備安全運行的需要。特種設 備作業(yè)人員是保障設備安全運行的重要因素之一,當前多數的 特種設備事故是由于作業(yè)人員違章操作引起的?!稐l例》首次 將承壓類和機電類設備的作業(yè)人員統(tǒng)稱為特種設備作業(yè)人員, 設定了考核發(fā)證行政許可事項,需要制訂配套的規(guī)章予以細 化。通過規(guī)范的許可確保特種設備作業(yè)人員應有的技術素質和 作業(yè)技能,保障設備安全運行。 (二)制定《辦法》是貫徹《中華人民共和國行政許可法》 (以下簡稱《行政許可法》)的需要。據統(tǒng)計,目前全國持證 作業(yè)人員總數已達220多萬人,作業(yè)人員考
特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法(新)
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國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局令 第140號 《國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于修改 的決定》已經2010年11月23日國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務會議審議通過, 現予公布,自2011年7月1日起施行。 局長支樹平 二〇一一年五月三日 國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于修改 《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的決定 國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局決定對《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》作如 下修改: 一、第二條第一款修改為:“鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、 起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛等特種設備的作 業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與 項目目錄由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。” 二、第四條修改為:“申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員,應當首先向省 級質量技術監(jiān)督部門指定的特
《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》
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《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 (2005年1月10日國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局令 第70號公布,根據2011年5月3日《國家質量監(jiān) 督檢驗檢疫總局關于修改的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作,規(guī) 范作業(yè)人員考核發(fā)證程序,保障特種設備安全運行, 根據《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安 全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目 設定行政許可的決定》,制定本辦法。 第二條鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、 起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專 用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員 統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類 與項目目錄由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。 從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定,經 考核合格取得《特種設備
《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》解析
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1 《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》解讀 2005年1月10日,國家質檢總局頒發(fā)第70號局長令, 公布了《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱《辦法》), 自2005年7月1日起施行。現就《辦法》的主要內容解讀如 下。 一、為什么制定《辦法》? (一)制定《辦法》是確保設備安全運行的需要。特種設 備作業(yè)人員是保障設備安全運行的重要因素之一,當前多數的 特種設備事故是由于作業(yè)人員違章操作引起的?!稐l例》首次 將承壓類和機電類設備的作業(yè)人員統(tǒng)稱為特種設備作業(yè)人員, 設定了考核發(fā)證行政許可事項,需要制訂配套的規(guī)章予以細 化。通過規(guī)范的許可確保特種設備作業(yè)人員應有的技術素質和 作業(yè)技能,保障設備安全運行。 (二)制定《辦法》是貫徹《中華人民共和國行政許可法》 (以下簡稱《行政許可法》)的需要。據統(tǒng)計,目前全國持證 作業(yè)人員總數已達220多萬人,作業(yè)人員考
6-特種設備作業(yè)人員管理制度資料
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特種設備作業(yè)人員管理制度 (版本:2012-1) 1.目的 為規(guī)范我公司特種作業(yè)人員管理,提高特種作業(yè)人員安全意識和技能水平。根據國家、省、 市、公司有關法規(guī)政策規(guī)定,結合我公司實際,特制定本制度。 2.適用范圍 本制度適用于本公司所有特種作業(yè)人員的培訓、考核和管理。 3.術語和定義 3.1特種作業(yè):是指容易發(fā)生人身傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重 大危害的作業(yè)(含特種設備作業(yè))。 3.2我公司現有的特種作業(yè) 3.2.1電工作業(yè)。高壓電工作業(yè)(指對1千伏(kv)及以上的高壓電氣設備進行運行、維 護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè))、低壓電工作業(yè) (指對1千伏(kv)以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工 和試驗的作業(yè))。 3.2.2焊接與熱切割作業(yè)。熔化焊接與熱切割作業(yè)(指使用局部加熱的
特種設備作業(yè)人員管理制度流程
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精心整理 特種設備作業(yè)人員管理制度 1.目的 為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的管理工作,避免人員傷亡事故的發(fā)生,促進安全 生產,根據國家有關法律、法規(guī),制定本制度。 2.范圍 2.1本制度適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。本制度所稱特種作 業(yè),是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施 的安全有重大危害的作業(yè)。 2.2我公司特種作業(yè)包括: ⑴電工作業(yè); ⑵金屬焊接切割作業(yè); ⑶廠內機動車輛駕駛; ⑷防爆電動葫蘆操作; ⑸高壓鍋爐及導熱油爐作業(yè) (6)壓力容器操作 2.3本制度所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件: ⑴年齡滿18周歲; ⑵身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷; ⑶初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家制度的安全 技術理論和實際操作考核并成績合格; ⑷符合相應工種作業(yè)特點需要的
6-特種設備作業(yè)人員管理制度
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特種設備作業(yè)人員管理制度 (版本:2012-1) 1.目的 為規(guī)范我公司特種作業(yè)人員管理,提高特種作業(yè)人員安全意識和技能水平。根據國家、省、 市、公司有關法規(guī)政策規(guī)定,結合我公司實際,特制定本制度。 2.適用范圍 本制度適用于本公司所有特種作業(yè)人員的培訓、考核和管理。 3.術語和定義 3.1特種作業(yè):是指容易發(fā)生人身傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重 大危害的作業(yè)(含特種設備作業(yè))。 3.2我公司現有的特種作業(yè) 3.2.1電工作業(yè)。高壓電工作業(yè)(指對1千伏(kv)及以上的高壓電氣設備進行運行、維 護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè))、低壓電工作業(yè) (指對1千伏(kv)以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工 和試驗的作業(yè))。 3.2.2焊接與熱切割作業(yè)。熔化焊接與熱切割作業(yè)(指使用局部加熱的
特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺賬
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序號姓名身份證號作業(yè)類型證號作業(yè) 項目 取證 時間 備注 特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺賬 復審記錄
6特種設備作業(yè)人員管理制度
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特種設備作業(yè)人員管理制度 1目的 為了保證特種設備作業(yè)人員能正確和有效地使用設備以及對設備進 行正常的維護保養(yǎng),確認特種設備作業(yè)人員的操作資格,特制定本制 度。 2范圍 本制度適用于特種設備作業(yè)人員上崗操作前的能力確認管理工作。 3規(guī)范性引入文件 2009年國務院令第549號《特種設備安全監(jiān)察條例》 2005年國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號《特種設備作業(yè)人員監(jiān) 督管理辦法》 4術語 特種設備作業(yè)人員:鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電 梯、起重機械、客運索道、場(廠)內機動車輛等特種設備的作業(yè)人員 及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員 5職責 5.1人力資源管理部門負責組織特種設備作業(yè)人員上崗前的培訓與 考核發(fā)證工作。 5.2設備主管部門負責特種設備作業(yè)人員建檔、管理和考核評價鑒 定。 5.3設備使用部門負責操作人員上崗實習培訓和考核。 6工作程序 6.1公
特種設備和特種作業(yè)人員管理辦法
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中交一公局滬昆客專長昆湖南段cktj-4標 特種設備和特種作業(yè)人員管理辦法 中交一公局滬昆客專長昆湖南段cktj-4標 2010年9月 中交一公局滬昆客專長昆湖南段cktj-4標 特種設備和特種作業(yè)人員管理辦法 編制:__________________ 審核:__________________ 批準:__________________ 中交一公局滬昆客專長昆湖南段cktj-4標 2010年9月 中交一公局滬昆客專長昆湖南段cktj-4標特種設備和特種作業(yè)人員管理辦法 1 特種設備安全管理辦法 第一章總則 第一條為了加強特種設備的安全管理,防止和減少事故,保障人員生命和 財產安全,提高單位經濟效益,特制定本辦法。 第二條本制度所指特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力 容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、起重機械以及預制箱梁的
推薦精選范文--特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度
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1 特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度 1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、 身體條件、崗位需求的審核,報安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負責組織培訓考 試、取證。 2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進行體檢,體檢合格,(沒有 職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓。 3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規(guī)程,嚴重違章或造成事 故者取消作業(yè)資格。 4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理,持證上崗作業(yè)。 5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做 好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉借,資格證書丟失應報主管部門備案、 補辦。 7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書作廢,需重新 培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。 8、特種作
04-特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度
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特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度 -gl-ah06 1目的與范圍 為保證公司特種設備的安全使用,特種作業(yè)的安全實施,規(guī)范特種設備作業(yè) 人員和特種作業(yè)人員的安全管理,防止和減少傷亡事故,建立安全的作業(yè)環(huán)境, 特制定本制度。 本制度適用于公司內特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員(以下統(tǒng)稱特種作 業(yè)),外來施工所涉及的特種作業(yè)人員的安全管理。 2術語定義 2.1特種作業(yè) 特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施 的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 2.2特種設備作業(yè)人員 鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、 場(廠)內機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員。 3職責 3.1人力資源部 3.1.1負責對申報從事特種作業(yè)人員資格確認; 3.1.2負責控制特種作業(yè)人員的調動和新增人員的崗位審核。 3.2生產廠 3.2.
特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員區(qū)別
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特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員,都需要持證上崗,同一個人可以 既是特種作業(yè)人員又是特種設備作業(yè)人員,比如某化工企業(yè)氯堿崗位操作 人員,就需要取得雙證方可上崗作業(yè) 特種作業(yè)人員與特種設備作業(yè)人員是日常安全管理工作中常見的兩種 不同的人員,不僅僅是名字中的兩字之差,在方方面面都有巨大的差異。 但是特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員到底怎么區(qū)分呢?根 據國家質檢總局第140號令《國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于修改的決定》 (以下簡稱質檢總局第140號令)和國家安監(jiān)總局30號令《特種作業(yè)人員 安全技術培訓考核管理規(guī)定》的對比,來談談兩者之間的區(qū)別 一、定義概念不同 特種作業(yè)人員定義:是指直接從事特殊種類作業(yè)的從業(yè)人員,直接從 事容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可 能造成重大危害的作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。 特種作業(yè)人員所持證件為特種作業(yè)操作證。
特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法修改版
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1 2020年4月19日 特種設備作業(yè)人員 監(jiān)督管理辦法修改 版 文檔僅供參考,不當之處,請聯系改正。 2 2020年4月19日 《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 (5月修改版) 第一章總則 第一條為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作,規(guī)范作業(yè)人員 考核發(fā)證程序,保障特種設備安全運行,根據《中華人民共和國 行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保 留的行政審批項目設定行政許可的決定》,制定本辦法。 第二條鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機 械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛等特種 設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種 設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局 統(tǒng)一發(fā)布。 從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定,經考核合 格取得《特種設備作業(yè)人員證》,方可從事相應的作業(yè)或者管理
關于修改《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》決定
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本刊訊:2011年7月國家質檢總局發(fā)布《關于修改〈特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法〉的決定》和《特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目》(以下簡稱《目錄》)。為保證《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱《辦法》)的順利實施,總局提出以下實施意見:
0、特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目
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特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類、項目、代號與其他要求 種類項目項目代號年齡要求文化程度要求 1特種設備管理人員 鍋爐壓力容器壓力管道 安全管理 a3(不含長管) 男:20-60歲 女:20-55歲 高中或高中以上 電梯安全管理a4 起重機械安全管理a520-60歲 場(廠)內專用機動車輛 安全管理 a818-60歲 2鍋爐作業(yè) 一級鍋爐司爐g1 18-60歲初中或初中以上二級鍋爐司爐g2 一級鍋爐水質處理g4 3壓力容器作業(yè) 固定式壓力容器操作r1 男:18-60歲 女:18-55歲 初中或初中以上 移動式壓力容器充裝r2 4壓力管道作業(yè)壓力管道巡檢維護d118-60歲高中或高中以上 5氣瓶作業(yè) 永久氣體氣瓶充裝p1 18-60歲初中或初中以上 液化氣體氣瓶充裝p2 溶解乙炔氣瓶充裝p3 液化石油氣瓶充裝
特種作業(yè)人員(特種設備作業(yè)人員)管理制度
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4.5
-來源網絡 特種作業(yè)人員(特種設備作業(yè)人員)管理制度 1目的 為加強特種作業(yè)人員(特種設備作業(yè)人員)的管理工作, 提高特種作業(yè)人員(特種設備作業(yè)人員)的安全素質, 防止傷亡事故,促進安全生產,特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員(特種設備 作業(yè)人員)。 3引用文件 (1)《中華人民共和國安全生產法》 (2)《生產經營單位安全培訓規(guī)定》 -來源網絡 (3)《安全生產培訓管理辦法》 (4)《特種作業(yè)人員安全技術考核辦法》 (5)《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 4職責 (1)安保部負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審 工作的組織和聯系; (2)安保部負責特種作業(yè)人員的調配及安全培訓取證的 監(jiān)督協助; (3)各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培 訓教育工作。 -來源網絡 5內容與要求 5.1公司現有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下: (1)電工作業(yè)(含發(fā)電、送電
7、特種設備作業(yè)人員匯總表
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4.6
特種設備作業(yè)人員匯總 《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第二條鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、 電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內機動車輛等特種設備的作業(yè)人員 及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。 特種作業(yè)及人員范圍包括(安監(jiān)管人字〔2002〕124號): 1、電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、 試驗工,礦山井下電鉗工; 2、金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工; 3、起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械(含電梯)司機,司索工,信號指揮工,安裝 與維修工; 4、企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)內及碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施工現場行駛 的各類機動車輛的駕駛人員; 5、登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工,高層建(構)筑物表面清 洗工; 6、鍋爐作業(yè)(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化
特種設備作業(yè)人員復審培訓申請表
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特種設備作業(yè)人員復審培訓申請表 申請人姓名性別 2寸白底照片 通信地址 文化程度郵政編碼 身份證號電話 申請復審 作業(yè)種類 申請復審 作業(yè)項目 單位聯系人電話 個人狀況 (必填) 1、持證期間中斷所從事持證項目的作業(yè)時間未超過1年:□是□否 2、持證期間沒有違章作業(yè)等不良記錄:□是□否 3、身體狀況能適應所申請考核項目的需要:□是□否 單位公章 年月日 申請培訓內容所申請項目的安全法規(guī)教育、事故案例警示教育,事故應急措施教育等 聘用單位或申 請人意見 1、本人自愿參加申請項目培訓,服從培訓機構的培訓安排,遵守相關的培 訓規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 2、本人對所填寫的內容和所提交材料的真實性負責。 申請人簽字: 年月日
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職位:建筑師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林