更新日期: 2025-06-05

財務(wù)總監(jiān)聘用合同

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財務(wù)總監(jiān)聘用合同 3

財務(wù)總監(jiān)聘用合同——財務(wù)總監(jiān)聘用合同,WORD格式,共6頁。   根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。   一、聘用崗位   根據(jù)甲方長期發(fā)展...

財務(wù)總監(jiān)的工作體會-精選模板

財務(wù)總監(jiān)的工作體會-精選模板

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財務(wù)總監(jiān)的工作體會 在erp沙盤比賽中財務(wù)管理關(guān)系整個公司的正常運行和贏利狀況。它并不是 一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款的工作。財務(wù)管理要針對 公司長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目前狀況,要從整體上做好長期財務(wù)的管理規(guī)劃,而且在 情況隨時變化的操作中要綜合考慮方方面面的因素。今天我想談?wù)勎易鲐攧?wù)總監(jiān) (cfo)的一些心得體會。 大家都知道資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),也是控制風(fēng)險最大的資產(chǎn)。為了 滿足企業(yè)運營和發(fā)展有足夠的資金,公司決定要在什么時候貸款,貸什么樣的款, 貸多少款;資本要如何運營才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;資金要如何安排,才能提 高現(xiàn)金的利用率、資產(chǎn)負債率、生產(chǎn)規(guī)模、所有者權(quán)益等等。下面分點闡述一下: 1、詳細的現(xiàn)金流量預(yù)算對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,而比賽中預(yù)算 的時間經(jīng)常不夠用,因此做好準(zhǔn)備活動十分必要,比賽過程中,根據(jù)每年的實際

最新-財務(wù)總監(jiān)的工作體會精品

最新-財務(wù)總監(jiān)的工作體會精品

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財務(wù)總監(jiān)的工作體會 在沙盤比賽中財務(wù)管理關(guān)系整個公司的正常運行和贏利狀況。 它并不是一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款的工作。 財務(wù)管理要針對公司長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目前狀況,要從整體上做好長期財務(wù) 的管理規(guī)劃,而且在情況隨時變化的操作中要綜合考慮方方面面的因素。 今天我想談?wù)勎易鲐攧?wù)總監(jiān)的一些心得體會。 大家都知道資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),也是控制風(fēng)險最大的資產(chǎn)。 為了滿足企業(yè)運營和發(fā)展有足夠的資金,公司決定要在什么時候貸款,貸什 么樣的款,貸多少款;資本要如何運營才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;資金要如何安 排,才能提高現(xiàn)金的利用率、資產(chǎn)負債率、生產(chǎn)規(guī)模、所有者權(quán)益等等。 下面分點闡述一下1、詳細的現(xiàn)金流量預(yù)算對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作 用,而比賽中預(yù)算的時間經(jīng)常不夠用,因此做好準(zhǔn)備活動十分必要,比賽過程中, 根據(jù)每年的實際情況進行調(diào)整。 2、在經(jīng)營的初期,如果資金的

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最新-財務(wù)總監(jiān)心得體會精品

最新-財務(wù)總監(jiān)心得體會精品

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最新-財務(wù)總監(jiān)心得體會精品 4.6

財務(wù)總監(jiān)心得體會 在沙盤比賽中財務(wù)管理關(guān)系整個公司的正常運行和贏利狀況。 它并不是一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款的工作。 財務(wù)管理要針對公司長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目前狀況,要從整體上做好長期財務(wù) 的管理規(guī)劃,而且在情況隨時變化的操作中要綜合考慮方方面面的因素。 今天我想談?wù)勎易鲐攧?wù)總監(jiān)的一些心得體會。 大家都知道資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),也是控制風(fēng)險最大的資產(chǎn)。 為了滿足企業(yè)運營和發(fā)展有足夠的資金,公司決定要在什么時候貸款,貸什 么樣的款,貸多少款;資本要如何運營才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;資金要如何安 排,才能提高現(xiàn)金的利用率、資產(chǎn)負債率、生產(chǎn)規(guī)模、所有者權(quán)益等等。 下面分點闡述一下1、詳細的現(xiàn)金流量預(yù)算對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作 用,而比賽中預(yù)算的時間經(jīng)常不夠用,因此做好準(zhǔn)備活動十分必要,比賽過程中, 根據(jù)每年的實際情況進行調(diào)整。 2、在經(jīng)營的初期,如果資金的流

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財務(wù)總監(jiān)年終工作總結(jié)范文

財務(wù)總監(jiān)年終工作總結(jié)范文

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財務(wù)總監(jiān)年終工作總結(jié)范文 4.4

財務(wù)總監(jiān)年終工作總結(jié)范文 認(rèn)真做好部門日?;A(chǔ)管理工作。 1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準(zhǔn)確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等, 并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的 利益和形象。 2、按照公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。 3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考 核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。 4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安 排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。 5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。 6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會 計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)

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城市建筑發(fā)展公司財務(wù)總監(jiān)總會計師職務(wù)說明書 4.7

某城市建筑發(fā)展公司財務(wù)總監(jiān)(總會計師)職務(wù)說明書 崗位名稱財務(wù)總監(jiān)(總會計師)崗位編號hzcj01-03 所在部門崗位定員1 直接上級市公司總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下級 所轄人員崗位分析日期200*年*月 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述:參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策 工作 任務(wù) 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定 參與制定公司的年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算 參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策 了解和掌握公司的內(nèi)外部動態(tài),及時向市公司總經(jīng)理、總經(jīng)理反映,為決策提供支持 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:指導(dǎo)公司財務(wù)管理制度和會計核算制度的制定和實施 工作 任務(wù) 負責(zé)指導(dǎo)公司財務(wù)部制定財務(wù)管理制度和會計核算制度 監(jiān)督公司財務(wù)制度和會計核算制度的執(zhí)行情況 對公司重大問題提出專家性意見 職 責(zé) 三 職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)公司的負債性融資管理

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城市建筑發(fā)展公司財務(wù)總監(jiān)總會計師職務(wù)說明書 (2)

城市建筑發(fā)展公司財務(wù)總監(jiān)總會計師職務(wù)說明書 (2)

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城市建筑發(fā)展公司財務(wù)總監(jiān)總會計師職務(wù)說明書 (2) 4.4

某城市建筑發(fā)展公司財務(wù)總監(jiān)(總會計師)職務(wù)說明書 崗位名稱財務(wù)總監(jiān)(總會計師)崗位編號hzcj01-03 所在部門崗位定員1 直接上級市公司總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下級 所轄人員崗位分析日期200*年*月 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述:參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策 工作 任務(wù) 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定 參與制定公司的年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算 參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策 了解和掌握公司的內(nèi)外部動態(tài),及時向市公司總經(jīng)理、總經(jīng)理反映,為決策提供支持 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:指導(dǎo)公司財務(wù)管理制度和會計核算制度的制定和實施 工作 任務(wù) 負責(zé)指導(dǎo)公司財務(wù)部制定財務(wù)管理制度和會計核算制度 監(jiān)督公司財務(wù)制度和會計核算制度的執(zhí)行情況 對公司重大問題提出專家性意見 職 責(zé) 三 職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)公司的負債性融資管理

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2019年整理【管理精品】關(guān)于財務(wù)總監(jiān)見面會的記錄資料-CFO互動交流

2019年整理【管理精品】關(guān)于財務(wù)總監(jiān)見面會的記錄資料-CFO互動交流

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2019年整理【管理精品】關(guān)于財務(wù)總監(jiān)見面會的記錄資料-CFO互動交流 4.7

一.個人簡介 二你覺得您是憑借哪方面的能力做到今天這樣令人景仰的職位的?(袁 先生) (1)在公司學(xué)校學(xué)到的,應(yīng)用在工作方面,做事認(rèn)真,人際關(guān)系 (2)對顧客投入經(jīng)歷 (3)自身素質(zhì) 三.您以哪方面提拔你的手下? (1)看結(jié)果----給他們工作,讓他們?nèi)プ?無論用什么方法做好就好. 四香格里拉在前7年是虧損的,最后一年是盈利的? (1)政策問題,投入9000萬美金. (2)地方(長春)周邊地區(qū)的發(fā)展影響業(yè)績 (3)非典以后,開始盈利,汽車貿(mào)易投資增加 五宇航會不會拖累地鐵業(yè)務(wù)? 不會,龐巴里公司的核心技術(shù)仍在歐洲,并為移至中國 六短缺資金為什么不向銀行借款? 前提:客戶的預(yù)付款銀行給公司6個億 銀行貸款會影響公司利潤,市盈率,不會輕易貸款 七怎樣處理現(xiàn)金流量? 向先生(1)每個月保持手頭500萬

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維護企業(yè)健康  提高公司價值是財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)——專訪中國長江電力股份有限公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)寇日明先生 維護企業(yè)健康  提高公司價值是財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)——專訪中國長江電力股份有限公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)寇日明先生 維護企業(yè)健康 提高公司價值是財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)——專訪中國長江電力股份有限公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)寇日明先生

維護企業(yè)健康 提高公司價值是財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)——專訪中國長江電力股份有限公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)寇日明先生

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維護企業(yè)健康  提高公司價值是財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)——專訪中國長江電力股份有限公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)寇日明先生 4.7

寇日明,太原工學(xué)院水利系水工結(jié)構(gòu)專業(yè)學(xué)士,北京水利水電科學(xué)研究院結(jié)構(gòu)所碩士,中國科學(xué)院和加拿大西安大略大學(xué)理學(xué)博士。以這樣的專業(yè)背景出任財務(wù)總監(jiān),不免令人心生疑問,因為人們通常認(rèn)為財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該有會計專業(yè)背景。然而當(dāng)我們面對面談?wù)撠攧?wù)總監(jiān)的職責(zé)與專業(yè)能力時,他思路的清晰與縝密,他對財務(wù)總監(jiān)職能的深刻認(rèn)識,又不由使人心生敬佩??芸傉f,他喜歡工科的學(xué)生,因為他們嚴(yán)謹(jǐn),思維邏輯清晰。其實寇總自己就是這樣的人,而這也正是財務(wù)總監(jiān)應(yīng)有的職業(yè)性格。不同的從業(yè)經(jīng)歷使他更具有大局觀,眼界更開闊,距現(xiàn)代意義上的財務(wù)總監(jiān)也更近。

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聘用合同

聘用合同

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聘用合同 4.5

聘用合同   甲方(聘用單位):   乙方(受聘人):   甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。   第一條合同期限   1、合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。   2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。   3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退

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財務(wù)總監(jiān)聘用合同精華文檔

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銳意進取 探求財務(wù)會計律髓 大力鼎新 引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展潮流——記渤海銀行股份有限公司財務(wù)總監(jiān)郭榮麗

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銳意進取  探求財務(wù)會計律髓  大力鼎新  引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展潮流——記渤海銀行股份有限公司財務(wù)總監(jiān)郭榮麗 4.5

[獲獎理由]時代賦予了中國財務(wù)管理全新的使命和責(zé)任,金融體制改革的浪潮又為我國金融界財會管理工作者提供了奮發(fā)事業(yè)、激揚人生的大舞臺。從中國改革開放的前沿陣地到生機勃勃的渤海之濱,從我國極具創(chuàng)新精神和競爭力的金融機構(gòu)到富有成長潛力的商業(yè)銀行,郭榮麗以她特有的創(chuàng)新意識和發(fā)展理念,精心編織著自己事業(yè)的夢想,譜寫著她的人生詩篇。\"銳意進取,探求財務(wù)會計律髓;大力鼎新,引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展潮流。\"當(dāng)財務(wù)管理與企業(yè)管理神奇般地實現(xiàn)絕妙的結(jié)合時,動人的樂章即奏響……

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聘用合同

聘用合同

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聘用合同 3

聘用合同——聘用合同,聘用單位和應(yīng)聘人簽訂的合同,word格式?! 〉诙l工作崗位  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?! ?、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙...

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聘用合同

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聘用合同 3

聘用合同——聘用合同,word格式?! 〖滓译p方在平等互利的前提下,在充分明確和理解本協(xié)議內(nèi)容的情況下,簽定此協(xié)議?! ∫?、合同期限:自年月日至年月日止,乙方受聘于甲方,并按甲方要求履行各自的工作職責(zé)。(試用期為三個月)      

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聘用退休人員合同

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聘用退休人員合同 3

聘用退休人員合同——茲有因需要,聘用的退休人員同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行?!   ∫弧⑹芷负蟮母@觯骸   。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發(fā)給?!   。玻赣闷陂g,受聘人退休“補差...

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創(chuàng)新財務(wù)管理  提升企業(yè)價值——記中國長江電力股份有限公司財務(wù)總監(jiān)傅振邦 4.6

[獲獎理由]當(dāng)今世界正處于能源革命的關(guān)鍵時期,環(huán)保、綠色、可再生成為能源的新主題。作為目前世界上最大的水電上市公司和我國最大的電力上市公司,長江電力無疑是這一潮流的引領(lǐng)者。

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財務(wù)總監(jiān)聘用合同最新文檔

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勞動合同與聘用合同

勞動合同與聘用合同

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勞動合同與聘用合同 4.4

第1頁共16頁 合同協(xié)議:_________ 勞動合同與聘用合同 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 簽訂日期:______年_____月_____日 第2頁共16頁 勞動合同與聘用合同 聘用合同是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 的協(xié)議。了解和認(rèn)識聘用合同的特征,作為管理人員可以在實踐中更好 地運用聘用合同這一形式,推進我國事業(yè)單位用人制度的改革;作為事 業(yè)單位和其受聘人員,可以更好地運用這一形式維護其自身的合法權(quán) 益。 一、聘用合同具有一般合同的法律特征 聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要 表現(xiàn)為以下方面: 1.聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為,而不是

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聘用合同書

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聘用合同書 4.7

聘用合同書 聘用方: 受聘方:身份證號: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘 用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議: 一、工作崗位和工作 根據(jù)工作需要,受聘方聘于部門從事工作。 二、合同期限 聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用第種合同形式: (一)固定合同期限:自年月日至年月 日止,為期年。其中試用期為個月。 (二)無固定合同期限:自年月日起,至本合同 終止條件出現(xiàn),雙方終止本合同。 三、工作時間 (一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即受聘人每日工作8小 時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位, 因工作性質(zhì)不同,可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。 (二)聘方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與受聘方協(xié)商后,可延長工作 時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在 保障受聘方身體健康的條件下延

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勞動聘用合同

勞動聘用合同

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勞動聘用合同 4.5

合同編號: 主合同文本 甲方: 乙方: 簽訂時間:年月日 簽訂地點: 使用說明: 1、本合同適用于與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有簽約事宜; 2、本合同書中空白部分由當(dāng)事人根據(jù)實際情況進行填寫,當(dāng)事人使用本合同書時約定無需 填寫的條款,應(yīng)在該條款處注明“無”等字樣; 3、未盡事項,可由當(dāng)事人附頁另行約定,并可作為本合同的組成部分。 thistermsheet("ts")isenteredintoon[ddmmmyyyy]betweenpartyaandparty b(asrespectivelydefinedbelow)andsetsoutthekeytermsrelatingtotheproposed transaction(asdefinedbelow).thekeytermssetouthereinshallf

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公辦教師聘用合同

公辦教師聘用合同

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公辦教師聘用合同 4.7

xx實驗學(xué)校 公 辦 教 師 聘 用 合 同 書 甲方:xx實驗學(xué)校(以下簡稱甲方) 乙方:受聘公辦教師(以下簡稱乙方) 姓名性別年齡 學(xué)歷專業(yè) 籍貫身份證號碼 電話住址 原工作單位 為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。 一、聘用崗位 乙方自愿來民辦學(xué)校任教,并同意按學(xué)校要求,擔(dān)任 崗位工作; 二、聘用合同期限 本合同為有固定期限的聘用合同,合同期xx年,合

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學(xué)校教師聘用合同

學(xué)校教師聘用合同

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學(xué)校教師聘用合同 4.4

勞動合同書 甲方(用人單位)名稱:xx學(xué)校 地址:xx 性質(zhì):民辦學(xué)校 主要負責(zé)人:xx 乙方(受聘者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 第一條自

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創(chuàng)新財務(wù)管控  助推價值提升——記北京京城機電控股有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)姜建 創(chuàng)新財務(wù)管控  助推價值提升——記北京京城機電控股有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)姜建 創(chuàng)新財務(wù)管控 助推價值提升——記北京京城機電控股有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)姜建

創(chuàng)新財務(wù)管控 助推價值提升——記北京京城機電控股有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)姜建

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創(chuàng)新財務(wù)管控  助推價值提升——記北京京城機電控股有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)姜建 4.3

[入選理由]面對世界經(jīng)濟增長舉步維艱、我國經(jīng)濟增速回落、機械工業(yè)增長明顯放緩的嚴(yán)峻外部形勢,作為財務(wù)總監(jiān)的姜建按照市國資委的指示要求,認(rèn)真貫徹京城機電\"產(chǎn)融結(jié)合,雙輪驅(qū)動\"的經(jīng)營指導(dǎo)思想,緊密圍繞公司\"十二五\"戰(zhàn)略規(guī)劃,求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,帶領(lǐng)京城機電財務(wù)團隊圓滿地完成了各項管理工作目標(biāo),得到了公司上下的一致好評。

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文員聘用合同

文員聘用合同

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文員聘用合同 4.7

聘用合同 甲方:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份證號:_______________ 住址:_______________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。 1.聘用合同期限 聘用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。 根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位, 工作職責(zé): 1.打字處理工作 2.信息的上傳下達 3.文件歸檔、保管 4.各個會議工作記錄 5.來訪客人通報及接待

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聘用退休人員合同

聘用退休人員合同

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聘用退休人員合同 4.5

聘用退休人員合同   茲有因需要,聘用的退休人員同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。   一、受聘后的福利待遇:  ?。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發(fā)給。   2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。  ?。常芷冈诙鄤诙嗟闷髽I(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。  ?。矗赣脮r間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇

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任課教師聘用合同

任課教師聘用合同

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任課教師聘用合同 4.7

任課教師聘用合同編號: 甲方(聘用單位): 乙方(受聘教師): 性別:    民族:    出生年月:  年月 最高學(xué)歷:   畢業(yè)院校、專業(yè): 手機: 身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址: 歡迎您到清華大學(xué)tusp留學(xué)培訓(xùn)項目國際班授課,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。 一、聘用合同期限 本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2009年9月14日起至2010年6月1

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[精選]聘用合同書

[精選]聘用合同書

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[精選]聘用合同書 4.5

聘用合同書 立聘用合同人: (以下簡稱甲、乙方)并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下; 一甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼) 元。 元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休 等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。 二聘用時間、試用時間自年月日起至年月日止 (聘用時間以一年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿一年止,但 期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時,即視為延長本合同有 效期間一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其 中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方 同意下式聘用則先簽一年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試 用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。 三乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)

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財務(wù)總監(jiān)聘用合同相關(guān)

陸穎來

職位:乙級環(huán)境影響評價師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

財務(wù)總監(jiān)聘用合同文輯: 是陸穎來根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)財務(wù)總監(jiān)聘用合同資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問: 財務(wù)總監(jiān)聘用合同