創(chuàng)新現(xiàn)代思想政治工作理念推進建筑企業(yè)文化建設發(fā)展

電力企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設可以提高員工的工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率,增加經(jīng)濟效益的效果.基于此,本文論述了電力企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀,并提出加強思想政治工作與企業(yè)文化建設的四個措施,分別是多元化的思想政治工作方法、營造良好的企業(yè)文化氛圍、企業(yè)文化與員工思想相結合、完善人性化的管理模式.希望能為關注此話題的學者提供參考.

企業(yè)文化是企業(yè)精神面貌的高度概括,滲透于企業(yè)的一切活動之中,電力企業(yè)尤為如此。假如視某個電力企業(yè)為一個有生命力的有機體,那么企業(yè)文化就是該企業(yè)生存的精神支柱,是其發(fā)展的無形資源,內在的靈魂。加強企業(yè)文化建設是新時期電

電力企業(yè)的思想政治工作和文化建設是當今企業(yè)管理過程中兩個永恒的話題,會對電力企業(yè)的正常運行提供強大的精神和智力保障.該文主要從電力企業(yè)文化建設、企業(yè)思想政治工作以及兩者的關系進行簡單分析.

隨著改革持續(xù)深入,國有建筑企業(yè)在思想政治工作和企業(yè)文化建設面臨著一系列新的問題和挑戰(zhàn)。探索如何采取有效的措施將思想政治工作和企業(yè)文化建設的融合以發(fā)揮二者的整合優(yōu)勢,克服國有建筑企業(yè)面臨的思想政治工作面臨困境和企業(yè)文化建設問題,進而推動國有建筑企業(yè)的發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。

創(chuàng)新在現(xiàn)代經(jīng)濟學中包涵多方面的含義、內容和途徑。對建筑企業(yè)來說,企業(yè)創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,以發(fā)展作為第一要務,必須加強企業(yè)思想政治工作,在管理與服務上下功夫。

在建筑企業(yè)當中，應該完全貫徹“全心全意為人民服務”的建設思想。但在我國范圍內的一些建筑企業(yè)當中，卻沒有重視這一思想的落實情況，對于存在的這種問題，必須要求建筑企業(yè)切實堅持“服務”思想，及時改變思想政治工作職能。文章在研究建筑企業(yè)管理理論的基礎上，論述了企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性，希望能夠對當前建筑企業(yè)的思想政治工作有所幫助。

思想政治工作理念創(chuàng)新是思想教育創(chuàng)新的前提。思想政治工作的生命力在于不斷創(chuàng)新,思想政治工作在取得顯著成績的同時,也面臨著全新的形勢和全新挑戰(zhàn),思想政治工作只有做到與時俱進,合上社會主義社會經(jīng)濟發(fā)展和時代進步的節(jié)拍,只有持續(xù)創(chuàng)新才能發(fā)揮出它不可替代的重要作用,才能促進現(xiàn)代建筑企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。本文從企業(yè)思想觀念創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、運行機制創(chuàng)新、內容方式創(chuàng)新等四個方法論述了現(xiàn)代建筑企業(yè)思想政治工作的內在要求和新形勢下思想政治工作緊迫感、責任感和使命感,進而把思想政治工作教育發(fā)展觀與現(xiàn)代建筑企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊密結合起來,形成一整套行之有效思想政治工作載體。

建筑的建設是為了造福人們,所以建筑行業(yè)應秉承\(zhòng)"全心全意為人民服務\"的主題思想?，F(xiàn)如今我國人口逐年增加導致居民住房的需求量也大大增加。建筑的大量需求導致我國建筑在建設過程中為了盡快完成建筑而忽略建筑的本質和為人民服務的思想。對于我國建筑存在的這一類問題,我們應該及時的想出解決方案來改變這一現(xiàn)狀。本篇文章就如何創(chuàng)新建筑職工政治思想工作做出了具體的論述,希望能夠對我國的建筑行業(yè)做出貢獻。

隨著我國當下經(jīng)濟水平的不斷提升，建筑企業(yè)如同雨后春筍一般迅速成長，因此也就在一定程度上加劇了企業(yè)之間的競爭。企業(yè)要實現(xiàn)長久發(fā)展，不僅要注重企業(yè)的項目質量高低或者是后期的維護工作，更重要的是企業(yè)是否能夠做好思想政治工作。新時期背景下需要建筑企業(yè)認真落實推進并創(chuàng)新思想政治工作，有效提升企業(yè)凝聚力，有助于企業(yè)長久平穩(wěn)發(fā)展。

近年來,建筑企業(yè)職工思想政治工作普遍存在著創(chuàng)新不夠,機制落后、形式單調、方法陳舊等問題,不適應當前職工隊伍年輕化、知識化和思想多元化的需要,如何改變目前現(xiàn)狀,確保建筑企業(yè)職工穩(wěn)定,推動建設成科學發(fā)展、高效廉潔的企業(yè),顯得尤為重要和緊迫。本文從理念、機制、內容與方法四個方面探討了建筑企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。

一、建筑企業(yè)思想政治工作的重要意義<br>黨組織是思想政治工作的直接組織者和執(zhí)行者。企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)內部管理工作中的靈魂工程，關系著企業(yè)文化建設、企業(yè)職工價值觀導向、企業(yè)整體氛圍，能有效推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，實現(xiàn)又快又好發(fā)展。國有建筑企業(yè)思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下兩方面。一是：黨組織和廣大員工之間聯(lián)系最為直接、密切，積極開展思想教育工作能促進企業(yè)內部信息的交流與溝通，有助于企業(yè)管理者清晰掌握員工的思想情況，以及時調整改善員工的工作及生活狀況。二是：黨組織是保障職工利益，協(xié)調企業(yè)、職工之間矛盾沖突的潤滑劑，也是激發(fā)企業(yè)職工積極工作的催化劑。三是：在社會主義市場經(jīng)濟中，加強建筑企業(yè)思想政治工作建設有助于推動企業(yè)廉政建設，將黨組織的監(jiān)察工作落到實處。

企業(yè)思想政治工作在堅持黨的核心領導地位、凝聚企業(yè)智慧和力量、激發(fā)企業(yè)活力，推動改革發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。因此，建筑企業(yè)必須堅決貫徹黨的十七大精神，以維護國家利益、維護消費者利益為己任，踐行報效國家、回報社會的行業(yè)使命。下面，筆者就建筑企業(yè)如何創(chuàng)新思想政治工作提出兩點看法，以期拋磚引玉，與行業(yè)內同仁共同探討。

近年來,建筑企業(yè)職工思想政治工作普遍存在著創(chuàng)新不夠,機制落后、形式單調、方法陳舊等問題,不適應當前職工隊伍年輕化、知識化和思想多元化的需要,如何改變目前現(xiàn)狀,確保建筑企業(yè)職工穩(wěn)定,推動建設成科學發(fā)展、高效廉潔的企業(yè),顯得尤為重要和緊迫。本文從理念、機制、內容與方法四個方面探討了建筑企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。

在新的市場經(jīng)濟的形勢下,高速公路企業(yè)必須將思想政治工作與企業(yè)文化建設結合起來,才能滿足自身與社會的發(fā)展需求.本文針對高速工期企業(yè)的思想政治情況與企業(yè)文化建設的聯(lián)系進行分析,并探索如何在高速公路企業(yè)中加強思想政治工作,促進高速公路企業(yè)文化建設.

經(jīng)濟的高速發(fā)展對我國城市道路建設的要求也越來越高。因此，高速公路運營企業(yè)所肩負的是社會公共事業(yè)責任以及企業(yè)自身的發(fā)展需求。面對多方面考驗，高速公路運營企業(yè)必須將思想政治工作與企業(yè)文化進行有機融合，提高自身水平，才能在多方考驗下不斷進步發(fā)展。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)深化改革和不斷發(fā)展的重要保證。近兩年來，建筑企業(yè)面臨許多困難，職工的思想呈現(xiàn)出了復雜性、多元性、尖銳性的特點。新形勢、新問題，職工思想政治工作也面臨嚴峻考驗。筆者認為，加強企業(yè)思想政治工作，要在以下幾個方面下功夫。

隨著改革力度的加大和企業(yè)內部經(jīng)營機制的轉換,也相應要求當前和今后一個時期,企業(yè)的思想政治工作要把重點轉移到轉換企業(yè)經(jīng)營機制上來,更具體地做到生產(chǎn)經(jīng)營中去。要做到這一點,目前要注意以下幾個方面:

思想政治工作不僅能有效地提高知識型員工的工作積極性,還能幫助建筑企業(yè)明確發(fā)展方向,在這兩方面能發(fā)揮至關重要的關鍵作用。因此,我們應在建筑企業(yè)中,做好知識型員工的思想政治工作,促進建筑行業(yè)新的發(fā)展。針對建筑企業(yè)知識型員工的特點,文章展開了具體探索研究。一、新形勢下知識型員工思想政治工作的重要性社會不斷進步,經(jīng)濟加速發(fā)展,建筑企業(yè)不再是單純的以體力勞動付出為主的人力資源資本時代了,而是需要越來

在我國建筑行業(yè)迅猛發(fā)展的今天,建筑行業(yè)企業(yè)也在不斷進行自身的完善與變革,而在企業(yè)管理工作中輔以黨建思想教育可以提升在企業(yè)各層級中黨員的工作效果,在建筑企業(yè)發(fā)展中起到極大的模范帶頭作用。本文首先分析了在建筑企業(yè)進行黨建政治工作的重要意義,而后就建筑企業(yè)中如何進行黨建政治工作的優(yōu)化提出了一些建議。

經(jīng)濟的快速發(fā)展給企業(yè)帶來了機遇的同時,也帶來了激烈的市場競爭。企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地,使企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展,必須對公司內部實行科學有效的管理。在這樣的大環(huán)境下,建筑企業(yè)文化作為一種以人為本的管理哲學,在促進企業(yè)高效發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。下文筆者首先對建筑企業(yè)文化建設的內涵進行簡要的概述,再探討加強建筑企業(yè)文化建設,促進企業(yè)高效發(fā)展的具體做法。